招聘：建材导购/营业员 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 岗位职责 客户服务 负责门店日常客户接待，提供专业导购服务 根据客户需求推荐匹配的建材/家居产品组合方案 处理客户咨询及售后问题，建立客户服务档案 销售管理 完成月度销售目标，执行会员发展计划 熟练操作ERP系统进行订单处理及库存管理 每日统计销售数据，参与营销策略优化 卖场运营 维护产品陈列展示，确保价签信息准确 执行货品盘点及调拨，控制商品损耗率 保持卖场环境整洁，落实安全管理规范 品牌建设 传达品牌理念，收集市场竞品动态 协助执行新品发布会、促销活动等市场推广

本公司与装修公司合作入驻，招聘入驻点销售。企业规模完整，完整的生产基地以及经验丰富的安装团队落地。招聘经验丰富的门窗销售。有意者咨询

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任职资格: 1、有建材行业或者销售行业经历 2、有良好的沟通能力，责任心强，主动性强 3、学习力强，愿意学习思考 岗位职责: 1、通过多渠道开发客户，挖掘并满足顾客需求，促进成单 2、销售订单的跟踪与服务，客户信息收集与汇总 3、为客户提供产品销售方案，准确核算报价，购销合同的签订及后续服务 4、熟悉产品知识，熟悉店面流程。 福利待遇: 1、底薪+高提成+工龄奖+全勤奖+满勤奖+职位晋升，有建材工作经验的享受高额无责任底薪 2、入职购买五险 3、完善的晋升通道:销售-副店长/储备店长-店长-区域店总合伙人-分公司总经理 4、工作环境舒适节日福利、活动丰富;月度、季度年度团建/旅游

驻店销售，按国家劳动法

底薪加高提成，加高额奖金，买五险

门窗销售，

1负责门店或柜台的日常销售活动，确保销售目标的实现。 2.通过有效的市场拓展和客户关系維护，推动销售增长。 3.对销售数据进行分析，及时调整销售策略以适应市场变化。 4.与团队成员紧密合作，共同完成销售任务。 5持续创新，提升销售方法和客户服务质量。

熟悉门窗业务，吃苦耐劳有责任心上进心优先

招聘：建材销售...薪资：4000元以上/月1、要求人品端正、工作积极努力、有上进心、责任心、愿意挑战自己，能承受较大的工作压力，追求高薪。2、对于无销售经验者，特别是原为工人想改变现状，想做销售工作者，公司提供免费的销售知识培训和销售工具，工作成绩优秀者可升为区域经理。3、公司不要求你是否有销售经验？是否有很高的学历？公司注重的是你的人品、你是否有吃苦精神？是否怀抱梦想？每一位成功者都会经历很多挫折与失败，他们始终告诉自己成功必须付出、要努力,只有这样才能改变自己与家人的命运！广东深圳

招聘拖头司机多名（拉砂石料）1、年龄25-50岁，身体健康；2、持A2驾照，持货运从业资格证，驾驶证9分以上。3、良好的安全意识，遵纪守法，服从安排，三年内无重大事故。4、熟悉深圳路线，（主跑龙岗吉华街道周边）。待遇：底薪+提成+安全奖工作地址：深圳龙岗吉华街道周边

深圳市龙岗招塔吊司机9000一个人

1.此岗位需要有安全员C证 带电工证。 2.做过深圳市市政道路工程优先考虑。 3.此岗位以电工招聘为主 安全员为辅。 岗位职责: 1. 负责建筑项目现场电气系统的安装、调试与维护工作。 2. 读通电气施工图，参与施工图会审，严格按照施工规范和技术要求进行作业。 3. 编制电气施工进度计划及材料、设备使用计划，报项目负责人审批后组织实施。 4. 对作业班组进行技术、安全交底，并进行日常监督与指导。 5. 及时记录施工日志，整理电气工程相关技术资料和验收文件。 任职要求： 1. 具备建筑电气施工相关工作经验，熟悉施工现场管理流程； 2. 能熟练阅读电气图纸，掌握电气安装工艺及质量控制要点； 3. 具备较强的现场协调能力和问题处理能力； 4. 具有良好的职业素养和团队协作意识； 5. 持有相关特种作业操作证件者优先。 6.带电工证 安全员C证 会做安全员资料。

深圳市罗湖区招三菱电梯安装工，量大活多，立马上工，需要有经验者。别的行业的勿联系。电话打不通联系

深圳市福田区招电焊

招 聘 别墅门安装助理三名，，年龄55岁以下； 别墅门接单员两名，，25岁以上，懂办公软件操作，有建材经验者优先； 别墅门业务员多名，有建材销售经验者优先，驾驶证三年以上 工资面议! 地址：芦塘加油站洞庭门业联系电话：

销售精英 高中以上，有建材销售经验者优先；热爱销售，有责任心、执行力强，敢于挑战高薪；沟通表达清晰，具备良好的谈判与抗压力能力；有相关行业销售经验者优先，新人可带教；。负责公司产品的市场开拓与客户开发；维护客户关系；完成销售指标，跟进订单、回款及售后对接；收集市场信息，主动挖掘客户需求，提升业绩。 薪资福利:薪资5K - 1.5W，有竞争力的薪资：底薪+提成+奖金，上不封顶；完善培训体系，清晰晋升通道；轻松团队氛围、节日福利、带薪假期等。 招工人数:10名

靖远县招聘光伏施工人员数名，农村光伏地推业务员数名，库管一名联系电话

本地知名建材品牌，主营马可波罗瓷砖、安华卫浴等一线品牌，因业务拓展诚聘销售精英5-8人！ 沟通表达好，有责任心，有团队合作精神，熟悉本地市场，有销售/建材/家装经验优先 薪资3000+收入上不封顶！氛围融洽沟通顺畅干活不累心！ 联系电话

建材门窗销售 工作地址:永康市经济开发区唐山路98号

一、薪资待遇及福利详情 1. 公司平均薪资范围：10000-50000 2. 综合提成比例：20%-60%，入职满1个月的新员工，月薪普遍过万 3. 基本保障：依法缴纳五险、社保、公积金等 4. 带薪休假：享受年假及国家法定节假日休息安排 5. 文体活动：公司定期组织丰富多彩的员工活动，包括国内外团建旅游、生日庆祝、户外拓展等，并提供免费下午茶（详情可参考公司主页） 6. 节日福利：春节、端午、中秋等传统节日均发放节日礼品或红包 二、公司四大核心优势 1. 试用期为3个月（表现优异可提前转正），提成高达20%~60%，另设多项奖金，金额在500~10000元不等，销售岗位平均月薪约15000元 2. 拥有专属客户获取渠道，成单率高，无需自行外出拓客 3. 团队氛围融洽，新员工入职即配备专人指导，全程带教（欢迎无经验者加入） 4. 发展通道清晰，职级晋升路径为：初级客户经理→中级客户经理→高级客户经理→主管→总监

岗位职责： 1、无需自主开发客户，直接对接咨询的意向客户，提供专业解答并完成转化 2、定期回访客户，做好相关沟通记录与信息整理 3、解决客户提出的各类疑问，推动成交进程 4、跟进客户订单的全流程执行与协调 5、从专业角度为客户提供建议与解决方案 任职资格： 1、熟练操作电脑，具备良好沟通能力，能接受销售类工作性质，有客服或销售经验者优先 2、学习能力强，沟通表达优秀，具备积极的服务意识 福利及薪酬： 1、每月设有全勤奖励 2、享受国家规定的带薪法定节假日 3、节日发放过节补贴或节日礼品 4、每月不定期开展团队活动，组织员工旅游

一、飞亚集团主要从事软件开发及销售、主要针对销售企业提供外呼CRM系统+线路资源，客户面值广，公司每天提供有效资源，主要通过线上线下沟通达成签约。 二、公司为员工提供客户资源及专业的业务知识培训，入职即指定专人实行一对一教学，让您能更快的融入集体，开拓业务，提升业绩。另外，公司有完善的奖励及内部晋升机制，为员工提供广阔的发展空间。 三、岗位职责 1.专注于飞亚云管家软件区域客户开发，确保销售及回款目标的达成。2.为客户提供专业且优质的售前咨询，运用多元沟通方式稳固客户关系。3.深度挖掘潜在客户与商机，整理分析销售渠道信息，构建完善客户档案体系。4.实时掌握市场动态，反馈客户需求，积极拓展行业生态，推动业务合作升级。 四、任职要求 1.大专及以上学历。拥有3年及以上在软件或互联网公司担任销售岗位的工作经验。2.具备强大的生态圈子、行业圈子、渠道拓展能力。3.精通SaaS、CRM产品，若有B端教培、制造业、跨境物流行业资源则更佳。4.具备出色的商务谈判与沟通能力，可独立开展业务拓展；市场洞察力敏锐，抗压能力强；富有团队合作精神与创新意识。 五、薪酬福利： 1、底薪+提成+绩效奖等。综合薪酬：积极勤奋者10000~20000；能力突出者15000—30000元/月； 2、培训：新人培训+成长计划培训+拓展培训； 3、日奖励、月奖励、季度奖励等； 4、购买社保，年假、婚假等各项带薪假期。 5、人才奖； 6、月度员工生日会、每周三员工下午茶、丰富的文体活动、聚餐等； （更多福利正在逐步完善中......） 六、晋升通道：专业和管理双向晋升通道（专员→组长→主管）,工作表现突出者还可获得公司分红； 七、工作气围 我们的团队成员主要由95后组成，工作环境年轻活力有激情，并由资深销售经理带队，助力大家快速成长。 八、工作地点：深圳市宝安区鸿都商务大厦(翻身路)B栋三楼301-305（飞亚集团）（翻身地铁站C出口）

岗位职责: 1. 具备矿山、化工、环保等相关行业领域的产品推广与销售经验； 2. 独立开拓新客户资源，定期进行客户回访，挖掘并响应客户需求，提升产品销量； 3. 负责客户全流程服务支持，包括售前咨询、售中跟进及售后协调沟通； 4. 制定个人销售方案，达成既定业绩指标，定期进行工作总结与汇报，落实各项任务要求； 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业涵盖机械电子、高分子材料、化工、化学、有机化学、复合材料、精细化工等相关方向； 2. 拥有良好的沟通能力与谈判技巧，语言表达清晰，具备创新意识，逻辑性强，思维严谨； 3. 具备较强的执行力和抗压能力，能应对挑战与挫折，适应频繁出差工作安排； 4. 善于团队合作，认同集体目标，富有团队意识与荣誉感。

岗位职责： 1.负责物流类产品的市场推广与客户拓展，达成既定销售目标； 2.开展市场调研与客户需求分析，挖掘并锁定潜在客户群体； 3.跟踪并整理区域内竞争对手的市场动态及运营模式相关信息； 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销相关专业； 2、具备销售实习经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通能力与较强的抗压能力； 4、2025届或2026届毕业生均可应聘； 职位福利：五险一金，双休，带薪年假

我们在深圳拥有一千多家直营门店，团队以大学生为主，工作氛围积极向上，工作地点可根据住址就近分配！！！ 【薪资待遇】 ①收入自主模式，收益多少由你决定，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ②新手成长阶段：深圳地区提供底薪、补贴与绩效组合，初入职薪资7000-9000元（具体面议）！行业新人可享最长3个月专属培养期！ ③发展阶段：深圳薪酬结构含底薪、补贴、绩效及业绩奖金，发展初期定岗薪资最高达8500元+超高业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与丰厚回报，业绩奖励上不封顶！ 【福利待遇】 ①毕业当年及毕业一年内大学生可享免佣租房政策，应届生报到时按公司标准执行 ②五险一金、团建活动、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 ③丰富多样的文体活动、国内精品旅游、国外豪华游机会 ④提供住宿配套解决方案 ⑤上班时间灵活安排，周末双休、单休或调休自由选择，平衡工作与生活 ⑥除常规假期外，公司设有员工专属12项福利假，如每月1次“说走就走”随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等 【岗位职责】 1、收集并整合周边社区楼盘与商圈资源，精准匹配客户需求，提供置业前期的专业信息服务； 2、负责房源与客户资源的开发、积累与维护，善用乐有家APP等数字化平台，深耕所在社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易服务方案，推动成交达成； 3、依托平台强大支持，通过协作搭档、团队作战模式，为签约双方优化交易流程，降低交易成本，把控交易风险，量身定制置业计划，与客户建立长期稳定、良性互动的合作关系。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限（欢迎应届生/无课在校生加入） 2、适应线上化作业方式，具备互联网思维，熟练操作各类APP工具 3、团队以95后为主，期待你既能拼搏，也能融入团队，轻松应对高频团建活动 4、必须具备良好的沟通能力，以及积极、乐观、开朗的心态 5、作为职场新人，需面对较多学习任务，因此要求具备较强的学习意愿与适应能力 【发展路线】 可选择走专业路径或管理路径发展（管理层均从内部提拔，无空降机制），拥有清晰的职级晋升体系与后备人才培养机制，帮助团队成员晋升是评估上级的重要指标；职能与营销双通道畅通，助力实现纵向与横向多元成长！ 【工作地点】深圳、广州、中山、东莞、佛山、江门、南京等城市均可就近安排。 注：以上薪资数据以深圳为例，其他城市可投递简历后进一步沟通！招聘高峰期，提前面试即抢占职业先机！欢迎主动联系HR咨询详情或预约面试。

岗位职责： 1、根据公司标准执行市场调研及推广任务（客户邀约） 2、为学员及其家长提供专属顾问式服务（会议营销，现场成交） 3、协同教师为学员制定个性化学习方案（服务学员） 4、跟进学员学习进展，提供专业客户服务支持（转介绍） 晋升体系： 从销售顾问起步（提升沟通技巧、人际交往与管理能力），平台提供透明、公正的晋升机制，发展路径为组员～见习主管～课长～主任～副理～部长～区域经理，职位晋升即意味着薪资、知识储备与综合能力的全面提升！

一．岗位性质：为兼职岗，按单提成。 二．目标客户：主要为大学生，可让求职者系统学习AI提示词工程的理论基础、技术应用和实践操作知识，提高就业求职竞争力。 三．工作方式：主要通过社群、微信朋友圈、小红书等线上平台进行推广教育部的《AI提示词工程师》职业培训证书。 四．基本要求：有大学生资源，有变现需求。

一个公司为什么不停的招聘？ 不是因为多缺人，是因为停止招聘会养出很多懒人，同时错过很多优秀的牛人。 【要做什么事】 1、通过网络、电话、驻守等方式沟通、了解和发掘客户需求，为客户提供专业的置业咨询服务; 2、根据客户需求推荐合适房源，陪同客户实地了解房源和介绍沟通，促成成交; 3、为客户提供良好的售后服务，维系客户关系。 【要符合什么条件】 1、18-40岁，不限学历经验，导师一对一带教，完全不用担心自己没经验； 2、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功； 3、简单 真诚 团队合作 拒绝勾心斗角； 4、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。 以下是你所关心的： 【能拿多少钱】薪酬自主制，没有业绩要求 大专 最高薪酬8000元：底薪补贴4000+行动绩效1000+ 3000职务绩效 本科 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+行动绩效1000+3000职务绩效 【公司福利好吗】 1、带薪年假，节日礼物、国内及出境游……想想还有什么忘说了吗； 更多员工福利：节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖等【在哪儿上班】深圳，惠州，东莞，惠州，中山大学生团队已覆盖，可根据自己的意愿就近分配，不用担心离家远啦 【能多快升职】每月一次竞聘，入职一月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是小case。1、置业顾问——置业经理（储备店长）——店长——营销副总经理——营销副总裁。 【我对这行不了解，怎么办】我相信学习力超强，脑容量够大的你一定可以get到：◆一对一专业导师带教◆每日一考+每日一训◆乐有家学院：行业内规模最大、设施一流、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地所谓事业，就是一群志同道合的人，一起做一件一生都干不完的有意义的事，顺便赚点一生都花不完的钱！00后们，还在等什么，加入乐有家，我们一起为自己而创业！ PS：公司另设有合作经纪人模式，无考核业绩，享有高服务奖金（核算比例55%~80%），详细情况请咨询HR！！！

通过电话与公司提供的客户线索沟通，邀请装修客户进行量房及到店参观，并配合设计师完成客户的量房、接待和签约等相关工作！ 需具备耐心与沟通技巧，渴望个人成长与发展 高底薪+高额提成绩效+多重奖励机制 多元化的晋升通道+资深导师全程带教 有电话沟通或相关客服经验者优先录用