招聘建材销售岗位。薪资为每月4000元以上。要求人品端正、工作积极努力、有上进心、有责任心、愿意挑战自己，能承受较大的工作压力，追求高薪。对于无销售经验者，特别是原为工人想改变现状想做销售工作者，公司提供免费的销售知识培训和销售工具，工作成绩优秀者可升为区域经理。公司不要求是否有销售经验或很高的学历，注重的是人品、是否有吃苦精神、是否怀抱梦想。每一位成功者都会经历很多挫折与失败，他们始终告诉自己成功必须付出、要努力，只有这样才能改变自己与家人的命运。

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建材合伙人高提成 1. 负责公司建材产品，销售与推广 2. 开拓与维护核心客户群体：装修公司，装修师傅，项目经理，工程渠道等，建立长期稳定合作关系。 3. 主动陌拜，上门洽谈，挖掘潜在客户需求，推介产品优势，促成订单签约。 4. 跟进客户订单，回款，售后等全流程，解决合作问题，提升客户满意度与复购率 任职要求：理潜力，目标感强，抗压能力好，愿意挑战高薪 年龄17-45岁 ，有建材 装饰材料的销售的优先（有交通工具更好、小车 电动车也可） 重点：老板也可以协助业务员解决客户一切问题，建群及时沟通，促成合作。 薪酬待遇： 无底薪，合伙人待遇，按单分红，盈利润回款的50%，不承担业务运营亏损，享受业务全流程收益分红。 1. 全深圳建材拿货绝对有优势，一站式服务。 装修材料、木工材料 、水电材料 、一系列配送齐全配送，只做现金客户，薄利多销，只为留住客户，回购率高 2. 不知如何跟进客户的，也可以协助，客户建群沟通下单，业务员也可及时了解情况，不怕私吞单（胶已人办事 你放心） 3. 多劳多得，一个月12000-30000起 上班无需打卡，可自由分配。 只找想赚钱的合伙人

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招聘：【大量工地小工要求】 1、18~55周岁，无犯罪记录，无基础病，工人要体检（） 2、以，但占比不能超6% 3、工资待遇如下： 1）. （2）三个月内为试用期220元/天。 2）.干满3个月，从第4个月开始，工资为240元/天 PS：每个月要求最少干够26天 4、工资发放方式： 工资由甲方直接发放到工人卡上； 第二个月付第一个月的生活费，按每天180元计算，其余的视为绩效工资，在第四个月发放完第一个月的绩效，以此类推…… 5、时长：每天8个小时 6、包住，不包吃，工地有饭堂 7、工地有买员工保险 8、。如果做满六个月培训补助生活费100元/天。 9、工期：长期做，可以干几年 10、地址：汕尾陆丰 备注：如果是用人单位问题导致工人到了干不了活，，由我们负责； 如果是工人培训不合格导致到了干不了活，，由工人自己负责 11、杂工工作内容如下—— 一、工地就两个大工种，木工和钢筋工，杂工要干的活就是辅助木工和钢筋工。 二、辅助木工方面，杂工就是帮忙拆下木板，递下辅材，拿下工具，清理一下材料，把材料摆放整齐，打造卫生，做下准备工作 三、辅助钢筋工方面，杂工要协助递下钉子，拿下工具，做下准备工作，搞搞卫生，把地上的钢筋堆放整齐，偶尔要抬下钢筋，一根钢筋3米长，工地规定要两个杂工一起抬，不允许一个人拿 四、总的来讲，杂工要做的活，连工人都能干（现在工地上已经有女工在干杂活），说明没什么大的劳动强度和技术难度。联系电话.

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岗位职责： 1. 负责按系统派单完成指定区域内的货物配送，每趟6-9单，无需自行取货 2. 准时、安全将货物送达客户手中，确保配送服务规范与客户满意度 3. 使用配送APP实时更新订单状态，及时反馈异常情况 4. 妥善保管配送装备及公司物资，保持车辆整洁与良好运行状态 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良记录，能适应灵活工作时间 2. 会骑电动车/摩托车，具备基本交通法规常识和安全驾驶意识 3. 沟通良好，责任心强，有基础手机操作能力 4. 学历不限，接受零经验入职，提供岗前培训 5. 全职或兼职均可，兼职需保证每日稳定在线4小时以上

（坐岗）可以带手机来人了收起来。 1.保安员包住不包吃5200休2天，5400无休。息招12人 2.中控员包住不包吃6500元休2天 招5名。年龄18-50，身高168以上，每周可借300生活费。暑假工，也可以。

薪资福利: 1.月收入8000-15000元，由基础单量提成、冲单奖、全勤奖及各类补贴构成(车补、话补、饭补、高温/寒冬补贴、夜间补贴等); 2.正常跑单月入7000-12000元，勤快者旺季可月入过万; 3.工资按月准时发放，绝不拖欠; 4.提供商业保险，保障配送期间人身安全; 5.多劳多得，收入与努力直接挂钩。岗位职责: 1.负责淘宝闪购平台订单的取送，确保准时、准确完成配送任务; 2.遵守配送流程，保持与客户及商家的良好沟通，提升服务质量; 3.根据系统派单灵活安排工作时间，重点保障午晚高峰在岗接单; 4.保持配送车辆及装备整洁，做好日常维护，确保安全出行; 5.配合站点管理，参与新手培训期带教(如适用)，熟悉商圈路线与操作规范。任职要求: 1.年龄18-48岁，男女不限，会使用智能手机，能独立识路; 2.无需经验，有专人带教3天，快速掌握取餐、配送及避坑技巧; 3.可自带电动车，无车者可通过合作渠道优惠租/购车，部分站点提供免费宿舍; 4.优先就近分配站点，安排家附近热门商圈，减少跨区奔波; 5.工作时间灵活，不坐班，自主安排休息与接送单节奏;

仓库配送司机 薪资二选一（不包吃住，月结每月补 1000 元） 月结：底薪 5000 + 提成 + 1000 食宿补贴，到手 8-9k，多劳多得 每日 2-3 趟，单趟提成 40-60 元 日结：单趟约 180，每日 2-3 趟，当日结清，无补贴无底薪 工作详情 时间：8:00-18:00，午休 1.5h，月休 4 天 内容：饮料零食快消品，仓库点对点送小仓，不用跑商超，单趟 30-40 公里 安排：就近分配仓库

1、公司车辆:车辆(含保险、保养)，全新新能源电车，车辆司机保管，一人一车2、多劳多得，奖励多多，时间灵活，自由掌握职位要求: 1、持有C1或以上驾驶证及驾龄满三年 2、无 3、年龄21-59周岁 4、 工作时间: 时间自由，可自己支配 公司服务: 1、免费汽车维修保养 2、协助账号注册审核、提车、验车 3、专业岗前技巧、服务及安全培训 4、提供线上线下24小时专职司管车管服务 薪资范围:月收入8000至10000 工作内容:线上接单，提供良好服务

招聘销售人员2名。年龄要求为30至45岁，男女不限。要求性格开朗、善于沟通、勤快踏实，能主动开拓新客户并用心维护老客户，有建材销售经验者优先。薪资福利优厚，采用底薪加高额提成加奖金的模式，月休2天，节假日带薪休息，收入上不封顶。工作地址位于皮口兴隆建材。

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工作时间自由安排，销售业务员，高提成

招聘信息编号：招聘单位：山西聚恒型钢招聘岗位：钢材销售任职要求：男女不限，1年以上销售经验，抗压肯干、责任心强，有团队意识，服从工作安排；有钢材/建材销售经验优先。薪资待遇：底薪+高额提成+奖金+年终奖，薪资上不封顶，当面详谈上班时间：上午8:00-12:00下午14:00-18:30月轮休4天,作息稳定不随意加班.薪资待遇：面议咨询电话：公司地址：介休定阳路

——————————————【招聘岗位】建材销售业务员【工作内容】负责建材产品销售及理货【任职要求】1、年龄18–45岁，学历不限，性别不限2、有无经验均可3、性格开朗，不偷懒，踏实肯干4、有工地、装修、建材资源者优先。5、会汉语【薪资福利】3-4k具体面议，【工作地点】巩留县鸿坤大酒店楼下百川五金【联系电话】

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