
工艺师
1-1.1万元/月
工艺工程师PE经验不限学历不限服装擅长ET
岗位职责:
1、制定工厂生产工艺标准规范
2、评估服装首件样衣及产前样的质量状况
3、针对样衣存在的问题与缺陷提出改进方案,对不合理工艺给出优化建议并推动落实
4、为车版人员提供技术支持,协助解决制作过程中的工艺难题
5、参与确认产品最终版本的外包装设计方案
6、编制完整的工艺指导文件
岗位要求:
1、具备较强的版型分析能力,有5年以上样版审核工作经验
2、掌握服装制作工艺流程,了解面料辅料性能,熟知特殊工艺处理方式及样衣制作规范
3、熟练使用办公软件,能够准确输出相关工作文档
服装工艺师
8000-10000元/月
工艺工程师PE5-10年高中及以上不需要出差服装工艺师AutoCAD羽绒服服装生产工艺
1、熟练掌握冲锋衣、羽绒服、防晒服的制作工艺及缝制技术;
2、具备一定文字表达能力,可独立撰写工艺文件说明;
3、在服装行业担任工艺师职务满5年以上;
4、具有大型(1000人以上)服装生产企业工作经历者优先考虑;
5、熟练使用电脑办公软件,沟通清晰,逻辑表达能力强。
蚯蚓养殖项目负责人
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验精益改善经验成型工艺经验
1. 日常运营管理:全面统筹蚯蚓养殖场的日常运作,科学划分养殖区域,确保设施设备安全运行,持续优化生产流程,提升整体运营效率。
2. 技术管控:全程监控蚯蚓生长环境,根据不同生长周期精准调控温湿度等关键参数,及时处理各类技术问题,保障蚯蚓及蚯蚓粪的产量与质量。
3. 团队管理:负责养殖团队的组织与建设,开展定期培训,增强员工专业技能,合理安排工作分工,促进团队高效协同作业。
4. 市场对接:积极开发销售通路,对接客户需求,完成订单履约,维护长期客户关系,助力养殖场实现稳定收益。
任职要求:大专以上学历
岗位福利:8000~10000
行业经验:具备养殖或制造类工厂管理背景
岗位经验:8年以上
服装车间主管10K-13K
1-1.3万元/月
车间主任3-5年高中及以上羽绒服工艺 品质管理有生产管理经验服装/纺织经验
工作内容:
1、全面负责生产车间的日常运作管理,依据生产排程统筹安排各班组作业,确保生产任务按时保质完成,实现部门各项运营目标;
2、严格贯彻执行工艺标准,持续优化作业流程,推动生产效率提升,主导车间内部降本增效措施,提升产品制成率与良品率;
3、建立并落实班组绩效考评机制,激发员工工作积极性,组织并推进员工培训计划实施,持续提升团队操作水平与综合能力;
4、统筹各班组开展设备日常管理及维护保养工作,确保设备稳定运行,提升设备使用效率与稼动率;
5、落实车间安全管理制度及6S管理要求,健全相关规范并监督执行,营造安全、整洁、有序的生产环境;
6、协调与其他职能部门的工作对接与信息沟通,保障跨部门协作顺畅;
7、及时完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄45周岁以下,具备三年以上服装制造企业生产管理岗位工作经验;
2、具备较强的组织协调能力,擅长车间班组团队搭建与日常管理;
3、具有良好的问题分析与处理能力,责任心强,工作积极主动
服装生产主管
1-1.5万元/月
车间主任10年以上高中及以上冲锋衣
1.负责裁段车间每日款式的裁剪计划编排;
2.负责安排车间各小组的订单款式及上线时间计划;
3.负责监控生产过程中的产量进度、面辅料到货情况以及各环节的协同运作,跟进影响生产进度和客户交期的所有因素,发现异常及时推动相关部门处理解决;
4.协助厂长开展车间现场管理,协调处理影响生产线正常运行的各类问题,确保各小组每日产量目标达成;
5.针对生产异常导致无法按时交付的情况,及时与接单人员或客户沟通,延期出货须取得客户确认与认可;
6.妥善处理车间员工之间的矛盾与纠纷,防止事态进一步扩大;
7.确保车间流水线运作顺畅及人员合理调配,有效降低一线员工流动率;
8.接受并完成上级领导交办的其他工作事项。
生产主管
1-1.4万元/月
车间主任月结3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责:
工作内容
1.负责车间生产运营的组织与管理,涵盖生产计划编制、进度把控及质量监督等工作;
2.组织协调车间各环节资源,保障生产流程高效有序运行;
3.快速响应并处理生产中出现的异常情况,持续提出优化建议。
任职要求
1.身体健康,能适应生产车间的工作条件;
2.工作积极主动,具备较强的执行力和抗压能力;
3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
设备运维主管/经理(黄冈)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备维修保养生产设备设备检维修管理化工设备设备运行管理
任职要求:
1. 保障设备稳定运转:负责设备的日常维护、故障维修及保养工作,确保各项操作规范有序,及时处理突发故障并组织人员高效解决。
2. 编制并落实维保计划:主导制定、修订设备的维护、保养与检修计划,监督实施过程,保证设备始终处于良好运行状态。
3. 统筹协调资源支持:与内部各部门、协作团队及外部供应商保持顺畅对接,合理调配资源,确保设备运行不受影响。
4. 提升设备运行效能:持续监控和评估设备性能,识别潜在风险,提出改进措施并推动实施,增强设备的效率与稳定性。
5. 落实安全与合规管理:严格执行设备安全管理制度和操作规程,确保设备运行符合安全生产及相关法规要求。
6. 运行数据管理与汇报:系统收集、整理设备运行相关数据,定期生成运行分析报告,为管理决策提供数据支撑。
7. 团队组织与能力建设:牵头组建设备运维团队,组织开展培训与日常管理,提升团队专业水平和执行能力。
任职要求:
1. 学历背景:具备电气、机械或其他工程类专业本科及以上学历。
2. 实践经验:拥有多年设备管理相关工作经验,熟悉设备运行、维护与检修流程,具备化工行业设备管理实际经历者优先。
3. 专业能力:掌握常用设备的工作原理、结构组成及技术特性,具备扎实的理论基础和现场实操经验;熟练运用维护保养技术,能够独立分析和排除设备故障。
4. 协作沟通:具备优秀的沟通技巧和组织协调能力,能与团队成员、跨部门人员及外部合作方高效协作。
5. 自主学习:具备较强的学习意识和问题应对能力,能快速吸收新技术、新方法并应用于实际工作中。
冲锋衣生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上服装生产
此岗位工作地:湖北黄冈
岗位职责:
1,统筹工厂整体运作,全面负责生产现场调度、人员配置及生产任务的组织实施。
2,主导工厂日常生产运营与团队管理,依据公司目标推进生产管理工作,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管控进行系统化管理,提升工厂整体效益。
3,组织制定生产计划并落实现场执行,合理安排生产周期与交货进度,强化车间管理制度建设,确保生产有序高效运行。
4,推进成本控制与效率优化,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时负责基础设备的维护保养,保障生产线稳定运转。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装工厂生产管理经验(工厂规模300人左右,拥有10条流水线)
2,熟悉冲锋衣类产品生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用
3,精通服装生产全流程,具备系统的工厂管理方法与成熟的管理思路
4,了解精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验
5,具备较强的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,作风踏实,工作积极主动
服装制作主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上男装户外冲锋衣能够独立设计运动服服装擅长AutoCAD熟悉面/辅料市场擅长ET冲锋衣
1.统筹调配工艺师、工艺员及录单员的工作内容,并跟进执行进度;
2.依据样品交付时间的优先级,合理分配团队任务与工作安排;
3.监督团队成员工作表现,识别提升点并推动优化措施落地;
4.梳理作业流程中的障碍与堵点,提出切实可行的流程优化建议;
5.带领团队持续精进各流程环节耗时,提升整体运作效率,压缩周期时间;
6.指导并带领工艺员完成样品阶段的工艺制造文件编制;
7.主导建立和完善企业技术工艺规范与标准体系;
8.持续优化制作工艺,改进技术方法,实现效率提升、品质改善与工时降低;
9.针对新品样品试制过程开展技术风险预判,及时解决工艺技术难题;
10.配合设备研发团队,就现有设备、工具及其配套装置提出改进建议并提供技术支持;
11.为制造工厂在新品量产过程中遇到的技术问题提供现场或方案支持;
12.注重技术梯队建设,培养专业人才,增强团队整体技术能力;
13.负责所有大货订单的技术转移工作(含完整技术资料包);
14.带领工艺师团队为车间量产提供技术保障,应对和处理生产中的工艺异常。
蚯蚓养殖项目负责人
6000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1.日常运营管理:全面统筹蚯蚓养殖场的日常运作,科学划分养殖区域,确保设施设备安全运行,优化生产流程,提升整体作业效率。
2.技术管控:全程监管蚯蚓生长环境,根据生长周期动态调节温湿度等关键参数,及时处理各类技术问题,保障蚯蚓及蚯蚓粪的产出量与品质。
3.团队管理:负责养殖团队的组织与建设,开展定期培训,增强员工专业技能,合理安排工作分工,促进团队高效协同。
4.市场对接:开发并维护销售渠道,对接客户需求,完成订单履约,保持良好客户关系,助力养殖场实现稳定收益。
任职要求:大专以上学历
岗位福利:8000~10000
行业经验:具备养殖或制造工厂管理背景
岗位经验:8年以上
建筑木工
黄冈厂房6万多方,需要木工大班组,且有一定实力的,大概需要50人以上,年后十五进场,年前定班组。加微信看图。
建筑木工
武汉厂房6万多方,需要木工大班组,且有一定实力的,大概需要50人以上,年后十五进场,年前定班组。加微信看图。
合成工艺研究员(黄冈)
7000-12000元/月
化工工程师1-3年本科及以上工艺设计生产操作与管理化学专业精细与专用化学品产品研发食品行业有机品药品专业
【工作职责】
在生产工厂开展化工生产工艺的优化与研究工作,具备酶法催化工艺经验者优先。具体任务包括:
1、按计划完成实验任务,规范记录实验过程,及时整理、分析数据并撰写报告;
2、根据组长或主管提出的工艺改进建议(涉及车间生产、溶剂回收、物料验证等)开展验证实验;
3、针对实验项目实施方案提出可行性优化建议;
4、负责实验室仪器设备的日常巡检、维护保养及故障报修,落实现场6S管理要求;
5、建立并动态更新中间体与产品的实验台账;
6、严格执行实验室安全操作规程,规范处理三废,落实安全检查并做好相关记录。
【任职要求】
1、本科及以上学历,硕士优先考虑,专业为有机合成、药物化学、制药工程、化工等相关方向;
2、具有2年以上药物合成工艺研发经验,曾在大型制药企业或知名化工科研机构工作者优先;
3、熟练使用各类化学数据库进行信息检索,具备合成路线设计与实验方案制定能力;熟悉工艺研究及中试放大流程,掌握工艺流程设计与车间设备选型方法;了解化工产品研发全流程及相关标准,熟悉ICH指南及仿制药研发相关法规。
【工作地点】黄冈市黄州区火车站经济开发区化工园内。提供食宿
通信工程主管
7000-9000元/月
通信项目经理3-5年大专及以上无线通信无线搬迁项目设备搬迁项目负责人
工作内容
1、统筹通信项目的全周期规划与实施,保障项目按期完成交付。
2、组织团队协作,跟踪项目进展,及时应对并解决执行中的各类问题。
3、保持与客户的持续对接,确保项目需求准确落实并满足预期目标。
任职要求
1、有通信领域项目管理经历,能独立主导项目全流程工作。
2、具备较强的团队合作意识,可有效带领并激发团队成员积极性。
3、沟通表达能力强,善于维护客户关系并推进商务协调。
4、具备运营商大型项目或搬迁类项目的团队管理及交付实操经验
技术主管
7000-12000元/月
技术经理10年以上大专及以上土木建筑施工
1、大专及以上学历,土木工程类相关专业,需具备高级工程师职称证书(硕士应届毕业生优先考虑);
2、具备识读施工图纸及编制技术方案的能力;
3、有10年以上在施工企业担任技术负责人工作经验者优先;
4、具备良好的沟通、协调、组织及抗压能力;
5、能够长期驻守项目施工现场;
6、服从公司统一的人事调配安排;
7、须持有驾驶证,自备车辆并能熟练驾驶
结构工艺工程师
1.4-2.8万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上
岗位职责
1、负责VR/MR产品塑胶外观件的外观工艺与结构工艺研发工作;
2、开展塑胶及喷涂材料分析,评估高压模具、热压模具方案的技术可行性;
3、对产品结构设计提出优化建议,进行外观工艺、叠层结构及结构工艺的分析与评估;
4、主导塑胶、胶印、转印、镀膜、高压、热压、CNC、laser等制程的技术开发;
5、评估外观件塑胶供应商的技术实力、生产能力和资源配套情况;
6、制定并执行塑胶外观件在打样、试制、小批量验证及量产爬坡各阶段的验证计划,解决相关技术问题。
任职要求
1、大专及以上学历,设计、机械、模具、材料工程类相关专业;
2、具备7年以上消费类电子企业工作经验,其中5年以上从事外观工艺、模具工艺、结构工艺或材料工艺相关岗位,
有终端品牌、ODM、OEM等大型制造企业经验者优先;
3、熟悉消费电子产品开发流程,了解结构设计、结构工艺、模具工艺、外观工艺等环节的协同工作机制;
4、掌握塑胶模具设计与注塑成型工艺,熟悉喷涂等表面处理工艺;
5、了解非金属材料在注塑、IMD、IML、烤漆等工艺中的应用;
6、熟练使用Creo或NX中任一3D设计软件,掌握Autocad等2D绘图工具;
7、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,责任心强,能承受工作压力,可接受出差及驻厂安排;
8、具有光学类产品项目经验者优先,熟悉NCVM/PVD/AR/AF等工艺者优先。
smt工艺工程师
8000-13000元/月
工艺工程师PE经验不限本科及以上电脑经验AutoCAD量产工程师(PE)经验物联网(IoT)设备经验手机经验装配/总装经验电子/通信经验不需要出差PCBA试产工程师(NPI)经验SMT耳机经验现场工程师(ME
smt工艺/单板工艺/PCB开发/装配/贴片等经验都行,25本科可培养
岗位职责:
1 负责新产品导入阶段的SMT组装验证工作:参与新产品的工艺可行性评估,规划SMT生产流程,完成试产样品的制作及工艺参数调优,保障新品平稳转入批量生产。
2 主导PCBA单板工艺测试与改进:开展单板工艺设计的评审工作,发现并解决可制造性设计(DFM)相关问题,持续优化钢网开孔方案、贴装程序配置、回流焊温度曲线设定等内容,提高一次通过率。
3 实施PCBA应力测试与过程管控:建立PCB板级应力测试规范,对分板、装配、测试等关键环节实施监控与数据分析,确保整机在各工序中的机械应力符合标准要求。
4 承担失效品的分析与验证任务:针对制程或客户端反馈的PCBA异常问题,开展根本原因排查,利用切片分析、X-Ray检测、SEM/EDS等手段进行失效模式判定,并推动整改措施落地闭环。
5 负责SMT产线日常工艺管理与优化:维护产线稳定运行,及时处理现场工艺异常,主导良率提升、效率改善及降本增效类持续改进项目。
任职要求:
1 本科及以上学历,电子、机械、自动化、材料科学与工程等相关专业方向。
2 具备1年以上SMT工艺领域实际工作经验,有消费类电子、通信设备、汽车电子等行业背景者优先考虑。
专业知识与技能:
熟练掌握SMT全流程工艺技术(包括印刷、贴装、回流焊接、检测等),了解主流设备(如DEK、FUJI、Siemens、BTU/Heller等)的操作与特性。
具有扎实的单板工艺测试能力,熟悉SMT试产验证流程及相关方法论。
具备较强的失效分析能力,能独立使用常规分析工具(如显微镜、X-Ray)进行问题诊断。
熟悉IPC-A-610电子组件验收标准,掌握SPC统计过程控制基本原理与应用。
npi工程师
7000-10000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上合金经验不需要出差芯片/半导体经验AutoCAD试产工程师(NPI)经验电路板/集成电路经验电子系统经验汽车经验装配/总装经验新能源汽车经验电子/通信经验Pro/E
职位描述
1、参与产品设计相关工作;
2、编制产品制造所需的BOM清单;
3、编制生产过程文件(包括过程流程图、PFMEA、过程特殊特性清单、控制计划、新增设备清单、工装清单、作业指导书等与过程设计相关的文档);
4、跟进新产品试生产进程,并对生产现场进行过程验证;
5、主导试生产会议,输出过程设计验证评审报告;
6、负责新产品过程开发的过程开发记录表及变更履历表的建立与维护;
职位要求
1、大专及以上学历,具备2年车载电子产品行业工作经验;
2、了解车载电子产品的生产工艺及配套测试设备;
3、掌握IATF16949体系下的新产品开发流程;
4、熟悉车载电子类产品,能在产品设计阶段提出关于可装配性与制造可行性的优化建议;
5、熟练操作3D软件、CAD、PROTEL等工业设计工具;
6、具备较强的沟通协调及组织能力;
7、工作积极主动,具有较强的责任意识。
铸造工艺技术员
8000-13000元/月
工艺工程师PE5-10年本科及以上铸造经验团队管理经验AutoCAD自动化设备经验量产工程师(PE)经验机械加工制造经验专用机械经验成型工艺经验浇筑经验汽车车身及配件经验不需要出差必要情况出差试产工程师(NPI
岗位职责:
1、承担铸造工艺的规划、优化及落地执行,保障产品品质与生产效能;
2、针对生产过程中出现的技术问题提供解决方案,持续推进工艺优化;
3、参与新产品研发过程,设计科学可行的铸造工艺路线;
4、负责铸造设备的日常维护与技术升级,提高设备运行效率与产能;
5、汇总并分析生产环节相关数据,为工艺改进提供数据支持。
任职要求:
1、掌握系统的铸造工艺理论知识,了解行业相关标准与规范;
2、具备出色的分析判断与问题处理能力,可独立应对生产中的技术挑战;
3、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能与各部门高效配合;
4、精通CAD等常用设计工具,有实际项目经历者优先考虑;
5、对新兴技术与材料保持学习动力,能适应动态变化的工作节奏。
技术样品制作员
4000-6000元/月
工艺工程师PE1-3年大专及以上
工作内容:
1、负责新产品开发阶段的样品制作及打样全流程管理
2、按照工艺规范开展样品试制与工艺调整
3、详细记录打样过程中的关键参数与工艺信息
4、配合工程师推进产品工艺优化与技术改进
5、负责打样设备及工具的日常维护与保养
任职要求:
1、年龄20至45岁,大专及以上学历,理工类专业优先
2、具备1年以上相关工作经验
3、具有独立完成工作的能力及较强的责任意识
4、能适应高强度工作节奏,具备良好的抗压素质
IE经理
1.5-2万元/月
工业工程师IE3-5年中专及以上服装/纺织经验服装要求有工业工程师经验精益改善经验I
岗位职责:
1.负责工业工程整体规划,搭建数据库,优化工厂IE体系,梳理生产流程,推进精益生产落地实施
2.参与产品技术评审与工艺改进,设计并优化生产工艺流程(含标准参数、标准工时、标准产能)
3.制定标准工时与工序单价,编制各工序作业指导文件,有效管控生产成本
4.监控生产数据变化,提供IE相关数据支持及实例分析,包括人机配置、小组人机图上线及各组实际进度跟踪
5.协助各生产小组进行现场管理,独立完成IE排布工作,提升车间运行效率(人力与设备配置优化、流程改善)
6.分析员工薪酬情况,追踪异常薪资问题并及时排查原因予以解决
7.汇总各类产品在制作过程中出现的问题点并归档整理
8.收集并整理IE工作中涉及的工序定价相关问题
9.运用GST系统进行各款式的标准工时分析,完善各工段标准工时并维护GST数据库
10.使用手机拍摄记录各工序操作视频,归档并同步至GST系统
任职资格:
1.具备服装工程类专业背景,拥有大型服装企业IE岗位工作经验,熟悉IE管理系统及GST工具,具备羽绒服、冲锋衣等成衣全流程缝制经验
2.具有精益生产意识,掌握手法分析应用,能根据生产需求持续优化流水线布局,可接受预定
3.可制定工时、工序与工价标准,通过实测获取基础工时数据,完成流水线编排,并组织相关人员培训与指导
4.具备良好的沟通协调能力与执行力,抗压能力强
服装车缝组长/包流6-13K五险
8000-9000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限服装生产
工作内容:
按时完成每日生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50周岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有一年以上小组管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理
服装车缝组长6K-15K
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专及以上团队管理服装生产
工作内容:
每日按时完成生产任务,保证产品达到质量标准。
职位要求:
1.年龄50岁以下,具备三年以上服装厂工作经历;
2.拥有两年以上带领25人及以上团队的管理经验;
3.能够服从公司的工作调配与日常管理要求
生产总监(羽绒服)
1.8-2.5万元/月
生产总监5-10年大专及以上服装/纺织/鞋包
岗位职责:
1,统筹工厂整体运营工作,全面负责生产现场管理、人员调配及生产布局安排。
2,主导工厂日常生产运作与团队管理,依据公司目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控,提升工厂整体效益。
3,组织实施生产计划与现场调度,合理安排生产周期与交货进度,强化生产过程管理,优化车间管理制度。
4,落实成本控制与效率改进措施,监管各环节支出,减少物料消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本,同时保障设备正常维护,确保生产线稳定运行。
岗位要求:
1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上大型服装工厂(500人以上规模)生产管理经验。
2,熟悉羽绒服生产工艺,掌握镭射切割、热压技术及模板机的实际应用。
3,精通服装生产全流程,具备系统的工厂运营管理方法与清晰的管理思路。
4,了解精益生产管理模式,拥有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实战经验。
5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格稳重,作风踏实,工作积极主动。
6,拥有充足的工人资源及班组长储备渠道,具备良好的人际沟通与社会交往能力。
PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈,无法接受者请勿报名。
生产总监/经理
2-4万元/月
生产总监5-10年本科及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理化工生物制药食品/饮料生产成本管理
【工作职责】
1、编制年度及季度生产计划,监督实施过程,确保产能、质量与交付目标顺利完成;
2、持续优化生产工艺流程,提高设备运行效率,降低能源与物料消耗;
3、主导应对生产过程中突发异常(如设备故障、工艺偏差),开展应急处置与根本原因分析;
4、贯彻安全生产责任制,推进ESH(健康、安全、环境)体系执行,组织安全培训及应急演练;
5、制定生产成本预算,跟踪原辅材料、能源使用及库存状况,推动成本控制与效率提升;
6、建立并完善质量管控标准,联合品控团队处理产品质量问题,减少客户投诉;
7、建设生产管理队伍,协同采购、研发、销售等职能部门,保障供应链顺畅及新品试产衔接;
8、组织实施工艺优化项目,引入自动化装备,助力工厂智能化升级。
【任职要求】
1、本科及以上学历,化工工艺、化学工程、过程装备与控制工程等相关专业;
2、具备5年以上精细化工行业生产管理经验,熟悉植物提取、中药、香精香料等领域,有提取设备管理背景者优先;
3、掌握化工全流程生产管理,具备出色的跨部门协作能力和抗压能力。
工作地:黄冈。提供食宿。
尾部主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年中专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服整烫
羽绒服工厂直招月休4天买社保
岗位职责:
1、后整流程管理:统筹服装后整理环节(包括大烫、包装、质检、吊牌、装箱等)的整体进度、质量把控及人员调配,确保各环节有序衔接。
2、质量控制:严格监控后整过程中成品的外观品质(如污渍、线头、烫伤、尺寸误差等),确保达到AQL验货要求。
3、效率与成本控制:持续优化后整作业流程(如熨烫、折叠、包装动线设计),提升单位产出效率,减少资源浪费(如蒸汽消耗、辅料损耗)。协同缝制车间推进前道配合,降低返工率。依据客户交期和后整生产能力,合理制定员工排产计划。
4、团队管理:组织后整岗位人员(烫工、质检、包装工等)的技能培训与绩效考核。推行6S现场管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),维护整洁高效的工作环境。
5、跨部门协作:与生产计划部门紧密沟通,保障后整进度与出货时间同步;协同仓储物流完成发货前的成品清点与核对工作。
任职要求:
1、具备5年以上服装行业后整工作经验,其中至少2年担任后整管理岗位;
2、掌握梭织类面料的后整理工艺流程,熟练操作相关设备(如蒸汽熨斗、打标枪、检针机等)并能进行基础维护,了解国际通用检验标准(如ISO、AQL2.5/4.0)及客户个性化要求(如电商订单需防皱处理);
3、具有较强的现场问题分析与解决能力,可及时识别流程瓶颈(如烫衣慢、错码混装等),数据意识强,善于通过工时统计与流程拆解实现效率提升。
服装厂生产运营总经理
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上羽绒服冲锋衣
岗位职责:
1、依据公司发展战略,参与制定产品战略规划,支撑战略目标落地,规范服装生产运作体系,全面主持生产管理相关工作;
2、优化生产指挥中心管理制度,明确人员行为准则,提升团队专业能力,保障各项生产任务有序推进;
3、统一协调与管理生产系统内各项业务流程,确保高效运转;
4、推进生产管理工作的标准化与执行落实,保障生产各项目标高效达成;
5、加强与其他部门的协作沟通,及时解决生产运营中的各类支持需求;
6、跟踪并核查各生产厂生产计划执行进度,确保产品按时交付。
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上生产管理经验,有高端运动品牌背景者优先;
2.英语能力良好,熟练使用办公软件;掌握服装制作工艺流程,了解市场加工动态,具备较强的成本管控意识;
3.能够识别成衣生产过程中的各类问题,并提出有效改进方案,具备优秀的组织协调与沟通能力;
4.熟悉服装生产计划、成本控制、质量管理等相关专业知识;
5.具备良好的职业素养与敬业精神;
服装生产主管
1-1.4万元/月
车间主任5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验羽绒服冲锋衣
岗位职责:
1、负责服装生产任务的统筹安排及生产计划的执行,保障生产目标按期达成。
2、组织并优化车间生产流程,确保服装产线稳定高效运行。
3、监督生产各环节的质量管控工作,保证产品品质达到规定标准。
4、落实安全管理制度,维护车间安全有序的作业环境。
5、对接相关部门,协调解决生产过程中出现的各项问题与突发状况。
6、开展车间成本核算与效益评估,制定并推动实施降本增效方案。
岗位要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上生产现场管理实际经验;
2、掌握企业管理、生产管理、质量管理、设备管理等相关专业理论知识;
3、熟知生产计划编制、调度安排及生产统计的方法与流程;
4、具备良好的沟通表达能力与团队协作能力;
5、具备较强的逻辑分析、应急处理及决策判断能力;
6、具有扎实的管理实操能力和良好的人际交往技巧。
车缝组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限团队管理服装生产
1.具备服装厂团队管理相关经验
2.熟练掌握羽绒服全流程制作,熟悉各环节工艺要求
3.能科学安排组员工序分工,高效完成生产目标,确保产品品质达标
4.工作认真负责,具备良好的沟通协调能力及现场问题处理能力
栏目概述
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