
轨交物业经理
1.5-2.1万元/月
物业经理月结
岗位职责:
1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。
2.合理安排维保人员,提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。
3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》,保质保量的提供合同约定的服务内容。
4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议,配合消防主管部门进行消防检查和演练。
5.公司安排的其他相关工作。
青州物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升。
2. 统筹安保、保洁、工程、客服等各条线工作,监督执行标准与流程。
3. 处理业主投诉与突发事件,及时协调内外部资源妥善解决。
5. 维护与街道、社区、消防、城管等政府职能部门的良好关系。
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉公建项目全流程管理
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4. 沟通表达清晰,责任心强,服务意识突出。
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先。
物业管理员
6000-7000元/月
物业经理包住1-2人月结
招聘信息
本公司位于萧山区新塘街道商城南路477号,急招聘专职物业管理负责人1名,需懂电脑及水电安装基本知识,具有较强的现场协调管理能力。薪资待遇面谈。具有消防设施操作员证或刚从物业管理岗位退休人员优先。如需,可提供免费住处。
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
物业工程领班
6000-7000元/月
物业工程主管社保包住包吃1-2人月结全职兼职
2..(一)岗位名称:领班
(二)任职要求
要求年龄55周岁以下,具有3年以上大厦,小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压
(三)工资待遇:工资税前5500元,周末双休,包吃包住。
工程主任
7000-8000元/月
物业工程主管餐补包住高温补贴1-2人月结全职工程人员管理学校工程电工主管考勤监督安全检查
岗位职责:
1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划;
2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养;
3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修;
4.及时处理环境组反馈的环境设施请修;
5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理;
6.机电设备分包方的监管;
7.完善设备管理相关工作制度的建议,持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度;
8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训,对直接下属的考勤监督管理;
9.公司安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、年龄23-40岁,持有效电工证,没有犯罪前科;
2、有学校项目工程管理经验优先考虑;
3、有5年以上的住宅物业的工程电工,3年以上同岗位经验;
4、有较好的服务意识和沟通协调能力。
上班时间:
08:00-12:0014:00-18:00周休一
福利待遇补贴:
包住+提供餐补
五险一金
6-10月份300元/月高温补贴
工龄奖30元/月
高压电工证200元/月
学历补贴大专30元/月
本科50元/月
带薪年假、工龄奖、绩效奖等......
工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职曹家庙社区周边优选
熟悉建筑结构图纸,熟悉办公软件及简单绘图,懂装饰装修相关规范及法律法规。
物业经理
4000-7000元/月
物业经理保险高温补贴社保3-5人月结全职
岗位职责:
1、负责保洁团队的日常管理工作,确保清洁工作高效有序开展;
2、制定并落实保洁作业计划和标准流程,监督执行情况并进行质量检查;
3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理,保障服务连续性;
4、与相关部门对接,及时反馈和解决保洁服务中的问题;
5、组织开展岗位培训和安全教育,提升团队专业能力和服务意识。
任职要求:
1、45周岁以下,男女不限,有相关工作经验;
2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验,能适应轮班和突发任务安排;
3、具有较强的责任心和服务意识,能够承受一定工作压力;
4、善于沟通,具备团队管理能力,有突发事件应对经验者优先。
物业经理
6000-9000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4.处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,具备较强的风险预判与应急处置能力
3. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及跨部门协作意识
4.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关资格证书者优先
5.责任心强,服务意识突出,能适应阶段性加班及现场巡查工作
电梯工
5000-6000元/月
其他物业人员保险包住高温补贴社保包吃1-2人月结全职番禺区祈福新邨内上班,广州市五险一金
诚聘电梯工一名,1年及以上相关工作经验,须持有电工上岗证,电梯安全员证。
装修木工护墙板1-2人日结
信阳市息县招装修木工一名要求做过护墙板,9小时300人走账清
岗位职责:
1.负责室内装修木工施工,包括护墙板、吊顶、门窗套、橱柜等定制安装与精加工
2.按图纸及工艺要求完成测量、放线、下料、组装及现场调试,确保尺寸精准、接缝严密、表面平整
3. 配合项目经理与其他工种(如水电、油漆)协同作业,保障施工进度与整体质量
4. 妥善保管和维护木工工具、设备及剩余材料,做到工完场清、安全规范
5.参与现场问题反馈与优化建议,提升施工效率与客户满意度
任职要求:
1.具备装修木工实操经验,熟练掌握护墙板等中高端木作工艺者优先
2. 能独立识图施工,熟悉常用板材特性及五金配件安装标准
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协作意识和安全作业习惯
4.年龄20-55周岁,身体健康,无不良从业记录
5.学历不限,有相关施工经历或师徒带教背景即可
信阳平桥区信阳市平桥区招桥架/支架安装,区域分包,分包,有实力的班组,不专业没做过厂房的不用联系
桥架综合承包抗震支架安装15-30天3-5人完工结算
信阳市平桥区招桥架/支架安装,区域分包,分包,有实力的班组,不专业没做过厂房的不用联系
服装跟单
岗位名称:板房车板面议外单、针织、梭织;电剪;外贸跟单;车版师。 岗位要求:1. 板房车板:熟悉专机操作(坎车、哈苏车、钮门车等),能独立完成一件样衣的制作。2. 电剪:熟练掌握电剪工具,准确裁剪和修整服装;具备手眼协调能力和耐心,有服装设计和裁剪经验,了解面料特性。3. 外贸跟单:需具备服装生产跟单工作经验,有外单时装跟单经验者优先。 薪资待遇:具体薪资面议,详情可以咨询招聘负责人了解。注:以上招聘信息不包含联系电话和地点信息。
水电工1-2人月结
西关家政中环店
招一名会做水电工的同志,月工资2200元,每天工作6小时,每周休息一天,65岁以内,
联系电话:娟老师
中环店地址:(原中环家政)
北京路与中环路口交叉口西北角10米,(3路,7路 ,8路,9路,10公交车都行,中环路口站下。
潍坊青州市物业项目经理大专及以上学历,3年以上物业管理经验。薪资福利:7000-9000元
7000-9000元/月
物业经理3-5人月结
物业项目经理
大专及以上学历,3年以上物业管理经验。
薪资福利:7000-9000元/月
招工人数:5名
工作地址:青州市花都大道20777号
物业经理月结
岗位名称:物业管理员;物业项目管理专员;客户服务协调员。岗位要求:1.负责项目客户服务、秩序维护、工程维修、设备保养与运行和环境保洁与绿化管理工作;2.协调社区活动开展,协助项目增值服务的开发运营;3.加强与住户的沟通联系,处理投诉,满足合理要求。薪资待遇:月薪4500元以上。
新余渝水区项目经理1、大专及以上学历;2、28-45岁;3、五年以上物业工作经验,三年以上
6000-8000元/月
物业经理月结
项目经理
1、大专及以上学历;
2、28-45岁;
3、五年以上物业工作经验,三年以上项目管理经验或两年以上大型物业总部工作,有较强的处理突发事件能力。
4、,形象气质比较好。1、负责统筹管理办公大楼运行;
2、带领团队高效完成日常工作;
3、优化管理,控制成本,提升服务品质;
4、会独立做项目预算。
薪资福利:行政班:8:00-17:00,双休
6000-8000元
有食堂,享受员工福利价,有宿舍
同号
工作地址:新余渝水区
新余渝水区项目经理1、大专及以上学历;2、28-45岁;3、五年以上物业工作经验,三年以上
6000-8000元/月
物业经理月结
项目经理
1、大专及以上学历;
2、28-45岁;
3、五年以上物业工作经验,三年以上项目管理经验或两年以上大型物业总部工作,有较强的处理突发事件能力。
4、,形象气质比较好。1、负责统筹管理办公大楼运行;
2、带领团队高效完成日常工作;
3、优化管理,控制成本,提升服务品质;
4、会独立做项目预算。
薪资福利:行政班:8:00-17:00,双休
6000-8000元
有食堂,享受员工福利价,有宿舍
同号
工作地址:新余渝水区
物业经理保安
物业公司招聘岗位如下:
1.保安员数名,有保安证,身体健康,年龄60周岁以下,男女不限(没证勿扰)。
2.保洁人员数名,身体健康,勤劳能干,工作细心,年龄60周岁以内。
3.物业管理员2名,45岁以内,有工作经验优先。
4.高压电工1名,55岁以内,有高压电工证。
电话(上班地址大洲后)
保安绿化综合维修工
史河春天史河春天招绿化工 1 名,年龄62岁以下身体健康;招保安 2 名,60岁以下身体健康;招综合维修工 1 名,60岁以下身体健康有低压电工证
物业工程专员
5000-7000元/月
物业工程主管餐补社保包住包吃1-2人月结全职
工作内容
设施运维保障:
全面负责中心水电、消防、安防、环境等基础设施的日常运营保障。
统筹安排设施设备定期检修、维护工单执行,确保设备安全高效运行。
监督第三方单位(保安、保洁、维保等)按合同标准完成服务,落实园区物业管理规范。
应急与安全管理:
建立预防性维护及应急响应机制,确保辖区全年0起火事故、0重大安全事件。
主导政府部门检查对接,跟进处罚整改事项闭环。
监督水电、施工等作业安全规范,落实安全文明施工管理。
工程项目管理:
负责20万元以下维修改造项目的全流程管理:方案制定、采购申请、施工监督、验收交付。对接第三方施工单位,确保项目按质、按量、按期完成。
成本管控:
每月汇总分析三大中心能源消耗、租赁成本等支出台账,提出节降优化方案。
执行费用暂估、采购流程发起与跟踪,落实后勤成本节降目标。
外部协调:
作为物业接口人,对接房东、租户需求并协调资源解决。
联动保安、保洁、水电工等团队响应中心运营保障需求。
任职要求
1.本科及以上学历,物业管理、工程管理(机电、土建)、设施管理(FM)、工商管理或相关专业
2.3年以上物业工程管理经验, 具有第三方保洁/保安/维保团队管理经验。
3.熟悉水电、消防、建筑设施运维标准及安全规范,熟悉工程项目管理全流程,了解物业管理法律法规及政府监管要求(如消防、安监)。
4.具备较好的沟通协调能力和一定抗压能力,能适应高频次、多线程的应急协调场景。
物业项目经理
5000-6000元/月
物业工程主管
岗位职责:
1.负责物业项目整体运营管理,制定工作计划
2.组织协调各方资源,处理业主投诉及问题
3.监督物业团队工作,提升服务质量与效率
任职要求
1.具备1年以上物业项目管理经验
2.熟悉物业法规政策,有良好沟通协调能力
3.有大型物业项目管理经验者优先
案场主管
4000-6000元/月
其他物业人员1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作
2. 协助处理业主咨询、报修及简单投诉,及时反馈并跟进解决进度
3. 参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养,确保运行环境整洁有序
4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作
5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3. 身体健康,能适应轮班或户外作业环境
4. 有物业、社区服务或相关行业经验者优先
5. 遵纪守法,无不良从业记录
招物业主管
5000-7000元/月
物业经理社保包吃3-5人月结全职
招物业主管
年龄 45 岁以下,具有一定物业管理经验,会简单的电脑操作,智慧楼宇系统,单位,待遇一流管吃不管住,上保险到手 5500, 7500
提前发简历电话预约面试
1. 物业管家
2. 专属楼栋管家
6000-7000元/月
管家保险高温补贴餐补社保20人以上月结全职形象得体;抗压强;懂业主接待、楼栋管理;
形象端正、服务意识强,善于沟通协调、安抚业主; 负责业主报修、投诉、日常咨询、装修管理、通知传达; 会基础办公软件、能做台账,有责任心、耐心,抗压强、处事灵活,懂邻里纠纷协调,有物业经验优先。有同小区/品牌物业经验、本地常住、会基础公文写作、熟悉物业法律法规。
物业管家(沙河口+中山)
5000-6000元/月
管家餐补1-2人月结全职
1.接听业主来电,耐心倾听并处理他们的问题和投诉。
2.协助业主处理报修请求,及时联系维修人员进行维修工作,并跟进维修进度,确保问题得到妥善处理。
3.维护物业信息系统,更新和记录相关信息,包括居民档案、报修记录等。
4. 定期巡查小区设施设备,发现问题及时上报,协调维修人员解决。
客服管家
3000-4000元/月
管家餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作
2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉,及时反馈并跟进解决进度
3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养,确保运行环境整洁有序
4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作
5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境
4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先
5.遵纪守法,无不良记录,服从工作安排
多种经营主管
4000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
#社区经营主管招聘
【公司】:全域代运营公司,布局物业社区经营新赛道
地点:广州中大地铁站C2出口
【岗位职责】
1. 用公司系统搭建线上商城、会员及各类营销工具;
2. 统筹社区便民、社群、消费业务,拓展物业代运营;
3. 对接物业资源,策划活动、做运营达业绩;
4. 数据分析整合商家业主资源,推进业务迭代。
【任职要求】
大专及以上,22-35岁;
有社区运营/团购/便民服务相关经验;
擅长沟通整合、有数据思维、抗压执行力强。
【薪资福利】
月薪4500-6000元 + 高额业绩提成(上不封顶);
社保、培训、节日福利、团建、晋升空间大;
新赛道+公司资源扶持,容易出业绩。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳物业主管工资在线招聘信息,主要招聘信阳物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。