
外勤主管
4000-5000元/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责
1、负责厂区的保洁保安绿化人员管理,工作安排与监督指导
2、负责厂区内的卫生清洁、卫生间、公共区域日常清洁保洁;
2、定时巡查卫生区域,及时清理杂物、水渍、垃圾;
3、爱护清洁工具及用品,节约物料,服从管理安排。
有意向者联系电话(王林林)
物业案场负责人
6000-7000元/月
物业经理保险餐补社保1-2人月结全职
1. 案场运营管理
每日巡查营销中心案场,保证现场达到对客开放标准,确保环境舒适、整洁优美,设施设备完好正常。统筹案场日常运作,包括客户接待、会议服务、活动配合等,维护案场环境符合项目形象标准。
2. 团队管理与培训
统筹案场客服、礼宾、保洁、水吧等团队的排班、培训、督导与绩效考核,提升服务品质。负责案场销售团队的日常管理,包括考勤、排班、工作纪律监督等,组织部门例会及每日早会。负责案场各业务条线员工岗前培训,统筹开展相关培训,组织团队会议。
3. 配合地产营销活动
配合营销部门营销策划活动,统筹协调地产销售、销售代理等各方关系,建立定期沟通制度,及时处理相关问题。按照合同约定内容及标准管控营销案场,执行案场服务方案。
4. 客户关系与投诉处理
处理客户投诉和突发事件,提高客户满意度。监督和维护客户服务标准,维护重点客户关系,保障客户体验。
5. 物资与成本管控
负责案场物资的采购及管理,仓库盘点,能耗管控,制定各类费用预算及报销工作,做好费用台账管理。负责营销中心物资管理及对绿化管理。
6. 品质与安全工作
定期组织案场品质检查,严格贯彻公司品质检查制度,帮助案场品质提升。定期组织开展安全隐患排查工作,防范风险,定期组织消防演练。
物业经理社保月结全职
物业项目经理
负责项目全流程管理,统筹客服、工程、秩序、环境团队,管控服务品质、消防安全与设施维保;完成物业费收缴、成本管控,处理业主投诉及突发事件,对接社区、业委会等单位。
大专及以上,3年物业经验、2年项目经理实操经历,熟悉物业法规,持消防、物业经理证优先,具备统筹沟通、应急处置能力,抗压肯干。
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
招聘物业客服
管家岗位,月工资五千以上
五险一金大小周制度有兴趣面试面谈
5000-7000元/月
管家其他物业人员社保6-10人月结全职有物业经验的优先考虑
物业客服,
管家岗位,
工资 5000 以上
五险一金
大小周休息制度
【新希望】成都物业综合维修工+4200~5500元+餐补夜补
4000-6000元/月
综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0115
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
行车工起重工指挥工起重机1-2人月结长期
信阳市光山县招起重工、行车工,桥式q2证两名q1指挥两名,包吃住月休四天工资5500到6000元,水电站应急维修部招
信阳罗山县招光伏安装、电焊
280-350元/天
电焊光伏安装长期1-2人月结陆地光伏
信阳市罗山县招光伏安装、焊工二把刀,不要证,吃苦耐劳,干活麻利,能爬高,包中餐,工资月结。
物业经理
[玫瑰][玫瑰]急聘:物业项目经理任职要求:1、40岁以下,大专及以上学历2、有住宅类业委会项目经验,熟悉维修基金使用流程3、有较强的客户服务意识、沟通能力和执行力薪酬面议,优秀可谈[抱拳][抱拳][抱拳]工作地点:大成都范围内,可分配联系人:黄女士
物业经理物业工程主管
招聘:职位:商场物业工程部经理;岗位要求:有商业物业工程部经理管理经验优先,机电专业,大专以上学历年龄45岁以内;薪资待遇:10000-12000饭补不管住五险一金体检劳保福利等;工作地点:新辰里(酒仙桥店)和望京店两个项目;联系电话:(微信同号)。
物业经理1-2人月结
招聘:物业经理1人,商业管理公司,bass:遵义·仁怀薪资:1w—1.2W市场:专业市场(汽车城市场+酒包材市场+建材家居市场)电话:(李女士)
物业经理月结
物业招聘★江南·项目经理要求:40岁以下,有相关大型物业管理经验,熟悉各项物业法规、民法典,有抗压能力,能够有效处理项目中突发事件,具有良好的沟通能力和客户服务意识;具备指导、培训部属开展工作或成长的能力。薪资待遇:5000+工龄+话补+年休+五险工作时间:8:30~17:00,周休一天,有法定假日联系电话:
机械维修工
招聘维修工。要求年龄在60岁以下,细心且有责任心。主要负责场地设备维修、保养以及仓库维护等工作。薪资福利需面议。有意者可面谈,上午请勿联系。工作地址为西环路251号(西环与北环交叉口西行500米路北,新县医院以西,过西环路口再往西500米路北极免速递)。
物业维修工
5000-6000元/月
综合维修工物业维修工包住6-10人
岗位职责:
1. 负责物业区域内水电、暖通、门窗、照明等设施设备的日常巡检、维护与故障维修
2. 执行定期保养计划,及时更换老化零部件,保障设施安全稳定运行
3. 响应住户报修需求,快速定位问题并高效完成维修任务
任职要求:
1. 具备综合维修相关工作经验,熟悉常见建筑设施构造与维修流程
2. 动手能力强,能独立判断和解决一般性设备故障
3. 吃苦耐劳,服务意识强,具备良好的沟通协调能力
物业项目经理
7000-8000元/月
物业经理社保1-2人月结全职
1.负责物业客服团队的管理与培训,提升服务质量与客户满意度;
2.协调解决业主投诉与纠纷,维护良好的客户关系;
3.组织实施客户满意度调查,收集并分析反馈信息,持续改进服务;
4.协调物业内部各部门,确保日常运营顺畅,提升整体服务效率;
5.制定并优化客户服务流程,提升客户体验。
任职要求:
1.大专及以上学历,物业管理、酒店管理或相关专业优先;
2.至少3年以上物业管理或客户服务管理经验;
3.优秀的沟通协调能力与问题解决能力,能够有效处理客户问题;
4.具备良好的团队管理和培训能力,能够激励团队达成目标;
5.熟悉物业管理相关法律法规,有较强的客户服务意识。
【新希望】成都物业维修工+4200~5500元+月休4天+多面手优先
4000-6000元/月
综合维修工物业维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0003
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理社保1-2人月结全职有相关经验的优先考虑善于沟通
招聘经理1名。要求擅长对外沟通协调,会对接、能落地,工作认真负责,执行力强,有政企、写字楼或园区物业对接经验者优先。工作内容包括甲方日常对接、需求落实、迎检配合、现场物业品质统筹、关系维护,以及管理培训现场人员约300人。薪资福利包括社保、法定节假日,团队氛围轻松,工作稳定。工作时间为上午8:00至11:30,下午13:30至17:30。薪资标准为面议。工作地址位于丰台云岗。
【新希望】成都直聘物业维修技师+福利好+入职社保
4000-6000元/月
物业维修工综合维修工保险餐补社保20人以上月结全职
J38LJ0106
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
地铁维保
4000-9000元/月
综合维修工包住包吃11-20人月结全职
南京地铁4号线土建维保综合维修工,年龄30-58,负责地铁站,出入口、站厅、站台、装饰装修及渗漏水治理工作,常年做
综合维修工薪资4500-6000,防水师傅5000-9000,
上班时间早上08:00-12:00
下午:14:00-18:00,夜班23:10-次日03:30,
每月15号打卡工资,交工伤险。
面试地点:地铁4号线
联系电话,微信
技术工种优先聘用,低压、高压、瓦工,焊工,有登高证焊工证优先录取
综合维修工
6000-7000元/月
综合维修工
岗位职责:
1、负责公司内各类设备的日常运行、维护及故障排除,确保生产设备的稳定运行;
2、参与公司设备系统的安装、调试及改造工作,提升设备性能;
3、定期检查电气设施,执行预防性维护,减少设备故障发生率;
4、协助处理紧急停电及安全事故,保障生产安全;
5、配合其他部门完成电气相关技术支持,解决现场技术问题。
6、要懂机械维修和保养;
任职要求:
1、具备电工相关资格证书,熟悉国家电气安全规范;
2、具有2年以上相关工作经验,有食品行业电气维护经验者优先;
3、熟悉电气线路设计、设备安装及维修,掌握多种电气工具的使用;
4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强,能承受工作压力;
5、具备较强的学习能力和问题解决能力,能够快速适应新技术和新设备。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳物业经理招工在线招聘信息,主要招聘信阳物业经理相关人才。作为物业经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。