【岗位职责】（需在宁波驻场到年底，合同主体长沙数字天蚂） 1、标注需求分析与规则制定：协同金融业务专家及算法工程师，深入理解大模型在实际场景中的应用需求，如智能投研报告生成、风险预警、客服问答、财务分析、合规审查等，明确数据训练目标。准确把握金融术语、概念及其逻辑关联（如因果、比较、事件时序），并将其转化为清晰可执行的标注指令。 2、标注项目管理与执行：全面负责标注项目的生命周期，涵盖规划、启动、推进、监督及交付环节。依据项目规模与要求，合理配置资源（内部团队/外包/众包），制定可行的标注计划、预算安排和时间节点。 3、数据质量管理与校验：持续跟踪标注质量数据，识别异常模式，包括规则理解偏差、高频错误类型及标注员操作难点，并基于分析结果推动规则迭代、人员培训和流程优化。 4、标注团队赋能与知识管理：牵头组织面向标注人员的金融知识与标注规范培训，确保其充分理解业务背景与任务要求。及时响应标注过程中的疑问，提供专业指导与支持，保障标注效率与准确性。 【资质要求】 1、经济学、金融学或财务、会计等相关专业背景，持有证券从业资格证、基金从业资格证、期货从业资格证者优先； 2、具备证券、基金销售等金融领域相关工作经验者优先； 3、有个人投资经历者优先，投资范围涵盖股票、基金、期货等产品； 满足上述三项条件之一即可 4、持续关注财经资讯，具备一定的市场动态解读能力； 5、性格踏实稳重，细致耐心，具备较强抗压能力，能适应高强度重复性工作； 6、具备良好的文字理解能力与逻辑思维能力，乐于学习新知识，善于思考与吸收新信息

岗位职责： 1、主导项目商品上线全流程，配合制定推品方案（含选品、定价等），分解执行步骤并推进实施，跟踪进展及问题应对。 2、构建项目商品分级标签系统，追踪各类标签商品运营情况，调整优化品类布局，输出多维度的数据分析报告。 3、按标准定期检查在售商品状态，识别异常原因，推动问题整改闭环，总结共性缺陷并促进流程改进。 4、不断打磨商品运营相关工作机制，推进流程标准化与规范化，提高执行效率并减少操作失误。 5、维持与各协作部门（统筹、供应链、技术等）的高效联动，确保信息互通与资源协同，保障跨团队任务落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，不限专业； 2、品行端正，踏实肯干，工作主动性强，性格乐观积极； 3、熟练使用办公软件（EXCEL、WORD、PPT），具有较强的书面表达能力； 4、具备良好的团队协作精神，责任心强，富有职业使命感； 5、擅长沟通协调，思维条理清晰，具备较强的应变能力和抗压能力。 岗位福利： 周末双休，入职即缴五险一金，提供餐补，转正后享有10天/年带薪年假

岗位职责: 1. 协同团队开展商户开拓及日常关系维护工作。 2. 学习管理相关技能，协助人员带教与培训支持。 3. 掌握行政运营流程，参与产品对接及项目落地执行。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能高效整合内外部资源。 2. 适应高强度工作节奏，快速响应并承接新任务。 3. 工作积极主动，能按时保质完成上级安排的工作。 4. 具备较强抗压能力及良好的团队合作意识。 岗位福利: 1. 薪资待遇：3000～4000无责底薪+绩效1500+1000补贴，综合薪资6000-8000不等，面谈薪资，能力越强薪资越高。 2. 福利待遇： 提供住宿，交通补贴，生日福利，免费旅游等。

岗位职责： 1、负责所辖管理模块及业务现场的日常运营与管理； 2、统筹业务各维度指标监控，开展问题根源分析，提出优化建议并推动改进措施落地实施； 3、承担业务各维度结算审核工作，确保管辖范围内的合规性运营； 4、支持所辖业务人员培训认证相关事务，并参与人员管理现场执行情况的核查验收； 5、提供业务系统管理相关的支持服务，保障系统运行稳定； 6、建立联络中心运营数据度量标准，实施日常监测，确保数据准确性，助力组织高效运作； 7、对接供应商端业务指标完成情况，跟踪奖惩机制执行与激励落实。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限，计算机、通信、电子信息类相关专业优先考虑； 2、具备电子消费品、运营商或银行呼叫中心1年以上工作经验，熟悉在线或语音客服运营管理； 3、拥有呼叫中心实际从业背景，曾管理100人以上团队；工作认真负责，具备良好职业操守、协作意识与集体责任感； 4、熟练使用EXCEL、WORD等常用办公软件，具备优秀的组织协调能力和抗压能力。

企业名称：重庆凡讯科技有限公司 岗位：小红书运营人数：5 工资：底薪3000/月+提成（按销售金额制） 要求： 1、会拍照拍视频 2、本岗位负责在小红书以【图文的形式】输出优质图文账号公司提供） 3、熟悉小红书平台运营规则，负责所运营平台的文案输出; 4、善于挖掘产品亮点和卖点，能抓住小红书平台每日的笔记灵感热点，能独立完成完成小红书平台内容; 5、定期分析小红书平台笔记和推广的的曝光率，并根据需要调整运营策略优化内容。 福利待遇：五险周末单休绩效奖金全勤奖 联系人：陈老师， 地址：重庆市綦江区万盛永利豪庭F3栋负1楼红霞教育旁

岗位职责： 1. 负责合作渠道的日常上下线管理； 2. 开展合作渠道数据质量的评估工作； 3. 挖掘合作渠道的数据价值，并对整体ROI结果负责； 4. 为渠道商务策略的优化与调整提供数据支撑； 5. 完成其他与本岗位相关的任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限； 2. 具备两年以上互联网产品运营、流量运营或内容分发领域工作经验； 3. 具有制定运营策略的能力，并能持续推动策略迭代优化； 4. 有互联网金融、第三方支付、银行、保险等行业背景者优先考虑； 5. 熟练掌握Word、PPT，精通Excel，具备基础原型设计能力； 6. 具备出色的文档撰写能力、逻辑分析能力、沟通协调能力及团队合作意识； 7. 工作认真细致、责任心强、作风踏实、积极主动，性格自信、乐观、得体。

岗位职责: 1. 协助开展日常运营活动的策划与落地，保障运营环节高效运转。 2. 跟踪分析运营数据，根据反馈灵活优化运营策略以提升整体效果。 3. 积极参与团队会议，为运营流程改进提供可行性建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能与团队成员及其他部门顺畅配合。 2. 对运营事务充满热情，具备较强的学习意愿和求知态度。 3. 工作踏实负责，能在高强度工作环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4.监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5. 配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4. 有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

急招保洁阿姨及家电清洗人员 工作区域：南岸区（茶园）、两江新区、渝中区、九龙坡 ✅工作内容：家庭日常保洁，拖地、擦家具、表面清洁即可，不做外墙、不擦玻璃 ⏰时间灵活，就近安排 薪资待遇：底薪+补贴+提成，有保底工资 单休综合月薪7000-10000+，节假日 联系：明明老师 （）

国达陶瓷六厂（信达）内墙砖招聘 以下岗位： 1，压机操作工1人，工资7400元/月 2，炉前工1人，工资4300元／月 3，烘干后1人，工资4100元／月 招工 4，梱托1人，工资7000元／月联系电话：

折除小工，260一天，天天都有话路干，请联系我做事情得行的。

急招一位墩子师傅或大姐也可以，不需要什么技术含量，只切一些素菜和配一下菜，一天只卖二仟块左右，地址渝北礼嘉金山寺轻轨站旁，工资4500元，电话

立即上户！弹子石长嘉汇上午钟点工【订单类型】：上午钟点8-13点【工作地址】：长嘉汇1期【上户时间】：立即上户【工作内容】：做饭2人餐，做早餐和午餐，需要买菜，清洁面积130平【工作要求】：55岁以下，做饭好吃，干净整洁，体检报告齐全【薪资预算】：2800-3000单休+法定【联系方式】：袁老师

线上办公，居家即可。手机操作。回复客户的问题。

负责抖音等平台内容更新与维护 工作轻简单，时间自由 按标准完成内容分发，及时沟通交流 薪资20-60/天。当天结算 岗位优势： 时间灵活，全程可线上办公。无需坐班。无工作经验者可一对一培训。操作简单。应届生，上班族均可入职

抖音线上内容运营，居家办公 最好使用单个账号长期合作、可兼职 每条短视频5元，流量数据优秀每条可额外提成10-50

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抖音号运营操作

用电瓶车推广便利店商品。 提供车，吃，住

外出摆展推广公司套餐 多劳多的上不封顶

1. 年龄26岁以下，不限经验，欢迎应届毕业生投递 2. 具备良好的沟通表达能力、应变能力及独立分析解决问题的能力 3. 热爱工作，性格坦诚自信，积极向上，能适应外出拜访客户，敢于与不同类型的客户从容交流，具备 较强的团队协作意识 [薪资待遇] 1、每周单休，法定节假日按规定正常休假； 2、入职即缴纳五险一金，定期组织员工旅游、团建聚餐、生日会等活动； 3、办公氛围轻松融洽，管理层亲和友善； 4、薪酬标准：实习期无责任底薪5500元； 5、免费提供住宿（全程免收住宿费，无附加水电费用） 工作时间：8:20～12:00，13:00～17:20 周末单休，节假日正常休息 公司郑重声明：所有岗位均不收取任何入职费用，住宿全程免费，且提供免费的岗前专业培训

工作内容: 1、入职前1-3个月系统学习企业核心文化，跟随导师掌握一线运营流程与组织架构； （配备专人指导，不限经验与专业背景） 2、转正后进入管理岗位，参与公司资源调配及人员协调等中高层管理工作； 3、后期全面负责团队整体运作与日常管理事务。 薪资及待遇: 1、试用期3个月：保底薪资3800元/月+绩效奖金200-2000元=综合收入4500+，转正后底薪5000+奖金=月入6000-8000； 2、公司统一安排免费住宿，配套齐全的正规公寓，步行十分钟内抵达办公区； 3、晋升机制完善，以实际能力为导向，公开公正，不拘资历； 4、享受节日福利、定期聚餐及团队建设活动。

工作职责: 1、负责美团及大众点评平台新店的上线配置、日常运营维护、内容更新、营销推广及数据监控分析 2、策划并执行各类线上互动活动，提升用户参与积极性与平台留存率，推动用户规模增长和活跃度提升 3、跟踪同行动态，搜集竞品运营策略、市场活动等信息，快速响应并优化自身运营方案 4、科学制定运营计划，有效管理预算支出，确保资源合理分配与使用效率 任职资格: 1、熟悉美团、大众点评等本地生活平台运营机制，具备3年以上相关平台实操经验 2、具备良好的市场洞察力、判断力及基础数据分析能力 3、具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力

岗位职责： 1、贯彻并执行业务PM的生产决策，确保团队业务目标的顺利达成； 2、持续聚焦生产运营中的盲区与潜在风险，优化业务流程及操作标准； 3、日常运营数据的全程监控，及时识别异常并推动问题闭环解决； 4、协调上游业务与一线员工间的沟通，保障信息高效传递，及时识别、评估并反馈人员风险； 5、构建团队人才发展体系，落实绩效管理，提升团队稳定性与工作积极性； 6、全日制大专及以上学历，优秀者学历可适度放宽。 人员要求： 1、具备管理30-50人以上团队的能力，熟练掌握生产工具、审核规范及业务流程； 2、两年以上审核、呼叫中心或BPO类规模化团队管理经验，有互联网行业背景者优先； 3、目标导向明确，反应迅速敏锐，善于分析团队问题并提出有效改进方案，提升组织效能； 4、执行力突出，具备一定领导能力，拥有良好的协作精神，抗压性强且责任心强；

负责地推或者商推酒水。 工资5000-2万上不封顶~

工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2027-12-31 重点:重点:重点: 可居家办公组建团队收益更高! 急招!急招!有底薪!!! 0成本创业风口级推广项目! 师傅手把手带教! 激励政策: 底薪(1200-10000)+提成商家免费入驻一家300-1200兼职全职都能干， 小白，宝妈，行业老手都可以! 要求: 爱学习，勇于挑战自己! 收益板块: 底薪，入驻奖励，费率收益，粉丝收益，还有长期管道收益! 业务板块非常多 入驻奖励:120元-800元+/家 平均入驻时长20分钟! 一天跑个2-5家，月入2万+管道流水收益! 轻松自在，不受约束，想做就做，不用像打工， 看老板脸色。 自己为自己打工。 管道收入哗哗叠加。 别的行业干三年，离职回到解放前。 我们是干两年，收入从主动性叠加到不干了管道 收入稳稳增长!

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可做 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-09-25 位于大学城，无论在家或寝室均可操作的兼职岗位。时间自由，任务简单轻松。每单收入3至5元。

岗位职责： 1.负责指定区域内的市场推广与地推执行，包括物料铺设、用户触达、活动落地及数据收集 2. 开展线下拉新、品牌宣传及竞品调研，及时反馈市场动态与用户需求 3. 与商户、社区、物业等合作方建立并维护良好关系，推动联合推广项目落地 4. 独立完成推广效果复盘，输出日报/周报，持续优化执行策略与转化路径 5.配合线上渠道开展O2O联动推广，提升品牌区域认知度与用户活跃度 任职要求： 1.市场推广/地推相关经验不限，有快消、互联网、教育或本地生活行业地推经验者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件，能独立使用手机端工具完成打卡、拍照、数据提报等操作 4.形象端正，吃苦耐劳，适应户外作业及灵活工作时间安排 5.无不良信用记录，遵纪守法，具备基本职业素养

一、任职要求（应往届毕业生可投） 1. 学历：大专及以上 2. 年龄：18-25周岁 3. 工作状态：全职，接受实习安排 4. 核心素质：责任心强，积极进取，具备良好的学习与沟通协调能力，有意向向管理方向发展 二、薪资福利 1. 薪酬构成：试用期无责任底薪3800元/月 + 200-2000元绩效奖金 + 业务提成，综合月薪6000-10000元 2. 住宿支持：免费提供公寓住宿，步行10分钟内抵达公司 3. 培训体系：享受系统化带薪培训，快速掌握岗位所需技能与业务知识 4. 晋升通道：每年享有2-3次调薪机会，表现优异者可快速晋升至管理岗 5. 其他优势：企业直招，无中介环节，拥有完善的职业成长路径和公平的人才激励机制 三、工作内容 1. 负责中国高速ETC设备相关业务办理，了解高速公路管理部门的政策与产品信息 2. 入职第1-3个月：参与企业文化学习，掌握基础业务流程，完成岗位技能储备 3. 转正后：进入管理梯队，承担内部事务协调、新员工带教等管理工作 4. 长期规划：主导团队运营，制定并推进业务目标实施 四、应聘方式 有意者可直接预约面试，公司将根据简历择优通知面试安排 温馨提示： 丰诺秉持“人尽其才、才尽其用”理念，诚邀有志青年加入，携手共进，共享成长！

实习生岗位职责 ： 1. 参与公司四大部门轮岗实习，实习周期1-3个月，期满后结合个人专业背景与实际表现择优定岗。 市场：开展线上线下市场基础业务拓展； 人事：参与人力资源六大模块相关工作； 行政：协助处理财务、物流、数据报表等事务； 管理：参与团队日常管理与协调工作。 2. 定岗后担任部门助理或主管职务，承担部门日常管理职责，并负责基层员工的培训指导工作。 福利待遇 1. 无责任底薪4000+2000绩效+管理奖金+年终奖 2. 缴纳五险+免费提供住宿 3. 在职期间享受带薪培训（集团统一组织拓展培训+线上课程），提供出国考察与学习机会 4. 拥有公开透明的晋升机制，注重内部人才培养与发展（坚持从基层选拔优秀人才） 任职要求 1. 大专及以上学历，具备从基层做起的决心，能吃苦耐劳，优秀应届毕业生优先考虑 2. 思维灵敏，语言表达清晰，具备良好沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力，具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强 3. 责任心强，具备团队合作精神，敢于接受挑战 4. 市场营销或管理类专业、有学生会经历、退伍军人背景者优先录用 【工作时间】：早八晚六，单休，固定周日休息，午休一个半小时，法定节假日正常休假 培训晋升制度：实习生-主管-高级主管-准副理-副理-经理 郑重承诺：不收取任何费用，无需工作经验，提供带薪岗前培训。一经录用，免费安排员工住宿，提供良好的发展平台与晋升通道