岗位名称：电商仓管（仓库管理员）；岗位薪资：薪资区间30003500元，面议。 岗位要求：1.工作年限一年以上；2.有五金行业经验；3.需要熟练使用ERP系统，并具备电脑操作能力。工作内容：在郑州河南仓库进行电商仓储管理，上班时间为上午8点至下午6点半，单休。

岗位名称：仓库管理员（纺织仓）；物流管理员。 岗位要求：1.工作经验：五年以上仓库管理经验；3年以上纺织仓库管理员经验。2.学历与技能：大专以上学历；熟悉操作电脑办公软件；熟练应用EXCEL。3.其他要求：持有叉车驾驶证优先；具有组织能力；数字敏锐。 薪资待遇：薪资范围60007000元。

中柜实业诚聘 仓管 质检各一名 综合3000/月+五险 1.仓储管理：熟悉仓库管理流程，包括入库、出库、盘点、库存管理等。 2.物料识别：能识别钣金常用材料，如不锈钢板、镀锌板、铝合金板等不同规格和材质。 3.数据统计：具备较强的数据统计和分析能力，能制作各类统计报表，独立完成计件工资核算、统计各工序各员工的产量数据等工作。 岗位要求： 大专以上学历，年龄45岁以下，3年以上同岗工作经验，做事认真负责，服从工作安排，具备良好的沟通能力，能与生产、采购、销售等部门协调配合，熟练使用Excel（函数、数据透视表、图表制作等）、Word等办公软件。

叉车司机、品管、仓管、安全、工程等 18 - 48岁，提前发身份证正反面报名，手机AI面试审核通过才能入职 薪资福利:寒假工模式：底薪2350 + 加班费综合收入4500 - 5000元+补贴600元；社会工模式一：制造部门 - 关键工站新派遣工6000元➕补300，老派遣工6500元➕补300；制造部门 - 一般工站新派遣工5500元➕补300，老派遣工6000元➕补300；非制造部门新派遣工5000元➕补300，老派遣工5500元➕补300；社会工模式二：同工同酬 + 分期稳岗奖金；额外补贴：寒假工600元；返费满月补贴300元，小时工补贴1元；最高：返费6800小时工25 + 1000元

招聘：郑州市-郑州管城前置1号库-仓储员 薪资：4000~6000/月 任职资格 1、初中及以上学历，表现优秀者可适当放宽； 2、性别不限，年龄18周岁以上，能适应倒班工作； 3、吃苦耐劳,人品端正,做事认真负责； 4. 有物流行业工作经验优先； 工作内容 1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常工作； 2、保证客户快件不受损失，确保公司利益不受侵害； 3、做好客户快件的分拣及包装工作，维护公司良好的客户声誉； 4、能够依据公司标准操作流程,进行入库、打包、分拣扫描复核、内配、理货拣货、防损、装车卸车等日常工作。

河南高召耐磨材料有限公司招聘 ✅ 内账会计2⃣名，仓库保管员2名，化验员 2⃣ 名， 薪资:3000以上 根据能力订工资 ✅ 电工机修工 2⃣ 名，懂电气，会电气焊 薪资:4500以上，根据自身能力加工资 ✅ 车间普工 6⃣ 名 ，50岁以下 薪资:5000以上 以上包吃包住， 一日三餐 每年公司组织免费旅游 5年国外游 月月有福利 电话: 乔经理 地址:木栾大道南头 磨料磨具产业园

定型成品窗帘厂招聘 主播：2名，经验优先 运营视频剪辑：2名 客服：2名，经验优先 仓管：1名，经验优先 技工：2名。计件计时都可以 1、熨烫1名，男女不限，25—50岁 2、缝纫工1名，30—45岁 3、质检2名，男女不限，20—45岁 工作时间：普工8:00-12：00 下午1:30--6:30周日休息 工作地址：曲梁郑州科创智造产业园 ☎： V：mlmj10

河南郑州国际陆港仓库急聘仓管、叉车司机以及翻箱工，明天8点进行面试，面试者需注意不迟到。招聘小时工，待遇为每小时1921元，月底发工资。试岗通过后即刻上班，无需体检。

4S店售后仓库管理员 因公司发展需要，现诚聘车间仓库管理员一名，期待踏实肯干的你加入 岗位职责: 1. 负责车间配件的入库、出库、盘点及台账登记，确保账实相符； 2. 做好仓库物资的分类、码放、防护工作，保持仓库环境整洁有序； 3. 严格执行物料收发流程，按车间需求准确配件、发件，保障车间维修顺畅； 4. 定期对仓库物资进行检查，及时上报配件缺损等异常情况； 5. 配合完成月度、季度盘点工作，协助出具盘点报告。 任职要求: 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，前期有人带，有仓库管理相关经验者优先； 2. 熟悉仓库基本操作流程，会使用办公软件及仓储管理系统者优先； 3. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和执行力； 4. 能吃苦耐劳，适应车间仓库的工作环境。 福利待遇: 1. 薪资:4500元左右，另有季度奖金； 2. 公司提供住宿和免费工作餐； 3. 公司不定期团建，培训，氛围好； 联系电话： 工作地址：新郑市卢家桥北500米沃尔沃售后服务站

1.不限学历，不限经验 2.工作轻松，时间自由 3.多劳多得

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郑州二七万达广场附近米房招聘 海鲜宰杀4100 切配4500-5000 蒸锅副手4500-5000 打荷3600 有团队合作意识，长期稳定 干活利索的来，过年不放假补假期 宿舍5分钟 每月20号工资打卡上 月休4天，节假日多一天， 福利待遇优厚 黄

郑州市中牟县招泥瓦工

员工工资同工同酬：底薪2350元+加班（周一到周五1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍）

客户需要4个干活的，安装也要干活。

朗思照明(惠州)有限公司诚聘 普工： 多名 22-45岁 仓管员 2名 26-45岁 生产组长： 1名 25-36岁（面议） 薪资待遇：底薪2360，平时加班20.34，周末加班27.13，伙食补贴420/月，全勤奖100，岗补300-1600，月综合工资5500-7500；提供吃住，节假日福利、生日礼品、工龄奖等； ☎ 地址：惠州市仲恺高新区沥林镇英光村潼湖智能制造产业园3栋6楼 名额有限，招满即止，快来私聊我吧

招 聘 1.仓库一名(要求会ERP系统）男女不限 有一定经验,服从工作安排，为人诚实肯干工资面议 杨生：，云环短号：659580 地址:泗门镇夹塘村固北路 128 号 宁波莱胜电气有限公司 2026年

招聘仓库员 全用聚水潭，会用WPS文档。 1.能看懂配货面单，有相关工作经验者优先 2.手脚麻利，认真负责，不拖沓，吃苦耐劳 3.会用电脑，懂做表格， 4.有电商经验，有过电商仓库发货经验， 待遇：3000-6000 联系电话☎: 地址:羊绒市场北区 早九晚六

石峰区汽配厂招聘： 先免体检上岗 免费一日4餐，免费住宿 ✅招聘岗位： 1.折弯师傅 2人 （10—12小时）计件工资5000～6000 2.打磨师傅2人（10—12小时）计件工资5000～6000 3.叉车司机（10小时）计时工资19元一小时 4.抛丸操作工2人（10—12小时）班组集体计件4000～5000 5.仓库跟单员（8小时白班需要接受加班）26天8小时基本工资3500 超过8小时加班另算 ✅工资福利:五险，包吃包住，免体检入职 ✅工作地址:石峰区卧龙路（龙头铺附近） 报名☎亮仔（）

珠城科技急招： 1、WMS系统能够操作员，2名，，不会可学，需熟悉电脑操作，能接受加班，薪酬范围6000-6500 2、CNC操机（具备模具类相关经验，能接受两班倒，薪资范围7000-9000） 3、高速冲压工（能接受两班倒，薪酬范围8000-9000，不会可学） 4、仓库发货员，能接受加班），薪酬范围6500-7000 福利：入职缴纳五险一金，公寓式宿舍（空调，热水器）等 地址：乐清市盐盘经济开发区纬十五路201号 电话：

岗位职责： 1、负责仓储管理标准流程的制定、优化与完善，保障仓库运营的高效、精准与安全。 2、结合业务发展及实际需要，持续改进现有流程，提升仓储作业效率。 3、监督仓储日常运作，确保各项标准化流程落地执行。 4、搭建仓储团队培训体系，推动标准规范有效贯彻实施。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备三年以上仓储管理相关工作经验； 2、擅长体系文件编写与标准建设，具有扎实的文案能力； 3、长期从事物流行业，专业能力强，能适应全国范围出差。 岗位福利：五险一金，单双休，独栋写字楼办公，节日福利等。

工作地点：郑州及周边区域 岗位性质：全职（无需坐班，外勤为主） 一、岗位职责 客户开发与维护 负责郑州及周边区域新客户挖掘，通过市场调研、商务谈判等方式达成合作意向 维护现有客户关系，定期回访并解决合作中的问题，提升客户满意度及续约率 二、任职要求 基本条件 年龄：35周岁以内。 经验：1年以上物流、快递或相关行业销售经验（熟悉快递市场环境及运作模式者优先） 能力要求 具备较强的陌生客户开发能力及商务谈判技巧 熟练驾驶，自有交通工具，适应高频外出拜访 执行力强，能独立规划每日外勤路线，按时完成上下班打卡。 三、薪资福利 薪资结构：底薪+话补+交通补助+高额业务提成，综合薪资面议 工作时间：上六休一，每日工作8小时（弹性外勤，无需坐班） 其他福利：带薪培训、节日福利、绩效奖金，缴纳社保

诚 聘： 库工1名，45岁以下，熟悉市场物流车位置，熟悉冷库作业优先，会骑三轮车 细心认真，灵活负责。待遇:面议 电话：

一、工作内容： 1、负责客户投诉的接收与跟进处理。 2、处理外部工单的申诉及问题闭环。 3、进行数据整理输出，分析并推动整改，定期反馈投诉率与签收率相关报表。 4、汇总异常区域情况，实施时效性监控与预警。 二、任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及语言表达能力。 2、工作态度端正，责任心强，执行力佳。 3、全日制大专及以上学历，有相关行业经验者优先。 4、熟练掌握数据统计与分析，能熟练使用表格类软件及PPT。 三、工作时间 8：30-18：00 入职当月缴纳五险一金 其他：可安排调休，提供餐补，公司可提供住宿，宿舍为4人间，配备独立卫生间、空调、热水器、超大储物柜，设有公共洗衣房，步行10分钟可达公司

诚聘郑州公司分拨经理一名或文职岗位人员一名，分拨经理需负责郑州团队的运营统筹、安全监管、人员调配及车辆调度等工作， 依据到仓货物情况组织人员高效开展分拣分流作业，确保货物及时派送，落实成本管控与单据规范管理， 带领所属团队顺利完成各项任务。

邮政快递中转站招聘： 快递分拣主管、办公室文员、分拣操作班长、中控部质检员、普工，诚邀加入！ 岗位职责： 1.负责统筹快递班组日常运营，保障包裹高效精准完成分拣、装车及发运； 2.具备良好的团队协作意识，组织人员协同作业，科学安排工作任务，提升整体工作效率； 3.检查员工操作规范，确保流程符合公司规定及安全生产要求； 4.及时处理现场突发问题，对接相关单位推进工作衔接。 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无重大疾病史； 2.具有较强团队意识，能适应阶段性高强度工作； 3.有快递物流行业从业经历者优先录用； 4.具备基础沟通技巧与问题应对能力。 原标题：《快递分拣主管、办公室文员、分拣操作班长等》

职位描述 正式工、长期工、短期工、实习生均可报名。 一【招聘要求】 18-50周岁，身体健康 二【工作岗位】 电商仓库扫描、包装、贴标、装箱等。都是小件，工作简单 三【上班时间】 8-8，中间有两个小时吃饭休息，可以自由调休。 四【薪资待遇】 240-260 工作轻松，非常适合年轻人 吃住一体，生活设施齐全。住宿免费，水电均摊，6人间，有空调，热水器，独立卫生间！吃住都在厂区，过年过节有礼品，节假日双倍工资

日常物流运营，项目管理

招聘： 1.小家电维修师傅一名。 2.仓库保管一名。 3.业务经理2名， 要求：身体健康，有工作经验者优先. 待遇：录取后，4500元起步 地址：中德产业园一期14-2栋（鸿丰电器） 联系人：朱先生

岗位职责： ①云仓加盟体系规划与实施：制定并持续完善加盟政策及实施方案，构建标准化的加盟开发流程，建立加盟盈利测算模型，优化利益分配机制及风险管控合规体系，有效防范加盟运营风险。 ②加盟运营赋能支持：搭建云仓加盟商分级管理体系，联动制定运营扶持策略，建设数字化加盟管理工具，提升全国网络协同效率，配合处理重大运营异常事件，保障品牌声誉； ③加盟网络扩张支撑：协同云仓拓展团队达成加盟布局目标，整合上下游客户资源，提升加盟端运营效益，降低整体运营支出； ④行业动态与市场研究：结合行业标杆实践与市场变化趋势，定期开展竞品加盟模式与政策对比分析，优化选址策略及加盟模式组合方案。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，物流管理、供应链管理等相关专业优先，需掌握云仓运营及加盟体系相关理论知识。 工作经验： ①3年以上物流/仓储领域加盟体系设计经验，曾主导加盟政策制定、流程规范化及盈利模型构建工作； ②2年以上加盟商分级运营管理、数字化平台建设经验，具备客户资源开拓与成本管控实操能力； ③精通加盟机制设计、分润规则优化及风控合规体系搭建； ④熟练运用数字化工具与数据分析方法，具备推动加盟管理系统落地实施的能力； ⑤具备良好的跨部门协作意识与市场敏感度，能够通过竞品对标持续优化加盟运营模式。