万信招贤纳士 客房：5名 前台：2名 餐厅：1名 注：有工作经验者优先，管吃管住，欢迎合作

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查客房设施设备（灯具、空调、电视、卫浴等）运行状况，发现故障及时报修 4. 协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提升宾客满意度 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好服务意识 2. 无经验要求，有酒店客房服务经验者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识佳 5.遵守酒店规章制度，注重职业操守与客户隐私保护

1年以上工作经验

1. 有酒店/民宿/公寓住宿行业管理经验，小体量门店经验优先； ​ 2. 熟悉酒店运营流程，具备基础服务、成本管控及沟通应变能力； ​ 3. 责任心强，吃苦耐劳，能适应酒店行业排班，熟练使用基础办公及酒店系统； ​ 4. 品行端正，服务意识强，能独立统筹门店工作。 负责酒店日常全面运营管理，统筹前台、客房、保洁等各项工作，保障门店正常运转； ​ 维护客户关系，处理客诉及突发问题，提升宾客入住体验； ​  管控门店运营成本，做好营收、账目、库存管理，提高入住率与门店收益； ​ 负责员工排班、基础培训及日常管理，落实卫生、消防、安全等各项工作； ​  维护线上线下渠道，完成门店运营目标。

负责每天打扫房间 计划卫生 礼貌礼节

打扫客房及大厅卫生

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1、招聘岗位：客房服务员 工作内容:负责客房清洁整理，铺床，打扫卫生，补充客用品等 岗位要求：30-55周岁，有客房服务员工作经验，服从管理及安排，无不良嗜好 工作时间：早八晚五，周休一天 薪资待遇：计件15-45元/间，保底5000元，多劳多得，综合薪资6000+ 福利待遇：包吃包住，提供一日三餐 2、招聘岗位员工食堂洗碗工 工作内容：清洗餐具厨具，清理餐桌，保持洗碗间及食堂区域卫生整洁 岗位要求：男女不限，30-55周岁，身体健康，服从排班 工作时间：每日工作八小时，7：00-21：00之间排班，周休一天 薪资待遇：3300元/月 福利待遇：包吃包住，提供一日三餐，吃住条件好

[入职要求] 满25-55周岁即可，有责任心吃苦耐劳要有经验熟手优先，生手可有师傅带 [工作内容] 负责酒店客房的整理，卫生，更换房间内的床单被套，补充房内生活用品 严格执行安全制度，确保客房安全，及时反馈客人的意见等 [薪资待遇] 1。薪资构成：计件形式 上不封顶 月综合收入7000-8000+(多劳多得)房量稳定：每天排房18-25间 相关福利：提供早，中，晚餐三餐[上班时间] 8:30~17:30月休四天 注：每个月15号或之前进行工资发放

新厂区赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：28/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：28/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 厂区普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：工作地点在苏州免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

要电工，中工，小工，大工，工作地址：运城凤凰谷奥特莱斯

吉利帝豪招长期大班司机一名黄金水岸附近招白班一名自己车

运城市临猗县招电焊

【客户要求】住家阿姨 【工作位置】朝阳 【工作内容】两个孩子上小学三年级，负责打扫卫生，做饭，辅导孩子学习 【雇主要求】要有小学教师经历，人品正直，脾气温和，做事麻利 【薪资待遇】9000-12000/单休（看能力定） 联系电话1。

客房主管工作地址:苏州市高新区桑园路333号统筹客房部日常运营管理，监督客房清洁、布草整理、设施维护等工作，确保客房环境、服务质量符合洲际假日品牌标准，保障宾客居住体验；负责客房班组的排班、人员调配与考核，合理分配清洁任务，监督员工按时完成客房清洁、布草更换、卫生间消杀等工作；严格检查客房清洁质量、布草整洁度、设施设备完好情况，不符合标准的责令立即整改，确保每间客房达标后交付使用；负责客房布草、清洁用品、耗材的管理、盘点与申领，合理控制损耗，确保物资充足且使用规范；处理宾客关于客房卫生、设施设备的投诉与需求，及时安排维修、清洁等整改工作，跟进落实情况，反馈处理结果；组织客房员工开展清洁技能、服务礼仪、安全操作等培训，传递品牌服务理念，提升团队服务水平与实操能力；协同工程部、前台等部门，做好客房设施设备维修、房态核对等工作，保障客房正常流转；落实客房安全管理要求，监督员工规范操作，排查消防安全、用电安全等隐患，确保客房服务安全；完成上级交办的其他客房管理相关工作，做好客房服务数据统计与分析，统筹客房部日常运营管理，监督客房清洁、布草整理、设施维护等工作，确保客房环境、服务质量符合洲际假日品牌标准，保障宾客居住体验；负责客房班组的排班、人员调配与考核，合理分配清洁任务，监督员工按时完成客房清洁、布草更换、卫生间消杀等工作；严格检查客房清洁质量、布草整洁度、设施设备完好情况，不符合标准的责令立即整改，确保每间客房达标后交付使用；负责客房布草、清洁用品、耗材的管理、盘点与申领，合理控制损耗，确保物资充足且使用规范；处理宾客关于客房卫生、设施设备的投诉与需求，及时安排维修、清洁等整改工作，跟进落实情况，反馈处理结果；组织客房员工开展清洁技能、服务礼仪、安全操作等培训，传递品牌服务理念，提升团队服务水平与实操能力；协同工程部、前台等部门，做好客房设施设备维修、房态核对等工作，保障客房正常流转；落实客房安全管理要求，监督员工规范操作，排查消防安全、用电安全等隐患，确保客房服务安全；完成上级交办的其他客房管理相关工作，做好客房服务数据统计与分析，2年以上酒店客房管理经验，熟悉客房清洁流程、布草管理及设施检查标准，有连锁酒店工作经验者优先高中及以上学历，酒店管理、物业管理等相关专业优先

【如家酒店】招聘 如家酒店崂山区海尔路店 地址:海尔路19号（原物业楼） 招聘岗位: 运营经理1名 前台经理1名 前台服务员4名(基本工资3500-3700元➕提成） 客房经理1名(4000-4500元) 客房服务员4名(3000保底➕计件工资4000-8000) 公区PA 1名(2800-3200元) 早餐厨师1名(4000-4500元) 餐厅服务员1名夜班(3000 3200元） 保安1名3000-3200） 工程1名(持电工证) 待遇优厚 ，缴纳五险。法定节假日三薪，工作环境温馨舒适。包三餐，住宿。有相关经验者优先录用。应聘电话:张（）

招聘 山西大酒店现面向社会诚聘英才，岗位信息如下： 客房经理 1名 薪资：5000元/月 要求：有相关酒店客房管理工作经验 客房保洁 若干名 薪资：3500元/月+计件提成，综合薪资5000-7000元 要求：有客房保洁相关工作经验 福利待遇 月休4天，包工作餐，薪资发放准时。 联系方式 有意者请电话咨询： 刘总 工作地点：景洪山西大酒店

海友酒店招聘 前台1名，华住经验，级别可谈 客房经理1名 ☎：同步

沃笙酒店东站店招聘[玫瑰][玫瑰][玫瑰]:客房服务员1名：（有经验50岁以内）综合工资5000-7000元。客房领班1名：（要有相关工作经验，能吃苦耐劳，有责任心和团队协作力）待遇4200-6000元。月休6天，购买五险，生日福利，月部门福利，包吃住。地址:云景路29号（南宁二中斜对面）联系方式:（微信同号）

富华里酒店招聘前台收银员1名，有无经验都可以， 会做客房的公区保洁1名，薪资需面谈。 电话：

酒店前台熟练工优先招工人数:2名

酒店饭店招兵买马 1⃣饭店店长 要求：男女不限 待遇：5000-10000（底薪+分红）上不封顶 2⃣酒店前台 男女不限 待遇：3000-5000 工资构成（底薪+提成） 销售经理 男女不限 待遇：5000—20000 工资构成：（底薪+业绩提成） 4⃣老板助理 男女不限 待遇：3000-5000 工资构成（底薪+提成） 一经录用待遇从优，薪资待遇高于同行，管吃住 地址：乡宁县西坡（河津周边） 电话：（）

闻喜星程酒店招房嫂一名 联系电话

招聘：酒店经营副总 薪资：7000-8000元/月 岗位职责： 1.主要负责协助总经理落实战略目标、统筹日常经营及保障服务品质。 2.制定年度经营计划、监督营收、利润等核心指标达成，根据市场动态调整经营策略。 3.贯彻酒店管理制度与标准化流程，检查服务质量、仪容仪表及劳动纪律，确保运营效率与服务一致性。 4.统筹前厅、客房、餐饮、销售等部门协同运作，优化服务流程，提升客户满意度。 5.严格管控人力、能耗、物料等成本，分析经营数据以支持决策。 6.制定营销策略，分析竞争对手与市场趋势，提升品牌影响力与市场占有率。 7.建立员工发展机制，提升团队专业素养与执行力。 8.处理重大投诉及应急事件，维护酒店声誉。 9.接待重要宾客，建立长期客情关系；协调政府关系，优化外部运营环境。 任职要求： 1.有5年以上酒店行业经验，其中3年以上高层管理经验，五星级酒店背景。 2.具备战略落地、成本控制及跨部门协调能力者优先。 3.熟悉酒店流程与服务标准。 4.大专及以上学历，酒店管理或工商管理专业。 具体薪资面议。

悦见现需招聘以下岗位： 1，汤服务师1名，年龄35至45岁，能上夜班， 综合薪资：3000-3500元 2，夜班楼面管家1名，要求：年龄18岁以上 综合薪资：3000-4000元 3，房嫂1名，年龄55岁以下， 综合薪资：2700-3000元 以上岗位一经录用，免费提供食宿。 地址：天府苑楼下悦见水汇 联系电话：

朝阳喆啡酒店招聘 客房服务员一名 4000+提成=6000-8000元 宿舍两人间，月休四天，节假日三薪 联系电话

闻喜县如家酒店最新招聘：一、客房服务员1名，要求年龄30-50岁，形象良好，要有责任心，较好的职责素养和沟通能力，有工作经验者优先。工作时间：14:00-22:00待遇：2100+200全勤+节假日双薪。联系电话：高经理

明天后天兼职房嫂干两天有干的速联系

富华里酒店招聘前台收银员1名，22至35周岁形象气质佳，上12小时休24小时，有无经验都可以，会做客房的公区保洁1名，薪资需面谈。 电话：

一年以上工作经验