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职位描述 1.依据公司年度目标分解完成销售任务及各项指标； 2.负责重点客户的开发与维护; 3.按要求执行同拜访及市场检查执行工作； 4.负责区域市场销售工作管理指导和沟通协调，结合业务需求提供支持和解决方案，跟进所管辖市场核心业务指标达成； 5.管辖区域市场销售资源，实施过程管理及效果评估，保证资源合理化使用。 任职要求 1.学历大专及以上；年龄40岁以下。条件特别匹配，年龄和学历可适当放宽。 2.至少6年快消品销售经验；熟悉当地客户网络。 3.认可公司目标，具备优秀的责任心，对工作有激情，有创新精神。 4.具有一定抗压能力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、高温补贴、节日福利

中和农信咨询服务有限公司万荣分公司因业务发展需要，现面向南张乡，光华乡，荣河镇，各招一名客户经理。 要求: 1.年龄35周岁以上，男女不限，有农服方面经验优先 2.具有农村工作经验及丰富的社会资源，熟悉当地市场环境 3.有较强的沟通能力、亲和力和自控能力 4.必须有驾照，熟练驾驶车辆 薪资:4000－7000 福利待遇:五险一金，十三薪，商业保险，节日补贴，年度体检等 地址:万荣县检察院斜对面(辉辉饭店旁) 联系电话:

任职要求：会讲普通话 岗位福利：节假日带薪休假 岗位职责：认真，负责

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我们是一家专业从事畜牧行业二十三年的老厂家，主要经营中兽药，饲料添加剂等一系列产品，从研发到生产销售一体的品牌企业 上班时间： 夏令时： 8点30-12点，14点-18点 双休双休！法定节假日休！ 岗位职责： 1.公司提供微信号手机号、公司提供引流的精准客户资源 2.负责中兽药，饲料添加剂等一系列产品的销售工作，提供专业的产品咨询与推广，促成二次成交 3.维护客户关系，确保服务质量，提升客户满意度 任职要求： 1.年龄28-45岁，学历不限 2.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够有效地与客户进行互动； 福利待遇： 1.薪资3000+高提成，综合薪资6000-10000+（上不封顶） 2.不定期员工旅游、聚餐团建、写字楼等办公地点便利、工作氛围舒适

工作内容: 1、负责POS机的市场推广 2、开展12家银行信用卡申办业务（POS机与信用卡同步推广） 每成功开通一台POS机，提成200元；POS机刷卡流水享受万8起的分润（行业较高水平） 信用卡批卡提成标准：中信320元、浦发210元、交通150元、兴业120元、光大240元、华夏295元、招商85元、民生120元、平安240元、广发200元、中国80元（同一客户可同时申请三张信用卡） 入职即安排为期三天的培训，培训结束后立即开通POS机及信用卡办理权限 单人日均办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上 尤为关键的是POS机流水长期分润收益，随着设备激活数量增长，分润将持续累积，成为稳定的被动收入来源，即便后续离职，分润仍可继续享有

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司机岗位招聘，薪资待遇面议，提供食宿。 招聘B照司机2名。 工作地址位于运城机场大道运汽物流园内。

高端客户 1.维护和发展与高端客户的业务关系，确保客户满意度和忠诚度。 2.深入了解市场动态和客户需求，为客户提供专业的产品和服务解决方案。 3.与客户保持长期的沟通关系，以后期介绍新客户做铺垫。 4.定期与客户进行沟通，收集需求，及时解决客户问题。 5.协助团队成员完成销售目标，参与销售培训和团队建设活动。 1：底薪：8000-12000（面试通知后，可以提高底薪，可调整） 2：新人补助津贴 3：节假日正常放假 4：全勤17天打卡 5：每个月团队聚餐两次娱乐活动一次 6：两年国内旅游一年4次，一年国外旅游（公司全部负责安排） 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效解决客户问题。 2.具有较强的市场分析和客户管理能力，能够准确把握市场动态。 3.具备团队合作精神，能够在团队中发挥积极作用。 4.具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握产品知识和服务技巧。 5.具备良好的职业道德，能够遵守公司规章制度，保持良好的工作态度。

大亚湾高薪精英销售管理岗｜双休自由、无需陌拜、各行业销售优先 专为各行业资深销售、市场精英、创业者量身打造！不用苦拓客、不用内卷跑市场，利用原有人脉与销售经验轻松转型做高薪长期事业！ 岗位优势（销售精英专属赛道） 央Q500强高端平台，稳定体面 正规央Q编制化团队，制度完善、收入透明、终身可持续。 对比传统行业销售：无淡季、无压货、无回款难题，是销售精英转型沉淀、复利增收的优质赛道。 零拓客压力，告别盲目陌拜 区别传统销售跑业务、扫街、地推、找客源的辛苦模式。 公司直配海量优质存量客户资源，工作以客户维护、售后回访、资产规划服务为主，精准承接你过往的沟通谈判优势，轻松出结果。 全行业销售优先，经验直接复用 房产销售、汽车销售、医美顾问、建材销售、教培顾问、门店店长、市场业务员等所有销售从业者优先录取。 你的沟通能力、谈单经验、本地人脉，全部可以直接变现！ 弹性高薪，时间完全自由 周末双休、法定节假日正常休息，告别传统销售全年不休息。 既能保留高收入上限，又能兼顾家庭生活，21-45岁各行业销售精英、职场骨干、个体户均可适配。 薪资无上限，比传统销售更稳更赚 底薪+行业高额提成+新人专属保底津贴+季度竞赛奖+年终福利+管理分红 没有行业寒冬、没有业绩腰斩，越积累越值钱，客户终身复购，持续躺赚管道收入。 日常工作内容（适配销售精英能力） 1、维护公司分配的存量优质客户，负责保单年检、缴费提醒、理赔协助、资料保全、高端客户节日维系 2、依托自身销售沟通优势，为客户定制保险、养老、理财、家庭资产风控一站式综合金融规划方案 3、参与高端客户沙龙、财富分享活动，做好客户服务跟进，沉淀本地高端人脉圈层 4、能力达标可快速晋升主管、团队长，自主组建精英团队，透明晋升、凭业绩能力拿高薪管理待遇 任职要求（精英定向招聘） 1、大专及以上学历，21-45周岁，形象得体、沟通流畅、有责任心、想长期稳定发展 2、重点招募：各行业销售精英、市场从业者、门店店长、业务骨干 3、欢迎企业优秀在职骨干、个体户创业者、优质职场精英应聘 4、有销售谈判经验、本地人脉资源、客户服务意识者优先，无金融经验免费专项培养 完整薪资精英福利 新人专属保底津贴：转型过渡期稳收入，无创业风险 超高业务提成：优于传统实体销售，单值高、利润稳 多重精英奖励：月度销冠奖、季度竞赛奖、国内外年度旅游奖励 全套职场福利：带薪年假、节日福利、高端精英团建、终身免费进阶培训 管理晋升通道：可带团队做管理，享受管理津贴+团队分红+持续性被动收入 为什么优选我们大亚湾精英团队？ 1、本地就近办公：大亚湾职场定点上班，客户资源集中，不用四处奔波跑市场 2、纯精英团队氛围：全员行业骨干、无套路、无PUA、不内卷、互帮互助共同成长 3、零成本正规入职：央Q直招、无押金、无培训费、无任何隐形消费，安心做长期事业 4、复利终身事业：传统销售吃青春饭、换行业清零，这份事业客户永久沉淀、资历终身累加、越老越吃香 适配人群 房产/汽车/医美/建材/教育/商超等各行业资深销售、业务主管、创业者、职场骨干！ 厌倦传统销售内卷、淡季裁员、收入不稳定，想换体面、自由、高薪、终身可持续的赛道，直接滴滴！ 有意向直接私聊！秒回详细讲解、匹配精英岗位、即刻安排面试、全程一对一高阶带教孵化！

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求并推动合作落地 2. 制定个性化服务方案，提升客户满意度与续约率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求及问题处理 4. 定期开展客户回访与市场反馈收集，助力产品与服务优化 5. 按时完成业绩目标及各项业务指标，做好客户档案管理 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2. 有客户服务、销售或相关岗位经验者优先 3. 具备责任心和抗压能力，能独立开展客户工作 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析意识 5. 认同公司价值观，注重职业素养与团队协作

POS机安装一台返200元秒结 薪资范围:10000-15000元/月社保类型:五险 提成方式:销售额提成:奖金补贴:绩效奖金 职位详情 有POS机安装经验者优先 你想在这个行业快速赚到钱吗?你从事这个行业有多久了?你一个月能开多少台机器?一个月能赚多少钱?现在的收入能养家糊口吗?不用回答我，自己细细的思考下! 现在机会来了，让你赚到当下的钱!赚到未来的钱!不要听团队长画大饼!先把当下活明白了才是真的!本公司为迎合所有基层从业者的收入现状!现诚招; 政策如下: 一台返200元，可以双开返400元，激活就结算，不压工资!终端费率:60，分润:万5～10置顶! 接下来我给大家算笔账:假如你一个月见20个客户，1个客户开2台，就是40台机器，激活返现就是: 40x200=8000元，40台机器x台均3万流水=120万，平均按万7的分润=840元!第一个月开40台机器你就能赚 8000+840=8840元!这还不算、、办理信用卡的收入!有意向的私聊我!

工作内容： 1、25‑45 周岁，条件合适可放宽 2、大专及以上学历，有过售前售后工作经验优先 3、成都居住满半年以上，具备良好的学习能力和沟通能力 4、有一定的服务意识 工作职位： 1、为老客户提供专业的续期服务，拿提成 2、保单整理、理赔受理、生存金领取及新单开发 2、为企业主客户解决雇主责任险，团体意外险，建工险服务 3、为中高端客户解决养老社区，家族传承，子女教育等服务 分类客户根据不同等级客户提供匹配的服务 4、透明的晋升通道，良好的工作氛围，家庭工作两不误 5、制定与完成团队业绩 岗位福利：六险二金，根据职级的不同享受公司的不同待遇

客房30-50岁薪资福利:日薪100元招工人数:4-6人电话

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性出差或本地化客户拜访

电话销售

工作内容： 1. 推广刷卡设备 2. 办理12家银行信用卡 （POS机与信用卡业务同步开展） 每成功开通一台POS机奖励200元，POS交易流水享受万8起的分润比例（行业领先水平） 信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）入职即安排三天培训，结束后即可获得POS机推广及信用卡办理资格。 员工平均每日办理POS机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。更关键的是POS机交易流水的持续分润，随着设备开通数量增长，分润收入将逐步成为稳定的长期收益来源，且该收益终身有效，不因岗位变动而终止。

开展药材种植回收推广工作，维护客户合作关系

岗位职责： 1.开发新客户资源，维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3.跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 4.定期整理客户信息与市场动态，提交销售分析报告 5.参与行业展会、客户拜访等市场推广活动 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4. 有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，熟练使用办公软件。

工作内容： 1.推广刷卡设备 2.办理12家银行信用卡业务（同步开展pos机与信用卡业务） 开通一台pos机奖励200元，pos交易流水享受万8起分润（行业较高水平）。 信用卡批卡奖励标准：中信320元，浦发210元，交通150元，兴业120元，光大240元，华夏295元，招商85元，民生120元，平安240元，广发200元，中国80元（每位客户可同时申请三张卡）。 入职即安排为期三天培训，完成后即可获得pos机推广及信用卡办理资格。 平均每人每天办理pos机2-4台，信用卡3-7张，月综合收入可达1.5万元以上。 更关键的是pos机交易流水分润收益，随着设备开通数量增长，该部分收入将逐步成为稳定的长期收益来源，持续产生回报。 即使后续不再在职，已产生的流水分润仍可继续享有。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

大量需要销售。职务轻松。手把手带挣钱只是时间问题

1，药材推广种植 2，药材回收 3，喜欢农业行业 4，有化肥农药相关经验优先