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带业绩的项目经理高工
1-1.1万元/月
项目经理3-5年学历不限
本公司长期招带业绩的项目经理,高工,兼职。
家装工程负责人
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅熟悉工程清单造价商用建筑
职责描述: 项目的统筹协调、文档管理及过程管控:定期组织施工会议,拟定会议计划,梳理存在问题并提出应对措施,主动推进决策落地 预算与成本管理:把控项目预算,监控整体支出成本,编制费用分析报告 进度与工期管理:跟踪施工进度,监督计划执行,确保节点按时完成 实施阶段的质量保障:开展常态化设计现场核查,监督施工落实情况,及时上报并跟进缺陷整改
主管
江苏启东板式家具工厂招聘: 三条生产线分别生产:办公家具、全屋定制、教育家具 1、封边主管1名 工作内容:负责平时异形封边,懂得调试极东高速封边机,异形封边机等,监督与分配其他人员封边机工作 2、免漆板异形师傅3名 工作内容:负责免漆板造型,转角圆弧等全能型 3、打包主管1名 工作内容:负责打包产品分类,具备板式修补能力,管理好与分配好打包的所有人员工作 4、电子锯熟练工2名 4、封边熟练工2名 5、雕刻机数控操作工2名 6、洗板包装工5名 7、办公与全屋定制家具安装与试装师傅10名 以上工作男女、年龄不限,夫妻工最好,包吃包住,住宿房间单间带有空调      有能力者工资好谈,二把刀勿扰(本广告长期有效) 地点:江苏省启东市江洲路19号 联系电话:卞女士
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验工厂管理
1.生产管理 -负责生产计划的统筹安排、进度跟踪与产能调配,保障订单准时出货。 -监控产品品质,制定并落实质量提升方案,及时应对生产过程中的异常情况。 -推进流程优化,支持小批量、快速反应的生产模式落地实施。 2.团队与制度管理 -组织团队搭建,完善绩效管理体系,增强团队执行力与企业凝聚力。 -建立健全工厂管理制度,确保安全生产、环保达标及社会责任审核合规通过。 3.成本与供应链控制 -核查生产各环节成本(人工、物料、能耗等),采取措施减少浪费。 -优化人力配置,提升整体生产效率与产出能力。 4.战略与外部协调 -参与企业战略规划,制定符合市场变化的生产策略,并向公司高层负责。 -协调客户关系及工会事务,妥善处理重大公共关系或法律相关问题。 二、任职要求 1.学历与专业 -大专及以上学历,纺织、服装、工商管理等相关专业优先考虑。 -具备良好的英语听说读写能力,可与本地员工顺畅交流。 2.工作经验 -拥有5年以上服装制造企业高层管理经历(如生产总监、总经理等职位)。 -熟悉服装制作流程、流水线定价机制及ISO质量管理体系。 3.核心能力 -具备领导才能:擅长团队建设、决策推动及跨部门协作。 -优秀的沟通能力和抗压性,能有效应对突发状况,协调客户与生产之间的需求冲突。 -熟知行业发展趋势,掌握智能制造技术及当地劳动法规等相关知识。
厂长/主管10年以上大专及以上
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,实现稳定产能输出; 2、持续优化生产工艺流程,统筹团队建设与管理,提高设备运行效率及产品品质; 3、建立健全生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力完成公司年度经营指标; 4、加强跨部门协同联动,响应客户实际需求,保障供应链顺畅及客户关系稳定; 5、主导技术革新与智能化工厂建设,促进生产体系数字化转型升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业,具备10年以上生产管理岗位工作经验; 2、掌握行业生产技术规范,熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具; 3、具有战略规划能力与强效执行力,能够带领团队解决产能制约问题; 4、具备较强抗压能力,优秀的沟通协调水平,有大型制造企业管理工作经历者优先; 5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展意愿。
生产设备主管
1.1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上
1.设备管理:负责公司各类生产设备(如焊机、行车、龙门吊、空气压缩机等)的日常巡检、运行监控与维护工作,保障设备稳定运转。 2.设备台账维护:建立健全设备管理台账,准确记录设备参数、使用状态、维保历史及备件库存等相关信息。 3.预防性维护:制定并落实设备保养计划,实施周期性维护措施,降低突发故障风险,提升设备运行效率。 4.故障处理:及时开展设备故障排查与维修组织,协调资源快速抢修,确保生产流程连续性。 5.备件管理:规划关键设备备品备件的储备方案,合理控制库存水平,保障维修物资供应及时。 6.能源管理:跟踪监测设备能耗数据(如电力、气体等),分析用能情况,提出节能改进措施。 7.新设备引进与验收:参与新设备的技术选型、到货验收、安装调试全过程,并承担操作与维护培训任务。 8.安全与合规:严格执行设备安全管理规范,定期开展隐患排查,确保设备运行符合安全生产要求。 9.培训与指导:对生产操作人员进行设备正确使用和日常维护培训,增强其设备管理能力。 10.数据分析与优化:系统整理设备运行数据,评估维护效果,持续优化维保策略,减少维修支出,提升设备可靠性。
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验医美生产厂长制药/医疗经验医疗器械医药
1、全面负责厂房从规划到落地的全过程建设,主导洁净区域设计、设备评估与工艺流程导入,确保项目按时高质量交付,并满足GMP及行业监管规范; 2、搭建符合ISO13485/GMP标准的生产管理体系,编制关键SOP与操作规程,推进生产现场精益化与数字化运行; 3、依据公司发展战略制定产能布局方案,统筹生产计划实施,实现交付周期、产品质量与制造成本的综合优化; 4、建立健全EHS管理机制,推动安全文化落地,组织开展风险评估与隐患治理,保障人员健康与设施安全稳定运行; 5、建设高效执行型团队,完善人才梯队与培训机制,提升一线员工质量意识与作业执行力; 6、协同研发、注册、质量等核心职能,支持产品注册检验、工艺验证及临床样本生产等关键节点,助力战略产品高效上市。 【任职资格】 1、985、211或QS前100高校医疗器械、药品、生命科学等相关专业本科及以上学历; 2、5年以上知名药企或医疗器械企业生产管理经验,具备洁净车间建设与工厂新建/扩建项目经历,有独立主导项目者优先; 3、熟悉国家药品及三类医美器械相关法规与监管要求,熟练掌握GMP与ISO13485体系标准; 4、具备系统性EHS管理实践经验,能将安全合规要素有效融入生产各环节; 5、兼具战略思维与执行能力,可在高速发展中推动体系构建与组织能力建设; 6、优秀的管理能力、执行能力和跨部门协作意识,价值观端正,以结果为导向。
厂长(派驻越南)
2.8-3.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上服装生产
岗位职责: 1.全面负责工厂生产、管理及运营工作的统筹规划与执行监督; 2.建立并优化工厂管理制度,保障生产流程规范及产品质量达标; 3.跟踪分析生产数据,推动流程改进,持续提升生产效率与产品品质; 4.带领管理团队,强化组织能力建设,确保各项经营目标顺利达成; 5.定期召开生产例会,及时识别生产异常并落实整改措施。 任职要求: 1.具备高度的责任意识和领导才能,能够高效组织和引导团队开展工作; 2.熟悉工厂运营管理模式,具备相关行业工作经验者优先考虑; 3.拥有较强的逻辑分析与问题处理能力,能迅速应对各类生产突发状况; 4.具备良好的协作意识,善于激励团队成员共同推进目标实现; 5.具备优秀的统筹协调能力和沟通表达技巧,可高效处理各项管理事务。
厂长
2-4万元/月
厂长/主管经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验
1.安全环保方面的要求: 了解压铸行业环境、安全方面的相关规定,保证生产过程满足环境和安 全方面的要求; 2.专业技能及重大问题解决能力方面的问题: 1)压铸工艺及模修能力要求: a)熟练操作熔化、压铸、模修、抛丸的设备,精通压铸生产工艺,并能独立调整其设备的工艺参数,生产其高合格率的产品; b)熟悉模具维护和模具的改善,能独立分析模具存在的问题并能够有效地的解决; c)熟悉熔化、压铸及周边设备、真空、抛丸、加工中心、检测设备、公共设施的维护和管理; 2)培训及绩效提升能力要求: a)具有压铸操作、模具修理、压铸工艺调整的能力; b)能独立备课培训熔炼工、压铸工、压铸工艺员、模修工、抛丸工、压铸设备维护工、压铸检验员、污水处理员等岗位; c)对成本中心负责人、压铸经理进行系统的培训,包括安全及操作技能、模具维修、设备维护、精益生产、生产过程体系有效性、生产计划达成、成本管控、品质管控、人员绩效等,使相关管理人员在管理技能、管理素质、动手能力、管理结果满足公司的要求; d)独立将公司要求生产系统的经济指标分解至各部门和各岗位,设立各岗位的绩效考核指标,并能准确、有效地进行评价; e)帮助部下不断提升绩效指标; 3)精益生产能力要求: a)熟悉精益生产管理工具的应用,找出生产过程中的各项浪费; b)带领相互人员进行精益立项,并使项目有效地实施; c)熟悉自动化生产和不断地改善; 4)体系能力要求: a)熟悉IATF16949质量、ISO14001环境、ISO45001职业健康安全、TISAX信息安全+原型保护、社会责任的体系要求,保证生产系 统按体系的要求进行作业和运行; b)分析生产中存在的质量问题,制定有效的纠正预防措施; 5)成本管控能力要求: a)按照月度、年度经济指标进行管理能力,保证其目标的实现; b)对不能完成的月度指标分析其原因,找出有效地解决方案; 6)满意客户能力 a)新客户来厂评审得到好评的能力,且保证按时、按质、按量交付,满意客户; b)发生质量问题后,能主动与客户建立良好的沟通,以专业能力说服客户,以获得客户的谅解; 7)良好的沟通能力 a)内部上下级和横向之间建立良好的沟通关系,与外部顾客,安全环保部门建立好良好的合作关系; b)行得正、自己为部属做榜样。在严格要求、严格管理的同时,关心部下个人困难和部门困难,充分沟通、相互理解、相互帮助,推动各项工作进步,减少离职率; 管理方面: 1.精通压铸、机械切削加工的生产管理,熟悉精益生产和质量管控; 2.擅长对管理团队的KPI考核和管理 3.擅于团队建设和管理,充分调动管理团队工作的积极性和创造性; 4.熟悉生产系统财务预算建立,擅长生产成本的管控 5.了解汽车加工零配件客户的基本需求,与客户质量、物流等部门建立良 好的沟通和交流 6.精通项目管理和产品研发管理 素质要求: 1.有较强的逻辑思维能力、判断力、领导力; 2.为人正直、有事业心和责任感,充满正能量; 3.具有自我学习、个人综合能力的提升; 4.能倾听不同意见的同时且能及时、有效的统一; 5.具有很强的计划性,十分注重个人效率的提升 6.英语流利,能同国外客户进行有效的沟通和交通;(加分项,不是必须项)。 学历及年龄 金属材料成型、机械设计与制造或企业管理专业,大专或本科以上学历,年龄35至48周岁
诚聘脱硫项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年学历不限
地点江苏南通 有脱硫项目工作经验
玻璃棉长期11-20人月结
现招玻璃棉保温工15名,5个师傅,10个熟练工,工期十个月长期工,工资上月工资下月20日左右发,年龄不超过55,联系方式
扬州
1月7日 22:54拨打电话
江苏扬州找个人套袖口,下午半天,有时间的请联系
服装纺织人员1-2人
找个人套袖口,下午半天,有时间的请联系
扬州
1月7日 22:49拨打电话
缝纫工餐补包住月结
中国石化仪征化纤下属仪征康隆包装有限公司招聘集装袋织布圆织熟练工,年龄50周岁以下。计件工资,大十梭圆织机(1人开2台)薪资12000-14000元/月,大六梭圆织机(1人2台)薪资11000-13000元/月,另食宿补贴及返乡交通费 ,具体情况打电话咨询。 联系人:彭经理:
扬州 仪征市
1月7日 22:36拨打电话
内架1-4天6-10人包工二把刀勿扰
扬州市仪征市招内架,需要增加五六位位师傅,7米盘扣5步,斜拉杆隔三打一,水平剪两道,挂网一道,立杆间距60-90-1.2米,梁底做好20元现金,好看清楚再打,两天内能到的打电话,捣江湖的勿扰
扬州 仪征市
1月7日 22:31拨打电话
江苏扬州招做面师傅二位,年前来最好,年后来也可以,工资9000千,电话,
9000元/月
面点1-2人月结
扬州招做面师傅二位,年前来最好,年后来也可以,工资9000千,电话,
扬州
1月7日 22:26拨打电话
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
9000-10000元/月
生产经理经验不限高中及以上
需要持证上岗,有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先
生产经理(全日制本科)
生产经理本科及以上
要求全日制本科毕业,未有此条件无勿。
生产经理5-10年学历不限
诚聘,成都地区高速互通路基、桥梁、隧道项目经理、总工、生产经理。联系人:李主任 如果打电话未能接通,可以多打几次给李主任。
土建生产经理
1.3-1.5万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年学历不限其他施工单位房屋建筑经验其他工程经验
岗位职责: 1、全面负责项目土建环节的统筹规划与实施,保障工程在质量、进度及成本方面的有效管控; 2、对接各协作部门及分包单位,及时处理施工过程中出现的技术与管理难题; 3、落实现场安全文明施工监督工作,确保作业规范符合行业标准及公司要求; 4、参与项目竣工验收流程,协调解决交付前存在的各类遗留事项; 5、不断优化施工方法与流程,推动项目管理效能持续提升。 任职要求: 1、具有扎实的土建项目管理经验,精通施工流程及相关技术规范; 2、具备优秀的团队管理能力以及跨部门沟通协作能力; 3、能妥善应对突发状况,拥有较强的应急处置与问题分析能力; 4、持有一级建造师执业资格证书(国家认可)者优先考虑; 5、责任心强,目标感明确,能在高强度工作环境中稳定高效输出; 6、具备良好协调能力,善于识别问题并推动解决,能适应现场艰苦条件。 项目地点:安徽阜阳临泉,薪资待遇面议
路桥隧生产经理
8000-12000元/月
生产经理5-10年大专及以上工作态度积极向上、服从管理
在项目经理的领导下,全面负责项目施工现场的生产组织、协调与管理。作为施工现场的核心负责人,确保施工活动在安全第一、质量为先、进度受控、成本合规的原则下进行,对项目的工期、质量、安全、成本四大核心目标负直接责任。
设备主管
8000-10000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上
【工作内容】 -负责公司各类设备的日常维护、保养及管理工作,保障设备稳定运转; -编制设备操作规范与维保计划,并监督落实执行,确保生产安全、有序、高效进行; -及时响应设备故障,组织维修人员快速排查并解决异常,最大限度减少停机影响; -定期开展设备巡检作业,识别潜在隐患,降低设备故障率与损耗; -统筹协调设备的安装、调试等实施环节,确保设备运行性能符合既定要求; -指导员工规范操作与维护设备,提升团队整体技术水平和操作能力。 【任职要求】 -具备机械工程、电气工程或相近专业大专及以上学历; -熟悉常用生产设备的运行原理与维护流程,拥有扎实的设备管理实践经验; -精通设备故障分析与处理方法,具备较强的应急响应能力; -具有良好的沟通协作能力,能够有效推动跨部门协同工作; -工作态度认真负责,具备优秀的组织能力和风险防范意识; -持有设备维护、管理类相关资质证书者可优先录用。
产品开发
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专及以上供应商资源
岗位职责: 1.根据市场端产品开发需求,研发契合公司项目规划的新品; 2.开拓潜在供应商资源,持续拓展多元化产品供应渠道,并对供应商开展全面评估与筛选; 3.搜集、研究、评判产品市场动态,参与产品在质量、功能、外观、材质及工艺方面的优化升级,提升产品品质与市场竞争力; 4.推动新产品从调样、评测、设计、打样到定板的全流程执行,整理并编制产品参数、卖点、标准、认证等相关资料; 5.向设计团队输出产品功能亮点、包装文案、标识等内容,审核产品包装、主图详情及设计文件,确保无侵权与差错,保障产品按时上线; 6.配合运营解决打款过程中的问题,提供销售所需的产品信息支持与专业建议; 7.协同采购与品控团队把控产品质量,推动产品缺陷改进,持续提升产品品质。 任职要求: 1.大专及以上学历,具备1年产品或供应商开发相关工作经验,有体育用品、健身器材、户外装备等品类开发背景者优先; 2.可接受出差,执行力强,具备良好的沟通能力与跨部门协作能力; 3.责任心强,工作积极主动,效率高,抗压能力佳; 4.具备良好的职业操守,作风踏实稳重,细致认真。
金工车间储备干部
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专及以上自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验机电设备经验焊接工艺经验有生产管理经验工装设备经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验钣金工艺经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.参与金工车间日常生产工作,掌握下料、冲压、焊接等工艺流程,协助完成产品加工与制造任务 2.协同车间主管落实生产计划的安排与推进,保障生产进度与效率 3.参与生产设备的日常维护与保养,确保设备稳定运转 任职要求: 1.具备扎实的机械加工基础,熟悉钢铁类产品生产环节与工艺流程 2.能够适应金工车间现场作业环境,具备较强的环境适应性 3.具有良好的沟通协调能力,能与团队成员协作完成生产目标
班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专及以上电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产设备管理
熟悉机械安装、电子装配及组装等工艺流程,具备制造业相同岗位工作经验,能够独立处理并统筹相关工作事务,熟练使用操作系统,具备较强的抗压能力,执行力强,工作态度严谨,责任心高。
厂长
1.5-1.6万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验谷物加工经验有生产管理经验休闲食品经验烘焙食品经验肉制品经验
工厂统筹管理,运营管理
PCB高级技术员
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住1年以下大专及以上电子/半导体团队管理生产跟单
1.落实本组站各项规章制度,稽核人员作业规范,及时处理现场异常状况 2.提升本组站生产效率与良品率,持续监控产品质量及产出进度 3.针对本组站异常及客户投诉进行分析并撰写报告,跟进各类会议决议事项 4.检查组站内质量情况,处理各类异常问题,分析各工站结单不良数据 5.负责上下班期间设备点检、物料核查、作业工具确认及6S交接工作 6.执行机台日常维护保养计划 7.对新进员工进行日常工作指导与培训 8.完成上级主管安排的其他工作任务 岗位要求: 大专及以上学历,熟悉生产流程及相关技术,具备快速响应生产问题的能力 具备一定生产管理经验,沟通协调能力强,具有团队合作意识,熟练使用电脑办公软件(如Excel、Word) 能配合加班安排,可接受两班倒工作制 有PCB/FPC工厂工作经验者优先考虑 薪资待遇: 五险一金,上六休一,两班倒,提供食宿,三节福利,生日福利,带薪年假,年终奖,员工旅游,员工体检
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上
1、全面主导工厂生产运营管理工作,制定并落实生产计划,保障生产过程高效、安全、环保,实现稳定产能输出; 2、持续优化生产工艺流程,统筹团队运作,提高设备运行效率与产品品质; 3、构建系统化生产管理体系,推动成本控制与效率提升,助力完成公司年度经营指标; 4、加强部门间协同联动,响应客户诉求,保障供应链顺畅及客户关系稳定; 5、主导技术革新与智能化工厂建设,驱动生产体系数字化转型升级。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、制造、管理等相关专业背景,具备10年以上生产管理实战经验; 2、掌握行业生产技术规范,熟练运用精益生产、6S管理、ISO体系等管理工具; 3、具有战略规划能力与强效执行力,能够带领团队攻克产能难题; 4、心理素质佳,善于沟通协调,有大型制造企业管理工作经历者优先考虑; 5、认同企业价值观,富有责任感、创新精神及长期发展志向。
液压系统设计师
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压
【岗位职责】: 1、承担产品液压系统总成的设计开发,跟进试制、试验及鉴定全过程。 2、负责液压系统总成的改进与变型设计,提供售前售后技术支持,确保图样与技术资料准确、完整、规范。 3、采用科学分析手段开展可行性研究与结构优化,持续提升设计能力,推动产品达成目标成本要求。 【岗位要求】: 1、全日制本科及以上学历,车辆工程、机械设计等相关专业; 2、3年以上液压控制系统设计工作经验; 3、具备良好的职业操守,严格遵守公司各项管理规定; 4、具备较强的沟通协调能力,富有团队合作意识和学习能力; 5、熟练掌握CAD、SolidWorks及常用办公软件; 【工作时间】上六休一,8:00-17:00
生产组长/拉长3-5年大专及以上必须具备操作设备和工艺等能力
岗位职责: 1.负责危废(油泥)综合处置利用生产线的日常运行管理与现场监督 2.保障生产环节严格执行环保及安全规范要求 3.组织团队协作,改进操作流程,提高整体生产效能 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与现场管理能力 2.具有良好的沟通协调能力,能快速响应并处理生产异常问题 3.富有团队意识,善于协同配合,共同推动团队目标达成
跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员3-5年高中及以上
工作内容 1.跟进订单生产进度,确保各环节按计划推进并准时交付; 2.统筹协调内外部资源,保障生产流程高效顺畅运行; 3.监控产品质量情况,及时识别并处理生产过程中的异常问题。 任职要求 1.具备优秀的沟通与协调能力,能与相关部门及外部单位良好协作; 2.工作责任心强,执行力高,可按时保质完成各项任务; 3.具备基础的数据分析能力,能够对生产相关数据进行有效追踪与分析。
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成高社发[2019]12号
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