我们公司是大型装企，工地涵 盖苏州市区，昆山、太仓、常熟、张家港，上海，浙江湖州、嘉兴、桐乡等地，现招聘项目经理数名，需有5年以上径经验，工地长期以嘉兴湖州为主，熟悉施工流程和工艺，具备出色的沟通和问题解决能力

安排工人施工进度，巡查工地现场，把控工程质量，完成工地验收工作，具备一定的项目管理经验及统筹规划能力！待遇与老板面议

能力要求： ①具备1年以上饲料企业生产经理或厂长相关工作经验 ②熟悉饲料生产工艺、设备运行原理及相关专业技术知识 ③具有提升生产效率并成功实施的实践案例 ④拥有禽鱼料、反刍料生产背景者优先考虑 岗位职责： 1、承接工厂管理部下达的战略方向，推动各项管理措施有效落地； 2、组织制定饲料生产的管理制度与标准，优化生产流程体系； 3、针对子公司存在的复杂问题，提出整改方案并指导实施改进； 4、审核生产计划，并监督子公司按计划执行与落实； 5、制定生产团队培训规划，统筹组织实施各类培训工作； 6、协助处理子公司重大生产突发事件，并进行案例复盘与总结

岗位职责： 1、主要负责施工现场的质量监管与进度把控，及时响应并协调处理客户反馈的相关问题。 2、统筹安排施工人员进场作业，优化施工流程，保障项目按期交付。 任职要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历。 2、持有C1及以上驾驶证。 3、具备吃苦耐劳精神，工作积极主动，执行力出色，沟通协调能力良好，语言表达清晰，服务意识强，责任心与进取心兼备。 福利：缴纳五险法定节假日节日福利带薪培训综合收入7000-12000元

工作内容 负责贯彻落实上级关于设备动力管理及维修工作的方针、政策和相关法规 统筹规划公司各区域厂房的水电气系统布局 负责各类立项项目的设备布置、定位、安装，并对施工质量与安全进行监督核查 编制公司设备年度、季度、月度维护保养计划，制定备品备件采购供应方案及能源使用计划 完善设备管理制度，负责设备技术资料的收集、整理、归档与存档管理 组织维修团队开展设备维护保养，确保设备完好率达到标准，控制维修成本，降低设备故障率和安全事故风险 制定设备大修计划并协调实施，实施技术监督，主持设备修复后的验收工作 编制设备操作规范，组织实施相关人员的技术培训与考核，核发操作资格证明 强化备品备件管理，确保安全库存，实现账、物、卡一致 在全厂范围内推行三级保养制度，制定事故预防措施，定期组织设备全面检查，做好记录与评估工作 完成上级交办的临时性工作任务 协助开展公司设备采购相关工作 任职要求 大专及以上学历，工业自动化、自动控制、电气技术等相关专业 6年以上制造型企业自动化、机电一体化或设备管理经验，其中至少2年相同岗位工作经验 熟悉生产型企业的运行模式与管理特点 掌握机电一体化设备的结构原理与性能特征，熟知设备维护保养规程及相关技术标准 具备扎实的动力系统与电气理论基础，熟练运用多种制图软件 掌握目标管理与计划管理的方法及常用工具

拥有一级注册建造师，安B，现场施工管理。

桩基项目管理人员，现场施工管理，

装修公司招项目经理，能够出差，对工地施工比较熟

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，稳定输出产能； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队建设与管理，提高设备运行效率及产品品质水平； 3、构建科学规范的生产管理体系，推动成本控制与效率提升，助力实现公司年度经营指标； 4、加强跨部门协同联动，衔接客户实际需求，保障供应链顺畅及客户关系稳定； 5、推动技术革新与智能制造升级，引领工厂数字化、智能化发展进程。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业背景，具备10年以上生产管理实战经验； 2、掌握行业核心工艺流程，熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能带领团队有效突破产能瓶颈； 4、心理素质好，抗压能力强，具备出色沟通协调能力，有大型工厂管理经历者优先考虑； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展意愿。

维修部门主管 薪资待遇15000-18000元 福利 餐补+话费补+住宿补+全勤奖 试用期二至三个月 工作要求 1，上六休一，五险，每15号发工资 1，高中及以上学历，具备注塑机行业2年以上从业经历 2，熟练掌握注塑机液压系统、电气控制、机械结构及设备调试 2，年龄******，能接受长期出差安排 3，具有注塑机售后服务经历，熟悉二手注塑机翻新流程，了解两板机装配工艺者优先录用 4，具备团队管理能力，或拥有创业背景及大型企业工作经历者优先 职位描述 1、负责注塑机设备的日常维护与定期保养工作 2、对注塑机运行故障进行诊断分析，完成设备调试与恢复 3、组织实施注塑机大修作业及二手设备整修翻新 4、处理客户报修需求，制定维修计划，提供技术解答支持 5、统筹安排维修人员任务分工，优化团队协作效率

缴纳五险一金！！！月入6000+ 男女不限18-50岁 有计件岗位，计时岗位 主要从事牛皮的整形剪切、绷板、挤水、修边 包吃住，两餐休息一小时，水电均摊。

招聘普工 工作轻松，面试通过率高 200一天，月入6000+，有月休 包吃住 可适当预支工资

工人5⃣8⃣岁超级大龄工 【扬州大龄工配电柜厂】 国企，企业主营高低压开关设备、输配电设备及大气污染治理设备生产，技术成熟，业务稳定。 工作内容：零部件组装及装配、打螺丝、贴海绵、上下件、自动焊接辅助、打磨等 薪资待遇：23-55岁 综合月薪 6500-8⃣0⃣0⃣0⃣元（20元/时） 员工220-240元/天 夜班补助20元/夜 每月25日发放上月薪资。（55-58岁的点对点上班2⃣0⃣0⃣元/天，前八个小时17.5/小时，后三个小时20元/小时） 食宿： 免费提供工作餐及住宿，水电均摊。 ，商业保险 80元/月。 任职要求 年龄23-58周岁 面试需提供犯罪记录证明，身体明显纹身。 ⚠仅招长期工，短期工勿扰。。

扬州招聘一对夫妻 新手可以 不能带小孩。 工资一个月12000 管吃管住 联系电话打不通就

十二圩电信数据招聘一个月短期小工，50岁以下，9小时200元，想去联系我

懂设备管理、水利（河道）、大型土方开挖等相关工作经验者优先等相关工作经验者优先

需要持证上岗，有建筑施工企业主要负责人证书。有相关工作经验的优先

项目施工现场全面生产管理工作的组织和指挥者。对工程工期、质量、安全生产、和环境保护忽悠直接的领导责任； 2、领导编制项目生产计划（年、季、月、周）。负责审定，考核分包单位月、周计划、并组织贯彻实施；（进度控制是重中之重，进度计划编制与审核） 3、负责组织实施项目施工组织设计及既定的方针目标。直接领导安全生产、文明施工、施工机械设备、现场材料等各项管理工作；（简称项目管理） 4、组织施工人员严格按照施工工序、科学安排施工作业。加强指挥，合理调度，对施工过程质量、工期和安全生产控制、检查。（安全、进度、成本、质量、必须保证） 5、负责协调总包各工种间、总部与各分包间交叉施工中相互配合工作。组织对项目施工资源进行协调、调配；（组织与协调精细化管理） 6、主持本项目经理部的生产例会，落实项目施工生产计划和完成情况；（包括进度分析会，会议安排有责任人完成时间及标准） 7、参与工程各阶段的验收工作，具体负责质量事故，安全事故和环境污染事故的调查处理；（验收前后相关准备工作必须做细）

要求全日制本科毕业，未有此条件无勿。

要求熟悉图纸，擅长现场管理，会做简单资料。

岗位职责: 1.统筹并监管食品厂各职能部门的日常运作，保障生产环节及产品品质达到既定标准。 2.参与规划并落实工厂生产方案，确保各项生产指标按时完成。 3.负责汇总与分析生产相关数据，针对性提出优化工艺流程及降低运营成本的措施。 4.确保工厂严格执行安全生产与环境保护法规，落实企业安全管理制度。 5.带领团队开展工作，推进员工培训与发展，持续提升团队专业能力与组织效能。 任职要求： 1.具备较强的统筹协调与领导才能，能高效组织和带领团队完成任务。 2.熟悉食品加工流程及质量管理体系，具有同行业从业经历者优先考虑。 3.具备扎实的数据分析技能，能基于实际生产数据制定可行性改进建议。 4.具有高度的安全与环保责任意识，确保生产活动符合国家法律法规要求。 5.拥有良好的沟通技巧和协作精神，能够激发团队积极性，推动目标实现。

服从生产安排及领导交办的各项任务

岗位职责： 一、战略规划与决策支持 1、每年制定详细的年度生产运营计划，涵盖生产目标、质量目标、成本控制目标、交付目标等关键指标，并将其细化分解为季度和月度计划，以保障年度目标的顺利达成。 二、生产管理与优化 1、全面负责生产管理工作，制定合理的生产计划和排程，协调生产资源，确保生产任务按时、按质、按量完成，满足客户订单需求。 2、持续优化生产流程，引入先进的生产管理理念和方法，提高生产效率，降低生产成本。组织开展生产工艺改进和技术创新活动，提高产品质量和生产稳定性。 3、管理生产现场，建立和完善现场管理制度，确保生产现场安全、整洁、有序。监督设备维护保养工作，提高设备利用率，降低设备故障率。 4、负责生产团队的建设和管理，制定合理的人员配置计划，开展员工培训和技能提升活动，提高员工工作效率和团队协作能力。 三、质量管理体系建设与监控 1、建立和完善质量管理体系，制定并执行严格的质量标准和检验流程，确保产品符合国家和行业相关标准以及客户要求。 2、加强原材料、半成品和成品的质量控制，建立质量追溯系统，及时发现和处理质量问题，采取有效的纠正和预防措施，防止质量问题再次发生。 3、开展质量改进活动，推动全员参与质量管理，提高员工质量意识，不断提升产品质量和客户满意度。 四、数据分析与绩效评估 1、建立生产运营数据分析体系，收集、整理和分析生产、质量、成本、供应商等方面的数据，为决策提供依据。定期编制生产运营报告，向公司高层汇报工作进展和业绩情况。 任职要求： 一、学历要求 1、大专及以上学历，电子、电气自动化类等相关专业优先。 二、工作经验 2、8年以上生产车间管理经验，5年以上生产经理或生产总监同岗管理实际经验； 3、有成功的生产运营管理案例，具备丰富的团队管理经验和项目管理经验，能够有效地领导和管理团队完成生产任务和项目目标。 三、专业技能 1、熟悉机械、电子电气类制造型企业管理运营模式，了解电气产品行业发展趋势和技术动态。 2、掌握生产管理、质量管理、供应商管理等相关知识和方法，具备丰富的实践经验。 3、熟练运用生产管理软件和工具，进行生产计划排程、库存管理、数据分析等工作。 四、管理技能 1、具备出色的团队管理能力，能够激励和培养团队成员，提高团队凝聚力和执行力。 2、具有优秀的沟通协调能力和组织能力，能够与各部门进行有效的沟通和协作，解决跨部门问题。 3、具备较强的数据分析能力和决策能力，能够通过数据分析发现问题，制定解决方案，做出科学合理的决策。 五、素质要求 1、具备高度的责任心和敬业精神，工作认真负责，严谨细致，有强烈的使命感和执行力。 2、具有良好的创新意识和学习能力，能够不断接受新观念、新技术，推动生产运营管理的创新和改进。 3、具备较强的抗压能力和应变能力，能够在复杂多变的工作环境中保持冷静，应对各种挑战和压力。 4、具有良好的职业道德和团队合作精神，遵守公司规章制度，保守公司商业机密，能够与团队成员建立良好的合作关系。

CNC工程师主管 1.负责CNC加工中心的编程与调机工作，技术要求高，需具备独立完成首件试制及工艺调试的能力。 2.熟练掌握三轴、四轴加工中心操作，具备五轴加工经验者优先录用。 3.参与新产品开发， （含工装夹具设计） 年薪18-30万，含五险 免费提供食宿，具体待遇可面谈。

工作职责: 1、主导公司精益生产体系的搭建与运行，实施生产流程管控，推进精益项目管理，并开展相关培训与推广活动； 2、持续优化和完善精益生产机制，推动生产过程改进，提升产品质量，减少各类浪费现象； 3、统筹精益改善项目的立项、执行、评估与全流程管理； 4、熟练应用精益工具开展产线平衡、手边化设计、工装夹具与布局规划、物流效率提升、可视化管理等改善工作，持续优化人力配置、作业时间及作业环境。 任职资格: 1、学历要求：本科及以上，工业工程相关专业优先； 2、经验要求：具备10年以上制造行业精益生产管理实践经验，有冰箱制造领域工作经验者优先； 3、能力要求：1）掌握系统的精益生产理论并具备实际落地能力；2）具有较强的组织协调能力和高效执行力，工作认真负责，具备优秀的归纳总结与汇报表达能力，可独立完成项目报告撰写与成果宣讲；3）熟练操作办公软件及CAD等制图工具。

岗位职责： 1.对产品生产流程进行抽样检查，识别异常并编制改善方案报告 2.跟进品质异常改善、客户投诉处理，签发变更通知单，以及工装模具报废的追溯与确认工作 3.维护和更新品质管理看板信息 4.参与相关作业文件的修订与优化 岗位要求： 大专及以上学历，具备FPC线路板工厂品质管理相关工作经验者优先考虑 薪资待遇： 五险一金，提供食宿，生日福利，三节福利，年终奖，带薪休假，员工体检，员工旅游

1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

1.负责数控车床的调机操作； 2.能够熟练进行图纸的识读与分解； 3.具备加工工艺设计的相关知识； 4.熟悉数控系统结构及程序编制。

注：12小时两班倒，站班，恒温恒湿无尘车间 岗位职责: 1.负责汽车零部件装配线的日常生产运作，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成； 2.对装配作业进行监督与指导，确保各项工艺流程、质量要求及安全规程有效落实； 3.统筹协调生产中涉及的人力、设备与物料资源，及时应对并处理各类突发情况； 4.组织班组人员技能培训、绩效评估及团队管理，持续提升员工操作水平与整体效率； 5.执行上级安排的其他与生产相关的各项工作任务。 任职要求: 1.具备高中或中专及以上学历，机械、汽车制造、机电一体化等相关专业者优先考虑； 2.拥有3年以上汽车零部件装配工作经验，其中至少1年担任班组长或现场管理岗位； 3.具备良好的组织协调能力与团队管理经验，能够适应高强度工作节奏； 4.熟练操作常用办公软件，具备基本数据处理与分析能力者优先； 5.工作态度认真负责，作风细致严谨，具备较强的现场问题识别与解决能力。

1、全面主导工厂生产运营管理工作，制定并落实生产计划，保障生产过程高效、安全、环保，稳定输出产能； 2、持续优化生产工艺流程，统筹团队建设与管理，提高设备运行效率及产品品质； 3、建立健全生产管理体系，实施精细化管理，推动成本控制与效率提升，助力实现公司年度经营指标； 4、强化跨部门协同机制，对接客户实际需求，保障供应链顺畅及客户关系维护； 5、主导技术革新与智能化改造，加快推进工厂数字化、智能化转型升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、制造、管理等相关专业，具备10年以上生产管理岗位工作经验； 2、掌握行业生产工艺流程，熟练运用精益生产、6S管理及ISO体系标准； 3、具有战略规划能力与强效执行力，能够带领团队解决产能制约问题； 4、具备较强抗压能力，优秀的沟通协调能力，有大型制造企业管理工作经历者优先考虑； 5、认同企业价值观，富有责任感、创新精神及长期发展意愿。