苏州木渎、香山、临湖、胥口片区，就近分配 一、任职条件： 1、45周岁以下，文化程度不限，专业不限， 2、有2年以上的综合维修工作经验，会4种以上种类维修； 3、能独立完成的检测及维修； 4、使用智能手机，简单的系统操作； 5、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。 6、有电工证。 二、岗位职责： 1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有电工证、交通工具优先

师傅岗位职责： 一、任职条件： 1、45周岁以下，文化程度不限，专业不限， 2、有1年以上的综合维修工作经验，会4种以上种类维修； 3、能独立完成的检测及维修； 4、使用智能手机，简单的系统操作； 6、适应工作派单及弹性工作制，刻苦耐劳，好学，责任心强，办事认真，团结协作的工作精神。 二、岗位职责：1.负责日常家用的水电、门窗、家具、疏通、防水、贴砖、抹墙等故障诊断及维修 2.有冰箱、厨电、空调、燃气、电视等家电、家具维修经验

核心职责 1、项目运营管理：统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作，优化服务流程； 2、定期巡查项目设施设备，监督维护保养情况，保障正常运行。 3、全面负责项目消防安全管理，持消防控制室操作证书（消控证），监督消防系统运行，组织演练与培训； 4、落实安全防范制度，处理突发事件，制定应急预案并定期组织演练； 5、持高级保安员证，指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作，确保人员与财产安全。 6、及时响应客户需求，协调解决投诉与建议，提升服务满意度。 任职要求 1、学历与资质：本科及以上学历，物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先； 2、必须持消防设施操作员证书（消控证）及高级保安员职业资格证书； 3、具备物业管理类证书（如物业项目经理证）者优先。 4、3年以上物业管理经验，1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先； 5、出色的沟通协调能力，能灵活应对客户需求与突发状况；具备团队管理经验，擅长激励与培养基层员工；责任心强，服务意识突出，适应项目驻场工作模式。

工作内容： 1、住宅园区上门服务、公区报事、设备巡检、保养及维修的人员进行管理及其工单核对； 2、对服务区域异常情况及时报事并迅速处理 3、应急突发事件处理上报；   岗位要求： 1、持有电工证 2、年龄50周岁以下 2、有亲和力和对客服务意识.

要求有高压低压电工证，服从工作安排。工作认真负责。

滨湖区石塘社区附近招聘：1、小区招保安数名160一天，餐费300元/月、满勤300元/月，国节去除工资以外，另外补贴180元/天，每月休息4天，可。（55岁以下）2、工程1名单休，月工资面谈。（55岁～62岁以下）。联系电话：俞女士。

要求： 1、无明显纹身、身材匀称、普通话流利、无异味、语言文明礼貌； 2、有自如、啄木鸟等平台接单维修经验； 3、当天面试立马上岗，急招！ 待遇： 1、签劳动合同，交五险一金，按房源结算，电器10元/套，综合20元/套，年轻化团队； 2、房源地点：桥北、高新、六合；

扬名，红梅市场，山北，雪浪附近物业管家 扬名，，有物业管家经验优先。善于沟通有较好的抗压能力，8小时白班，单休，月薪3000-3500 红梅市场附近物业管家，，有物业管家经验优先。善于沟通有较好的抗压能力，8小时白班，双休，月薪3300一天20元餐补，， 华庄物业40岁以下，大专及以上学历，8.30-6点，双休，有工作餐，试用期4500，，在华庄附近物业做， 雪浪物业管家43岁以下，中专及以上学历，8小时白班8-5点下半个月会有中班，中午11-8点，单休试用期4200试用期以后4700，急需 物业管家45岁以下高中及以上学历，有抗压能力，有亲和力，白班8.30-5.30，单休，月薪试用期3500试用期后4000、在新区坊前，或山北附近均可安排，急需，

空缺：1、配电运行（持有高压证，会倒闸操作） 2、暖通技工（低压证+【制冷证或是有空调经验】） 3、维修工（持有高/低压证书，会日常的维修） 工作内容： 1熟悉高档写字楼大厦物业维修工作; 2、能够完成主管交办任务并按计划完成日常巡检、维保、维修计划; 3、值班技工熟练掌握配电、冷机操作方法，能够处理突发故障并快速进行恢复，能够清晰记录各类运行台账

1、 乙方需按合同中安全管理协议和安全施工等条款要求做好安全管理工作，维修前需结合具体维修作业特点做好安全交底工作，并留存书面交底记录，维修过程中需有相应管理人员进行全程监管； 2、 维修前乙方需结合维修工程特点制定切实可行维修方案并安排管理人员进行过程管控以确保一次性维修到位，因前期维修不到位而二次返修所产生的费用甲方将不予认可； 3、 乙方应按合同中维修工期的要求确保现场维修的及时性； 4、 乙方需按要求做好成品保护及工完场清工作，同时避免产生不当行为，； 5、 如因维修工作不到位造成业主投诉等不良影响，乙方应及时采取措施消除负面影响，否则甲方将介入处理，由此产生的一切费用均将由乙方予以承担，并按合同相应条款约定严肃追究乙方的违约责任； 6、乙方需常备水、电等关系业主日常居住、使用问题维修的工种人员，以及时处理突发、紧急问题！

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上 4。工作地址在：苏州 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

苏州市姑苏区招打柜子/做家具、家具安装

苏州姑苏招水电水电工临时用工2....3天

湖州龙之梦年初一到年初六 需要三个配菜没有什么技术要求 景区店 点对点上下班 包吃包住 需要的联系我

今天9号10号需要2人协助，负责递话筒，带耳麦，35岁以下，时间10:00-18:00，工资140.包餐，机灵靠谱私聊我，位置:苏州新城投资国际物流大厦(姑苏区金仓街2号)

苏州工业园区霞盛路需要一个带打卡的，上下班时间七点半点对点四十一天，大概十二天左右，感兴趣的可以联系我

康桥朗城招聘信息 【康桥朗城项目】诚聘物业岗位人员，福利完善、待遇优厚，欢迎自荐/推荐，期待您的加入！ 1. 客服管家 • 任职要求：年龄35岁以下，大专及以上学历，身高160cm以上，普通话标准，形象气质佳，有物业相关工作经验者优先录用。 • 薪资：4200-4600/月，月休6天，入职缴纳五险一金，享法定节假日。 2. 形象岗（数名） • 任职要求：年龄35岁以下，身高175cm以上，形象气质佳，退伍军录用。 • 薪资：5100-5600/月，月休4天，享法定节假日。 工作地址：郑州市金水区宏安路康桥朗城1号院 ☎联系电话：唐主管

客服管家 1、物业管理、房地产管理等相关专业优先。但需具备相关工经验。2、具有1年以上物业客服、前台接待或相关服务行业工作经验，熟悉物业工作流程者优先。3、普通话标准，口齿清晰，具备良好的语言表达和沟通协调能力，能耐心解答业主疑问，妥善处理客户投诉服务意识。具备强烈的服务意识和责任心，热情主动，能为业主提供高效、周到的服务，注重客户体验。4、工作耐心细致，心理承受能力强，能适应快节奏的工作环境和一定的工作压力，灵活处理突发问题。5、掌握简单电脑办公软件。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:镇淮家园三期物业管理服务处

楼栋管家 1.38岁以下，物业服务中心前台接待、物业费收缴、业主诉求、装修管理等相关物业管理工作。2.大专及以上学历，乐观开朗，沟通佳，能适应加班，有一定的抗压能力，无抗压能力及未有长久打算的勿扰。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:莲花中学新公安局旁碧桂园小区

招聘大堂管家 工作时间8：00—19：00，✨每月休4天，有季度满勤奖，要求年龄49周岁以内，有无工作经验均可，有餐补，室内工作，工作轻松不累，工作环境好工资3200元/月。 工作地点：尚景新世界 联系方式：、同步。

招聘小区主管，年龄限制65岁以内，工资范围45005000元/月，性别不限，有意者请联系姜经理，面试地址为姑苏区苏锦街道平润路9号苏州。

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

岗位职责： 1、负责所属区域内销售工作； 2、负责所属区域内客户关系维护及客户投诉问题的及时处理； 3、严格按照公司的回访要求进行客户回访（电话、上门回访），客户服务质量的跟踪、检查及反馈等； 4、负责所属区域的客户合同、补充协议的签订等相关操作事宜； 5、负责所属区域内绿植养护工的培训与考核； 6、协助财务部门负责客户款项的回收。 岗位要求： 1、大专以上学历，二年以上相关工作经历，园艺、园林相关专业优先， 2、有较强的团队管理及团队协作能力，具备一定的抗压能力； 3、对所从事工作怀揣热情，有工作主观能动性，能从工作中总结得失，有创新能力； 4、具备保洁公司、设施管理、物业管理行业工作经验者优先； 加分项 有以下行业经验：物业服务

景区内设备安装维修

全面物业管理

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

1、吃苦耐劳，认真细致 2、有过物业客服物管经验优先 3、基本工资加

物业维修工，招木瓦油漆工，水暖工，电工，等工资面议

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质达标 3. 协调处理业主/租户投诉与需求，提升客户满意度，维护良好社区关系 4. 编制物业预算，控制运营成本，定期进行费用分析与优化建议 5. 管理物业团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设，提升整体服务效能 任职要求： 1. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 学历不限，持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规，具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应一线工作节奏，具备基础办公软件操作能力

店内维修，偶尔外出作业，不能恐高