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人事行政主管
9000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业
一、人力资源模块 ·招聘与配置:执行招聘计划,负责职位发布、简历筛选、面试安排及入职流程,满足各部门用人需求。 ·员工关系:处理员工入职、离职、转正、调岗等手续,管理劳动合同,构建和谐的劳资关系。 ·薪酬福利:核算员工考勤与工资,办理社保、公积金缴纳,管理员工福利体系。 ·培训与发展:协助组织新员工入职培训及在职员工技能培训,支持员工职业发展。 二、行政管理模块 ·制度维护:制定、推行并监督执行各类行政人事规章制度,优化办公流程。 ·后勤保障:管理办公环境、固定资产、办公用品采购与领用,统筹会议、接待、差旅等后勤服务。 ·文化塑造:策划和组织公司团建、年会等文化活动,提升员工凝聚力和企业文化氛围。 三、核心职责 ·确保公司人事行政工作符合国家法律法规要求。 ·有效管理下属团队成员,分配任务并指导其工作。 ·控制部门相关预算与费用支出。
行政经理3-5年大专及以上
要求形象气质佳,本科及以上学历,具有3年及以上同岗位工作经验,能熟练驾驶小车。上班地点:深圳市南山。
行政经理/主管3-5年大专及以上有清晰的工作思路文字功底扎实文字编辑能力强执行力强行政费用预算/控制管理体系建设优化形象气质佳行政管理3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会
工作职责: 1、负责员工行为规范监督、行政前台事务管理及保洁团队协调; 2、承担文件的归档、起草与修订工作,组织制度类培训并推动落实; 3、负责人事入离职手续办理、档案维护,考勤统计、薪资核算及社保相关操作; 4、统筹员工福利发放及市场推广活动的执行与跟进; 5、负责办公用品采购及固定资产登记与管理; 6、处理12315平台及现场客户投诉事项,确保及时响应与闭环; 7、完成日常数据收集、整理分析,并形成可视化报表供决策参考。 任职要求: 1、当前处于待业状态,具备三年以上百人规模销售型企业行政管理工作经历,统招大专或以上学历,身高160CM以上,形象端正气质良好,年龄在30至40周岁之间; 2、具备较强抗压能力,理解力佳,积极进取,作风严谨细致,学习能力突出,具备明确的工作目标、清晰的逻辑思维与高效的工作节奏,人际感知敏锐,沟通表达顺畅,应变灵活,有同行业、4S店或财务岗位背景者优先考虑; 3、具有行政或人力资源团队管理经验,熟练使用Excel(包括函数、数据透视表、多表联动等)及其他办公软件,具备百人以上规模薪酬核算实操经验与能力; 4、工作时间为9:00-18:00,实行固定单双休轮替制(每月休息6天),法定节假日按国家规定休假,不安排调休; 5、现阶段薪资标准为6000元/月,转正后依据季度绩效考核结果实施薪资递增机制; 6、本着对公司与候选人双向负责的原则,面试通过后设置5-7天带薪试岗期。
行政经理/主管3-5年大专及以上接待、会务活动行政体系管理3年以上管理岗位经验招聘及人事管理资质、证书、印章管理
职位描述: 1、参与制定公司中长期发展战略、经营方针及策略,持续关注并分析公司所处行业相关的国家宏观政策、产业导向及发展规划动态。 2、统筹人员招聘与日常人事管理工作。 3、组织制定并监督执行公司各职能部门及业务单元的经营管理计划,推动目标落地。 4、全面负责公司日常行政运营事务,包括办公环境维护、办公秩序及纪律管理。 5、组织公司各类会议,跟进会议决策事项的传达、任务分解、执行推进及督办落实。 6、主导公司制度与流程体系的建设,统一组织各项管理制度的编制、修订及发布实施。 7、推动企业文化在内部的贯彻执行,策划并组织实施重大活动及团队建设工作。 8、统筹各业务板块相关资质的申报与维护工作;管理员工证书及公司证照;组织开展员工培训与考核。 9、落实印章、证照、档案管理相关政策法规,依据权责优化管理制度与操作流程。 10、负责公司固定资产与办公用品的采购及日常管理,协同财务部完成年度资产盘点。 11、负责公司车辆的购置、保养、年检、保险及调度安排;统筹差旅过程中交通票务与住宿预订。 12、代表公司开展对外联络工作,对接政府机构、核心客户及合作单位,并承担接待职责。 13、工作认真投入,具备强烈的责任意识,拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。 14、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、形象端正,大专及以上学历,行政管理、企业管理、工商管理等相关专业优先。 2、三年以上电力工程类企业管理工作经验,具备战略视野与全局思维,拥有出色的对外联络与公关能力、综合协调能力、组织策划能力,以及较强的分析判断、逻辑推理、文字撰写和信息处理水平。 3、服务意识强,执行力高,思维条理清晰,反应敏捷,兼具原则性与应变能力。 4、具备良好职业素养,严于律己,坚持公正办事,遵守法律法规与合规要求。 福利待遇: 1、公司设有健全的薪酬激励机制与晋升通道,提供广阔的职业发展平台。 2、员工入职首月即签订正式劳动合同,并按规定缴纳五险一金。 3、福利体系完善,包含通讯补贴、餐费补贴、差旅补贴、生日礼金及重要节日慰问等。 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、周末双休、项目奖励、定期团建活动
行政经理/主管3-5年大专及以上管理体系建设优化流程制度制定/优化资产管理5年以上相关经验3年以上管理岗位经验大型活动组织经验大中型企业从业空间环境规划管理行政费用预算/控制
工作职责 1.负责所辖门店人员的调配、培训及内部协调工作 2.对门店运营数据进行分析,识别薄弱环节并及时优化改进 3.做好患者关系维护,对投诉患者第一时间沟通处理,避免事态升级;日常管理中强化各科室细节执行,坚持服务为先,持续降低投诉率 4.高度重视上级主管单位的检查工作,积极对接反馈,妥善协调沟通,保持良好合作关系 5.实时跟踪门店各项关键指标,确保在规定周期内完成既定目标 6.确保信息畅通,落实集团及上级下达的各项制度与要求,保障政策有效执行 7.组织周会与月会,总结当期工作成果,制定下一阶段计划,并细化至每日进度,动态监控执行情况,及时调整策略 8.完善门店行政管理体系,涵盖行政事务、接待、客服及后勤支持等方面,协同医疗业务高效运转 9.统筹门诊日常运行保障工作,确保门店环境有序稳定 任职资格 1、大专及以上学历,专业不限 2、具备3年以上教育或医美连锁门诊管理经验,有业务一线工作经验者优先 3、具备独立运营管理单店的能力,能自主分析和解决问题,执行力强,责任心突出 4、性格沉稳、开朗,稳定性高,抗压能力强,具备良好的沟通与表达能力 其他特殊要求 能接受在四川县域城市工作,以及在不同县域城市间调动
行政主管
3000-5000元/月
行政经理1-3年本科及以上
1,总经办事务推进和处理2,人事管理与招聘 3,会议管理和统筹4,日常办公环境和场地事务等
公司行政经理主管
3000-4000元/月
行政经理经验不限大专及以上
负责公司日常行政事务,能够熟练使用WPS等办公软件,偶尔需要做标书,公司每月缴纳社保,周末双休+法定假期+标书提成+年终奖金。
行政经理
退伍军人优先 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高,发展前景好,晋升空间大!!!薪资递增空间大!! 管理岗入职会定向轮岗培训学习和实践,学习公司的一些市场运营业务,团队运营建设培训等相关的知识,掌握公司运营管理,往管理层方向发展。后期具备独当一面能力,负责独立团队部门的管理和公司运营。 前期会有高管一对一带薪学习,后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 岗位职责: 1.负责运营团队人员的日常管理工作及培训 途 2.明确工作目标和任务、制定合理的计划和 流程; 3.跟踪工作进展、及时发现问题并解决; 4.协助上级领导日常事务性工作; 5.负责对外商务活动的相关组织和安排工作岗位要求; 6.有一定的管理经验优先; 7.积极乐观,对工作充满热情; 8.有较好的语言沟通能力和执行力; 岗位福利: 社保+保底底薪(5000)+补贴+奖金+双休+法定节假日
综合管理部主管
6000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验活动/会议组织企业文化建设
1.具备协调公司内部人员工作的能力 2.熟悉建筑行业消防工程公司的服务范畴 3.掌握并能独立完成投标各环节相关工作 4.能够统筹安排公司会议的各项具体事务 5.能够有效执行董事长下达的各项指令 6.善于与各部门协作,推动工作顺利开展 7.具有消防工程公司或消防技术服务机构从业经历
行政经理10年以上学历不限
本公司是一家专业土石方工程的劳务公司,在内蒙甘肃新疆青海,宁夏等地都有工程,公司直招、高级工程师,工程师,高级会计师,工程会计,测量员,资料员,安全员,质量员,材料员施工员,项目部经理等(必须有证)没证不招。 2:招聘公司副总经理,董事长助理,出纳,文员,办公室主任,食堂管理人员等,有一定工作经验优先。
沙发缝纫工
地址:崇州三江镇王桥村 —————————— 慕攸沙发、软床厂急聘 车工2名 粘布1名 打底1名 【厂里免费住宿、有食堂。】 联系电话:
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1月7日 01:28拨打电话
扪工
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1月7日 01:28拨打电话
沙发缝纫工绷工
地址:崇州三江镇古泉村 —————————— 云栖曼沙发厂招聘 沙发绷工8名 沙发木工1名 沙发车工1名 要求技术过硬,服从管理者优先 厂长电话:
成都 崇州市
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绷工
库姿家居诚聘: 沙发绷工突击2名 软床沙发绷工2名 中高端沙发真皮绷工2名 福利待遇高,有品质意识,想撑高薪各位英才,欢迎来电。 联系电话:
成都
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四川成都阳光人生软床厂招聘软床绷工1名(熟手)联系电话:
绷工
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成都
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行政经理
6000-10000元/月
行政经理3-5年本科及以上
本科及以上学历,工商行政管理、行政管理、汉语言文学、秘书学等相关专业。 1-2年行政相关工作经验,必须具备制造行业行政从业经历,有汽车制造企业工作背景者优先。 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备公文写作、会议组织、档案管理能力,能高效处理日常行政事务及制造企业后勤协同工作。 责任心强、细致耐心,沟通协调能力佳,能对接生产、采购等多部门行政需求;遵守公司规章制度,有良好的服务意识和执行力。 熟悉制造行业行政流程、具备办公用品/车辆/厂区后勤管理经验者优先;持有驾照并熟练驾驶者优先。
综合主管
6000-8000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化3年以上管理岗位经验
年龄35岁以下,全日制大学本科以上学历,工商管理、行政管理类专业,中共党员,有4年及以上工作经验,2年及以上大中型制造型企业相关工作经验,2年以上党群行政专员岗位工作经历。
高级行政
8000-12000元/月
行政经理3-5年本科及以上管理体系建设优化活动/会议组织子公司/办事处管理经验3年以上管理岗位经验文字功底扎实
汉成能源集团有限公司 云南水电公司招高级行政: 集团水电公司直 签,五险一金, 8000元; 2、学历:本科及以上; 3、水电专业优先,形象气质 佳,普通话标准、声音甜美; 4、身高:1.63米以上; 5、白酒量:三两以上;
高级行政主管
6000-10000元/月
行政经理1-3年学历不限
岗位职责 负责与政府各相关部门对接,做好沟通协调工作,保障公司各项事务顺利推进。 统筹公司内部行政管理工作,包括但不限于制度完善、办公后勤保障、人事辅助等事宜。 任职要求 具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能妥善处理各类公共关系。 熟悉行政管理流程,有较强的组织规划能力和问题解决能力。 工作严谨负责,具备良好的职业素养和团队协作精神。
行政经理
1-1.5万元/月
行政经理5-10年本科及以上留学生优先国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织供应商管理企业文化建设子公司/办事处管理经验管理10人以上团队3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业互联网行政经验
岗位职责: 1.负责制定公司内部管理制度,全面负责公司日常行政管理及接待工作; 2.负责公司文案管理,包括文件起草、收发、传阅、归档、管理等工作,协助撰写公司重大报告; 3.负责企业文化建设和推广、员工及团队建设和员工发展; 4.负责公司固定资产及采购管理,对接公司物业及后勤管理; 5.公司领导安排的其他工作。 职位要求: 1.行政管理或相关专业大学硕士以上学历; 2.五年以上行政管理岗位工作经验,三年以上同等职位工作经验; 3.熟悉公司管理体系与制度建设,对行政规范管理等方面有丰富的实践经验; 4.稳重、踏实、勤勉、敬业,具有优秀的分析问题、解决问题能力,及良好的外联、公关能力;
成都大邑县根据现场项目经理安排完成相关工作,早九晚六,单休
2000-4000元/月
档案管理学历不限
根据现场项目经理安排完成相关工作,早九晚六,单休
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限包住有空调年终奖服务业前台迎宾/接待经验节假日福利
美容院前台!!!!!请仔细阅读岗位职责后再投递简历,谢谢 岗位职责: 1、负责新客户到店接待与体验服务 2、制作门店日常业绩数据报表 3、管理门店产品并定期进行盘点 4、统计与整理员工考勤信息 5、维护客户账户系统,完成上下账操作 6、协助店务运营管理(包括卫生巡查、仪容仪表检查、进店客流登记) 7、开展客户档案管理与日常维护 任职要求: 1、年龄18-32岁之间 薪资结构:无责底薪+提成+餐补+绩效奖金+社保六险+工龄工资+生日假+补贴等 员工福利:入职培训、技能提升培训、晋升发展机会、团队聚餐、生日及节日福利、户外团建活动、国内外旅游机会、股权激励等 晋升通道:前台-主任-院长-区域经理 带薪休假:正式员工享受带薪婚假、产假、看护假、丧假,工作满一年享带薪年休假 春节假期:春节享有7-10天超长带薪假期,方便出行探亲或旅游度假
行政专员/助理经验不限中专及以上保密管理
【岗位职责】: 处理后台相关事务,工作内容简单易上手,具体详情可进一步沟通了解 接受零经验人员,无需外出,无销售性质,固定坐班,室内办公环境 【工作时间】: 每天8小时工作制,不强制加班,按时下班,每月休息6-7天 【岗位要求】: 年龄在20至35岁之间 具备基础电脑操作能力 【薪资范围】:综合收入4000-7000元,缴纳五险,拥有公平的晋升机会 感兴趣者欢迎咨询,团队氛围融洽,沟通轻松
文员经验不限学历不限
岗位要求: 1.具备客服相关工作经验者优先考虑 2.拥有良好的沟通能力,能高效处理客户疑问与需求 3.工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力 工作时间: 9:00-18:00,午休1.5小时 工作薪资: 3500+提成 工作福利: 带薪年假、社保缴纳、工龄奖励、员工生日关怀、节日祝福及礼品 工作内容: 1.负责接待客户咨询,引导新客户加入并建立沟通群组 2.邀请客户参与公司组织的旅游活动,并做好现场接待服务 3.维护客户关系,妥善处理产品售后相关事宜
前台中控npc一体
面议
前台经验不限学历不限
前台、中控、NPC出鬼,复位一体
档案管理专员
3000-6000元/月
行政专员/助理经验不限中专及以上档案管理档案数字化资料管理
工作内容: 将分散的纸质资料依据规范要求进行分类、整理、编号及装盒归档 工作要求: 具备良好的理解力与学习能力,入职后安排培训并配备资深员工指导 工作时间: 早上九点至下午六点,每周单休,固定周日休息 薪资待遇: 首月有责底薪2000元加奖金,试用期合格后实行绩效工资制,收入根据个人能力与工作量核定,多劳多得,月均收入范围为3000-6000元。提供住宿!!! 工作地点: 工作区域不固定,需在成都市区内各项目间轮岗调动
前台经验不限高中及以上年终奖手机网点维修安卓电脑安卓手机就近分配平板电脑笔记本电脑系统培训
岗位职责: 1.负责客户接待工作,对客户需求进行初步识别与响应; 2.协调维修工程师并传递相关服务信息,做好过程记录; 3.客户资料的整理与系统录入工作; 任职要求: 1.中专/高中及以上学历,具备良好的语言表达与沟通能力; 2.熟悉基础Office办公软件操作; 3.掌握基本客户服务礼仪,具备较强的服务意识和积极的服务态度; 4.具备一定的抗压能力,能适应快节奏工作环境。 【我们为您提供】 1.无责任底薪+绩效奖金,综合月收入约4—7K; 2.法定节假日休假+按规定享受带薪年假; 3.社保缴纳+节日福利+生日礼品+年终奖金; 4.公司提供专业带薪培训及职业发展指导,并有机会参与世界500强企业组织的培训项目; 5.提供公正、开放、透明的晋升机制及长期稳定的发展平台。 岗位职责: 原标题:《手机维修》
行政专员/助理1-3年大专及以上责任心文字功底扎实服务意识物品采购/领用中型及以上活动组织经验亲和力强库房管理接待/外联
岗位职责: 1、负责公司前台接待工作;协助领导办公室日常事务,包括来宾接待、礼仪服务等相关事宜 2、参与公司重要活动、会议、餐饮等行政接待的筹备及现场支持工作; 3、负责快递、信函的收发与登记,并落实相关台账管理; 4、维护办公区域整体环境(鱼缸、绿植、清洁卫生)的日常管理; 5、展现企业良好风貌,协助监督员工出勤情况; 6、执行会议室使用预约与协调安排; 7、处理日常文件资料整理及其他常规行政支持工作; 8、负责办公用品、易耗品的采购、发放及库存管理工作; 9、完成上级领导交办的其他临时任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备1-3年行政、前台或商务接待相关工作经验; 2、形象端正气质良好,身高165cm以上; 3、具备良好的沟通表达能力,服务意识强,富有亲和力,学习能力强,熟练操作常用办公软件; 4、熟悉行政事务基本知识,掌握相关工作流程; 5、工作认真细致,责任心强,具备较好的组织协调与沟通能力。 工作时间:早九晚五点半 福利:社保+生日福利+不定期团建+节假日福利 提供清晰的职业晋升路径
成都青羊区
行政专员
招行政专员
文员经验不限大专及以上
接受应届/无经验要求! 薪酬福利: 平均薪资不低于7500,综合7-9k 无试用期无实习期,⑤险一金,团建,现金奖励,下午茶 周末休!法定全休!不加班! 工作时间:行政班次!无夜班!法定全放! 工作详情:办公室坐班,内勤线上办公,不用外出,空调房办公 具体工作内容可以详情私聊了解 直招直招,不是中介!
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鱼泡直聘为工人提供四川商品混凝土公司招聘副总经理在线招聘信息,主要招聘四川建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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