岗位职责： 1.负责水利工程项目前期调研、可行性研究及技术方案编制 2. 主持或参与水利工程设计、施工组织、质量管控与竣工验收全过程 3.编制项目进度计划，协调参建单位，解决现场重大技术问题 4. 管理工程资料，确保技术文档符合水利行业规范及归档要求 5. 配合完成项目审计、绩效评价及后续运维技术支持 任职要求： 1.持有一级建造师（水利水电工程专业）资格证书，或具备水利高级工程师职称 2. 具备至少两项单项合同额不低于5000万元的水利项目完整业绩（需提供证明材料） 3.熟悉《水利水电工程施工规范》《建设工程质量管理条例》等法规标准 4.具备较强的组织协调能力、技术汇报能力及跨部门协作经验 5.身体健康，能适应水利项目现场工作环境，服从全国范围内项目调配

【岗位要求】 1. 专业背景要求： 1.1 学历：本科及以上 1.2 专业：水文与水资源工程或相关专业 2. 工作背景要求： 2.1 工作经验：3年及以上，有工程师职称优先； 2.2 从事本专业设计相关工作1~3年或以上； 3. 技能要求： 3.1 熟练运用Office（Word/Excel/PPT）软件； 3.2 熟练运用CAD或ArcGIS等制图、看图软件； 3.3 掌握HEC-RAS、MIKE、SWS等专业软件使用（非必要条件）； 3.4 具备基本的信息、资料查找能力； 3.5 具备基本的沟通、协调能力。 4. 工作经验要求： 4.1 参与完成过水利类水文水资源相关专业的设计工作； 4.2 参与完成过水利类水文水资源相关专业的规划编制工作； 4.3 独立完成过防洪评价类、水资源论证类专题报告编制工作，并通过专家评审； 4.4 参与过西藏自治区上述工作者优先； 4.5 能够胜任短期项目地出差者优先。 5. 其他要求： 5.1 能够遵守基本的工作纪律，服从统一安排； 5.2 具备基本的自我约束力，能够按期完成工作任务； 5.3 具备一定的责任心，能够按照规程规范以及格式要求，尽可能好的完成工作任务，具备一定的自主学习能力。 【福利待遇】 根据工作地点匹配不同的薪酬： 1. 成都公司（3~4名）： 1.1 工资：底薪6000~10000起（根据学历及经验），购买五险一金； 1.2 提成：按年度结算，多劳多得，中位数5~6万； 1.3 假期：除国家法定节假日外，春节带薪休假25天； 2. 拉萨公司（1~2名）： 2.1 工资：底薪10000，购买五险一金； 2.2 提成：按年度结算，多劳多得，中位数5~6万； 2.3 假期：除国家法定节假日外，春节带薪休假30天

一、岗位概述 1. 能够独立承担生产建设项目水土保持方案编制、施工期监测、设施验收全过程技术工作及报批备案工作。 2. 具备与业主、施工单位高效沟通协调的能力，能够准确、及时获取项目水土保持工作所需资料。 【岗位职责】 1. 水土保持方案 1.1 项目水土保持方案编制工作启动前及编制过程中，能够及时、准确地与业主及相关单位进行沟通，获取相关资料； 1.2 开展项目现场踏勘，全面收集项目本底与现场基础资料； 1.3 独立完成生产建设项目水土保持方案报告书/报告表的编制； 1.4 编制汇报PPT，完成项目汇报、评审、修改、公示及报批工作。 2. 水土保持监测 2.1 项目水土保持监测工作启动前及监测过程中，能够及时、准确地与业主及相关单位进行沟通，获取相关资料； 2.2 编制项目水土保持监测实施方案及开展项目现场踏勘、本底值获取； 2.3 按项目监测实施方案要求，定期开展现场监测，编制监测季度报告、监测年报及监测总结报告； 2.4 完成水土保持监测过程中的全部配合工作：包括但不限于与业主、施工单位沟通、协调项目水土保持设施实施、验收、整改工作；与项目水土保持设施验收单位配合，完成项目水土保持设施验收工作；监测成果公示；其他水土保持施工相关的配合工作。 3. 水土保持设施验收 3.1 项目水土保持设施验收工作启动前、验收成果文件编制过程中能够及时、准确与业主及相关单位进行沟通，获取相关资料； 3.2 组织实施水土保持设施验收工作，独立编制验收报告，根据专家评审意见，完成报告修改； 3.3 与监测单位沟通、反馈，保证验收报告与监测工作的协调与统一，确保项目水土保持设施验收工作顺利推进； 3.4 配合业主完成验收公示及报备程序； 3.5 根据项目需要，参与项目现场核查，并根据核查意见对项目水土保持设施验收资料进行完善、整改，直至通过审核。 4. 项目沟通与资料获取（核心能力） 4.1 能通过沟通协调推动各方及时提供所需资料，保障项目进度。 【岗位要求】 学历专业：水土保持与荒漠化防治、水利工程、环境工程、土木工程等相关专业本科及以上学历。 工作经验：2年以上水土保持全过程工作经验，能独立完成方案、监测、验收报告编制工作。 职称要求：持有水土保持相关专业中级及以上职称优先。 专业技能：熟悉水土保持相关法律法规及技术标准；熟练使用Word、Excel、PPT、CAD、GIS等办公及专业软件。 沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能主动与业主、设计、施工等单位对接，推动资料获取和项目进度。 其他能力：能适应阶段性野外作业和出差；具备C1驾照，能熟练驾驶车辆者优先。 【加分项】 1. 具有省级及以上审批项目水土保持方案编制或验收工作经验； 2. 具备无人机操作能力或相关证书； 3. 具有项目团队管理经验。 【薪资待遇】 面议

水利工程师/持有中高级职称

【岗位职责】 1. 承担水利水电工程勘察设计项目，负责专业技术方案编制与图纸设计； 2. 参与公司水利行业甲级资质维护，包括注册人员备案、动态核查资料准备；协助完成资质延续专家评审、四库一平台信息更新等合规性工作； 3. 部分人员可根据公司安排，参与勘察设计院或其他工程公司项目履约管控。 【岗位要求】 1. 必须持有对应专业注册执业资格证书，证书可在“四库一平台”正常注册； 2. 具备1项水利水电工程设计业绩优先考虑（需提供项目合同、图纸签字页等证明材料）； 3. 职业素养：遵守行业规范，能参与资质动态核查、延续评审等工作，配合完成企业业绩录入。 【资格证书要求】 1. 规划专业（3-4人）

一、岗位职责 技术统筹管理：全面主导技术方案的编制与执行，负责施工组织设计及专项施工方案的制定与优化，保障技术实施的可行性与安全可靠。 现场技术指导：深入项目一线，监督技术措施落实，及时解决施工过程中的复杂技术难题，协调各工序高效衔接。 质量管理体系：构建项目技术质量管理机制，组织开展技术交底、质量巡检及验收工作，确保工程满足设计要求及行业规范。 技术团队管理：带领技术队伍开展工作，制定团队培训计划，提升整体专业水平，统筹技术文档的编制、归档与移交管理。 风险防控与创新：识别施工过程中的技术风险，制定相应预防及应急措施；推进新技术、新工艺在项目中的落地应用，持续优化施工效率与质量。

【岗位职责】 1. 负责项目现场踏勘，资料汇总归集，为客户提供必要的技术指导及工作方案。 2. 负责行洪论证、水保方案、水资源论证报告等方案的编制，及评审报批等工作。 【岗位要求】 1. 专业要求：水文水资源工程、水利水电、水资源论证行业及相近专业。 2. 工作年限要求：从事行洪论证方案编制工作1年以上，具备独立编制行洪论证、水保报告的能力，优秀者可放宽条件。

一、岗位概述 1.能够独立承担生产建设项目水土保持方案编制、施工期监测、设施验收全过程技术工作及报批备案工作。 2.具备与业主、施工单位高效沟通协调的能力，能够准确、及时获取项目水土保持工作所需资料。 二、岗位职责 1. 水土保持方案 1）项目水土保持方案编制工作启动前及编制过程中，能够及时、准确地与业主及相关单位进行沟通，获取相关资料； 2）开展项目现场踏勘，全面收集项目本底与现场基础资料； 3）独立完成生产建设项目水土保持方案报告书/报告表的编制； 4）编制汇报PPT，完成项目汇报、评审、修改、公示及报批工作。 2. 水土保持监测 1）项目水土保持方监测工作启动前前及监测过程中，能够及时、准确地与业主及相关单位进行沟通，获取相关资料； 2）编制项目水土保持监测实施方案及开展项目现场踏勘、本底值获取； 3）按项目监测实施方案要求，定期开展现场监测，编制监测季度报告、监测年报及监测总结报告。 4）完成水土保持监测过程中的全部配合工作：包括但不限于与业主、施工单位沟通、协调项目水土保持设施实施、验收、整改工作；与项目水土保持设施验收单位配合，完成项目水土保持设施验收工作；监测成果公示；其他水土保持施工相关的配合工作。 3. 水土保持设施验收 1）项目水土保持设施验收工作启动前、验收成果文件编制过程中能够及时、准确与业主及相关单位进行沟通，获取相关资料； 2）组织实施水土保持设施验收工作，独立编制验收报告，根据专家评审意见，完成报告修改； 3）与监测单位沟通、反馈，保证验收报告与监测工作的协调与统一，确保项目水土保持设施验收工作顺利推进； 4）配合业主完成验收公示及报备程序； 5）根据项目需要，参与项目现场核查，并根据核查意见对项目水土保持设施验收资料进行完善、整改，直至通过审核。 4. 项目沟通与资料获取（核心能力） 1、能通过沟通协调推动各方及时提供所需资料，保障项目进度。 三、任职要求 学历专业：水土保持与荒漠化防治、水利工程、环境工程、土木工程等相关专业本科及以上学历。 工作经验：2年以上水土保持全过程工作经验，能独立完成方案、监测、验收报告编制工作； 职称要求：持有水土保持相关专业中级及以上职称优先。 专业技能：熟悉水土保持相关法律法规及技术标准；熟练使用Word、Excel、PPT、CAD、GIS等办公及专业软件。 沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能主动与业主、设计、施工等单位对接，推动资料获取和项目进度。 其他能力：能适应阶段性野外作业和出差；具备C1驾照，能熟练驾驶车辆者优先。 四、加分项 具有省级及以上审批项目水土保持方案编制或验收工作经验； 具备无人机操作能力或相关证书； 具有项目团队管理经验。 五、待遇：面议

岗位职责： 1.负责水利工程项目规划、设计及技术方案编制，确保符合国家规范与行业标准 2. 参与水利工程现场勘查、测量及施工技术指导，协调解决施工过程中的技术问题 3. 编制工程预算、进度计划及质量控制文件，监督项目全过程实施 4. 开展防汛抗旱、水资源调配、灌区改造等专项技术工作 5.整理归档工程技术资料，配合竣工验收及后期评估 任职要求： 1.水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2. 熟悉《水利水电工程设计规范》《防洪标准》等法规及CAD、GIS等常用软件 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应野外勘测与现场办公 4.持有工程师职称证书优先 5. 责任心强，具备较强的技术分析与报告撰写能力

高级职称+一级注册水利工程师优先 1、水利工程类专业本科及以上学历优先; 2、有设计院水利设计工作经验优先。 3、有设计院施工图设计经验，熟悉本专业各项规范优先; 5、对专业知识有较强的钻研精神，个性稳重，思维缜密、条理清晰，具备良好的方案协调能力及解决问题能力，具备良好的成本意识; 6、良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力，敬业踏实，认真负责，细心严谨; 7、承担部分校审工作;能按时完成指定的项目安排。 薪资面谈 待遇 从优

招聘小工，男女均可。要求持有钢钒证，并提供体检报告。有意者可报名。

南充嘉陵区招聘打磨师傅，要求年龄在25至50岁之间，能接受加班。 薪资待遇为每小时25元，综合工资在6000至9000元之间。 上班时间为8:30至20:30，提供工作餐和住宿。 工作地点在南充嘉陵区，有意者可报名。

成都锦里龙虾音乐节活动互动点位工作人员（现场分配）29号30号男女均可（三天需连续干）工资时间&薪资待遇：，13点-22点，工资：130元，15点-22点，工资：120元，16点-22点，工资：100元，三天包水包饭第一天需要彩排提前到，不能迟到活动正式时间：17点-22点工作内容：负责引导游客参与活动互动集章打卡，或者在点位分发文创产品，工作内容比较简单。年龄：18-35岁要求：1.五官端正无纹身无染发2.需要发近期生活照，报身高体重，我们需要定制工作服3.如果需要加班则需要听现场安排，没有地铁报名联系方式：（）

收银员形象气质佳，有经验优先薪资福利:底薪6000元，待遇面谈招工人数:1名

代班杀鱼煮蛙薪资福利:200一天，一天2-3桌工作地址:遂宁火车站

水利设计，施工图，可研编制

岗位职责： 设计公司设计项目项目经理（可兼职可全职） 1.负责高标准农田/水利工程项目规设计、施工及运行管理的对接与现场指导 2.配合编制初步设计及施工图设计文件，确保符合国家规范与行业标准 3.可配合参与设计方案评审等专项技术工作 4. 参与项目实施合同管理及工程验收，协调解决施工中的技术问题 5.跟踪并持续优化工程方案与实施效果 任职要求： 1. 高标准农田工程、水利工程、水文与水资源工程、农业水利工程等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》，能协调对接施工单位、业主单位、相关主管单位 3. 具备CAD等专业软件操作能力 4.良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性出差或驻场工作 5.持有注册水利水电工程师资格证者优先

岗位职责： 1.负责水利工程项目前期勘察、方案设计及施工图编制工作 2.参与水利工程可行性研究、技术论证与报告编写 3.指导现场施工，解决水工结构、防洪排涝、灌溉供水等专业技术问题 4. 配合开展工程验收、质量检测及运行维护技术支持 5.落实水利行业规范与安全生产要求，确保项目合规实施 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源等相关专业背景 2.熟悉《水利水电工程制图标准》《防洪标准》等国家及行业规范 3. 具备CAD、GIS、HydroCAD或BIM等专业软件应用能力 4.责任心强，具备良好的沟通协调与现场问题处理能力 5. 有水利项目设计或施工管理经验者优先

江苏云水建设工程有限公司与形成联合体，中标了数亿元的水利水电工程。 工程地点：徐州周边 薪酬：工资+业绩年终奖 现因工程需要招聘水利水电技术人员5名 任职要求： 1.水利工程、农业水利工程、水文与水资源工程等相关专业背景 2.熟悉国家及地方水利法规、技术标准与设计规范 3. 具备较强的CAD、GIS或BIM软件操作能力，能独立完成技术文档编制 4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神 5.适应野外勘察与项目驻点工作，持有注册水利工程师资格证者优先

岗位职责： 1.负责生产建设项目水土保持方案、监测、监督检查、验收等水土保持相关咨询服务工作； 2.负责项目资料收集、外业现场勘察等工作； 3.依照技术规范、要求编制报告，并独立完成项目的技术评审、报批及存档工作； 4.负责项目相关方的沟通与协调，对项目中各个工作阶段的进度和质量负责； 5.依照项目合同和项目进度，及时申请、跟踪项目支付。 任职要求： 1.水土保持、水利水电等相关专业本科及以上学历； 2.2年及以上水土保持类项目工作经验； 3.熟悉水土保持相关政策及法律法规，熟悉整个工作流程； 4.具备良好的沟通能力，责任心、主动性、抗压力强，有团队协作精神，适应出差。 薪资待遇：固定工资+绩效工资+提成奖金，平均年薪16万； 福利待遇：六险一金（五险+意外险+公积金）、双休 杭州市人才政策：应届生生活补贴：本科1万元、硕士3万元、博士10万元；租房补贴：1万/年，发放三年

全成都50家门店可就近安排 【薪资提成】 1.新人可以选择保底3000高提层比例 2.公司没有试用期薪资提成都是一样 3.可以观看实际工资单 【我们的优势】 1.高额提成，一单在65%-100%，每月公司五百人以上到手1W+收入，老员工稳定3W! 2.公司是专业做租赁的公司，不做买卖，不做装修，也不用坐班，不用穿工作服！ 3.租房成单周期短新人入职带薪培训2天新人有师傅1对1师徒带教上手快基本新人入职2-7天就能陆续开单！ 【工作内容】 1.线上发布租房广告； 2.了解客户需求，匹配合适房源； 3.带客户实地看房； 4.促进交易，完成合约。 【岗位要求】 1.积极乐观不抱怨，吃苦耐劳； 2.男女不限，学历不限，18-45岁： 3.具有良好的组织和沟通能力，有无经验均可； 4.有较强的进取心。学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸； 5 【上班时间】 1.早上9:30下午17.00； 2.每月灵活排休，可调休，弹性工作；可双休 【晋升制度】 1.业务伙伴--团队部长-合伙人； 2.公司注重每个人的发展，提供完善的入职培训+在职培训+公司完善且透明的晋升机制；公开平台，能者居上！！ 薪资范围：无上限 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、话补、节假日加班费、法定节假日三薪、年终奖、绩效奖金 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 提成方式：销售额提成； 奖金补贴：餐补、房补、交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金.新人可以选择保底3000高提层比例

岗位亮点 无经验可投，专人一对一指导，全程实操教学，直至独立完成客户带看及签约。 工作内容 1. 主要办公形式为室内作业，无需频繁外出，负责房屋租赁与二手房交易服务 2. 通过线上渠道整合优质房源信息，开展线上线下的客户咨询接待 3. 带领客户实地看房，进行需求沟通与谈判协调，协助完成合同签署流程 工作时间 每日8小时工作制 09:00-12:00、13:30-19:30 每月休息4天 福利待遇 1. 入职即提供带薪培训，培训当日即可安排入住宿舍 2. 享有法定节假日，春节享受15天长假，并配备年假、婚假等正规休假制度 3. 公司统一缴纳商业保险，提升工作保障 4. 提供独立单间住宿：配备空调、热水器、独立卫生间、WiFi全屋覆盖，支持做饭 任职要求 1. 态度积极，热爱生活，对工作有责任心 2. 语言表达顺畅，具备良好沟通技巧，性格温和易相处 3. 有较强学习动力，期望在岗位上长期稳定成长 团队氛围 团队轻松和谐，充满活力，门店成员以90后、00后为主，平均年龄23岁，同事间协作互助，拼搏进取，无复杂人际关系，真诚纳新，期待你加入一起奋斗创收～

！！！公司是做新房买卖板块，客户有前端运营提供的精准资源，工作使用设备均由公司提供！！！ 岗位职责： 电话沟通客户对客户进行沟通，为客户匹配意向房源，邀约客户至线下进行带看成交 任职要求： 1.接受无经验，公司提供一对一带薪培训，保障新人快速熟悉岗位工作内容，有销售、地产行业相关工作经验优先 2.具备服务意识和对成功的渴望，有良好的沟通技巧，强烈的工作热情 岗位福利： 底薪4500+20-70%阶梯式提成+多项额外激励，能力优秀者轻松月入过万 工作时间早九晚六，到点准时下班不涉及加班

连锁店只做租房，不卖房。公司免费提供客源和房源（匹配房源10万多套）可以小红书抖音推广！租房市场广阔 1、不打电话。不地推，不穿正装，不加班。可居家办公，上班自由，调休自由 2、薪资待遇： 底薪5000+提成（出房提成65%+收房提成35%）+带人提成（1000） 平均收入1w+ 3、晋升机会大，部长-合伙人-开分店，晋升路线透明，没有上下级关系，公司只是提供平台服务，公司和员工是合作模式，收入是多样化的，可收旁可出房，可做包租，可投资公司，收入高的一个月8000-15000，一年以上伙伴每月公司不会低于20000。 4、发薪日：次月15号发薪 5、上班时间：9:30上班。不坐班，午休两个小时，双休！下班可以提前下班，不加班，上班自由，法定节假日正常放假！ 6、宝妈上班10:00-15:00，可居 办公！周末双休！！ 7、提供交通补助，空调饮用水随意用！ 8、接受无经验，入职师傅带上手快，没有试期，没有复试，面试直接入职

【岗位职责】 1. 负责家装设计项目，与客户沟通需求并出设计方案 2. 现场量房，精准测量尺寸，为设计提供准确数据 3. 跟进施工进度，确保设计方案顺利落地实施 【岗位要求】 1. 室内设计相关专业专科以上学历 2. 熟练掌握 CAD、3DMAX等设计软件 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 有家装设计经验者优先 【工作时间】 9:00 - 12:00，14:00 - 18:00

1.贝壳平台下的租房人员， 只做租房，简单容易上手。 2.全成都13万套房源可供选择，极具性价比，房源很优质。 3.平台除了提供房源，提供部分客户。 4.一周仅需打卡三次，不坐班，工作自由。 5.租一套房子提成基本上就是半个月佣金，提成高。 6.每月跳点1600。

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岗位职责: 1. 负责房产销售，通过自媒体平台进行推广和销售 2. 无需经验，公司提供培训，但需具备良好的沟通能力和团队合作精神 3. 销售业绩高，提成比例高，努力工作有机会月入1万+ 任职要求: 1. 善于沟通，能够有效地与客户进行沟通和推销房产 2. 具备团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 3. 积极主动，愿意接受挑战，有志于在房产销售领域发展

【岗位职责】 1. 独立完成家装设计方案，涵盖空间规划、功能布局及整体风格把控。 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并进行方案讲解与调整。 3. 参与现场量尺、图纸绘制及施工配合，确保设计效果落地。 4. 协同材料选择与软装搭配，保障设计。