岗位职责： 1.负责通过网络平台开发客户资源，完成公司下达的销售目标 2.利用电话、微信、社交软件等线上渠道与客户沟通，解答产品疑问并促成成交 3.维护老客户关系，定期跟进客户需求，提升客户复购率和满意度 4.收集市场反馈信息，及时整理并向上级汇报，协助优化销售策略 5.定期更新客户档案，做好客户分类管理，提高转化效率 任职要求： 1.对网络销售工作有热情，具备良好的沟通能力和抗压能力 2.熟练使用办公软件及主流社交工具，能快速适应线上销售模式 3.有较强的学习意识和服务意识，愿意主动提升销售技巧 4.具备团队协作精神，服从公司管理，遵守工作流程 5.学历不限，有销售经验者优先考虑

二手车销售 公司提供免费学习 一个月一万+

能独立操作，有责任心，有工作经验

邀约客户办理北京第三代社保卡，只要是都可以办理，只要在北京缴过社保的都可以办理

【岗位描述】 1. 负责公司展会的一线销售及服务工作，完成公司设置的销售指标； 2. 根据公司各展览项目按时完成销售目标，与公司内部各部门有效沟通； 3. 通过电话、微信、邮件、拜访等方式对清洁能源博览会进行市场推广、招商工作，负责客户关系维护及订单的处理和跟进； 4. 收集和分析市场数据，及时反馈最新市场信息； 5. 开发新客户，维护老客户，拓展老客户的新业务，建立和维护客户档案； 6. 展会期间协助做好客户的沟通与服务； 7. 协助完成领导交代的其他工作。 【任职条件】 1. 专科以上学历； 2. 具备优秀的沟通能力、销售能力和运营能力，熟练掌握Office等办公软件； 3. 自带中药相关等行业客户者优先录用； 4. 能适应短期国内出差（客户拜访等）。 薪资面议

（没有业绩考核，没有任务 kpi）带薪假期15天，面试通过直接上岗。工作氛围轻松～ 上班时间：9:00-18:00，中午午休1.5小时，节假日正常带薪休息，过年带薪休15天！ 底薪10500+开单奖金+提成15%到45%提成＋（北京）五险一金(当月缴纳)+奖金3000到3万+开单奖288-888（当天直接发红包）试用期新人税后1万8左右薪资，正式员工人均3万5左右，公司业绩前5，工资都在10万左右 岗位职责：不用管职责，全程有人带（可以接受小白，应届毕业生） 没有试岗，面试通过两天带薪培训，培训下组全程有人帮扶，不边缘化，没有KPI、业绩考核等。公司食堂就在楼下，吃饭特别方便！

1，负责代理品牌在渠道的推广及销售； 2，拓展客户，负责客户开发，管理，维护； 3，管理维护渠道客户关系以及客户间的长期合作；4，制定并完成部门销售指标5，负责团队管理； 6，领导交办的其他工作任职要求： 7，大专以上学历 8,3-5年以上特通销售经验3，诚实，守信，责任心强薪资待遇： 年薪15-25W(基本工资+绩效工资+超额提成+年终奖)社保公积金(五险一金)节日福利 职位福利：五险一金，绩效奖金，节日福利，带薪年假 职位亮点：年薪15-25万

急招公寓租赁｜月入过万很轻松+房源全覆盖+免费培训 不用跑外勤、不用陌拜，自带精准客户资源，上手就能开单 岗位职责：房源带看、客户接待、租房成交，工作简单易上手 任职：经验不限、只要肯努力，小白，宝妈也能快速出单 薪资：住宿保障（独立卫浴+厨房）+行业高提成提点75%，多劳多得，收入无上限，业绩越高奖励越多。

一 岗位职责 1纯网销，微信聊天，公司提供优质客户资源和设备，通过微信与客户建立良好沟通关系，持续挖掘很近潜在客户，不需要外出跑业务！ 2工作地点交通便利，楼下就是地铁站和小吃街，提供有冰箱微波炉，带饭的小伙伴不用担心，领导人超nice，大厅伴有流行音乐，工作氛围轻松不内卷！ 二 薪资待遇 综合薪资15000年终奖没有绩效考核 无责底薪5000～8000，阶梯式提点6%～11%，客单价几十万到上百万，月入十万+不是梦！！！ 1有良好的沟通能力，接受小白，有影视股权从业经验者优先！ 2晋升空间大，内部员工一步步提拔，能力强有多种晋升机会！ 3团队有活力，更适合对自己有想法有追求想挣高薪的年轻人！ 4不打电话！不打电话？不打电话！重要的事情说三遍哦～快来加入我们！ 员工福利 节日福利团建聚餐零食下午茶等

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与行业展会、客户拜访及商务洽谈，准确传递产品价值与解决方案 4.及时反馈市场信息与客户需求，协同产品与运营团队优化服务策略 5.规范管理客户资料与销售进度，确保CRM系统数据完整准确 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.目标感强，具备自我驱动力和抗压能力 4.具备客户服务意识与团队协作精神 5.学历不限，有销售经验者优先

北京市石景山招灌浆/注浆工

北京市石景山区招强电、工地小工/杂工

工作职责： 1、全链路运营管控：统筹门店日常运营；负责收货上架、补货盘点等库存管理，优化陈列与促销落地，结合周边市场及竞品落地营销方案，提升门店营收。 2、成本与经营管理：落实门店预算，管控人力、能耗、物料各项成本，提质增效、保障门店盈利。 3、合规安全管理：严守食品安全管控标准，做好门店环境、消防安保运维，妥善处置各类突发事项，保障经营安全。 4、团队搭建管理：统筹人员招聘配置、培训、打造稳定高效的门店班组。 任职要求： 1、具备3-5年零售行业经验，至少1-2年超市营运管理或店长助理经验。 2、精通零售运营的库存、订货、陈列、损耗控制等。 3、具备出色的沟通、交往能力及抗压能力，以顾客为中心，具有较强的责任心和团队合作精神。

招聘洗碗工资5000-5500打荷工资5000-5500煮米线工资5000-5500烧烤工资6000-7000配菜工资6000-6500炒锅工资7000-7500新店开业需要基本功扎实，人勤快有团队意识。宿舍近，月休4天，有意联系电话地址石景山八角游乐园附近

北京市石景山区招铆工，招聘2名铆工，工资月结，联系电话，工资450至480元，做中央空调，懂制冷机房

1:年龄18-35周岁，学历不限(无工作经验者，有人负责培训)可接受实习生 2:会使用电脑(打字等简单操作)很普通标准，性格开朗善于与人交流 3:办公室环境优雅，工作轻松，配有各自的办公桌电脑 二:薪资待遇 无责底薪+提成+绩效，综合工资8000-10000上不封顶 三:工作内容使用Boss 等招聘软件寻找求职者进行沟通，邀约面试，跟进入职四:晋升阶梯 人事专员--人事组长--人事主管--人事经理五;工作时间 早上:9:00--18:00，午休12:00--13;30，工作简单自由，长白班，不加班哦，欢迎有往招聘方向的小哥哥小姐姐踊跃投递简历，你主动我们的故事就开始

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动联系潜在客户，介绍公司产品及服务 2.熟练运用销售话术，挖掘客户需求，促成线上签约与订单转化 3.维护老客户关系，定期回访，提升复购率与客户满意度 4.及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保数据准确完整 5.配合团队完成月度/季度销售目标，参与销售策略优化讨论 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售流程 3.工作积极主动，抗压能力强，有较强目标感 4. 熟练使用办公软件及主流社交工具 5. 无经验者可接受带薪培训，学历不限

【成华区直招·律所网销·业绩为王】 工作地点：成都市成华区（纯坐班，需到岗） 绝非催收/个债！主营法院强制执行，正规律所直招，拒绝画饼，薪资透明！ 【工作内容】 纯线上办公，利用公司提供的精准意向客户资源： 1.在线解答客户关于法院执行的相关疑问，提供专业方案。 2.全程室内办公，无需外出、无需陌拜、无需上门，电脑直接操作。 3.有全套专业话术模板，专人一对一带教，0经验也能快速上手。 【薪资结构：入职薪资无责5000+提成＋奖金，综合薪资新人6K-9K】 我们不玩虚的，分阶段保障你的收入 重点：只要开单，奖励立刻结算，多劳多得，上不封顶！ 【员工福利与成长】 氛围轻松：团队年轻，不强制加班，无复杂勾心斗角。 节日福利：下午茶、团建、生日福利、节假日礼盒统统安排。 晋升通道：能力=位置，透明晋升，业绩为王，可晋升主管/团队长。 周边通勤：公司楼下地铁直达，交通便利。 【我们寻找的你】 1.有责任心，渴望通过努力改变收入。 2.会电脑基本操作，沟通顺畅，抗压能力强。 3.学历不限，经验不限。 如果你想找一份真正能积累人脉、能赚钱的工作，欢迎来聊！期待你的加入！

自有品牌外用保健产品，急聘电商销售一名。

市场销售经理和电话销售，网络营销。

居家办公，负责各旅游线路推广，根据线路特色，寻找目标客户并达成出游，不坐班，根据个人能力，月薪面议无上限

薪资待遇： 早9晚6双休，国家法定节假日休息，年底分红 综合薪资：8-15K 入职有人带，工作氛围轻松活跃。 工作职责： 1、开拓工装市场，发展新客户和渠道，管理维护客户关系； 2、与写字楼、房地产、学校等涉及工装的管理人员合作，收集需要装修客户的信息； 3、对接北京各区办公楼、文化产业园区招商部门，发掘潜在客户，拓展渠道市场开发； 4、同设计师一起外出量房、谈单、签单 任职要求： 1、有电销、地产、中介、物业等相关行业销售工作经验优先， 2、性格开朗、上进心强；表达、沟通、承压能力强， 3、热爱销售行业，对室内装修行业有兴趣

岗位职责： 1. 策划并执行特色旅游线路推介，结合游客个性化需求提供专业、生动的行程建议 2. 主动开展客户拓展与关系维护，通过线上线下多渠道提升咨询转化率与复购率 3. 参与文旅活动策划及现场执行，展现良好表达力、组织协调力与应变能力 4. 持续优化讲解话术、服务流程与互动方式，协同团队提升整体服务品质与游客满意度 5. 配合完成景区/场馆日常接待、信息咨询、安全引导等基础服务工作 任职要求： 1. 性格开朗、亲和力强，具备优秀的语言表达能力、感染力与临场应变能力 2. 形象气质佳，普通话标准流利，具备较强的服务意识、责任心与职业素养 3. 年龄23-38周岁，；学历不限，旅游、专业或有导游/讲解经验者优先 4. 时间灵活，适应节假日及周末工作安排，乐于持续学习与成长 5. 认同以专业能力驱动职业发展，具备团队协作精神与积极进取态度

AI营销工场 · 联创合伙人招募简介 一、前言：为什么你要认真看完这份简介？ 当下赚钱难，创业更难。 上班，工资跑不赢通胀；投资，本金可能打水漂；自己干，试错成本太高。但你有没有想过：你手里最大的资产，其实是你的人脉和资源——那些有推广需求的企业老板、商户、B2B客户。 我们提供一套成熟的AI短视频制作和交付体系。你只需要做你最擅长的事：推荐客户。剩下的，交给我们。 我们寻找的不是普通的销售代理，而是愿意长期共赢的联创合伙人。 二、公司简介：我们是谁，我们做什么 AI营销工场，专注为中小企业提供AI短视频定制服务。我们用数字人、动漫短剧、双人对话等形式，帮助客户高效生产营销短视频，解决“不会拍、没时间、成本高”的痛点。 我们的核心能力： 数字人单人口播、双人对话短剧、动漫短剧等全品类AI视频制作 标准化套餐（4980元/月、6000元/月等）及高端定制服务 无需合伙人或客户参与后期制作，总部全流程交付 我们的团队： 稳定的研发、制作、客服体系，已服务上百家金融科技、B2B企业及本地商家。我们不追风口，只深耕AI视频应用。 三、为什么你需要成为我们的联创合伙人？ 3.1 你缺的不是能力，是一个靠谱的变现渠道 你认识很多老板、商户、企业主，他们需要做短视频推广自己或产品。但你自己不会拍，找外包又贵又不稳定。现在，我们提供标准化的AI视频产品，你拿着我们现成的案例和报价，去推给你的客户。成交后你拿提成，客户满意续费你再拿提成。 3.2 低门槛、低风险、高回报 低门槛：只需5000元诚意保证金（不是加盟费），签约即可获得联创合伙人资格。 低风险：保证金按成交单量阶梯退还，3个月完成3单全额退；完不成也按比例退，最大损失可控。 高回报：每单20%提成，续费再拿20%，一次开发，长期受益。 3.3 背靠体系，不再单枪匹马 你一个人找客户、谈方案、做视频、搞售后？太累。我们提供： 全套产品手册、报价单、合同模板、案例库 每月2次线上实战培训，老联创分享成交经验 7×12小时客服，解答你的一切疑问 四、合作模式详解 4.1 联创合伙人资格获取 缴纳保证金：5000元（人民币） 签署正式协议（明确双方权利义务） 领取专属邀请码、资料包 4.2 保证金退还规则（3个月） 自签约之日起3个月内，以完成“有效单”数量为依据： 完成有效单数 保证金退还金额 ≥3单 全额退还 5000元 2单 退还3000元 1单 退还1500元 0单 不退 有效单定义： 成交以全款到账为准 4.3 销售提成机制 首次销售提成：20% 你推荐的每一单，按实际回款金额的20% 计算提成，按月结算（次月15日前发放）。 举例：客户购买4980元月度运营包，你当月的提成收入为996元；客户购买6000元套餐，提成1200元。 续费提成：20% 客户第二年续约，你继续获得续费金额的20% 提成，也是按月结算。 这意味着你开发一个优质客户，只要客户持续合作，你每年都能拿到提成，真正的“躺赚”管道收入。 4.4 超额奖励（非强制，作为额外激励） 完成3单后，若在3个月内继续成交： 每多完成1单，额外奖励500元（总部发放，不影响提成） 4.5 最差情况与风险说明 一单未出：损失5000元保证金，无任何提成，协议终止。 完成1单：退还1500元 + 提成约996元 = 约2496元，实际损失约2504元。 完成2单：退还3000元 + 提成约1992元 = 约4992元，基本保本。 完成3单：退还5000元 + 提成约2988元 = 7988元，净赚2988元，且后续续费持续收入。 我们希望你看清：只要完成1单，损失就很小；完成2单即回本；完成3单开始盈利。这不是画饼，是数学。 五、我们的支持体系 5.1 产品支持 标准化套餐：抖音代运营包4980元、月度运营包6000元。 定制服务：品牌IP打造、全案策划、高端动漫短剧等，按项目报价。 全部产品由总部负责制作、交付、售后，你无需介入技术环节。 5.2 培训与赋能 入门培训：签约后1小时内，线上会议，讲清楚产品、话术、流程。 每月两次销冠分享：邀请业绩优秀的联创合伙人，拆解真实的成交案例。 资料包：产品报价单（一页纸）、客户常见问答、合同模板、10条以上样片。 5.3 客服与售后 7×12小时在线客服（9:00-21:00），处理客户的技术问题和售后需求。 客户投诉、退单等问题，由总部直接处理，你只需做好客户关系维护。 5.4 技术支持 我们提供稳定的AI视频生成平台，无需合伙人或客户下载软件、学习操作。 所有视频成品按客户要求交付，支持修改（有限次数，具体在合同中约定）。 六、常见问题（Q&A） Q1：5000元保证金会不会被乱扣？ A：不会。保证金只有三种处理方式：按完成单量阶梯退还、因违规（如刷单、恶意退单）扣除、或你主动退出时按规则退还。所有规则写入协议，透明可查。 Q2：客户续费怎么界定？如果客户换人对接了还算我的吗？ A：续费以同一客户主体及同一服务续约为准。如果客户第二年继续购买相同或升级套餐，你仍然获得续费提成。客户联系人变更不影响，以客户公司注册名为准。 Q3：我推荐客户后，总部会不会绕开我直接联系客户？ A：不会。客户首次录入CRM系统时，你的推荐关系即被锁定。后续所有沟通、报价、合同签署，我们都会注明你的联创合伙人身份。提成按月结算，不存在飞单。 Q4：客户要求退款/投诉，我的提成会追回吗？ A：如果客户全额退款，该订单的提成将从你次月结算中扣除。如果部分退款，按实际回款重新计算提成。恶意退单或刷单行为，将按协议扣除部分或全部保证金，并取消合作资格。 Q5：我没有企业客户资源，能做吗？ A：本计划专为有企业资源的人设计。如果你完全没有客户资源，不建议加入。但如果你有少量资源愿意尝试，可以从1单开始，至少不会亏损太多。 Q6：3个月时间太短？能否延长？ A：根据我们过往数据，有资源的联创多在1-2个月内完成3单。3个月是经过验证的合理周期。如果你觉得太短，说明当前资源匹配度不够，建议先积累资源再考虑加入。 Q7：我可以同时做其他公司的代理吗？ A：可以。我们不排他。但请注意不要泄露我们的商业信息，也不要向客户推荐竞品。 Q8：如何证明你们不是骗子公司？ A：我们可提供公司营业执照、过往客户案例、创始人介绍；支持线上视频考察办公环境；可签署正式电子合同，具有法律效力。所有费用走对公账户，可开收据。 七、为了避免双方浪费时间，以下情况请勿申请： 抱着“一夜暴富”心态，不愿付出实际行动的 自己完全没有企业客户资源，指望总部给现成线索的 不能接受“按结果阶梯退保证金”规则的 我们希望与真诚、务实、有资源的伙伴合作。双向选择，彼此负责。 八、最后的承诺 我们不是靠收保证金赚钱的公司。保证金的唯一目的，是筛选出愿意认真对待这份合作的人。 我们真实的利润来源，是你成交后我们获得的制作服务收入。你的每一单，我们都能赚到合理的利润；所以你成功，我们才成功。 不画饼、不压货、不搞传销、不玩文字游戏。 如果你准备好把自己的资源变成持续收入，与我们详细沟通。

在小区里跑业务。销售全屋定制家具。公司有店面。

工作内容： 1.负责市场开发、客户维护和产品销售工作，完成上级下达的销售任务指标； 2.制定销售计划，按计划拜访客户和开发新客户，建立和维护良好的客户关系; 3.负责销售合同的签订与履行，跟进产品生产、发货、售后、客户回款等工作； 4.搜集客户资料，建立客户档案； 5.掌握市场动态，掌握客户需求，及时向上级汇报； 6.接待来访客户，综合协调日常销售事务； 7.完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1.本科及以上学历； 2.3年以上销售工作经验； 3.具有独立开发客户能力； 4.具有良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力； 5.有较好的亲和力、应变能力、沟通能力； 6.严守公司商业秘密； 7.工作地点北京，可以接受出差。

岗位职责： 1、主要通过电话与客户沟通，开拓客户，解答客户问题，促成交。 2、电话+微信相结合模式，电话沟通需求以后加微信具体沟通，不需要外出，公司提供精准资源。 3、维护老客户，建立良好的长期合作关系。 二、招聘条件: 1、25-35岁，口齿清晰，普通话流利。 2、性别不限，要有电话销售工作经验。 3、具备优秀的沟通能力和学习能力。 4、热爱销售工作，有销售经验者优先考虑。 三、工作时间 上午9：00至晚18:30 中午休息一个半小时。 同时享受国家法定假日带薪休假。 四、福利待遇 1、新人带薪培训，老员工享受每年带薪休假。 2、定期进行团建，下午茶零食。 3、 人性化考勤管理。 4 、完善的薪资待遇：底薪4500+500全勤+提成＋奖金！！！ 欢迎有志同道合的小伙伴加入

高能招募：科技先锋合伙人 | 业务拓展代表 我们不是在招员工，我们在寻找“科技成就的摆渡人”和“价值发现的探险家”。 职位： 业务拓展代表（科技服务领域） 召唤人数： 3位先锋 工作形态： 全职事业 坐标： 北京·石景山 —— 苹果园地铁站旁，通勤友好，能量聚集地 ------ 你将扮演的角色： 你将不再只是一名普通职员，而是成为 “科研明星的幕后推手” 与 “创新价值的放大器”。你的战场在科技成果通向荣誉、标准与全球影响力的关键隘口： • 【标准缔造者】 参与制定行业游戏规则，将前沿研究转化为国家/行业标准。 • 【价值鉴定官】 为顶尖科技成果“定价”“验明正身”，完成权威评价。 • 【荣誉建筑师】 精心指导科学家团队，问鼎国内外重大科技奖项、权威人才称号，为他们戴上应得的桂冠。 • 【国际连接器】 搭建跨国交流的桥梁，让中国智慧在世界舞台绽放光芒。 ------ 我们在找你，这样的“多边形战士”： • 学历门槛： 大专及以上（但能力与野心才是你的真正通行证）。 • 经验加分： 如果你是科技服务、知识付费、高端咨询或ToB/B to G销售领域的玩家，请直接通关初试。 • 核心超能力（必须点亮）： ◦ 快速学习力： 能迅速吃透一个陌生技术领域，并用“人话”讲明白。 ◦ 深度沟通力： 既能与科学家对话，也能与企业家共舞，精准拿捏多方需求。 ◦ 极致目标感： 以结果为导向，享受从线索到回款的完整征服感。 ◦ 强悍心志力： 压力是你的兴奋剂，复杂项目是你的健身房。 如果你信奉“挣有挑战的钱才过瘾”，这里就是你的主场。 ------ 令人心跳加速的回报方案： 我们相信，顶级的付出配得上顶级的回报。你的薪酬由你亲手定义。 • 启航保障（实习期）： 4000元底薪，让你无忧起步。 • 无限航道（）： “底薪 + 无限翻倍的业务报酬” ◦ 你的每一分努力都直接兑现。回报区间：10，000 - 50，000元/月，这仅仅是常规水准。 ◦ 上不封顶的佣金机制：你的客户资源、你的专业服务、你的回款业绩，直接决定你的收入天花板。在这里，年薪百万不是梦，是清晰可见的路线图。 ------ 为什么你必须选择我们？ 1. 赛道天花板高： 深耕科技创新服务业，站在政策与时代的风口。 2. 资源网络强大： 直连高校、研究院所及产业龙头，助你快速积累高价值人脉。 3. 个人价值飙升： 你将迅速成长为既懂技术、又懂市场、还懂政策的复合型顶尖人才。 4. 创业式体验： 享有业务的自主权与成长空间，如同内部创业，为你未来的任何可能铺路。 ------ 立即行动，联系领航员！ 崔老师 正在寻找并肩作战的伙伴。 期待与你，一起重新定义科技服务的价值，并共享这份价值带来的丰厚回报！

不电销·不地推·不加班 薪资：8k–15k·上不封顶 工作地点：北京7大网点，就近分配，其他区域陆续开放中 【职位亮点】 拒绝电销、拒绝地推，纯老客户维护+深度运营 朝九晚六、周末双休、法定节假日正常休，从不加班 五险一金齐全，新人津贴+季度奖+多重激励，收入稳定有保障 北京全域布局中，近百个管理岗开放，内部优先晋升 【岗位职责】 1. 负责公司存量社区金融客户的日常维护、关系跟进与需求挖掘 2. 为客户提供专业、合规的综合金融解决方案，完成二次开发与转化 3. 做好客户档案管理、服务记录，提升客户满意度与忠诚度 4. 配合团队完成业绩目标，参与公司标准化客户运营流程 【任职要求】 1. 大专及以上学历，学信网可查 2. 年龄25–45周岁，沟通亲和、责任心强 3. 有无经验均可，愿意学习、踏实稳定优先 4. 认同合规经营，具备良好服务意识与职业素养 【薪酬福利】 1. 底薪+高额提成+新人津贴+激励方案 2. 入职首年享双佣金政策，提成直接翻倍 3. 额外享有季度奖、节点奖励，收入来源多元 4. 正规缴纳五险一金，福利完善 【工作时间】 9:00–18:00，午休合理 周一至周五，周末双休，法定节假日正常休息 承诺：不加班、不占用私人时间 【培训与发展】 1. 系统岗前培训：公司文化、产品知识、服务流程全覆盖 2. 一对一带教：师傅+组长+主管全程带教，上手快 3. 双通道晋升，透明公平： - 管理通道：见习主任→主任→部经理→区经理→城市总 - 专业通道：初级→高级→资深（每3月一次定级晋升） 4. 北京多网点同步扩张，管理岗大量释放，内部优先提拔 【工作氛围】 团队年轻稳定，领导亲和、同事互助 工作轻松简单、氛围正向舒心，无复杂职场关系 目前已开放，可就近选择的7个工作场所 - 丰台东/西：丽泽平安金融中心A座4层 - 顺义：顺义区站前北街78号 - 海淀：苏州桥D口亿德大厦4-5层 - 朝阳北：亮马桥A口平安国际金融中心C座2层 - 朝阳南：百子湾A口3能＋中心 - 大兴：大兴星城商厦 - 石景山：中海大厦

电话销售无需外出，主要和建筑企业联系，资源公司提供 岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 3.参与销售培训与业务分享，提升沟通技巧、产品知识及行业认知水平 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力、倾听能力与应变能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理工具 3.性格积极乐观，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4. 对销售工作有热情，愿意在电话销售领域长期发展，经验不限 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入