岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计方案符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备运行稳定性和使用寿命； 4.与研发团队协同配合，持续推进液压系统的优化与技术创新。 任职要求： 1.具备扎实的液压油缸设计理论基础和实际项目经验，能独立完成液压系统的开发任务； 2.熟悉液压元件的选型与应用，具备系统化配置液压回路的能力； 3.掌握仿真分析技术，能熟练运用专业软件进行结构设计与模拟验证； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够高效对接团队成员开展工作。

1、负责液压系统与结构部分的设计工作，制定技术设计方案与设计路线； 2、承担零部件的选型设计、性能匹配应用及相关试验实施，参与制定产品的企业技术标准； 3、配合相关部门完成公司内外产品的技术支持、质量管控、成本优化及培训服务等协作工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，车辆工程、机械设计、流体力学等相关专业背景； 2、熟悉工程机械领域液压系统及元件的技术要求，掌握相关行业标准与法规； 3、熟练使用二维/三维设计软件（如Solidworks、Catia等），具备ANSYS等测试分析与仿真软件的应用能力； 4、具有工程机械或液压机械类产品设计工作经验者优先考虑；

岗位职责: 1.负责液压系统（油缸）的方案设计、性能分析及产品开发，确保设计符合功能与技术指标要求； 2.参与产品从立项到批量生产的全流程，协助解决制造环节中的液压相关技术难题； 3.开展产品的故障诊断与性能调优，提高设备稳定性和运行寿命； 4.协同研发团队推进液压系统的迭代升级与技术创新工作。 任职要求： 1.熟悉液压油缸系统的设计原理与实际应用，具备独立完成液压系统开发的能力； 2.精通液压元件的选型与集成应用，能科学规划系统结构与参数匹配； 3.具备较强的仿真分析技能，熟练运用专业工具进行结构设计与模拟验证； 4.拥有良好的协作意识和沟通能力，能够与项目成员高效配合开展工作。

岗位职责 1、参与系统化培养计划，培养方向为部门管理或跨部门统筹负责人； 2、深入学习并理解本岗位业务流程与职能要求，配合主管完成各项协作事务； 3、在培训周期内主动完成理论学习与实操任务； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、年龄：20-30岁； 2、学历：大专及以上学历，应届毕业生中表现优异者优先，或具1-2年制造业、生产型企业管理经验者优先； 3、工作态度积极，执行力强，具备良好的人际交流能力； 4、思维活跃，富有责任感与拼搏精神，能适应一定强度的工作压力。

研发工程师 岗位职责： 1、产品的设计和开发； 2、工艺工装的设计、技术文件的编制，加工工艺的指导及确认； 3、对生产、销售、采购提供技术指导； 4、其它技术支持工作 5、相关管理职责。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，机械设计、制造、材料工程相关专业； 2、熟练使用CAXA、CAD、SolidWorks等制图软件以及Word、excel等办公软件； 3、长期从事高压球阀、高压、高温蝶阀设计制造相关工作； 4、年龄在30岁-45岁，特别优秀的可适当放宽； 5、工作经验5年-10年。 职位福利：绩效奖金、工作餐、定期体检、员工旅游、节日福利、五险、年终奖，带薪年假。 年薪:20-30万左右（优秀者可谈） 上班时间：周一至周五8:30-12:00,13:16-17:30，双休，节假日随国家法定。 base郑州，公司可提供集体宿舍。

机械设计制造及其相关专业背景 具备流体设备设计经验者可适当放宽学历要求 能熟练操作Office办公软件； 掌握三维设计软件的基本应用。 承担机械与液压设备的设计、维护及技术优化工作； 承担技术方案的编制任务； 参与售前技术交流及售后技术支持服务。

机械设计，熟练掌握CAD，SA

岗位职责： 1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习 2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干 任职要求： 1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业； 2、生源地或长期居住地为许昌地区优先； 3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力； 4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识； 5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。 岗位福利： 1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔； 2、提供员工食堂、住宿安排； 3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。

一、岗位职责 1.机械设计工作：依据项目需求与标准规范，运用专业三维设计软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等），独立完成复杂机械系统、零部件的三维模型构建，并输出准确清晰的二维工程图纸，包含尺寸标注、公差配合、技术要求等详细信息，确保设计方案满足机械性能、可靠性与可制造性要求。 2.3D机械运行模拟实验：借助ADAMS、ANSYS、COSMOSMotion等专业仿真分析软件，针对设计的机械系统开展多方面模拟实验，涵盖运动学仿真（分析机械部件运动轨迹、速度、加速度等参数）、动力学仿真（研究机械系统受力与运动响应关系）、结构强度与刚度分析（评估机械结构在不同工况下的应力、应变状态）以及疲劳寿命预测等，全面验证设计方案的合理性与可行性。 3.实验结果分析与优化：对3D机械运行模拟实验结果进行深入剖析，准确识别潜在问题，如机械结构干涉、运动不稳定、应力集中等，基于分析结果提出切实可行的优化改进措施，重新调整设计参数并再次进行模拟验证，直至机械系统性能达到预期目标，为产品研发与改进提供有力数据支撑。 4.技术协作与沟通：与跨部门团队（包括机械制造、电气控制、产品测试、项目管理等）紧密协作，积极参与项目研讨会议，及时分享机械设计与模拟实验相关信息，解答其他部门技术疑问，协同完成产品从概念设计到样机试制再到批量生产的全流程工作，保障项目顺利推进。 5.技术文档撰写与管理：认真编写机械设计计算书、3D模拟实验报告、技术规格说明书等各类技术文档，详细记录设计思路、模拟实验过程、结果分析以及优化措施等关键内容，确保技术文档完整准确、条理清晰，便于知识传承与项目追溯；同时负责技术文档的日常管理与维护工作，保证文档的及时性、一致性和安全性。 二、任职要求 1.教育背景：机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化、车辆工程等相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：具备3-5年机械设计与3D模拟仿真相关工作经验，有实际项目经验者优先；应届毕业生需在相关课程设计、毕业设计或实习中展现出扎实专业能力与实践技能。 3.专业技能：熟练掌握至少一种主流三维设计软件（如SolidWorks、UG、Pro/E等），能高效完成复杂机械结构三维建模与二维工程图绘制；精通至少一种3D机械运行模拟分析软件（如ADAMS、ANSYS、COSMOSMotion等），熟悉运动学、动力学、结构力学等分析流程与方法，具备运用软件进行模拟实验与结果分析的能力；熟悉机械原理、机械设计、材料力学、工程力学等专业知识，能将理论知识灵活应用于实际设计与分析工作；了解机械加工工艺、制造流程与装配工艺，能够在设计过程中充分考虑制造可行性与装配要求。 4.其他能力：具备良好的问题分析与解决能力，能够在模拟实验或实际项目中迅速准确地找出问题根源，并提出有效解决方案；拥有较强的沟通协作能力，能够与不同部门人员进行有效沟通与协作，共同推进项目进展；具备创新思维与学习能力，对新技术、新方法保持敏锐的洞察力，能够不断学习并应用到实际工作中；工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的团队合作精神与职业素养。

一、岗位职责： 设计并绘制拉挤模具及相关配件图纸，对接客户与业务部门需求，完成图纸的优化与调整 二、岗位要求 1、熟练掌握二维及三维绘图软件操作； 2、具备基础机械知识，熟悉铣床、磨床、钻床等常规机加工工艺； 3、责任心强，执行力好，具备良好的沟通与表达能力； 其他：有相关行业经验者优先，应届毕业生亦可（机械类相关专业优先）

10.全液压一体机班长一名，年前短期活可随时到工地。会开峰，亿创，聚龙，中晟全液压钻机。

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轻松的保安工作招聘中~你还在犹豫什么。。。。 【名额有限，有意向请主动报名】 1、来了就安排吃住，每月休息四天， 2、包吃包住，管一日三餐，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 3、要求18至53岁，身高165cm及以上，健康， 4、每月15号发工资，干七天就可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 5、免费发被褥和工装，不收费，不体检，无任何押金， 6、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 7、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈 8、我们在郑州，能来的报名详谈。你还在犹豫什么

岗位名称：模具钳工师傅、模具打光（省模）、消失模铸造工程师、加工中心数控操作老师； 岗位要求：模具钳工师傅：精通普车普铣，有塑料模具经验，铸造模具经验；模具打光（省模）：无特殊要求；消失模铸造工程师：无特殊要求；加工中心数控操作老师：加工模具相关的工作经验； 薪资待遇：面议。

1，昆山需求倍福PLC工程师6人，工价120130工期2个月。2，重庆需求西门子1500工程师数名，汽车配件产线，工期2个月，工价100120，看程序面试。3，墨西哥电工钳工20人，工价,8090，工期半年，吃住行全包。联系电话****

【武进区-极太汽车配件】19日面试 通过率高，免费提供一日四餐，坐班。 【招聘要求】年龄18-45周岁，初中以上学历，不近视，能接受两班，男女不限。 招聘岗位：高冲，后勤。 【工作时间】8：30～20：30。 薪资待遇：员工发22 【工资发放】每月15号 【福利待遇】包吃提供住宿，一日四餐。 【面试要求】：需携带身份证原件 黑龙江省、以 面试时间：下午1:30 面试地址：武进西大道76号

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

金皇科技招聘 研发工程师3名，要求熟练使用cad、SolidWorks，专业要求：铸造技术、机械设计制造及其自动化，主要工作:铸造工艺、浇铸模拟、机械加工工艺、标准化 研发工程师3名，专业要求：化学专业，主要工作：材料分析 薪资范围：4000-6000，实习期2个月，工资4000左右

1、熟悉底盘相关技术规范与试验标准，为生产制造提供技术支持与指导； 2、负责新车型底盘技术方案的分析、验证及评审，制定并跟进零部件开发计划； 3、协同相关部门，开展底盘问题的原因分析、验证、对策实施及效果确认； 4、掌握底盘产品技术特性，开展对标分析，跟踪研究底盘技术发展方向。

1.负责设备科的人力资源统筹及员工培训工作； 2.承担公司动力与能源系统的日常运营管理； 3.建立并维护生产设备的技术资料档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组开展工作； 5.编制并落实设备维修与保养计划，组织实施特种设备的定期检验工作。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年以上同行业管理岗位经验，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理等相关系统培训者优先考虑。

工作内容 1.负责统筹生产线上各项任务的协调，保障生产进度与产品质量； 2.快速识别并处理生产环节中的异常情况，确保流程顺畅运行； 3.与团队成员保持高效沟通，提升生产效率与协作配合度。 任职要求 1.食品科学类相关专业背景； 2.拥有食品或饮料生产领域工作经验，了解生产工艺及操作标准； 3.身体健康，能适应生产车间的工作环境； 4.工作认真踏实，具备抗压能力，责任心强且执行力突出。

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业优先； 2、掌握仿真分析工具，能够熟练操作AMESim、ADAMS等同类软件； 3、具备扎实的机械基础理论，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、精通SolidWorks、Creo及CAD等主流设计软件的操作与使用； 5、年龄不超过30周岁。

岗位职责: 1.编制产品生产计划并跟进实施进度，完成生产相关数据的统计与分析工作； 2.参与客户订单评审，确认交付周期，负责订单全流程管理及变更事项的评估与协调； 3.协调处理生产过程中出现的各类异常情况，并持续跟踪直至闭环解决； 4.分析呆滞库存成因，推动相关部门制定处理方案，协助实现整体库存优化； 5.监控生产计划达成率及订单准时交付率，确保指标有效落实； 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄*****，机械制造、物流管理等相关专业，具备行业经验者优先； 2.两年以上汽车行业计划与物流岗位工作经验，熟悉汽车零部件生产及流通环节； 3.熟练操作Office办公软件，掌握ERP、WMS等管理系统操作，并理解其业务运行逻辑；

1、本科及以上学历，机械设计及其自动化、车辆工程、电气自动化、液压相关专业； 2、掌握AMESim、ADAMS等仿真分析工具的使用； 3、具备扎实的机械基础，了解常用机械零部件的工作原理与应用； 4、熟练操作solidworks、creo及CAD等设计软件； 5、年龄不超过30周岁。

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化及实际验证，确保产品满足质量、安全与环保相关规范。 主要职责： -推进涂装工艺的持续改进，识别并解决现有工艺中的技术难题，提升产品质量与生产效率； -结合项目实际需要，制定涂装工艺实施方案，并负责过程的指导、监督与进度跟踪，保障工艺落实达标； -编制涂装相关技术文件，如工艺卡、工艺说明、改进报告等文档资料； -与相关部门密切配合，推动涂装工艺在制造环节的有效执行与不断优化。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研究、优化及验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，拥有一定的现场技术支持能力； -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能读懂工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备编写工艺文件的能力。

岗位职责： 1.在制造部各工段开展为期6个月的轮岗实习，重点学习产品知识与工艺流程，熟悉生产制造的相关规范与标准； 2.实习结束后结合考核结果及个人意向，定岗至生产制造部、质控部、供应部或售后部等相关部门工作； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，年龄23—30岁； 2.机械制造、车辆工程、企业管理等相关专业应往届毕业生，或具备一定相关工作经验者； 3.具备良好的学习能力与沟通协调能力，拥有较强的组织力与执行力； 4.热爱制造行业，性格踏实勤奋，积极进取，具有拼搏精神和团队协作意识；有担任学生干部或组织社团活动经历者优先考虑。

工作内容： 负责汽车零部件涂装工艺的技术研究、流程优化与实际验证，保障产品满足质量、安全及环保相关规范。 主要职责： -推进涂装工艺的持续改善与优化，解决生产过程中存在的技术难题，提升产品质量与制造效率； -依据项目进展制定涂装工艺实施方案，并组织落实、监督执行及过程跟踪，确保工艺达标； -编制相关涂装工艺资料，如工艺卡、工艺说明、改进报告等技术文档； -联动相关部门协作推进，保障涂装工艺在生产各环节的有效实施与迭代升级。 职位要求： -本科及以上学历，高分子材料、化学工程等相关专业，年龄*****； -具备3年以上汽车行业涂装工艺研发、优化及验证工作经验者优先； -熟悉涂装作业流程，具备较强的现场技术支持与指导能力； -具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与跨部门人员高效对接； -能读懂工程图纸，熟练操作常用办公软件，具备独立编写工艺文件的能力

1.负责设备科人员的统筹管理与专业培训； 2.承担公司动力及能源系统的运行监管； 3.建立并维护生产设备的技术资料与档案体系； 4.监督生产现场设备运行状况，指导设备维修班组工作； 5.编制并执行设备维修、保养计划，落实特种设备定期检测任务。 任职资格： 大专及以上学历，机械类相关专业，具备5年以上机械行业从业经历，其中至少1年从事同类型管理工作，接受过设备管理、巡检、点检及现场管理体系培训者优先考虑。