招聘：财务主管 公司：房地产开发有限公司 薪资：7000-11000元/月 岗位职责： 负责公司日常财务核算、账务处理及报表编制 审核各类费用、合同、工程款支付 统筹税务申报、发票管理及税务筹划工作 对接银行、税务、审计等外部机构 完善财务制度，管控资金风险，配合项目回款与成本管控 任职要求： 财务、会计相关专业，大专及以上学历 有3年以上财务主管经验，有房地产行业财务工作经验优先 熟悉会计准则、税法及房地产财务流程 熟练使用财务软件及办公软件，工作严谨细致 具备良好的沟通协调能力与风险意识

全面负责客房及餐饮账目的设立与管理，同时承担税务账目的建立工作

招聘财务经理 职位要求:     要求7年以上建筑行业财务从业经历，熟悉建筑领域财税政策与实务操作流程，具备扎实的财务分析功底和风险管控意识，拥有出色的团队管理及跨部门沟通协调能力，持有相关财务专业资质证书者优先考虑。 岗位职责： 主持公司财务部门日常运营工作，组织制定并优化财务管理制度与业务流程，监控企业财务运行情况，开展财务数据分析与趋势预判，确保各项财务活动依法合规，参与重大经营决策过程，提供专业的财务支持与建议。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬体系，优良的办公环境以及积极协作的团队文化。 温馨提示： 为提升招聘效率，不满足上述条件的候选人请勿投递，感谢您的理解与支持。诚邀您加入我们，携手共进，共创未来！

岗位职责 1. 预算与成本控制：负责餐饮部年度预算编制与执行监控，深度分析餐饮成本（食材、人工、能耗），严格控制毛利率波动，推动降本增效方案落地。 2. 日常核算与报表：统筹餐饮业务的全流程账务处理，确保收入、成本、费用核算准确及时。按月编制内部管理报表与经营分析报告，为管理层决策提供数据支撑。 3. 内控与流程管理：建立健全餐饮收银、采购、库存等环节的内部控制制度，规范单据流转与审批流程。定期组织存货盘点，确保账实相符。 4. 税务与资金管理：负责餐饮板块的税务合规管理，准确申报各项税种。配合资金计划，合理安排餐饮板块的资金收付与使用。 5. 团队协作与审计：协同餐饮部、采购部等业务部门，解决财务实操问题。配合内外部审计工作，落实整改要求。 3. 任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2. 行业经验：3年及以上酒店或餐饮行业财务工作经验，熟悉餐饮企业经营模式、成本核算逻辑及财税法规。 3. 专业能力：精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备极强的数据分析能力与成本控制思维。 4. 综合素质：拥有良好的沟通协调能力与原则性，能严谨细致、抗压能力强，具备优秀的团队管理能力。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度及年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度，优化财务流程，防范财务风险与合规隐患 4.主导税务筹划与申报工作，协调税务稽查及审计事项，保障财税合规 5.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务健康发展 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称或CPA优先 2. 3年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验，制造业/互联网/服务业背景优先 3.精通企业会计准则、税法政策及财务软件（如用友、金蝶、SAP等） 4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及抗压能力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识

工作经验：需具备会计或相关领域多年的从业经历，通常包含管理或监督岗位的实际经验。 会计软件：精通各类会计应用软件及电子表格工具的操作与运用。 法规遵从：掌握会计规范、税务政策及财务报告准则，确保企业财务运作合法合规。 分析能力：拥有扎实的财务分析功底，能准确解读财务数据并为经营决策提供支持建议。 沟通技能：具备出色的书面表达与口头交流能力，可与团队、管理层及其他相关方顺畅协作。 领导能力：能够带领团队开展工作，胜任任务安排、绩效考核及员工职业成长指导等职责。 决策能力：面对复杂财务情境时，能够迅速判断并作出合理有效的决策。 道德标准：坚持高度的职业操守与诚信原则，保障财务工作的公开性与公正性。 持续学习：密切关注会计准则与税法更新，主动学习并适应行业发展趋势。 团队合作：善于在多部门协作环境中发挥作用，协同推进组织整体目标实现。 风险管理：具备财务风险识别与评估能力，参与拟定相应的风险防控措施。 项目管理：掌握项目执行方法，可统筹实施复杂的会计专项任务。 细节关注：注重工作细节，确保财务资料记录的精确与完整。 战略思维：能从全局视角分析财务议题，助力企业实现可持续发展价值。 适应能力：适应高强度、快节奏的工作节奏，灵活处理突发状况与变化需求。 报告编制：擅长撰写并向非财务管理人员清晰讲解复杂的财务报告内容。 内部控制：负责构建并优化内部管控机制，防范舞弊行为与操作差错。 技术适应性：积极接纳新兴会计技术与自动化系统，提升财务流程运行效率。

岗位职责： 1、制定并推进集团财务战略，持续完善和优化财务管理体系； 2、全面管理集团日常财务、会计核算、税务申报及资金运作，保障财务信息真实合规； 3、参与集团重大投融资项目，开展财务风险研判与收益可行性分析； 4、带领财务团队建设，强化专业素养，推动团队高效协同与能力提升； 5、对接内外部审计单位及税务主管部门，保持顺畅沟通，维护企业良好财务声誉。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2、精通国家财经法规及税收政策，具备扎实的财务管理、成本管控与税务规划实操能力； 3、具备优秀的组织协调能力和团队管理经验，善于跨部门沟通与复杂问题处理；

财务主管： 一、岗位职责： 1、全面负责公司账务处理，编制财务报表，确保财务数据真实、准确、完整。 2、制定并完善财务管理制度与流程，监督日常财务核算工作的合规性。 3、组织成本核算、预算编制与执行，开展财务分析，为管理层决策提供数据支持。 4、对接税务、审计等外部机构，完成纳税申报、年度审计等相关工作。 5、指导、培训及考核下属会计人员，搭建高效的财务团队。 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2、2、三年以上会计主管或同等岗位工作经验， 3、精通国家财经法规、会计准则，熟练使用财务软件及Office办公软件。 4、具备较强的财务分析能力、成本管控能力和风险防范意识。 5、拥有良好的沟通协调能力、团队管理能力，工作严谨细致，责任心强。 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+五险一金+节日福利

岗位职责： 1、负责客户工商业务及各类许可证业务订单的统筹分配、任务安排与全流程协调； 2、梳理外勤团队工作流程与执行规范，实施人员管理、心理疏导，及时纠正问题，推动团队成长与专业能力提升； 3、协助解决客户复杂事项，维系客户关系，保障公司服务形象； 4、保持与合作单位、工商管理部门、税务机构及银行等外部单位的良好对接与协作； 5、安全保管证件原件，遇异常情况迅速响应，并直接向相关部门反馈办理进展； 6、主导公司业务合同归档、客户资料建档及日常信息更新维护； 7、配合公司各职能部门完成相关协作支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备工商、财税、许可证等相关业务实操经验者优先，有半年以上团队管理经历； 2、精通企业注册、变更、注销等操作流程，熟悉工商税务相关政策，具有外勤岗位工作经验； 3、具备较强的责任意识，善于团队协作，熟练使用Office办公软件，逻辑清晰，沟通顺畅，具备跨部门协同能力； 4、执行力突出，工作高效有序。

松山区安庆工业园区肉羊分割企业招聘全职主管会计，要求熟练操作用友软件，擅长成本核算和企业财务流程控制。要求年龄45岁以下，能长期驻厂工作。学习能力强，善于沟通，具有一定的管理能力，能加班！工资面议（≥7000元/月））。

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岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

对金融、房产领域有一定认知者优先，有外地工作经历者优先考虑。 岗位职责：整理客户相关资料，

岗位职责： 1、按时编制并提交月度薪酬发放所需报表，准确核算员工考勤、工资及相关人力资源日常事务； 2、负责公司员工社会保险及各项福利政策的执行与管理； 3、协助上级完善和制定各类管理制度，并推动落实，同时配合其他部门完成相关工作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业者优先； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、熟悉劳动法、劳动合同法及相关国家法律法规； 4、具备较强的沟通协调能力，抗压性强，责任心强，工作细致认真。

加工厂会计

有助理经验优先有上进心不怕吃苦有一定的组织力

处理日常办公事务，熟练使用计算机操作

岗位职责： 1.负责日常数据收集、整理、录入与核对，确保统计资料的准确性与时效性 2.编制各类统计报表（如月报、季报、年报），按时提交至相关部门 3.协助开展专项统计调查，参与数据清洗、分析及初步解读工作 4.维护统计台账及基础数据库，保障信息可追溯、可复核 5.配合完成上级交办的临时性统计任务及跨部门数据支持工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel函数使用经验者优先 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的数据敏感度和逻辑思维能力 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘，公司提供带教培训 4. 熟悉统计法规及基础统计指标含义者更佳 5.具备良好沟通能力与团队协作意识，能适应规范化办公流程

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理，确保合规准确 4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系维护 5.整理人力资源相关数据报表，支持部门日常运营与决策分析 任职要求： 1.人力资源、管理类或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法规及HR常用流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4. 责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协调与服务意识 5.普通话标准，形象端正，具备基本职业素养与保密意识

岗位名称：办公室内勤（行政文员） 岗位类型：行政/后勤 招聘人数： 1-2名 一、 岗位描述 作为公司运营支持的重要成员，您将担任办公室内勤角色，是保障日常运转顺畅的“协调中枢”与“后勤保障者”。主要负责处理各项行政事务，维护办公秩序，支持前台接待、文件管理及团队协作，确保文书流转、档案管理、会务安排等环节高效有序。该岗位要求具备细心、耐心和强烈的责任意识，是企业日常运作中不可或缺的关键岗位。 二、 主要工作职责 1. 前台与行政接待： 负责前台来电接听，进行信息登记与初步沟通。 礼貌、规范地接待来访人员，引导至指定区域，并及时通知对接同事。 统筹会议室调度，完成预约安排及相关会前准备。 2. 文书与档案管理： 承担公司文件、合同等资料的打印、复印、扫描及归档工作。 建立并维护客户档案与业务卷宗，确保资料完整、安全、分类清晰。 协助撰写或整理日常行政通知、会议记录等基础文书材料。 3. 日常事务支持： 负责办公用品的采购申请、发放登记及定期盘点。 保持办公区域整洁有序，监督保洁服务质量。 登记与管理公司固定资产，配合做好维护与核查。 协助办理员工差旅行程、用餐预订、快递寄收等日常事务。 4. 团队协作支持： 配合咨询顾问及专业人员完成案件材料的初步整理与归集装订。 完成上级交办的其他临时性任务。 三、 任职资格要求 必备条件： 大专及以上学历，行政管理、文秘、法学等相关专业优先考虑。 熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件。 具备良好的语言表达能力与服务意识，仪态大方，形象良好。 工作踏实细致，条理清晰，责任心强，主动积极。 具有较强的保密观念，严格遵守公司规章制度。 优先考虑： 有半年以上文员、行政助理或前台相关工作经验者。 有法律服务机构、咨询公司或类似行业从业背景者。 性格稳重，耐心充足，能适应多任务并行的工作节奏。 四、 我们为您提供 薪酬福利： 综合薪资：4000 - 6000元/月（具体面议，根据能力定薪）。 完善保障：缴纳五险。 假期福利：享受带薪年假及国家法定节假日。 其他福利：节日慰问、定期团建活动、员工关怀机制、系统化岗前培训。 职业发展： 提供清晰明确的晋升路径。 深入参与法律服务流程，积累专业领域实践经验。 拥有融洽、互助的团队工作环境。

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