收派快件、客情维护、开发业务

驿站入库，

顺丰速运快递，招聘长期、兼职两种

客户家收快递装车拉回公司

【岗位职责】 负责快递包裹的收发工作，包括揽收、分拣、装车、运输及派送；与客户保持良好沟通，确保快递服务的质量和效率；及时处理客户反馈的问题，保证客户满意度。 【任职要求】 高中及以上学历；熟悉本地交通情况，具备良好的沟通能力和团队协作精神；能够适应户外工作环境，具备较强的责任心和服务意识；熟练使用智能手机和导航设备，能够快速准确地找到目的地；有快递行业工作经验者优先考虑。 【福利待遇】 底薪+提成，具体根据工作量和个人表现确定；提供必要的个人防护装备；工作时间灵活，可根据个人情况调整；提供员工培训，提升业务能力；享受法定节假日，每周休息一天；提供健康体检，保障员工健康。

岗位职责： 1. 负责指定小区内的配送工作，确保及时、准确、安全送达 2. 主动联系客户确认送达时间，提供礼貌周到的服务体验 3. 妥善保管快件及运输工具，每日完成车辆与装备的清洁检查 4. 配合站点完成打包，等基础运营支持 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 诚实守信，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应户外作业及灵活工作时间，吃苦耐劳 4. 会骑电动车/摩托车并持有相应驾驶证者优先 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明 7000-12000每月， 公司配电动三轮车， 工作时间早上8点到下午4点 可周结工资

招募令奋斗第一步加入顺丰 9-15K 多劳多得 工作地址:拱墅区小河街道大关路11号大关店顺丰驿加易 岗位名称 顺丰同城收派员 岗位职责 按时完成区域内的收派任务，服从领导安排，有服务意识，有经验及退伍军人优先安排! 福利待週上班时间早7-晚8点收派件完成下班 公司配车，一对一培训，按件计提，多劳多得 有宿舍房补 过年值班 加班补贴加红包

您好： 顺丰快递面向社会、院校招聘一线同城骑手收派小哥、大件收派同城小哥（C1驾照），多劳多得计提工资约：7000-12000+下不保底、上不封顶。 如有需求及时回复信息或直接拨打电话：。

招聘同城收派员，年龄18-40岁，吃苦耐劳，诚实守信，工作自由，随时提现，薪资面议，滨江区庙后王路849号顺丰网点

岗位职责： 1.负责指定区域内的快件收派工作，确保及时、准确、安全送达 2.规范使用手持终端设备，实时上传收派信息，保障数据准确完整 3. 主动联系客户，做好签收确认、异常反馈及客户沟通服务 4.妥善保管快件，杜绝丢失、损毁、错发等责任事故 5.遵守交通法规与公司操作规范，保障作业安全与服务质量 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录 2.具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强 3. 熟悉所在工作区域地理环境者优先 4. 能熟练使用智能手机及基础办公APPn5.有快递、物流行业经验者优先，无经验可带薪培训

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1. 按时准确完成指定区域的货物配送任务，确保货品安全、完好送达客户手中 2. 规范使用配送车辆及装备，做好日常检查与基础维护 3. 主动与客户沟通，确认收货信息，妥善处理签收及异常反馈 4. 如实记录配送轨迹、交接情况及问题事项，及时上报异常 5. 遵守交通法规与公司安全操作规范，保障配送全过程合规有序 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良驾驶记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 3. 能适应灵活工作时间及户外作业环境 4. 无犯罪记录，服从管理安排 5. 学历不限，包住三室一厅

新中洲富一楼急急急招聘销售一名要求：身高158-165体重90-105年龄18-28岁热爱服装，对销售服装充满热情性格活泼，团队意识强，薪资1-2万，店里简约高级韩系风格。有市场工作3年以上工作经验者优先。只要你踏实肯干靠谱，能长期稳定合作店里福利好，氛围好。欢迎加入有意者电话联系我

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岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2. 规范使用配送设备（如电动车、保温箱），确保配送过程安全有序 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理订单异常及简单客诉 4. 实时更新配送状态，遵守平台操作规范与交通法规 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APP，具备基础读写能力 3. 有责任心和抗压能力，能适应早晚高峰及恶劣天气下的户外作业 4.无违法犯罪记录，无严重交通违法历史 5.有骑手、快递、物流等相关经验者优先，学历不限

同仁某驿站招一快递员，有意者请联系

主要是负责把今天的件送完，送完即可上班自由，多送多得，前期不熟悉地形，可能会辛苦一点，固定区域。

招聘店员。工作时间为早八点半至晚七点。男女不限，年龄要求在22至45岁之间。要求会熟练使用手机，待人随和有耐心，能吃苦耐劳。有快递驿站从业经验者优先。薪资福利为月薪3000元以上，具体工资面议。工作地址为金鼎豪庭。

招聘异常件/拦截件处理专员。薪资为4600-4600元/月。负责流水线上快递异常件/拦截件处理及快递面单打印等工作。工作时间为下午15:30至凌晨01:30。

投简历：中通快递岗位1：B本司机工8000-10000元岗位2：A本司机综合工C本司机/综合工5000-8500元岗位3：快递员/当天结清工5000-8000元岗位4：业务经理5000-8000元岗位5：物流司机/A本司机B本司机5000-8000元地址：金鸡大街与冀新路交叉路口南行200米路东电话：

3.储运装卸工1名，有装化纤DTY经验者优先，8小时，工资9000左右，45岁内，刘

【岗位要求】长期稳定，年龄20-50周岁，身体健康、认识26个英文字母、可以长期上夜班、无案底、无犯罪记录、无行政处罚、无拘留、无酒驾记录或其他违法记录，京东白条无逾期欠款； 【薪资待遇】 上班时间：晚上18:00-早上6:00，中间有休息吃饭时间； 卸车：8000-10000，快递物流装卸工作，需要做重体力的工作，货物重量20-50公斤左右 ； 【薪资构成】： 底薪92元/天（每天的货量大于等于5吨有底薪）+提成24.5元/吨，多劳多得，上不封顶 ； 【发薪时间】： 1-15号的工资当月25号发，16号-月底的薪资下个月10号发； 【福利待遇】 基础福利：月休4天、提供宿舍（，水电均摊）；

1.索取拣货任务，及时的将拣取的商品放到箱子内，并完成确认作业； 2.负责所在巷道货架上商品的补货、上架作业，保证商品上架的货位准确，及时完成确认作业； 3.在拣货中发现批号错误、数量短少、品规错误、包装及质量问题等情况及时向组长反馈； 4.每天对商品进行差错盘存，每月月中、月底进行周期性盘存，清点责任商品，填写商品盘存表； 6.按照商品货位调整表，不定期调整商品的货位； 7.维护责任零货货架及作业工具，按GSP要求进行存放； 8.做好责任区域的清洁卫生工作； 9.完成领导交办的其他工作；

物流装卸货物，提成工资，三人一组。包住，吃饭有补贴，补贴外每月还有7000-10000之间。

岗位职责： 1.按照订单要求准时将货物配送至指定地点，完成签收与反馈 2.负责配送前的货物核对、装车及途中安全保管 3. 主动与客户沟通，妥善处理配送过程中的异常情况（如地址不清、拒收等） 4. 日常维护配送车辆（含电动车/三轮车），确保车况良好、清洁合规 5.如实填写配送单据及系统操作，及时上传签收信息 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应户外作业 2.有较强服务意识和责任心，具备基础沟通能力 3.熟悉本地道路及社区环境者优先，会骑电动车或三轮车 4.无犯罪记录，无重大交通违法记录 5. 学历不限，能熟练使用智能手机进行接单、导航及信息上报

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德邦快递-杭州传化公路港2期 【岗位要求】长期稳定，年龄25-50周岁，身体健康、认识26个英文字母、可以长期上夜班、无案底、无犯罪记录、无行政处罚、无拘留、无酒驾记录或其他违法记录，京东白条无逾期欠款； 【薪资待遇】 上班时间：晚上18:00-早上6:00，中间有休息吃饭时间； 卸车：8000-9000，快递物流装卸工作，需要做重体力的工作，货物重量20-50公斤左右 ； 【薪资构成】： 底薪92元/天（每天的货量大于等于5吨有底薪）+提成24.5元/吨，多劳多得，上不封顶 ； 【发薪时间】： 1-15号的工资当月25号发，16号-月底的薪资下个月10号发； 【福利待遇】 基础福利：提供宿舍（，水电均摊）；

招操作工，会开叉车，有从业资格证 年龄要求：43岁以内 12小时工作制，多劳多得，有货量补贴！ 晋升渠道畅通，公司直签无中介！ 凭本事吃饭，赚多少你说了算！找工作的兄弟速联系！

一、岗位职责： 1. 开发纺织化纤行业及其他类型企业的物流货源客户，拓展公路、铁路等运输方式的合作渠道； 2. 维持现有客户关系，定期进行拜访与交流，掌握其物流需求变动，提供个性化物流解决方案； 3. 对接客户需求，协调公司内部运力资源，保障物流流程高效运转、服务顺利执行； 4. 汇总市场与竞争对手信息，研判行业趋势，制定有效的市场开拓策略； 5. 整合内外部资源，助力物流成本优化及运营效率提升； 6. 达成个人业绩目标，协同团队推进市场推广工作。 二、任职要求： 1. 学历不限，具备物流货源开发、市场营销、物流管理等相关背景者优先，优秀应届生亦可考虑； 2. 具备良好的客户沟通与商务谈判能力，能够敏锐捕捉市场动向并挖掘客户需求； 3. 承压能力强，目标清晰，能适应频繁出差安排； 4. 具有较高的职业操守和团队合作意识，熟练操作常用办公软件。 三、福利待遇 1. 薪酬结构：底薪+高比例提成+绩效奖励，月综合收入8000-15000元（不设上限）； 2. 提供系统化培训支持（涵盖产品知识、销售技能、行业资讯），拥有明确的晋升发展路径。