招有女装销售经验优先，会连单销售，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心，形象佳

万佳一楼，大码女装，招店长一名，小妹多名，身高162-168，体重130-160，5年以上经验，会商陆花，会拍照，会管理，高底薪+高提成，性格开朗，对客户热情主动，新手和勿扰！年后初6上班，电V:

KONZEN空间招聘服装导购工作地点：广州招聘人数:1名招聘年龄:25至38岁工作时间：跟随商场上班档期时间:即时进场（留年3天3薪）工资待遇:180+提3%（包住）招聘要求：必须有服装导购经验，熟手服从管理，不要低头族，鸽子勿扰，对业绩不上心勿扰电话：陈（先电话沟通，谢谢）

南城日系档口招聘销售精英 1.皮肤白，擅长搭配拍照，会小红书引流 2.身高160-163cm，体重88-105斤，形象气质佳 3.性格开朗活泼，做事有耐心，会维护客户 4.有2年以上批发销售经验，新手勿扰 5.高薪激励：底薪+总提成（综合8K-2W+，上不封顶） 电话：

招聘 品牌：POLOWALK 招聘岗位：兼职/1 岗位要求：勤快有责任心，积极向上，会做连单销售，有经验者优先 工资待遇：200一天+提成+节假日补贴+激励奖 联系方式 蓝小姐 （同步）   工作地点：广州新塘永旺梦乐城

｜销售｜公司经营内衣内裤，上班时间9点~7点30，月休2天，薪资结构5100+全勤200+表现奖励200=5500，有宿舍，不住宿舍第2个月起每个月有150元住房补贴，试用期一个月，没有1号来上满一个月没有全勤和表现奖励，每个月10号发上个月的工资｜若干｜5500元｜广州市越秀区北京路高第街内衣内裤｜

招聘：专卖店上班-服装店铺主管 薪资：8000-12000元 职位要求： - 年龄27-35，中专或以上学历，户籍不限，男女均可 - 精通服装终端零售管理及店铺营运，擅长销售团队管理和货品管理 - 五年以上零售行业工作经验，其中三年以上店长经验，以大型百货公司、购物中心/广场同等职位工作经验尤佳 - 具备较强的分析、计划及组织能力，高度的工作责任心及良好的协调沟通能力 职位内容： - 负责店铺的经营管理工作及人员管理 - 日常店铺运作管理、产品销售、顾客服务 - 保持店铺形象及陈列指引 福利待遇： - 工作时间：做五休二 （8小时班制，就餐时间不计入） - 薪资待遇：7000– 20000（含团队提成部分） - 社保公积金齐全，带薪年假，年底奖金 - 每年6-10套免费工服（价值2000元以上/每套） 我们的晋升机制：见习售货员-> 售货员-> 高级售货员-> 店铺主管-> 助理店铺经理-> 店铺经理-> 区域主管-> 助理区域经理-> 区域经理-> 零售经理-> 高级零售营运经理 工作地点： 广州天河区太古汇、万菱汇、天环广场；广州海珠区乐峰广场；广州荔湾区西城都荟；广州白云区凯德广场等广州其他I.T旗下品牌店铺. 更多店铺欢迎选择，你期望的工作地点，我们将尽力安排. 每周固定二天招聘日，可在全市店铺中就近安排工作，详情如下： 面试时间：每周二/周四下午14:00-16:00 面试地址：广州市天河区天河路230号万菱国际中心41楼。 欢迎应聘者直接前往招聘日现场参加面试，无需电话预约，面试时请携带本人1寸近照和黑色笔，谢谢。

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广州市黄埔区招叉车工

广州市天河区招通风安装/维修。有没有师傅现在过去换几个空调百叶？

广州黄埔东区今晚需要日结合力平叉司机300一天，有需要的联系我

南沙区招小工/杂工 九小时工人220，九小时工人200 加班30一小时 管住。不管吃。招常期工，活不累，收拾材料，打扫卫生，清理垃圾。。看清再打电话。

招聘：导购员 薪资：4000-6000元/月 岗位职责：无

觅问女装 Ø  招聘岗位：导购 Ø  年龄：18-38岁 Ø  工作时间：倒班制，一个班7小时 福利待遇 ： ： ：导购综合工资：4000➕ 拿个人业绩提成10%卖多多 上不封顶⬆ 位置 ： 夷陵万达 电话同步 莹

老意法档口高薪招聘 销售1名 要求有多年经验，样貌好，最好能穿版。店内气氛好，工作稳定。能力好薪资高。 配货小弟1名 要求有经验者，执行力强，做事认真有责任心。 电话同步 井号

名人汇馆招聘: 优秀导购5名 要求:年龄28岁~40岁，活泼开朗，身高162cm以上，热爱穿搭，能吃苦，有销售品牌经验者优先。 月薪5000元-10000元不是梦，免费提供午餐，月休两天。 电话： 地址：庄河市千盛百货北走100米.名人汇馆三楼办公室

柳林满库招聘导购或者假期工1位、有类似工作经验者优先、工资面议 要求：长期、假期工30岁以下 联系方式：，（同号） 过年不放假！过年不放假！过年不放假！

岗位职责: Key Responsibilities: 1. 负责Vero Moda女装品类设计团队在中国市场的持续成功与业务拓展。 2. 推动产品系列体现品牌高端定位与设计水准，把握最新流行趋势，并将其转化为适用于线上线下渠道销售的畅销款式。 3. 确保本人及团队及时掌握时尚网站、社交媒体以及时装周发布的最新趋势与秀场资讯。 4. 统筹管理设计团队，推动成员持续进行市场调研，更新设计理念、知识储备与发展思路，以实现最佳商业表现。 5. 与管理层紧密协作，参与核心款单点评议，助力提升销售业绩。 6. 发挥榜样作用，指导设计师成长，提升其专业能力与商业意识。 7. 分析订单数据，识别产品系列中的不足与薄弱环节。 8. 挖掘Vero Moda女装品类的增长潜力与销售机会，并与管理层共同探讨推进策略。 9. 持续优化产品品质：包括版型、工艺、辅料、细节设计、设计附加值及上新节奏，结合销售数据反馈不断改进。 10. 积极参与季前分析、趋势研讨、主题策划及色彩方案制定等工作。 11. 确保团队定期完成竞品与市场趋势走访报告，并按时整理、汇报及分发至相关部门。 12. 与品类采购团队密切配合，在样衣开发阶段协同推进，保障产品顺利落地。 13. 管理部分设计团队成员，确保人岗匹配，推动人才培养并建立合理的梯队接续机制。 任职要求: 1. 服装设计相关专业本科及以上学历 2. 具备女装服饰设计经验，至少3-4年相关工作经历 3. 具备团队管理经验，累计不少于5年 4. 具备良好的管理与领导能力，能够营造积极高效的工作氛围 5. 出色的团队建设与规划能力 6. 拥有高质量的设计作品集 7. 富有创意设计能力，对快节奏的时尚趋势变化具备敏锐感知 8. 精通面料知识，注重细节把控，为必备条件 9. 熟练使用Adobe设计软件（Photoshop/Illustrator） 10. 熟悉Microsoft Office及PowerPoint操作 11. 具备良好的团队协作精神，能合理安排工作优先级，同时高效处理多个系列产品任务 12. 英语达到工作应用水平

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金马一楼女裤区招熟手小妹，今年应聘，正月初六上班。要求能穿版，会拍照，卖货能力强，可以独立管理档口，能维护好客户，责任心强，待遇面议。：

小时工 年龄45岁以下，，工作认真负责，有良好的沟通能力，有商场女装从业经历者优先。 薪资福利:20元/小时+销售提成3%；根据店铺需求进行排班。 起止时间：即日起至4月 工作地址:天河城，中海环宇城，乐宾百货

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