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岗位职责:
1、企划方案:
依据公司每季产品主题与风格导向,制定完整的季度商品企划方案。

2、季度开发任务的把控和完成:
(1)准确把握新品牌的风格定位,结合市场动向与设计企划进行款式开发,统筹每季服装系列产品的规划,参与款式的评审工作,主导系列头版、复版及生产版的跟进与审核,确保设计开发目标如期达成;
(2)熟悉当季面辅料流行趋势,主导本季面料辅料的选款、定样、开发及部分样品的采购执行。

3、市场调研、复盘与分析:
(1)参与市场走访与调研,挖掘核心客群潜在需求,结合市场动态与客户反馈优化产品设计并补充开发方案;
(2)负责订货会筹备及相关数据分析总结,跟踪产品上市表现,并依照各阶段订货会节点推进相关工作。

4、各部门沟通协调:
日常与技术团队保持高效对接,明确设计理念,持续跟进改板进度与样衣制作过程,及时提出调整建议。

5、其他工作:
积极配合上级交办的其他工作任务,确保高效落实。

任职要求:
1、本科及以上学历,服装设计类相关专业,具备海外学习经历者优先;
2、三年以上服装设计领域工作经验;
3、精通女装设计知识,熟悉面料特性、服饰搭配与色彩应用,了解服装发展历史,关注时尚潮流动态;
4、具备出色的产品开发与项目管理能力;拥有较强的创新思维,善于捕捉并整合流行元素,对面料与色彩趋势具有敏锐判断力;具备良好的跨部门沟通能力与团队合作精神。
2026-07-14 13:17
IP属地:广东广州

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本科3-5年五险一金现场办公服装女装大小周
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广州野林普乐品牌管理有限公司
未融资 · 100-499人
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