负责项目现场管理。对铝合金门窗幕墙栏杆很专业

需具备全屋定制领域全流程经验，精通设计、生产、安装各环节，具备全面实操能力。 岗位职责： 1. 生产管理与技术指导 制定并落实生产计划，统筹开料、封边、排孔、修边等工艺流程，确保订单准时交付。 掌握拆单逻辑及数控设备操作（如开料机、封边机等），及时排查与解决生产中的技术问题。 2. 质量与成本控制 把控板材采购、配货及出货全过程，确保产品环保标准与质量达标（如ENF级板材、激光封边工艺等）。 持续优化生产工艺，减少原木、颗粒板等材料损耗，实现降本增效。 3. 团队与客户协调 联动设计、生产、安装三方，高效响应客户个性化定制需求。 组织员工培训（如量房测量、工艺规范等），强化团队专业水平与执行能力。 4. 创新与战略推进 推动智能生产看板、短视频营销等新型管理模式落地，提升运营与市场竞争力。

对激光开料、冲折钻孔以及焊接打磨喷涂、软包、组装包装都全面熟悉，善于排产跟进和把控品质，有较强的组织协调能力确保按时保质保量完成生产交付任务。

岗位职责： 1.根据设计师提供的每款图稿及其风格要求，结合所选面料制定科学的头板尺寸表与工艺方案，完善图纸设计中的开发版型与工艺配置。 2.协同设计师完成开发头版样衣的审版工作，提出准确的版型与工艺调整建议及相关执行要求。 3.对齐色样衣进行工艺风险评估与审版，提供切实可行的优化方案。 4.审核跳码版及产前版样衣的版型与工艺，提出合理修改意见和技术标准，并与生产团队沟通关键技术细节。 5.检查开发纸样的版型结构是否合理，确保其符合生产要求。 6.编制并审核大货《生产大货制单》中的工艺说明、尺寸表内容及审版反馈意见。 7.抽查核对大货齐色齐码成品的实际尺寸数据，确保大货生产结果的精准性。 8.开展版型与工艺方面的技术指导，提升生产团队自主制版、审版及优化能力。 9.在评审过程中，针对车缝难度较大的工艺进行合理性优化，以有效控制生产成本。 任职要求： 1.熟知各类服装的生产工艺流程，能独立完成批版、定版工作，依据设计图稿制定合理的尺寸规格表。 2.熟练操作办公软件及服装CAD系统，掌握ET、力克、格柏、富怡等打版软件者优先考虑。 3.具备较强的图纸理解能力，良好的沟通表达、判断力和团队协作意识。 4.熟练使用服装三维试穿软件。 5.熟练运用Word、Excel、PPT、CorelDRAW等办公及设计软件。 6.了解梭织与针织类面料的特性及其对成衣最终效果的影响。

服装厂尾部主管招工要求 1.经验要求：3年以上服装厂尾部管理经验，熟悉尾部各工序流程及质量标准。 2.能力要求：具备团队管理、生产调度能力，能合理安排人力与生产计划，解决尾部生产中的突发问题；精通尾部质量把控，能识别并纠正产品瑕疵。 3.其他要求：责任心强、抗压能力佳，沟通协调能力突出，能配合车间整体生产进度；熟悉服装行业相关规范与安全操作流程。

要求年龄在22—45岁，有三年以上工作经验！责任感心强！富有团队协作精神！日常主要负责平镂机和吊镂机还有烤箱的相关产品工作安排！

冲压主管岗位职责： 1.负责冲压车间的日常管理，确保生产流程的高效运行； 2.制定和实施生产计划，监控生产进度，保证按时交货； 3.组织冲压工艺的改进，提升产品质量和生产效率； 4.协调设备维护与保养工作，降低设备故障率； 5.解决生产过程中遇到的技术难题，提高团队应对突发事件的能力； 6.懂开料、折弯、激光切割、打磨、焊接优先。

岗位职责： 1、生产计划：结合公司销售规划与市场动态，科学制定并落实生产任务，具备一定的生产节奏把控能力。 2、团队管理：统筹生产团队日常运作，组织员工培训与工作分配，激发团队活力，提升整体作业效率，保障生产目标按时完成。 3、流程管理：主导材料采购、生产调度及质量管控等环节，确保各流程衔接顺畅，持续提升生产运行效率。 4、成本管控：在确保产品品质的基础上，优化生产工艺流程，有效控制制造成本，助力企业盈利能力提升。 5、品质管理：建立并完善产品质量标准与管控体系，监督生产各环节的质量执行情况，提出改善措施，保障产品合格率与质量稳定性。 6、跨部门协作：做好与其他职能部门的对接与沟通，及时处理生产异常，协调资源支持，保障生产有序开展。 7、数据复盘与汇报：制定阶段性工作计划，定期整理分析生产相关数据，输出优化建议并推动落地实施。 二、任职要求 1、全日制大专及以上学历。 2、5年以上生产管理岗位工作经验，熟悉生产作业流程及相关管理体系。 3、具备优秀的沟通协调与团队领导能力，善于激励员工，提升团队协作效能。 4、熟练操作办公软件，具有较强的数据分析与问题应对能力，能快速识别问题并提出可行解决方案。

一、岗位职责 1.根据订单实际情况，编制CNC机加工中心的生产排程，合理分配工作任务并跟进执行进度。 2.统筹调度设备、人力与物料资源，确保各环节有序衔接，及时应对生产异常并持续优化作业流程。 3.执行CNC设备的日常点检、维护保养及故障处理，保证设备稳定运行，提升设备使用效率。 4.指导编程与调机工作，改进加工工艺方案，攻克技术瓶颈，提高单台设备产出能力。 5.对加工成品进行质量检验，追溯分析不良问题根源，并制定有效改善措施，保障产品达标。 6.与生产、采购、品质等相关部门密切配合，推动生产计划高效落地执行。 二、岗位要求 1.无吸烟、赌博习惯，无纹身，身体健康，具备良好沟通能力 2.具备国家承认的大专或以上学历 3.提供五险一金，薪酬待遇面议

任职要求： 1.掌握外单文胸制作流程及生产环节。 2.负责生产订单的工艺排程与车间资源调配。 3.负责新进员工的招聘与入职安排。 行业经验： 1.具备一年以上车间管理经验者优先录用 福利： 底薪＋产量提成

本公司招聘电脑机领班两名，要五年以经验，薪资面议，地址在黎贝岭附近，联系电话

招聘： 东莞谢岗，招工 厨师长一名，工资9000元，要求会炒小锅围餐，会开菜单控制核算成本 切配工人1名4500元 切肉工人1名4500元 工作轻松环境优美福利多多月休两天 有需要朋友请联系：赵生

急聘气磨工、打磨工、折弯工、数冲激光、焊工、压铆工、普工，工作地点东莞市常平镇，生产产品：钣金机箱机柜，联系电话：（）。

一、岗位职责： 1. 拿货前整理天猫订单清单，核对拿货品类、数量，做好拿货准备工作； 2. 按天猫订单需求，下午前往华强北手机壳档口拿货、核对货品，确保货品无破损、无错漏； 3. 回店完成货品打包、贴单发货，协助简单货品整理，保障发货时效。 二、任职要求： 1. 18-45岁，男女不限，吃苦耐劳、细心负责，能长期稳定工作（短期工、兼职勿扰）； 2. 能接受每日下午去华强北拿货，手脚麻利、沟通无障碍，有无经验均可（无经验可带教）； 3. 性格外向，具备较好的沟通能力者优先考虑，能与档口商家顺畅对接。 三、薪资待遇及应聘说明： 1. 薪资面议，待遇优厚，上手快、工作轻松稳定，不用加班，就近安排； 2. 包住，节日有福利； 3. 有意者直接联系咨询、预约面试，非诚勿扰

招聘 因业务.发展需求 招聘叉车工三名，干过物流专线装卸车的优先！需持证上岗！ 招聘熟手操作员三名，装卸车，绩效考核工资：装卸车每车450元，月200车左右，叉车师傅及操作员平均分配每台车的绩效考核工资450元每车！要求能吃苦耐劳，有责任心！月综合工资8000元+。月保低工资6000元，包吃住！ 智临物流：东莞市凤岗镇广源物流城B7栋150。联系电话

项目主体结构基本结束，目前剩余场内小市政、挡土墙、围墙、天桥、校门主体结构以及教学楼报告厅、综合楼装饰装修工程。现招聘现场技术一把抓人员（不需要做商务工作，班组结算也有专业商务人员做）。工期紧、任务重。有能力的联系。必须能熟练使用办公软件及会流利的普通话

后期可能派至海外工作。 职责概述： 协助项目经理推进、监督并组织项目施工生产有序进行，负责项目施工团队的日常管理与协调工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，具备工程师或以上职称；年龄不超过45周岁；持有一级建造师职业资格证书者优先考虑； 2、熟悉铁路、梁场类项目的管理流程，具有5年以上相关工作经验，其中从事本专业领域工作满2年以上； 3、掌握工程管理专业的理论体系，了解经济管理及法律法规相关内容，熟练运用Office办公软件； 4、责任心强，工作严谨，具备良好的沟通能力、分析判断能力、执行力以及综合协调能力。

1、全面负责施工现场的生产管理工作，是工程管理部与安全监督部门的主管负责人，承担组织与指挥职责； 2、参与制定项目质量、环境、职业安全与健康管理体系计划，并主导现场实施与推进； 3、参与编制施工组织设计、施工技术方案及技术措施等技术文件，并领导现场执行落实； 4、参与总进度计划以及年度、阶段进度计划的编制，主持月、周、日生产计划的制定，并组织实施各项进度安排； 5、负责与业主、监理等相关单位的现场协调，统筹生产要素的配置与管理，协调机电与土建交叉作业，保障工程有序开展； 6、对项目安全生产承担直接领导责任，推动施工现场环境保护、文明施工、安全生产及CI形象管理的落实；主导安全创优与CI达标工作的开展； 7、牵头组织施工过程中质量保证资料的编制工作； 8、推动新技术、新产品、新材料、新工艺在施工现场的应用与实施； 9、主持并推进工程施工总结的编写工作； 10、参与项目的结构验收及竣工验收相关工作； 11、参与项目制造成本实施计划的编制与分析工作。

1.拥有道路类项目相关经验

工地管理人员一名，要求有工作经验优选，济南本地人士优选，能吃苦耐劳，有责任心，要求年龄30到50之间，工资6500到8000之间，工作轻松，有意者请联系，

负责化妆品塑料包装瓶罐的开发与生产，具备相关经验者优先。 原标题：《模具组长》

岗位职责 1、掌握蓝牙耳机BOM表及电子元器件的规格、参数与性能特点，结合方案特性，系统评估产品成本结构； 2、负责样机拆解、测试与调试工作，识别并改进设计缺陷，持续优化成本方案； 3、配合生产环节提供技术支持，针对制程异常进行分析并推动整改与优化； 4、了解耳机行业动态及市场趋势，具备价格敏感度，定期开展市场调研与竞品分析，协同部门与供应商协商达成降本目标； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，声学、电子、计算机等相关专业者优先考虑； 2、具备3年以上相关工作经验，熟悉耳机产业及市场环境，在3C数码、耳机、智能穿戴领域有同岗经验者优先； 3、逻辑思维清晰，能够高效收集、整理信息，归纳核心问题，并协调资源迅速解决； 4、具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作意识及人际处理能力。

1、掌握Office等常用办公软件操作，中专或以上学历，熟悉函数应用、打字速度较快、表格制作、PPT撰写及邮件处理，具备生产跟单或业务跟单相关工作经验； 2、工作认真负责，具备较强的沟通协调能力与抗压素质，富有责任心，认同团队协作与职业精神； 3、主要职责包括客户订单接收与内部审核，下发生产通知，跟踪生产各环节进度，输出图纸打印，答复客户交付时间，处理客户意见与需求，配合财务完成对账等相关工作。

1.统筹本区域人员的整体管理工作； 2.负责生产区域5S的规划、整理与日常维护； 3.依据生产计划精细安排产线排程，确保产量与品质达标； 4.分析、反馈并处理生产过程中出现的各项问题； 5.安排在线不良品的维修事宜（含维修记录与数据整理）； 6.跟踪与记录生产相关报表数据； 7.重点管控生产效率与产品良率； 岗位要求： 1.具备3年以上生产制造现场管理经验； 2.熟悉现场5S的规划执行，具备良好的规范意识； 3.具备车间人员管理能力及团队领导力； 4.熟知组装流程与包装作业在质量与效率方面的关键点； 5.能清晰理解并处理生产报表的数据逻辑；

岗位职责： 1、负责生产环节日常数据的跟踪与整理； 2、依据公司规章制度和流程，及时收集各部门报表，并整合核心数据提交上级审核； 3、处理采购应付入库单据、工厂行政事务、标签打印及系统录入等相关工作； 4、完成领导交办的其他相关任务。 专业要求： 1、大专及以上学历，具有1年以上相关岗位工作经验； 2、熟练使用word、excel、ppt等常用办公软件； 3、执行力强，具备良好的职业素养和工作责任感。

极氪售后新能源车 招机电中工、大工、班组长 岗位职责： 1、负责车辆的常规维护、检测及故障维修； 2、执行新车交付客户前的全面检查（PDI）； 3、对使用工具及设备进行周期性维护与保养； 4、根据车间主管分配的任务按时完成各项工作。 任职资格： 1、为人正直，具备吃苦耐劳精神，能接受工作安排。 2、具有良好的协作意识和团队配合能力。 3、持有低压电工证者优先考虑（若无，试用期内3个月取得亦可） 工作时间：8:30-17:30，月休4-6天 工作地点位于寮步汽车城极氪家，中午和晚上提供工作餐。

设备维修主任 【招聘要求】 1、负责车间设备的日常保养、故障维修及定期维护工作 2、承担生产车间设备的技术升级、改造实施与工艺优化任务 3、协调并拓展外部协作单位，推进外协加工任务的顺利完成 4、主导新设备的选型评估、到货验收、质量监管及采购成本管控 5、组织开展设备操作人员的技术培训与安全规范指导 6、编制和完善机械设备的操作规程及维护保养技术文档 【任职要求】 1、具备机电一体化相关专业大专及以上学历 2、具有3年以上食品制造行业同类岗位工作经验 3、能够独立完成生产设备的调试、检修及全周期维护管理 4、职业素养良好，具备较强的团队管理能力、沟通协调能力与执行推动力，可有效带领团队支持生产运营需求

1、订单跟进：主动与客户对接，明确客户需求并迅速传达至业务人员。负责订单的报价工作，持续跟踪生产各环节进度，确保交付周期，及时协调处理生产中出现的各类问题。 2、客户关系维护：配合业务人员维系客户关系，快速响应客户咨询与报价需求，妥善处理客户反馈及投诉事项，落实售后支持，提升客户体验与满意度。 3、开发客户：协助团队推进业务拓展，参与客户开发、市场信息收集及业务宣传推广工作。

有10年以上家具厂木工车间管理经验，有熟悉轻奢极简风格。

岗位职责（加粗关键项） •制定生产计划，跟进进度，确保交期达成； •统筹物料需求计划（MRP），监控库存水平，降低呆滞料； •协调生产、采购、仓库等部门，处理异常问题； •分析产能负荷，优化计划流程，提升效率； •制作生产报表，反馈数据供决策参考。 2.任职要求（分点清晰） •经验：2年以上制造业PMC工作经验，熟悉生产全流程； •技能：熟练使用ERP系统（如用友/金蝶），精通Excel数据处理； •能力：逻辑清晰，抗压力强，具备跨部门沟通和问题解决能力； •优先项：有电子/机械行业背景、持有PMC相关证书者优先。 3.薪资福利（突出吸引力） •薪资范围：8-12K/月（具体面议，优秀者可上浮）； •福利：五险一金+绩效奖金+带薪年假+定期培训+团队活动； •工作时间：弹性工作制 4.公司简介（简洁亮点）烫金加工的领头洋 联系方式