兼职日结工资50～100元一个小时，三小时起。工作简单。 前三个月试用期，期满正式录用后底薪1500元+单量提成。 正式工福利：购买社保，年终奖，公司团建，节日礼物，年假，婚假，产假。 人员要求：20～30岁，颜值中上，性格开朗大方，表现力强，能够控场提升氛围。 工作内容：足球比赛赛前准备，及加油鼓励氛围营造，比赛中协调人员安排，和数据记录，赛后总结。 工作地点：成都市三环内各个足球场所。 服装要求：足球拉拉队服装。 工作时间：每周上四次班，每次下午6点至晚上9点，或晚上8点至晚上11点。

我们是一家专注水果和美食经营的水果超市。将新鲜、好吃、健康、安全的水果和美食带给顾客是我们每日工作的使命。 工作内容： 1.门店微信社群客户咨询回复、接单、配货等日常工作 2.线上快团团小程序平台产品销售的内容编辑、宣传、推广等 3.日常线上订单和美团外卖的配货、跟进提货等工作 4.线上订单的数据统计，团购产品盘点 5.接待和处理好微信线上和社群的客户投诉 6.门店水果拍照拍视频宣传和推广 任职要求 1.有客服工作经验 2.有耐心和责任心，亲和力强 3.抗压能力强，学习能力和适应能力高 4.具备良好的沟通能力，接待顾客下单和投诉处理 5.会使用一些新媒体工具，如剪映、美图秀秀等 6.年龄要求20～29岁，有2年以上工作经验 工作时间：早班是9:30～18:30，晚班是12:30～21:30，会根据工作实际情况有所调整 每周休息一天

注：不接受带有销售性质工作，谨慎投递！！！ 薪酬： 无责任底薪+最高3倍绩效+年终奖+额外PK奖励+每年2-4次调薪机会，综合薪资4-8K； 福利： 入职即享五险一金++带薪年假+每月团建+下午茶福利+体检福利，你能想到的福利全都满足； 发展通道： 每年2-4次竞聘机会，专员—专家—城市主管—城市经理，西南大区所有城市任你选择； 培训体系： 1对1业务带教和完善的入职培训体系，教你快速上手业务。 岗位职责： 1、按公司要求和运营SOP，完成已注册司机的培训、认证和会员销售转化工作； 2、完成转化客户的车贴张贴，资料上传； 3、负责运营数据的收集、录入、统计、分析； 任职要求: 1、大专以上学历有销售、培训经验者优先考虑。也需要大专以上！！！ 2、具有客户服务、物流行业经验优先。 3、思维活跃，具备良好的沟通表达、谈判能力； 4、具备良好的团队合作精神，和较强执行力；

招募岗位：高校运营专员（接受在校兼职） 面向群体：应届毕业生（在校生） 岗位薪资：底薪+提成（平均年收入5～10w） 岗位职责： 1. 管理多个微信账号，长期维护用户关系，深入洞察用户需求，收集意见并分析行为数据，及时响应问题，增强用户留存。 2. 塑造个人品牌，积累私域流量池，借助生活服务类内容实现变现，收益可观，提成机制优厚。 3. 负责私域朋友圈的日常维护，创作并发布有吸引力的内容，激发用户兴趣，促进转化达成。 4. 参与营销活动方案设计，灵活运用多种策略提升客户互动频率与参与度，助力业绩增长。 岗位要求： 1. 对运营工作具备基础认知，具备良好表达能力与沟通技巧。 2. 性格阳光向上，积极进取，热爱生活，富有热情。 3. 价值观健康，具备责任感和职业使命感。 4. 学习能力强，能够适应一定强度的工作节奏。 5. 川师，川财，成航，成理，华新，城职，成职，交大，财经，电大，长江，文理，石油，西华，广电，传媒，标榜，川艺等院校的在校实习生或应届毕业生优先考虑。 岗位优势： 1. 发展通道广阔，资深导师带教，快速掌握工作技能！ 2. 收入水平高，年均综合收入5～10w 3. 团队年轻活力足，工作氛围融洽，每月安排不定期团建活动，实行大小周作息。 上班时间：10：00—18：00（午休1:30） 休息时间：大小周

负责抖音账号运营工作内容简单，无销售性质，接受无经验，喜欢干事想拿高工资的小伙伴，混子不要浪费时间

岗位职责: 1、前期跟着经验丰富的管理老师学习公司业务，熟悉公司产品以及跟着学习产品的成交。 2、熟悉工作流程和工作内容后，协助公司领导管理公司新人，有一定能力之后可自己带领团队(不涉及销售) 3、协助公司各部门工作的正常进行，对公司产品详细了解掌握。 4、解决问题能力达到后，可通过公司内部提升高级管理层 任职要求: 1、年龄20~40周岁，我们是年轻的团队! 2、不限专业，退伍军人优先! 3、无需丰富工作经验，只要你有一颗奋斗的心，会有专业老师岗前培训。 4、阳光向上，口齿表达清晰! 特别注意:公司可以不看重能力，但是人品很重要！ 福利待遇: 早上9:30-11:30，下午13:00-17:00 周末双休，节假日正常休。 薪资待遇：综合薪资5K-8K，！

岗位职责： 1、参与公司日常运营，协助管理层完成各项任务； 2、学习并掌握业务流程，为未来管理岗位做准备； 3、参与团队建设与员工培训，提升团队整体效能； 4、协助处理客户关系，维护公司品牌形象； 任职要求： 1、具备优秀的学习能力和适应能力，能够快速融入团队； 2、良好的沟通协调能力，能够有效解决工作中遇到的问题； 3、积极主动，有责任心，能够承担一定的工作压力； 4、对管理岗位有热情，愿意接受挑战与成长。 薪资待遇： 1.5500底薪+提成+奖金 2.周末双休，购买社保 3.上班时间9:30-17:30；法定节假日放假 4.每月15日发放薪资

1、欢迎 26 年应届毕业生投简历，实习是踏入职场的第一步，我们为你提供展示才能的舞台，没经验不要紧，我们愿意给予机会学习和成长； 2、可提供公司盖章的实习证明； 3、实习报酬3000、4000每月（具体薪资面 议）; 4、实习期表现稳定高效，认同公司文化的，可以转正式工； 要求： 1、有美术设计功底，能够快速上手优化线上门店的头图，详情图等，具备PS Ae pr An Ui这些基础设计能力中的一些的。 2、有一定的数据分析基础，会使用Excel等工具分析数据，诊断出线上门店的问题并及时进行优化和改进。 具体职责： 1．负责美团、淘宝闪购、京东线上外卖店铺日常的运营工作，包括但不限于◇产品标题更新、头图和图片详情更新、商品内容更新、店铺搭建、产品上下架、菜单更新、活动配置、客情维护等； 2．准确更新店铺信息，包括商品上下架、价格调整、详情页优化等，确保展示准确且具吸引力； 3．外卖数据分析及收集，包括但不限于商家转化率分析，竞品分析，订单量分析等，并完成【日报／周报／月报】; 4．协助主管共同参与智搜投放，包括关键词筛选、广告创意策划、投放计划执行，确保推广投放精准有效； 5．协助主管制定运营策略，涵盖活动策划、用户体验优化、竞争策略制定，推动订单增长； 6．对线上运营动作进行定时复盘、收集反馈、评估效果、适调整优化，提升运营水平； 7．协助老板开展业务调研，分析行业趋势、竞品、市场需求，撰写报告，为决策提供参考； 8．监控门店线上各项指标，协助门店改进，推进门店推广及操作规范。 岗位要求： 1.2026级大学毕业生； 2．没工作经验没关系，有基础的美工设计基础和数据分析基础，我们可以手把手带教上路； 3．对数据敏感，善于在数据中发现平台运营问题。 专业要求： 1．大专及以上学历 2．较强的中文写作功底，熟练使用办公软件，包括word, excel,ppt,ps等相关工具； 3较强的收集，归纳，整理和资料、数据分析的能力； 4．应变能力强，办公效率高，能承受较强的工作压力；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2.负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4.监控关键运营指标（如转化率、留存率等），及时提出优化建议 5. 配合市场、产品团队完成项目推广与用户增长任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.对互联网运营逻辑有一定理解，有新媒体或电商运营经验者优先 4.学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

1. 平台店铺运营：负责多平台店铺搭建、商品上下架、SKU管理及基础维护，优化标题、主图及详情页，适配白酒保真、场景化核心卖点，严格遵循平台及酒类合规要求，规避违规风险。 2. 营销活动策划：结合白酒消费场景（商务应急、婚宴、自饮、送礼等）及节点，策划店铺自促及平台大促活动，报名平台酒水专场，争取流量资源，监控活动全流程并复盘优化。 3. 价格与库存管理：执行品牌价格体系，管控平台标价、券后价，严防价格倒挂；联动前置仓/门店做好动态库存管理，避免超卖、缺货，跟进库存周转优化。 4. 流量与转化提升：负责平台广告投放（CPC/竞价等），优化关键词及人群定向，撬动免费流量；监控核心数据，调整运营策略，提升店铺曝光、点击率及下单转化率。 5. 跨部门协同：对接门店、供应链、设计、采购等部门，同步需求、推进履约保障及物料落地；对接平台运营及经销商，争取资源支持，协调三方诉求。

【薪资福利】 •面试通过4800+400元全勤，第二个月5200元+200元 全勤，半年后6000元+500元全勤 •月休四天，休息时间可自己安排，店里提供免费包吃 包住 【岗位职责】 •为顾客提供热情周到的服务 •传送酒水，菜品，打扫卫生 •协助日常运营及卫生维护 •门店直招不收费 【职位要求】 •18-30岁，男女皆可，学历不限，身高不限，吃苦耐劳，有清晰的语言表达能力 •暑假工也招，工资一样，包吃住，不招未成年 •有意向者直接通过在平台给我发消息或者投递简历，我看见后直接和你联系哈

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

成都市新都区招工地小工/杂工、工地力工 搬运马桶到每个房间的卫生间 拆除包装 可包工可点工 两个人一天左右

年龄要求 18-25 -按要求打扫负责区域的卫生，包括餐桌、餐椅、地面等，确保环境整洁。 -准备好餐具、餐巾、调味品等物料，摆放整齐，检查餐具是否完好。 -协助检查餐桌设施（如灯光、桌椅）是否正常，确保满足顾客用餐需求。 餐中服务 -热情引导顾客入座，为顾客提供菜单，主动介绍菜品特色、口味、优惠活动等，解答顾客疑问。 -准确记录顾客点餐信息，及时传递给前台或后厨，跟进上菜进度，避免漏单、错单。 -及时为顾客添水、换骨碟、清理桌面杂物，关注顾客用餐需求（如加菜、打包等），提供周到服务。 -协助处理顾客在用餐过程中的简单问题或投诉，无法解决时及时上报领班或经理。 餐后收尾 -顾客用餐结束后，及时清理餐桌，回收餐具，擦拭桌面、座椅，为下一批顾客做好准备。 -将用过的餐具分类送至洗碗区，整理好区域内的物料和工具。 -协助做好区域内的安全检查，如关闭不必要的灯光、电源等。 协作配合 -与前台、后厨等岗位保持沟通，确保出餐、上菜等环节衔接顺畅。 -服从管理人员的安排，配合完成其他临时性工作。

杀鱼杀蛙，换菜水等，小店，活不多，但是比较杂，工作轻松，但是时间拖得长些

岗位职责： 1. 协助运营主管完成电商平台日常运营工作，包括商品上架、页面优化及活动配置 2. 负责销售数据整理与基础分析，定期输出运营周报/月报 3. 对接客服、仓储、设计等部门，推动运营需求落地与问题闭环 4. 参与营销活动策划与执行，跟进活动效果并提出优化建议 5. 维护店铺基础指标（如DSR、好评率、响应率等），保障平台考核达标 任职要求： 1. 对电商行业有基本认知，熟悉主流电商平台规则与操作逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强、细致耐心 3. 熟练使用Excel进行数据整理，会使用生意参谋等基础工具者优先 4. 学习能力强，能快速适应业务变化与多任务并行节奏 5. 学历不限，有电商运营相关实习或工作经验者优先

一、岗位职责： 1.开拓有效推广渠道及网络营销资源； 2.抖音、小红书、大众点评等沟道推广内容制作与宣发； 3.做好线上客服接待，协助线下开发客户资源； 4.协助招商经理完成相关推广工作； 5.协助运营做好对场地的布置与形象管理。 行政职责 1、负责前台及公共区域环境卫生，保证干净、整洁、美观； 2、负责水、电、网络等各项行政后勤工作有序开展，保证租赁区正常运转； 3、负责与客户建立良好的关系，保证较高的客户满意度； 5、负责空房间的干净、整理、美观； 6、负责租金收款的正常完成，客户续约工作，发票管理 二、岗位要求： 1、 大专以上学历，熟悉抖音、小红书等自媒体渠道； 2、 熟练使用视频剪辑及相应AI内容宣发工具； 3、 强烈的团队意识、客户服务意识，较强的逻辑思维能力； 4、 积极热情、善于与人交往和沟通、协调能力强； 5、 熟练掌握OFFICE办公软件。

公司直招，纯室内坐班岗位，工作环境舒适，配备空调、无线网络，免费提供午餐，无需外出跑动 工作地点：深圳市龙岗区世宏大厦B座B706（地铁3号线南联站B1出口步行100米） 工作时间：9:00-17:00，时间灵活，可提前离岗，薪资当日结算，周日薪资统一周一发放 工作内容：协助正规电商平台完成用户体验核对、基础信息整理等简单工作，上手简单，全程有专人带队指导，无复杂操作，不产生任何额外费用 任职要求：年龄18-55周岁，会使用智能手机，沟通理解正常，有无经验均可 额外福利：通勤距离超10公里，。岗位正规靠谱，不办理各类卡片、不收取任何押金 报名方式：有想法可详聊

我们提供底薪+绩效提成+奖励+津贴 ，薪资4000-8000，上不封顶。 朝九晚五的工作时间，周六日双休，带薪年假、法定节假日放假、暖心节日礼品、团建活动； 专业培训，帮助您快速上手 岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长等专项运营任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.学习能力强，对互联网运营逻辑有基本理解 4.有新媒体、电商或本地生活类运营实习经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4. 支持市场推广、用户增长等项目的执行与效果复盘 5. 及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 作息时间：早9晚6 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，执行力强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 4. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 5. 最低学历不限，经验要求不限

办公室接单、跟单、发货，家具行业

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，进行工艺品线上运营，负责处理线上运营订单 2.支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 3.及时响应用户咨询与问题，协同优化用户体验流程 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2. 有运营管理相关经验者优先 3.责任心强、细致耐心，能适应多任务并行的工作节奏 4.具备学习意愿与团队协作意识，对运营工作有基本认知和热情 工作时间；9:30-17:00 周末双休，节假日正常放 薪资构成；5000底薪加团队以及个人提成 综合薪资8-12K 购买五险

石材跟单

概述：全面统筹工厂的规划、建设、生产运营及团队管理工作，持续优化制造体系，提升生产效率、产品品质与成本控制能力，保障工厂安全高效运行，助力公司战略目标的实现。 岗位职责： 1. 工厂战略与规划：牵头新工厂的整体布局、产线配置、设备选型与实施落地，或主导现有工厂的升级转型与产能扩展项目。 2. 生产运营管理：组织制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、足量交付，构建并不断完善生产管理机制。 3. 质量与成本管控：严控人力、物料及制造费用等各项成本，通过流程改进与技术创新推动降本增效。 4. 安全环保、综合运营及团队发展：落实安全生产与环境保护要求，强化现场管理，推进团队专业化建设。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。 2. 10年以上制造业管理经验，其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或同等高级管理职务。 3. 具有日资、美资或台资知名制造企业工作经历者优先考虑。 4. 拥有成功主导新厂筹建、产线建设或重大技术改造项目的经验。 5. 熟悉生产运营、质量体系、成本管理及供应链运作，具备系统化管理能力。

【诚聘】外卖运营专员/经理-高提成+社保 职位描述： 我们正在寻找一位懂数据、会玩法的外卖运营高手！如果你熟悉美团/饿了么后台，擅长通过运营手段提升店铺单量和利润，欢迎加入我们的团队！ 岗位职责： ● 负责外卖平台（美团/饿了么）店铺的整体运营和日常管理； ● 制定并执行店铺营销活动，提升曝光、转化和复购率； ● 分析经营数据，优化菜单结构、定价策略和配送范围； ● 对接平台业务经理，争取资源支持，处理客诉及差评； ● 监控竞品动态，提出运营优化方案，提升店铺排名和盈利能力。 任职要求： ● 1年以上外卖平台运营经验，有连锁品牌经验者优先； ● 熟悉平台规则及推广工具（如超级会员、竞价排名等）； ● 数据敏感，熟练使用Excel进行数据分析； ● 具备良好的沟通能力和抗压能力，结果导向。 福利待遇： ● 薪资范围：8-13K（底薪+绩效+提成）； ● 社保、带薪年假、节日福利； ● 扁平化管理，快速晋升通道；

电话详聊

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协调内部资源，推动渠道项目落地与订单转化 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展市场开拓与客户管理 4.具备一定的行业认知，有相关行业资源者优先 5. 学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 2.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：上一个班补贴32/天 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

岗位职责: 1. 负责木工车间的日常运作与管理工作 2. 监控生产流程，确保符合质量及安全规范 3. 带领并提升团队成员的专业技能与作业效率 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与团队合作意识 2. 能及时处理生产过程中出现的问题，保障生产顺利推进 3. 熟悉木工制作工艺，具备持续改进工艺流程的能力

岗位名称：UP主运营助理 / 新媒体运营助理（短视频方向） 【岗位职责】 1. 内容协助：协助UP主进行视频选题的资料搜集、素材整理、文案校对及初稿撰写；参与头脑风暴，提供创意灵感。 2. 后期与发布：负责视频的简单字幕、封面图制作（或协助设计师），并按时在各平台（B站、抖音、小红书等）完成发布与同步。 3. 社群与互动：协助管理粉丝群，回复评论/私信，收集观众反馈与优质弹幕，维护社区氛围。 4. 数据分析：定期统计各平台播放量、完播率、涨粉数等核心数据，制作数据报表，协助UP主调整内容方向。 5. 事务协调：跟进商务合作流程（样品接收、合同寄送、档期协调等），处理日常行政类事务。 【任职要求】 1. 熟悉B站/抖音/小红书等平台调性，是至少1-2个领域的重度用户（如游戏、知识、美妆、影视、生活等），对热门梗、流行趋势敏感。 2. 熟练使用办公软件（Excel/Word），具备基础的剪辑能力（剪映即可）或作图能力（PS/Canva）。 3. 细心、有耐心，沟通能力强，能适应弹性工作节奏（UP主作息可能不太规律）。 4. 加分项：自己做过视频/B站账号、有粉丝运营经验、会基础的英文/日文资料检索。