•薪资：缴纳五险一金，保底5500，综合收入6000-8000以上 •工作内容：从事信息处理类文职事务，非销售岗位 •做四休二，月休8-10天；或选择上一休一，月休15天，班次灵活可选

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和进取精神； 3、高中或中专及以上学历，有销售或客户服务经验者优先，大专及以上学历者优先考虑 二，岗位职责： 1. 根据客户实际需求提供精准报价并完成订单处理，持续做好客户关系维护与后续服务 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个级别，依据业务水平晋升）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底薪资2700元，首两月平均收入3500-4000元，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，入职一年及以上员工平均收入8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享有国家规定的所有带薪法定节假日，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、工作满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，相关岗位平均月薪8000—20000元，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）、系统化专业培训及清晰的职业发展通道 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周为单休，节假日全部休息，所有法定节假日均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为公司直招，非中介外包，有意者请直接投递简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试

线上视频分发180/天 日结 （小白也可做） 【岗位】视频分发员 【内容】转发漫剧、切片素材，无需剪辑，手机可做； 【日薪】40-180元/天 日结 【优势】多劳多得，时间自由，居家可做 【要求】有责任心，服从安排，长短均可 【保障】正规无费用，结算准时，有意联系

工作职责： 1、制定分公司针对基本法岗位及核心人才的销售培训规划。 2、开发并运用适用于基本法岗位及核心人才的培训课程体系。 3、组织实施分公司销售团队基于基本法岗位与核心人才的标准化培训。 4、协同推动分公司销售团队荣誉体系的建设与管理。 5、统筹职域中心相关会议与培训活动。 6、完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，经济、金融、管理、保险等相关专业优先。 2、具备较强的责任意识与学习能力，拥有良好的沟通协调、抗压能力、逻辑分析及冲突解决能力。 3、具有相关从业经验者优先考虑。

岗位内容：负责无人店铺电脑端监控查看 指导美团骑手完成取货操作 处理客户订单信息 针对骑手不熟悉取货流程的情况进行现场指引 发现问题及时上报处理 工作性质无销售任务 岗位福利：缴纳社保 工作时间：做四休二，含两个白班与两个夜班 休息两天，每日工作时段为9点至21点

（非第三方招聘，非代招） 在办公室内处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 无需外出，纯后勤类文职工作，客户资源由公司提供，无需自拓客源 享受优厚待遇：双休＋国家法定节假日带薪休假 福利齐全：餐补＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品＋生日礼物＋年终奖 交通补助＋绩效激励奖金＋实习生专项奖励 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假 法定节假日正常休息：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦 晋升通道完善： 客户专员 → 客户经理 → 储备主管 → 主管 → 团队经理 → 区域经理 → 部门经理 → 大区经理 → 处长 → 总监…… 工作内容简单易上手，轻松无压力 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解详情

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 无相关经验亦可，提供带薪培训，帮助快速掌握工作技能！ 【职位要求】 1、年龄20至40周岁 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作常用电脑软件 3、具备一定抗压能力，态度积极，踏实肯干 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5至8天，国家法定节假日正常休假（包括元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5至15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合收入3500-4000元，转正后平均6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享有国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利 公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或与我联系，将优先安排面试！

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，渴望高收入，性格乐观外向，思维灵活，富有责任感和职业追求； 3、高中或中专及以上学历，有销售、客服相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1、根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与服务跟进 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个档位，依据业务水平定级）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月薪5000-8000元，一年及以上员工平均收入达8000-10000元以上，上不封顶 2、享受国家规定节假日带薪休息，享有年终奖金、带薪年假、节日礼品、团队建设及聚餐等福利 3、入职满3至6个月可申请内部转岗，如行政、培训、人事、IT等职位；满6个月及以上可竞聘团队经理、渠道经理等管理岗位，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，配备舒适办公环境（冬暖夏凉），提供系统化专业培训及清晰职业发展路径 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周双休，其余三周单休，节假日全部休息，法定假日均享受带薪休假 五，注意点： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘为直接受理，非中介外包，有意者请直接提交简历，或主动联系我添加微信沟通，将优先安排面试

工作职责： 1.按照客户要求录入发货信息 2.汇总导入公司指定的ERP系统 3.逐一将录入客户发货信息打印，与生产部进行对接 4.熟练操作办公软件，熟练表格运用 5.做事责任心强，细致 班次1: 上班时间：20：00-05：00。工资：7000/月。 固定班次，每天上班，有事提前请假，自愿加班有额外工资，上六休一 要求：20-35岁男女不限 联系人：张经理

岗位职责 1、负责货物接收与验收工作； 2、负责仓库物料的整理及执行先进先出原则； 3、落实仓库物品的5D管理要求（包含安全管理）； 4、负责物资出库操作及定期开展库存盘点等相关工作； 5、负责台账登记及索证索票资料的规范管理； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、熟练掌握常用电脑及办公软件操作； 2、工作态度积极，认真踏实，勤奋好学，富有责任心，注重细节； 3、具备仓库管理相关工作经验； 4、具备良好的沟通协调能力，书面与口头表达清晰； 5、具有较强的团队协作意识； 6、年龄25-40岁，熟悉电脑操作，有相关工作经验者优先录用。

招电梯司机多名，

急招探伤工数名。探伤焊工45个一个小时，管包吃包住两班倒。

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明天县城打杂13.30-19.3014一小时，稳定优先管饭不扣时

仓管 工作地址:半汤花山工业园区 早八晚五，加班另算 4000-5500元/月，早八晚五，加班另算 五险一金单休，节日福利等 45岁以下

1，岗位：销售 年龄：20－45岁 要求：有良好的沟通能力 薪资：面议 工作时间：8：00-20：00 2，岗位：统计 薪资：面议 要求: 电脑非常熟练 工作时间：上午:8点～12点，下午:1点~5:30 3，保洁：年龄55岁以下，有健康证，工资面议！这个岗位不属于长期招聘。 工作地址：张家港保税区晨港路210号 联系电话：

大专以上，有电商或仓储经验优先 岗位职责： 1.负责日常文档整理、数据录入及办公系统维护工作 2.协助处理电商订单跟进、仓储出入库单据核对与归档 3. 接听电话、收发邮件，做好内外部沟通协调与信息传达 4.配合部门完成报表制作、会议记录及基础行政事务支持 5.管理办公用品台账，保障日常办公物资有序供应 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限 2.有电商运营或仓储文职类工作经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 4. 工作细致耐心，具备良好的沟通能力与服务意识 5. 具备基本的数据分析能力和多任务处理能力

各位朋友帮忙推荐下：不胜感激 北京餐饮公司用人招聘： 文员：1名 要求会精通各类文档表格。30岁以内。 财务：1名。 做过餐饮的财务做好。 食安员：1名。 要有食品安全证书，食安证，中级以上。 客服：1名。 要求形象气质好。现场应变能力强。可以灵活处理客诉！30岁以内。 厨师长：1名。 要求做过大型工厂，互联网项目或者是大型企业单位。可以调试档口。会成本核算。调剂菜单。定期推出新品。做事灵活。人品好。最好有厨师证。 高管厨师：1名。 南北菜监护，做事灵活。人品好。最好有厨师证。 半桶水，跑江湖的勿扰。 以上人员，面试合格。一经录用薪资待遇丰厚。具体电话详谈。联系人： 赵振邺：

招聘兼职:明天9-18点需要数据录入20人，要求熟练操作电脑，会使用word和excel，会用网页搜索信息。年龄不超过50岁，性别不限。工作8小时，200元，包一餐。地点就在常青花园，符合要求且有意愿者私聊，联系电话

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

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