职位详情
工作职责:
1、制定分公司针对基本法岗位及核心人才的销售培训规划。
2、开发并运用适用于基本法岗位及核心人才的培训课程体系。
3、组织实施分公司销售团队基于基本法岗位与核心人才的标准化培训。
4、协同推动分公司销售团队荣誉体系的建设与管理。
5、统筹职域中心相关会议与培训活动。
6、完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济、金融、管理、保险等相关专业优先。
2、具备较强的责任意识与学习能力,拥有良好的沟通协调、抗压能力、逻辑分析及冲突解决能力。
3、具有相关从业经验者优先考虑。
1、制定分公司针对基本法岗位及核心人才的销售培训规划。
2、开发并运用适用于基本法岗位及核心人才的培训课程体系。
3、组织实施分公司销售团队基于基本法岗位与核心人才的标准化培训。
4、协同推动分公司销售团队荣誉体系的建设与管理。
5、统筹职域中心相关会议与培训活动。
6、完成监管规定、总公司及上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,经济、金融、管理、保险等相关专业优先。
2、具备较强的责任意识与学习能力,拥有良好的沟通协调、抗压能力、逻辑分析及冲突解决能力。
3、具有相关从业经验者优先考虑。
2026-03-18 22:07
IP属地:安徽合肥
职位福利
本科经验不限重疾险养老险寿险意外险企业客户(2B)个人客户(2C)个险团险

泰康养老保险股份有限公司安徽分公司
不需要融资

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