持有一建造师，工作经验有无均可！

全日制大专学历，会做项目资料

驻场项目部经理，周六日双休，只负责喝茶

岗位职责： 统筹地铁市政项目现场全流程管理，精准把控施工进度、工程质量及现场安全的动态平衡。 主导与地铁甲方、监理单位的深度对接，负责施工方案报审、现场报验及变更签证的跟进落地。 管理施工班组与资源调度，严格把控工期节点，同步整理项目资料，推动竣工结算的高效完成。 任职要求： 1.持有一级建造师（市政专业/房建）证书及有效安全B证； 2.具备市政道路或地铁配套施工管理经验，熟悉施工现场管控逻辑者优先； 3.接受驻广州项

# 一级建造师（带 B 证） 1. 主持项目全盘管理，统筹安全、质量、进度、成本，对接各方单位； 2. 工程签证、资料、验收、结算相关工作； 3. 必须持有**一建注册证 + 安全 B 证，可注册，人证合一**，房建现场管理经验； 4. **须中山线下面试，异地勿投**。 薪资面议，缴纳社保，项目稳定 工作地：中山

任职要求： 需要江苏省的二级建造师资格证书（建筑工程专业）b证 或者 江苏省以外 必须得 一建 学历不限，工作经验不限

5-10年房建经验，带证书，40～55岁，面议，能面试的优先，不能面试的不考虑。

持有房建专业的一级建造师证书，人证合一的项目经理，有丰富的地基基础施工经验者优先考虑，待遇随行就市可面谈，录用即签订劳动合同。

任职资格： 1、具备建筑学或相近专业大专及以上学历，具有1年以上施工图设计相关工作经验； 2、具备较强的沟通表达与协作能力，有房地产项目设计实践经历，持有专业技术职称者优先考虑； 3、掌握本专业设计规范，能准确清晰地完成设计图纸表达，熟练操作相关设计软件； 4、身体健康，具有良好职业素养，重视团队协作，积极进取、责任心强，能够适应一定程度的工作压力。

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，确保质量、安全、进度和成本目标达成 2. 编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调建设、监理、设计及分包单位关系，解决现场技术与管理问题 4.主持工程验收、竣工资料编制及移交工作，配合完成项目审计与结算 5. 落实安全生产责任制，组织安全隐患排查与整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.持有一级建造师资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2.具备工程项目经理实际管理经验，熟悉EPC、施工总承包等模式 3. 熟悉国家及地方建筑法规、标准规范及行业政策 4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和应急处置能力 5.无在建项目限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

招二保焊/9000-11000/月

汕尾市陆丰市招二保焊/气焊、电焊、钢结构安装/打板、工地小工/杂工、铆工/钣金工 要求:（每天工作9小时，包住不包吃。） 1.身体健康，无高血压，心脏病.体检能过。吃苦耐劳。服从安排。 2.小工:250-300元/天 3.铆工，打板工350-400/天（有高空证或热切割证优先可上调10-20元/天） 4.焊工:450-500/天。（要求二保焊探伤缝考过，成型好。）

雨棚，打包工

①长白班岗位：产品全检、外观检查、打包、贴标签，独立岗位，操作简单；空调车间，坐班，可带手机。 ②CNC岗位：两班倒，负责机台上下料，做好产品自检。 职位要求： 男女不限，身体健康，做事认真细心，能对应岗位班次要求，有无经验均可，入职有专人带教。 薪资待遇： 工时稳定，综合薪资5500‑7000元，包吃包住，宿舍配套完善。

河源市源城区招工地小工清材料，9小时

岗位职责： 1.负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5.严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全与成本控制 2. 主持编制施工组织设计及专项施工方案，组织技术交底与现场实施 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4.落实工程资料归档、竣工验收及交付工作，确保合规性与完整性 5.承担项目全过程风险管控，及时识别并解决重大技术与管理问题 任职要求： 1.持有一级建造师注册证书，注册单位须可配合变更

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程管理，包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理 2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作 3. 协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，保障项目顺利履约 4. 组织工程验收、竣工资料整理及移交，配合完成审计与结算工作 5. 严格执行国家及行业相关规范标准，确保项目合法合规实施 任职要求： 1. 持有一级建造师执业资格证书（建筑工程/市政公用工程等对应专业） 2. 具备扎实的工程管理理论基础和丰富的现场实操经验 3. 熟悉EPC、PPP等新型工程管理模式者优先 4. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及应急处理能力 5. 无在建工程限制，能接受项目所在地常驻或阶段性出差

岗位职责： 1.全面负责工程项目施工管理，统筹进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3. 主持项目例会，协调设计、监理、分包及业主等多方关系 4.组织工程验收、竣工资料编制及移交，确保项目合规交付 5.落实安全生产责任制，排查整改现场安全隐患，杜绝重大安全事故 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的全过程施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制 2.编制并组织实施施工组织设计、专项施工方案及技术交底 3.协调建设单位、监理单位、分包单位等多方关系，解决现场技术与管理问题 4.主持工程验收、竣工资料编制及备案工作，确保项目合规交付 5.配合企业资质维护、项目投标及技术标书编制工作 任职要求： 1.持有一级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位须可变更 2.具备建筑工程类相关工作经验，熟悉国家及地方施工规范与验收标准 3.具备较强的组织协调能力、现场管理能力和应急处理能力 4.责任心强，具备良好的职业道德和团队协作精神 5. 无在建工程，能配合企业完成注册及继续教育要求

招聘岗位：小学/初中/高中 各科家教老师 可接科目：语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治 全科目全覆盖 一：硬性要求：要有家教经验，或是相关教学经验。 应聘要求： 1. 本科及以上学历，在读大学生、应届生、往届毕业生均可（有专四专八或教资或有经验可以专科。） 2. 责任心强，耐心负责，讲课条理清晰 3. 有教资，四六级证书者优先，证明您的优秀 4.如果教英语，一定要有六级或以上，专四，专八优先。 薪资待遇： 课时费优厚，长期稳定生源 不用自己找生源，平台大量现成单，就近分配，不浪费时间 工作模式：线下上门家教 ，自由接单、时间灵活 有意者直接私聊，发简历+可带科目，快速安排匹配生源

启智素养成长中心专注线下一对一小学、初中、高中全科辅导。以学情诊断为基础，个性化定制学习方案，注重查漏补缺、巩固基础、提升学习效率。福利体系健全，设置专业与管理双通道发展路径，支持教师持续成长，实现职业发展与收入增长同步推进。 一、福利待遇 1、薪资结构：底薪+课时费+试听激励+累计课时奖励 2、入职即享新教师培训，配备导师指导，帮助快速适应教学岗位。 3、每周双休，五险保障，享有带薪年假、节日关怀、下午茶点、定期团队建设活动。 4、办公场所配备冰箱与微波炉，支持员工自带餐食加热。 二、工作职责 1、开展“一对一、一对多”线下学科辅导，结合学生学业情况及个性特征，制定针对性教学计划； 2、积极参与教研活动、月度测试、内部磨课等，不断提升教学能力与课堂质量； 3、对学生学习过程负责，协同学习顾问完成学情反馈，共同提升家长与学生的满意度。 三、任职要求 1、本科及以上学历，具备教师资格证，有教学经验者优先，师范院校毕业者优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话表达清晰标准； 3、具备较强沟通能力，工作主动，富有耐心与责任感。 四、职业发展路径 提供教学专业线与行政管理线双重晋升机会，匹配多样化职业发展目标，晋升机制公开透明，不设年限限制。多位优秀教师快速晋升：入职3-5个月可升为科目负责人，5-8个月可晋升教务主管，6-12个月可晋升教务经理。 1、管理方向：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业方向：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 职位激励：绩效奖励、能力突出者享有多次调薪机会、表现优异者可提前转正。 五、工作地址 广东省深圳市盐田区海山街道梧桐路2002号桐华大厦六楼启智素养成长中心

【岗位职责】 1. 根据学生学习情况制定合理的教学计划，提升学业成绩； 2. 负责课程讲授与课后辅导，确保教学质量与学习效果； 3. 定期反馈学生学习进展，配合家长沟通学习情况； 4. 按要求完成备课、作业批改及学习资料准备； 【岗位要求】 1. 具备良好的学科基础知识和表达能力，能清晰讲解知识点； 2. 工作认真负责，有耐心，具备较强的责任心和敬业精神； 3. 善于与学生互动，营造积极的学习氛围； 4. 有家教经验或教育相关背景者优先考虑；

岗位名称： 暑假英语助教（实习/兼职） 招聘人数： ［］人 工作性质： 暑期全职/兼职（可接受暑期短期） 三、岗位职责 1.维护课堂秩序，关注学员学习状态，引导学员互动； 2. 负责课前准备（教材教具、课件整理）、课后作业批改、学习情况记录与反馈； 3. 协调其他相关辅助工作。

1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况设计合理的教学计划，开展教学指导与心理疏导； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，提供学习方法建议，并实施必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长保持密切联系，及时获取反馈信息，持续优化教学质量与服务水平； 5、积极参与各类教研活动，落实上级安排的教研工作任务。 任职条件： 1、具备本科或以上学历； 2、对所教学科有系统性理解，专业基础牢固，具备突出的学科教学能力； 3、善于与学生沟通互动，拥有良好的职业道德和服务意识； 4、具备优秀的课堂展示、课堂管理、教案设计、解题分析及教学服务能力； 5、热爱教育事业，工作细致负责，有耐心，具备较强的表达与沟通能力； 6、优秀应届毕业生亦可接受（需通过公司组织的学科专业考核）。 我们将为您提供完善的薪酬福利体系： 1、双休 2、五险一金 3、过节福利 4、年度体检 5、带薪年假 6、合伙人机制 7、完善的晋升体系 8、专业的技能提升培训 9、有市场竞争力的薪酬 10、幸福基金、爱心基金 11、丰富多彩的团队建设活动 完善的晋升体系： 教学线： 教师—高级教师(教师)/教学管理(职能)/科组长(管理)—骨干教师/部门负责人/教学主任—分公司教学总监—总经理

岗位职责 1、承担本学科学生的课堂教学及课后辅导工作； 2、根据学生情况制定合理的教学计划，提供学习指导与心理关怀； 3、帮助学生养成良好的学习习惯，给予学习方法建议并开展必要的课后跟进服务； 4、与学生及家长维持有效沟通，及时了解反馈信息，持续提升教学质量与服务水平； 5、主动参与教学研究活动，落实上级安排的教研任务，协同推进教学优化。 任职要求 1、本科及以上学历，师范类院校毕业者优先考虑； 2、熟悉所授课程内容，在本学科领域具备较强的教学能力； 3、乐于与学生互动交流，具备良好的教师职业道德和客户服务意识；

【岗位职责】 1. 教学任务：采用多样化的教学方法，激发学生对素养类课程的学习热情，帮助其掌握核心知识与解题能力；授课模式包括【班级授课】及【1v1辅导】； 2. 学习跟踪：课后及时跟进学生学习情况，推动学习效果落地，助力学生稳步提升； 3. 家校联动：定期向家长反馈学生学习进展，让家长清晰了解孩子的成长轨迹； 4. 自我成长：与优秀人才协作，深度参与教研活动与课程建设，表现突出者可参与师资培训、产品设计、学科运营等多元工作。 【任职资格】 1. 学历要求：本科及以上学历，数学相关专业优先考虑； 2. 表达能力强：思维缜密，语言表达条理清晰，善于将复杂知识点简化呈现； 3. 知识转化力强：能将难点知识通俗化，帮助学生快速理解并掌握学习技巧； 4. 沟通协调佳：具备同理心，能从学生与家长视角出发，灵活开展有效沟通； 5. 抗压能力强：能高效安排多任务工作，保持积极心态，专注目标达成； 6. 协作意识强：与教学团队及业务前端紧密配合，共同提升品牌口碑与影响力。 【福利待遇】 2、工作时间：春秋季：周一周二休息，周三至周五在岗，周末授课； 寒暑假：按课程安排上课，无固定休息（统一安排补休）； 3. 薪酬结构：固定底薪+课时费+试听转化奖励+课量激励+续班奖励（班课教师）+满班奖励（班课教师），年收入15-25万； 4、六险一金：包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金，入职即办理！正式员工入职满3个月后，公司额外提供商业保险，涵盖补充医疗、意外伤害及重大疾病保障。 5、专属福利：爱心互助基金、法定节假日、带薪年假、年度健康体检、企业打车补贴； 6、学习资源丰富：教师资格证、公职考试、考研辅导、家庭教育指导师、心理咨询师、财经类、雅思托福、医药类考试及各类提升课程，员工及其亲属均可享受内部优惠价； 7. 晋升路径： a. 专业发展线：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-校级培训师-集团培训师 b. 教学管理线：教师-教研（师训）组长-教研（师训）主管-教研（师训）经理 c. 运营管理线：教师-项目专员-项目主管-项目经理-项目总监 8. 团队氛围积极融洽，企业文化开放透明，注重效率与真诚协作。

同步招聘文理科的学管老师（只负责课后题目辅导解答，不用授课）。兼职/实习/全职均可，周末兼职两天也要，文科理科都要，优先全职稳定。 【岗位亮点】 1. 全职/实习：试用期无责5000，转正5500+教学质量奖金+升科提成。高考成绩数学120以上和物化均80分可以带高三的学生，薪资可以面谈6000-8000/月。 2. 兼职也可以200-300/天（带好高三即可，只带2科，不用授课）。 3. 五险+节日福利+带薪年假+带薪团建活动+下午茶。 4. 周一公休，周二到周五13:30-21:00（学生比较少，基本比较清闲）；周六09:00-21:00（只有这一天会比较忙）；周日09:00-18:00，中间都可以休息1-2个小时。周六日工作内容完成了，下午可以提前1-2个小时下班。 【岗位职责】 1. 小班制的跟踪学生课程进度，只负责学习过程的题目答疑辅导（不用授课，不用销售！比较轻松简单，适合应届生）。 2. 学生课后学习情况基础反馈，做好基础人文关怀。 3. 针对学生偏科问题提供方法建议，优化辅导方案。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，高考优势科目（数理化）突出者优先，任意主科120分以上、副科80分以上。 2. 接受实习生、应届生等优秀符合条件的人才。

【岗位职责】 1. 负责中小学各学科的教学工作，帮助学生尽快提高成绩； 2. 根据课程安排及学习进度，编写及审核教学教材； 3. 参加学科教研活动，提高教研水平； 4. 维护学员粘性，定期进行续费； 5. 完成学科交办的工作任务。 【岗位要求】 1. 全日制一本及以上学历，有教培班课教学经验优先； 2. 普通话标准，有亲和力，专业基础扎实； 3. 具有良好的教师职业操守，热爱教育事业。 【福利待遇】 1. 周一二双休；入职即购买五险一金； 2. 底薪+房补+课酬； 3. 享受国家法定假期带薪休假，带薪假期，带薪病假，带薪婚假等； 4. 重要节日发放员工福利； 5. 晋升机制：学科教师组长（教研线/产品线）- 学科长 - 教学经理 - 教学校长/运营校长。 【工作地点】 贵贤校区：荔湾区贵贤上品明师教育3楼全层； 海珠校区：海珠区小港路163号富基广场3楼； 农讲所校区：越秀区越秀中路60号宝贝城2楼； 钟落潭校区：白云钟落潭镇福龙路65号2楼； 太和校区：白云区彭城三街2号怡乐宾馆3-4楼； 大源校区：白云区大源中路11号201室； 龙归校区：白云区云天大厦2层。

工作职责： 1、按照科组的教学规划，负责初中英语学科的班级授课工作； 2、结合学生实际学情，设计合理的教学计划，提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务； 3、与家长保持密切沟通，对学生实施学业引导和心理关怀； 4、及时收集并回应学生及家长的反馈，持续优化教学服务品质； 5、积极参与教研活动，落实上级布置的各项教研任务； 6、每班人数为8-28人 任职要求： 1、本科及以上学历，具有一年以上的教学工作经验； 2、具备扎实的学科理论知识，普通话表达清晰标准； 3、热爱教育事业，拥有良好的沟通能力，教学方式灵活科学，善于与学生互动交流； 4、具备全英文授课的能力 工作时间：每周40小时工作制 工作地点：广州市内各校区 面试流程：笔试—试讲—面谈—发放offer—入职 晋升途径：教师岗：普通教师—高级教师—特级教师 ※加入卓越，你将收获更多精彩※ 【薪酬】 √ 具有市场竞争力的薪资待遇 √ 年度绩效调薪机制 √ 每年两次晋升机会 【卓安居】 √ 提供租房补贴，减轻居住压力 √ 最高可享40万元购房无息贷款，助力实现安家梦想 【无限充电、终身学习】 √ 畅通的晋升发展通道 √ K12金牌教师认证支持 √ 多样化的专业技能培训 √ 对外行业培训与学术交流机会 【工作多Fun】 √ 丰富多元的员工兴趣俱乐部，总有一项适合你 √ 年度旅游福利，世界很大，我出经费，你去体验 √ 弹性工作安排，自由高效不设限 √ 各类带薪假期，说走就走的旅行触手可及 【全面保障】 √ 五险一金+商业医疗保险，健康更有保障 √ 年度健康体检，动态关注身体状况 √ 员工互助基金，为遇到困难的同事提供经济帮扶 【牛人大礼包】 √ 内部创业平台支持，可成为项目创始人、合伙人或管理者 √ 员工子女可优先参与卓越新项目体验（如幼儿园、小学、国际中学、海外留学、游学项目） √ 员工子女报读享受3至9折优惠