岗位职责（安装专业监理工程师） 1、编制本专业范围内的监理实施细则； 2、具体实施本专业的监理工作任务； 3、组织、指导并检查本专业监理员的日常工作，根据实际需要对人员调配向总监理工程师提出建议； 4、审核承包单位报送的与本专业相关的施工方案、申请及变更资料，并向总监理工程师提交审查意见； 5、参与本专业工程的验收工作，包括隐蔽工程的现场验收； 6、定期向总监理工程师汇报本专业监理工作进展，遇重大问题及时上报并请示处理意见； 7、依据现场工作情况，如实记录并填写监理日记； 8、收集、整理本专业监理相关资料，协助完成监理月报的编制工作； 9、核验进场材料、设备及构配件的质量证明文件，如原始凭证和检测报告等，并根据需要进行平行检验，符合要求后予以签认； 10、承担本专业的工程计量任务，复核工程量数据及相关原始资料； 11、完成总监理工程师安排的其他临时性工作； 12、安装专业监理工程师是项目监理团队的重要组成部分，具备实际工作经验者优先考虑。 任职条件 1、工程类相关专业背景，具备专科或以上学历，持有中级及以上职称证书，取得监理工程师培训合格证或相关行业执业资格，能熟练使用计算机及Office办公软件； 2、具备较强的组织协调能力，语言表达清晰，具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效推进各项工作的开展； 3、遵守职业道德规范，身心健康，能胜任现场工作要求； 4、具有3至5年工程监理领域实际工作经验； 5、须具备驻场工作条件，能长期在项目现场履职。

检修工程师 岗位职责： 1.负责查看现场，编制配电室改造、运维、巡检、试验项目施工方案。 2.负责高、低压配电室设备改造及安装工作，制定工序及工作计划。 3.一线工作经验. 职位福利：定期体检、节日福利、五险一金

岗位内容： 1. 开展建筑机电工程领域的市场拓展，积极挖掘潜在客户资源； 2. 搜集行业相关信息，研判市场趋势，协助制定有效的销售方案； 3. 保持与客户的良好沟通，定期进行客户回访，提高服务满意度； 4. 配合完成项目预算编制及涉密文件管理等相关事务。 任职要求： 1. 具备机械、电气、建筑类相关专业本科及以上学历； 2. 掌握建筑机电基础知识，具备该领域实际工作经验者优先； 3. 具有较强的领悟能力、语言表达与沟通协调能力，具备团队合作精神； 4. 遵守职业规范，服务意识强，工作责任心高。 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪（6000） + 高额提成 + 奖金； 2. 福利待遇： - 五险一金、全勤奖、带薪培训、节日福利、带薪年假； - 职业晋升通道（业务员→主管→区域经理→总经理）。

1、负责公司矿山、冶炼厂等业务场景中物料输送与混合系统的整体方案设计； 2、调研分析市场上同类产品的技术发展动态，参与技术案例研讨，为产品研发、生产制造及质量管控提供技术支持与优化建议； 3、承担公司矿山工程机械自动化系统的软硬件设计工作，完成系统开发、实现及相关验证任务； 4、面向客户及内部技术团队提供电气领域技术支持，协助排查产品故障，解决产品在生产、部署及售后服务环节中的技术问题。 任职要求： 1、具备电气自动化或相关专业背景。 2、熟练掌握自动化控制理论与应用原理。 3、具有西门子1500系列或同级别中大型PLC项目实施经验。 4、熟悉CODESYS平台下PLC与HMI编程者优先考虑。 5、有矿山行业项目经历或工程机械控制系统开发经验者优先。 6、具备较强的自我驱动力，能承受工作压力，拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。 7、能够接受短期出差安排。

岗位职责： 1. 负责公司各类机电设备的安装、调试与日常维护，保障设备稳定运转； 2. 对机电设备运行中出现的故障进行检测、定位及修复，快速响应并处理现场技术问题； 3. 编制并落实设备维保方案，优化设备运行状态，延长使用寿命并提升工作效率； 4. 配合项目组完成设备选型工作，提供专业技术支持与实施建议。 任职要求： 1. 具备机电一体化、电气工程或相近专业学习经历； 2. 熟悉机电设备的操作流程及维修保养规范； 3. 具有较强的技术分析能力和实际问题处理能力； 4. 具备良好的团队协作意识和沟通协调技巧； 5. 能够适应现场作业环境，具备一定工作压力承受力。

1、负责产品电气系统设计，包含电气原理图绘制、电气元器件选型等工作； 2、对外包电气部分进行供应商技术评估，开展外部技术引进与本地化转化； 3、分析并解决研发及生产中的技术难题，同时进行成本与开发周期预估； 4、参与样机装配与试运行，赴现场开展试验验证，排查电气故障，制定改进方案； 5、完成产品最终定型，编制生产所需技术文档、操作说明书等相关资料； 6、跟踪产品实际应用情况，收集反馈信息，为后续优化设计提供依据。

岗位要求： 1能看懂图纸，会cad 2有无尘室的工作经验 3认真负责，服从管理，有上进心 4会电脑基础使用，自备电脑 工作内容： 1现场施工计划安排，更进施工进度和质量 薪资： 试用期6000，1-3月转正后6000-9000

工作职责： 1、负责机械电控领域技术动态的追踪、技术路线规划、关键技术攻关及技术成果评估； 2、承担机电方向产品的设计开发与工程化实现工作； 3、负责机电团队的组织建设、日常管理、绩效激励及人员培养； 4、制定并监督执行机电方向的技术标准与规范； 5、开展机电研发过程中的质量控制与管理工作； 6、统筹机电领域的专利布局与知识产权运营； 7、主导机电类科研项目的组织实施，协助参与其他科研项目管理工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械电子或相关专业； 2、具备5年以上机电设计相关工作经验，以及5年以上团队管理经历； 3、了解医疗行业相关法规与技术标准； 4、熟练使用专业相关软件工具，具有良好的职业操守。

机电、网络柜安装工人招聘 岗位职责： 1、按照施工图纸和技术规范，参与机电设备（如空调、通风、给排水等相关机电系统设备）的安装、调试工作，参与网络柜、配电柜的现场安装、接线及调试工作，严格遵循电气安装操作规程和安全标准； 2、协助完成机电设备安装过程中的管线铺设、接口连接等基础作业，确保安装质量符合行业标准；​ 3、配合团队进行设备安装后的试运行检查，及时发现并协助解决安装过程中出现的问题； 4、妥善保管安装工具和设备配件，做好日常维护保养，确保工具正常使用；整理安装过程中的技术资料，做好施工记录存档。 任职要求： 1、年龄20-45周岁，身体健康，无高血压、心脏病等不适宜体力劳动的疾病，能适应户外及现场作业环境；​ 2、学历不限，有机电安装、电气设备安装相关资格证； 3、具备较强的责任心和团队协作意识，服从工作安排，能认真完成各项工作任务；​ 4、了解基本的安全操作规范，具备安全防范意识，无不良工作记录；​ 5、能接受短期出差或项目驻场工作 薪资待遇：综合月薪6000-10000元，根据岗位、工作经验及工作表现调整，提供住宿​ 工作地点：以北京天津项目为主，根据项目需求可能安排短期外地出差。

岗位职责: 汲取先进理念，在持续实践中突破自我！你将有望成长为技术领域的中坚力量，深度把握食品行业技术变革的趋势，推动工厂智能化与制造升级的进程。 【广阔的工作区域】 华南：广东（清远）、福建（石狮） 华东：浙江（杭州） 华中：湖北（武汉）、河南（漯河） 西南：四川（资阳）、云南（玉溪） 华北：北京 西北：青海（格尔木） 【定制化的培养】 1.多元化发展路径：提供管理与专业技术双轨晋升机制； 助理工程师（1-2年）-工程师（3-4年）-高级工程师（5-8年） 2.系统化成长支持：①由企业高层管理者担任导师，全程指导发展；②分阶段、个性化设计培训内容，融合理论学习与实操训练，夯实专业能力；③提供多样轮岗实践机会，助力价值实现；④健全的人才储备机制，打破职业发展壁垒；⑤充足的发展空间与晋升通道。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：6000元-6500元/月并提供食宿； 2.激励金：包含年终奖金及阶段性评优奖励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：六险一金 多项津贴 定期健康检查 带薪休假 关怀金 节日福利 团建活动 天津户口办理等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职要求: 我们需要具备以下条件的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，专业包括机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关方向； 2.具备如下特质：善于钻研、执行力强、良好的沟通与协作能力； 3.能适应倒班工作安排。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

北京市朝阳区招使馆绿化园林养护

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责 1.负责设备系统的调试与优化，确保设备运行稳定; 2.完成设备组装后的功能测试与参数校准，保障出货质量 3.配合工程团队处理调试过程中出现的技术问题，推动问题闭环; 4.整理调试过程中的关键数据，输出标准化调试报告 5.协助完善系统调试流程及相关技术文档。 任职要求: 1.具备基础的机械或自动化相关知识，熟悉常见工业设备结构; 2.了解系统的基本原理，有相关调试经验者优先; 3.具备较强的问题分析与解决能力，能独立完成调试任务 4.工作细致认真，具备良好的文档编写与沟通协调能力; 5.适应团队协作，有责任心，能接受一定强度的工作节奏。

岗位职责 1.负责设备系统的调试与优化，确保设备运行稳定; 2.完成设备组装后的功能测试与参数校准，保障出货质量 3.配合工程团队处理调试过程中出现的技术问题，推动问题闭环; 4.整理调试过程中的关键数据，输出标准化调试报告 5.协助完善系统调试流程及相关技术文档。 任职要求: 1.具备基础的机械或自动化相关知识，熟悉常见工业设备结构; 2.了解系统的基本原理，有相关调试经验者优先; 3.具备较强的问题分析与解决能力，能独立完成调试任务 4.工作细致认真，具备良好的文档编写与沟通协调能力; 5.适应团队协作，有责任心，能接受一定强度的工作节奏。

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：四川成都

岗位职责 1．负责非标自动化设备的维护与保养工作2．解决设备运行中的故障问题，确保设备正常运行 3．参与设备的安装调试，提升设备性能和使用效率 4对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决 5．依据设备损耗和更新频次，编制采购计划 任职要求： 1．具备良好的问题分析和解决能力，能够独立处理设备故障 2．具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通协作 3．对非标自动化设备有一定的了解和兴趣，愿意学习相关知识技能 薪资待遇及福利待遇： 1．实习薪资待遇：26元／小时综合薪资6500+ 2．：底薪4300＋全勤500／月＋学历补贴300／月＋加班费＋技术津贴1500-2000＋月度绩效奖励1500-3000／月综合薪资8500-9500左右年底13薪

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人）机器人调试（ABB机器人、库卡机器人）机台（西门子、三菱） 薪资待遇： 1.入职初期28一小时，前期有师傅一对一带教，一个月左右直接转正，综合薪资7000左右，每月10号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周末加班2倍/节假日3倍（5天8小时外算加班）平均每天加班2小时，自愿加班，可选择长白班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。 3.技术岗转正5000底薪，住房补贴（300/月）+岗位补贴（1000-1500/月）+交通补贴（260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合9000-14000左右 4.其它薪资福利 保险 公积金 节日福利 转正 双休 8小时工作制 带薪年假 健康体检 餐补/工作餐 年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工程师助理-工程师等，晋升一个等级底薪上涨500-800之间 5.工作地址：临汾

⚡史各庄招聘，临时工 打磨，打砂，21/小时 二保焊30/小时，不要证 折弯工30/小时，需要自己调试 9小时/天，不管饭 工人，20-55岁 电话：

六道口天昌琴瑶（车筐厂）招聘： 1、滚刀断料工1名，有相关工作经验者优先，年龄30-50岁。计件工资6000-12000元。 2、 磨具工2名，月薪5000-8000元，有经验者优先 3、货车司机2名，计件工资，约8000-12000元，B本管装卸，联系电话：

（此岗位为外包岗位！！！） 项目背景： 运维自动化系统的日常维护及功能迭代开发，负责现有系统架构图与技术文档的更新与管理，参与架构优化与升级工作，推进平台前后端性能提升与结构改造； 需具备扎实的前后端开发能力，后端方面能根据业务需求进行抽象建模，具备一定的系统架构设计能力； 能够在现有平台上搭建框架，支持运维人员通过配置化方式实现逻辑处理，如告警机制、自动化操作、监控体系、日志管理、安全策略等。开发侧提供可配置、可编排的服务框架，运维侧通过调用各模块接口完成业务逻辑落地，例如CMDB系统，开发构建基础平台，运维可在界面上录入数据，字段调整亦可通过配置动态定义，从而降低开发在具体业务逻辑上的投入，聚焦于平台化、架构设计与服务编排能力的持续提升。 岗位职责： 1.负责运维自动化系统的前后端架构设计与编码实现。 2.负责编写系统相关技术文档，包括架构图、需求说明、测试用例等资料。 3.负责运维自动化系统的日常运维与问题排查。 必须具备： 至少本科学历，有运维自动化开发经验或对当前岗位职责有深入理解并具备相应优势者优先 1.精通Python语言，熟练使用Django框架，具备中大型项目开发经历。 2.熟练掌握Vue3.0等主流前端框架，理解其内部设计机制，具备良好的Web前端性能优化实践。 3.熟练运用Mysql数据库，具有实际的表结构设计与查询优化经验。 4.熟悉Redis缓存技术，掌握常见缓存应用场景与解决方案。 5.熟悉Linux操作系统，能高效使用常用系统命令进行环境操作与问题定位。 6.熟练使用gitlab、云效等版本控制与发布工具，了解主流CI/CD流程及云原生技术栈。 级别要求：高级 面试形式：飞书线上，共两轮 驻场地址：北京石景山区八角街道八角东街65号院B座畅游大厦 Python开发方向主要面向云服务API的对接与集成，能够独立编写自动化部署脚本，具备良好沟通能力，能清晰阐述个人项目经历； 熟悉容器化技术，对新兴技术领域（如Deepseek、大模型等）保持高度关注与学习热情，积极跟进并尝试落地新技术方案。

• 职位描述概述 设计与开发应用于MRI设备的电力电子产品 • 职位描述 角色职责： • 开展电力电子产品的方案设计与研发工作 • 优化配电单元、电源及电流放大器设计，实施降本设计并完成验证 • 根据系统技术要求完成硬件电路与功能模块的设计 • 主导设计质量保障工作，确保符合技术标准 • 制定并执行设计验证与测试方案，负责相关计划的制定 • 承担电气元器件选型、布局及性能验证任务 • 为公司内部其他团队提供专业技术支持 所需的资格： • 电力电子、电气工程、自动化工程等相关专业硕士及以上学历，博士优先 • 具备5年以上在医疗设备、自动化或相关电力电子领域从事电子产品研发的工作经历 • 掌握常用功率变换拓扑结构，熟悉控制理论、环路稳定性分析、EMI抑制技术、功率半导体器件、磁性元件以及模拟与数字电路原理 • 具备扎实的原型搭建、系统调试及实验台测试能力 • 熟悉多层PWB/PWA布板设计，掌握Cadence / OrCAD / Protel等EDA工具使用 • 了解EMC/EMI规范，熟悉CCC、UL、RoHS等相关认证基本要求 • 对技术研发有强烈热情，积极投入项目推进 • 具备良好的英语读写能力，能够流畅进行技术文档交流 所需的特点： • 出色的口头表达与书面沟通技巧 • 能够独立完成技术文件编制、项目计划制定及执行推动

1.【数控铣工】 招聘要求：细心负责，有相关工作经验。 2.【数控编程人员】 要求：能独立操机和编程，能适应倒班 3.【线切割操作】 要求：招学徒，会看图纸，会对刀 4.【销售经理】 要求：25-40岁，会开车，沟通能力强，能适应出差。 5.【售后维修工程师】 要求：25-40岁，会开车，能适应出差。公司有培训。 福利待遇：以上岗位一经录用，待遇从优，节日福利，提供免费工作餐、酌情提供住宿。 联系电话：张女士 工作日时间联系 公司地址：北京市密云区经济开发区强云路9号北京恒久实验设备有限公司

接线工 | 北京迈博润环保技术有限公司 | 北京市通州区永乐店开发区恒业三街17号 | 2 | 4000-5000 |

岗位内容: 1.负责电气系统和设备的设计、测试、验证和维护工作。 2.根据市场需求或客户要求，制定电气方面的产品开发计划和需求分析。 3.参与协调各部门间的工作，满足公司的业务目标。4.解决现场所涉及的电气问题和提供售后技术支持。任职要求: 1.电气工程或相关专业背景，有相关工作经验者优先。 2.熟悉CAD制图软件。 3.熟悉西门子PLC软件以及人机界面软件等。 4.具备良好的英文读写能力，可独立使用英文工具书及通读英文说明书。 5.具备较强的自我学习和持续学习的能力，能够适应多变的市场需求。

岗位职责： 1. 负责超精密设备控制系统的方案设计、仿真分析与性能优化； 2. 承担控制系统现场调试任务，定位并解决调试过程中的技术问题； 3. 配合硬件及软件工程师完成控制系统的实现，参与控制算法模块的开发与集成。 任职资格： 1. 控制、自动化、电气等相关专业硕士及以上学历，具备匹配行业背景者可放宽至本科学历。 2. 具备扎实的控制理论功底，良好的编程能力，熟练使用各类控制系统设计工具；有永磁同步电机或运动控制方向研究经历者优先； 3. 掌握信号处理原理及数字/模拟电路基础知识，能运用相关理论对实际问题进行分析与判断； 4. 工作态度严谨，具有较强的科研兴趣和责任心。

⚡史各庄招聘，临时工 打磨，打砂，21/小时 二保焊30/小时，不要证 折弯工30/小时，需要自己调试 9小时/天，不管饭 工人，20-55岁 电话：

人员要求:年龄18周-50周，身高170以上，身体健康，无前科 有保安证最好，没证可以考。 工资3600每月，12小时工作制 早七点到晚七点或者夜班晚七点到早七点 管吃住三餐 四人间宿舍只住下铺 洗漱方便！ 岗亭坐岗，基本没啥事，有个人待着看着点就行，有空调冬暖夏凉，超级轻松好干，玩玩手机一天就过去了 要求长期稳定的人员，至少半年。

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