职位详情
岗位职责:
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与制造升级的进程。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1.多元化发展路径:提供管理与专业技术双轨晋升机制;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.系统化成长支持:①由企业高层管理者担任导师,全程指导发展;②分阶段、个性化设计培训内容,融合理论学习与实操训练,夯实专业能力;③提供多样轮岗实践机会,助力价值实现;④健全的人才储备机制,打破职业发展壁垒;⑤充足的发展空间与晋升通道。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:6000元-6500元/月并提供食宿;
2.激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:六险一金 多项津贴 定期健康检查 带薪休假 关怀金 节日福利 团建活动 天津户口办理等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
任职要求:
我们需要具备以下条件的你:
1.2026届本科及以上学历毕业生,专业包括机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关方向;
2.具备如下特质:善于钻研、执行力强、良好的沟通与协作能力;
3.能适应倒班工作安排。
汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与制造升级的进程。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1.多元化发展路径:提供管理与专业技术双轨晋升机制;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.系统化成长支持:①由企业高层管理者担任导师,全程指导发展;②分阶段、个性化设计培训内容,融合理论学习与实操训练,夯实专业能力;③提供多样轮岗实践机会,助力价值实现;④健全的人才储备机制,打破职业发展壁垒;⑤充足的发展空间与晋升通道。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:6000元-6500元/月并提供食宿;
2.激励金:包含年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:六险一金 多项津贴 定期健康检查 带薪休假 关怀金 节日福利 团建活动 天津户口办理等。
【面试流程】
简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试(线上或现场)→ OFFER发放
任职要求:
我们需要具备以下条件的你:
1.2026届本科及以上学历毕业生,专业包括机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及其自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关方向;
2.具备如下特质:善于钻研、执行力强、良好的沟通与协作能力;
3.能适应倒班工作安排。
2026-05-31 13:13
IP属地:北京
职位福利
本科经验不限管培生

加多宝(中国)饮料有限公司
未融资 · 10000人以上


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