工作内容： 1、负责日常行政与人事事务，涵盖员工管理、人事制度落实及招聘相关工作； 2、参与公司各类行政工作，包括办公环境管理、文件归档及会务组织； 3、协助开展教育教学招生相关的行政支持，保障教学工作的有序开展。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通能力； 2、能独立应对并解决行政人事方面的各类问题； 3、对教育领域有一定认知，且具有较强的工作热情。

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要事项重复三遍！！！！！！ 财富500强上市企业直接招聘！ 入职当月即可享受带薪年假及带薪病假 岗位职责： 不涉及任何销售任务！！入职即享带薪培训，零经验也可轻松适应工作节奏！ 福利待遇： 1)【薪资结构】基础工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业直接招聘！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，在行业内处于领先地位，服务全球知名客户，属外资500强企业。 4)【社会保障】自入职起即按规定缴纳社会保险。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日福利，并配备丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年休假天数远高于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】提供系统化专业技能培训，助力个人与企业共同成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元发展通道，内部晋升占比高达90%！ 9)【团队活动】定期组织多样化员工活动：团建出行、生日庆祝、年度大会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、食堂及休闲设施。团队年轻化，氛围和谐，管理方式开放扁平。 11)【住房协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室月租650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计休息八天。 1.入职即享带薪培训，同时享有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.依照国家规定办理五险一金，每年安排全员健康体检，不定期发放活动福利礼品等。 3.职业发展空间：公司提供全面培训体系，包括岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业上升路径。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，目前在中国区设有13个运营中心，中国总部坐落于上海。

要求熟练掌握各种表格运用，月薪5000+社保，学历不限，

行政文员一名，要求熟练操作办公软件

双休+入职当月缴纳社保，公司承担部分约一千元+试用期薪资全额发放无差别 办公室固定岗位，无需外出，无任何销售性质，入职即享带薪培训，上岗后专人指导！ 天气渐热，不如找份稳定工作安心上班，在空调房里高效办公，岂不惬意？ 【真实岗位，拒绝虚假承诺】 【岗位要求】 学信网可查大专及以上学历 【薪资福利】 1、收入构成：底薪+绩效+补贴，综合月薪4-7k； 2、五险一金齐全（含社保与公积金），享受带薪年假、年度健康体检等福利； 3、报到首日签订正式劳动合同，无试岗环节！ 【工作内容】 上班期间通过公司电脑系统处理后台相关问题反馈。 下班后无需跟进工作，工作与休息分明，专注上班时间高效完成任务即可。 上市公司旗下外资企业，郑州新设站点处于初期建设阶段，内部晋升机会多，发展空间广阔！ 注：全程不收取任何费用，无业绩压力，无硬性考核指标。 如今五险一金完备、双休、非销售类且待遇稳定的岗位实属难得。 找工作如同相亲，不沟通怎知是否匹配？ 感兴趣欢迎私信交流，没意向也可聊聊行业信息，轻松互动！

岗位职责： 1.负责日常来访接待及快递的收发管理 2.熟练使用各类常用办公软件处理事务 3.协助人事部门完成日常支持工作，能独立应对并解决常规工作任务 4.工作耐心细致，态度认真，性格积极乐观，拥有较强的沟通协调能力 岗位要求： 1.大专及以上学历，欢迎实习生及应届毕业生报名 2.做事细心，具备良好的表达能力和团队合作意识 薪资待遇： 1.底薪3800 2.包住宿！！！另有提成奖励 上班时间：早10晚7，中午12点至2点为午休时间

需要保持办公室干净整洁，偶尔出差，需要形象好气质佳，持有C2驾照，会开车，工作时间上午10点-下午4点，双休

【岗位职责】： 1.协助团队开展日常行政事务，负责重要文件的收集、归档与管理，保障信息传递的准确性与时效性； 2.承担公司人员招聘工作及新员工入职相关手续的办理； 3.负责客户来访的接待工作； 4.配合团队成员，完成上级交办的其他相关任务。 【任职要求】： 1、专科及以上学历，******，具备相关工作经验者优先； 2、具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善应对客户咨询； 3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 4、精通英语、韩语、日语或其他小语种者优先考虑； 5、具备较强的组织协调能力，能够协同各部门顺利推进工作。 【薪资待遇】:4000+

蔻文品牌方与华大益妍卫私密品牌独家运营商！ 蔻文公司成立于2016年，总部位于河南郑州中兴产业园，拥有3000平方米现代化办公环境。 公司实力强劲，旗下运营超500家蔻文品牌连锁美肤馆，覆盖全国；同时，海内外合作门店数量已突破10万家。 岗位职责： 1.具备良好的语言表达与沟通技巧，维护与同事及合作伙伴的协作关系； 2.负责日常行政事务处理，保障办公环境高效有序运行； 3.协助推进员工福利方案落地，增强团队归属感与满意度； 4.具备一定的公众表达与活动组织能力，执行力强并能及时反馈工作进展； 任职要求： 【认同并践行公司企业文化与发展战略】 1.拥有较强的沟通协调能力，能高质量完成各项工作任务； 2.适应力强，可快速融入多元化协作团队； 3.具备主动学习意识，持续优化工作方法与流程；

岗位职责: 1.协助总经理完成日常行政工作，保障运营高效有序 2.参与公司重要会议与活动的筹备执行，确保流程顺畅 3.负责行政流程的维护与改进，推动工作效率提升 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能妥善协调各项事务安排 2.具备独立作业能力，注重工作中的细节把控 3.富有团队协作意识，能快速融入新的工作环境

招聘：前勤查看员 实习生 就业均可 薪资：面议 招聘岗位：前勤查看员 实习生 就业 短期工 2025寒假工报名中岗位职责：协助引导人员进出 查看物品等工作工作地点：郑州 市区已开通线路 外住可自己选择招聘要求：年龄18-34周岁无纹身 学历不限上班时间：上二休一 八小时轮班制 月休十天 一天两个班上午班：7:30-14：30 下午班14:30-21:30福利待遇：包吃（两餐：/）包住（水电费全免）入职工装免费发放 外住线路可就近安排 长期做有五险薪资待遇： 试用期一天180（两个班 一个班90 月综合平均3000-4500）转正后一天245（两个班一个班115月综合平均3500-5500）面试地址：郑州市中原区陇海路桐柏路凯旋门C座17楼1705 乘车路线郑州五号线陇海西路站B口

清单广告有谁会做的。

南阳路黄河路附近要小工一人 有闲这的和我联系

工作认真负责，有足够的经验，精通了解装修工程中的一切事务

要个阿姨顶班，办公楼7点半道4点半，这个月7号顶到过年放假，

五官端正，身高160以上，大专以上学历，35岁以下，性格开朗，善于沟通…

专员/高级专员/主管 1、负责人力资源相关工作，包括招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等； 2、负责行政后勤管理，包括办公用品采购、档案管理、会议组织等； 3、协助制定并执行门店规章制度，推动企业文化落地； 4、支持各部门日常行政需求，保障门店正常运转。 40岁及以下 全日制本科及以上学历； 3年以上人力资源与行政相关工作经验。 人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等相关专业优先 不限 P5-P7 财务岗 专员/高级专员/主管 1、负责客户订单的录入、审核、跟踪与归档； 2、协调物流、仓储等部门，确保订单按时发货； 3、处理订单异常情况，如退换货、延迟等； 4、维护订单系统数据，提供订单报表支持。

负责项目日常文职工作，和品质检查工作

1. 日常行政管理 -负责公司各类行政事务的统筹与执行，如办公用品采购、固定资产管理、办公环境维护等。 -安排公司会议与活动，包括场地预订、会务组织、会议纪要整理。 -管理公司文件档案，确保资料完整、归档有序。

【工作地点】广东省佛山市南海区大沥镇 【岗位职责】 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、整理归档、数据录入等基础工作，确保办公流程顺畅； 2.协助对接内部各部门，做好沟通协调工作，及时传递各类工作信息，保障工作高效推进； 3.负责会议纪要撰写、会议物资筹备及会场布置，配合完成各类会议的前期准备与后期收尾； 4.处理日常办公物资的采购、登记与管理，把控物资使用情况，降低办公成本； 5.完成领导交办的其他行政辅助工作，主动配合团队完成各项工作任务。 【任职要求】 1.年龄24-45周岁，高中以上学历，文秘助理相关工作经验者优先； 2.具备较强的沟通表达能力、逻辑思维能力，做事认真细致、责任心强，能高效完成各项琐碎工作； 3.性格沉稳耐心，有良好的服务意识和团队协作精神，能快速适应办公环境，服从工作安排； 4.遵守公司规章制度，具备良好的职业素养，无不良工作记录。 【薪资福利】 1.薪资结构：基础薪资+绩效奖金+全勤奖，综合薪资4500-6500元/月，多劳多得，上不封顶； 2.福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、节日福利、生日福利、定期团建； 3.成长空间：完善的岗前培训、在职提升培训，清晰的职业发展路径，助力个人能力提升； 4.办公环境：整洁舒适的办公场地，和谐融洽的团队氛围，无高压工作氛围，工作节奏轻松有序。 5.工作时间： 上午8.30～11.30 下午2.30～5.30 【应聘方式】 1.面试安排：简历筛选通过后，将通过电话通知面试时间及地点，请勿自行前往公司拜访。 我们期待做事认真、踏实靠谱的你加入，与团队共同成长，携手前行

【河南雅鲁建筑修缮】后建筑时代，修缮市场广阔，优质的B端和C端客户是核心业务，现诚邀精英加盟，共拓发展。 ‍现诚聘销售精英（20名） 工作区域在郑州市九区（航空港区、经济开发区、郑东新区、二七区、金水区、惠济区、管城回族区、中原区、高新技术开发区）三县城区（中牟、新郑、荥阳） 工资面议：底薪（有业绩要求）提成分红

家具面料，跟单销售。

岗位职责： 1、具备良好的沟通能力，服从安排，积极进取。 2、学历、经验、身高不限，年龄要求18-25岁。 3、工作踏实，学习能力强，服务意识佳。 前台岗位—我们是采耳连锁门店，因此上下班时间相对较晚 上班时间分为两班： 中午12:00-晚上24:00 下午15:00-凌晨3:00（轮岗制） 在岗期间以坐岗为主，空闲时段可适当休息 提供吃住 薪资待遇：每月无责任底薪4000元+200元全勤奖+5%充值提成（推广自愿参与） 主要负责：客户接待、引导、收银等工作

工作时间灵活，工作地点郑州市巩义、荥阳、上街区，中原区，负责本区域业务发展，公司安排培训

一起发展企业

想下半年赚钱的，没有退路的，来一起做美业招商吧，我手把手带你，一起加油。

岗位职责: 1.负责餐饮招商相关工作，通过多渠道开发潜在合作客户 2.与客户开展商务沟通，深入挖掘需求并制定匹配的解决方案 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求: 1.具备优秀的沟通表达能力及商务谈判经验 2.能独立推进工作执行，拥有良好的市场分析判断能力 3.具有较强的团队协作意识，能与团队高效配合完成目标

岗位职责： 1、依据公司整体战略方向，制定销售团队的阶段性目标与执行计划，带领团队达成公司下达的各项业绩指标； 2、负责电销团队的制度建设与流程优化，统筹团队规划，推进团队组建、激励机制设计及日常管理工作； 3、搭建完整的电销全流程话术体系，组织并落实培训工作，持续优化电话销售在组织、执行、培训等方面的运作流程； 4、负责销售团队的日常运营管理，推动人才梯队的搭建与员工成长培养； 5、具备较强的客户画像分析能力，能够深入挖掘客户需求，重视客户关系的维护与持续跟进，精通营销策略； 6、完善部门管理制度，制定并优化电销渠道的销售政策、规范与流程，确保机制灵活适配业务发展需求。 任职要求： 1、本科及以上学历（表现优异者可适度放宽条件）； 2、具备3-5年电销领域工作经验，拥有1-2年以上团队管理经历，有企业服务类电销经验或从0到1团队搭建经验者优先（如保险、教育等行业相关背景）； 3、熟悉电销全链条运作流程，涵盖体系构建、人员培训、绩效考核与激励机制等环节； 4、善于激发团队动力，具备良好的团队组织与管理能力。 薪资待遇：底薪+高提成，综合月收入8k—3w，上不封顶（具体面议） 休息时间：双休，法定节假日正常休息 工作时间：上午8:30—12:00；下午13:30—18:00

岗位职责： 1）理解团队战略方向，设定业绩目标，并规划目标拆解方案与实施路径； 2）结合团队实际状况，制定各阶段人才培养与发展计划； 3）定期开展业务回顾，识别问题并提出有效的优化措施； 4）跟进团队绩效考核执行及任务完成情况； 任职要求： 1）大专及以上学历。 2）2年及以上电话销售相关工作经验； 3）掌握扎实的电话销售技巧，具备丰富的实战经验，能够指导并激励团队成员； 4）具备良好的沟通表达能力、组织协调能力以及团队管理能力； 5）工作积极主动，抗压能力强，拥有出色的学习能力；

工作时间： 上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 不加班，到点下班，双休，法定节假日正常休假 薪资模式： 模式1：底薪5000元+开单奖金1000-10万元 模式2：按单计提，提成比例45%-80%（阶梯式递增） 客单价：29888/49888/99888 新人平均月收入10000-15000元 只要你有实力，发展空间无限，平台任你施展！ 薪资按单结算，支持现金现场发放，也可选择转账 这不仅是一份工作，更是一次机遇的把握！ 我们给予80%高提成的信心源于： 1.产品成本低（自主研发，自有生产基地） 2.客户资源由公司统一提供（无需地推，避免内耗） 3.配备专业售后团队（全程服务客户，减轻压力） 应聘者需满足以下条件： 1.有医疗/金融/房地产/大健康等行业高单价销售经验 2.渴望高收入，目标明确 3.认同“底薪只是零花钱”的价值理念 以下四类人请慎重考虑： 1.对底薪要求超过1万元者 2.怀疑高提成为虚假承诺者 3.无法接受业绩波动者 4.担心收入不稳、抗压能力弱者