岗位职责 1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动； 2、下达生产计划和任务，安排和控制生产作业进度； 3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理化建议； 5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施； 6、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 7、负责员工的管理、培训和培养。 8、负责车间6S管理。 工作时间：8：00-12：0013：30-17：3018：00-20：00有时还加班到10点，月休2天。 任职资格 1、大专及以上学历，专业不限； 2、三年以上企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先； 3、掌握相关法律知识，熟悉生产流程，精通生产管理知识； 4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力； 5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等； 6、具有一定的办公软件的使用操作技能。

需具备全屋定制领域全流程经验，精通设计、生产、安装各环节，具备全面实操能力。 岗位职责： 1. 生产管理与技术指导 制定并落实生产计划，统筹开料、封边、排孔、修边等工艺流程，确保订单准时交付。 掌握拆单逻辑及数控设备操作（如开料机、封边机等），及时排查与解决生产中的技术问题。 2. 质量与成本控制 把控板材采购、配货及出货全过程，确保产品环保标准与质量达标（如ENF级板材、激光封边工艺等）。 持续优化生产工艺，减少原木、颗粒板等材料损耗，实现降本增效。 3. 团队与客户协调 联动设计、生产、安装三方，高效响应客户个性化定制需求。 组织员工培训（如量房测量、工艺规范等），强化团队专业水平与执行能力。 4. 创新与战略推进 推动智能生产看板、短视频营销等新型管理模式落地，提升运营与市场竞争力。

要求责任心强，能吃苦耐劳，思维灵活，善于沟通，具备应变能力及团队带领经验 岗位职责： 1.负责车间日常运营及生产计划的制定与落地执行； 2.协调车间各环节工作衔接，保障生产进度与产品质量； 3.组织开展设备维护与保养工作，确保生产设备稳定运行； 4.实施员工技能培训与日常管理，提升团队作业能力与效率； 5.落实安全生产与环境保护措施，确保生产过程安全合规。 任职要求： 1.熟悉车间生产工艺流程及管理模式，具备良好的组织协调能力； 2.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，能高效推动跨岗位协作； 3.具有较强的安全防范意识与环保责任意识，能扎实开展安全环保管理； 4.工作积极主动，责任心强，执行力高，能全面承担车间管理与生产推进职责。

岗位职责： 1.直接向直属上级负责，按时汇报工作进展，严格执行其工作安排与管理要求。 2.以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规，并督促下属切实执行。 3.全面主导生产运作的组织、协调与日常管理工作。 4.做好班次交接及相关文件资料、生产报表的审核与管理，每天须提前20分钟进入车间掌握生产动态。 5.上班前必须召开例会并点名签到，完成员工考勤记录，发现异常情况及时反馈至文员处理。 6.上岗后第一时间巡查各成型机台，确认接机人员是否到岗履职。 7.根据塑胶部门每日生产目标科学制定生产计划，并跟进执行进度，采取有效手段保障任务按时、保质、保量完成，确保交付准时。 8.严控产品质量过程，坚持“不产生不良品、不传递不良品”的原则，保证产品符合客户标准。 9.落实安全管理责任，严格执行公司及部门的安全操作规程，监督落实安全措施，排除隐患，保障生产安全运行。 10.精细管控“物料、工时、耗时”及各类资源消耗，强化成本意识，持续优化措施以降低损耗和生产支出。 11.推进现场“6S”管理执行，保持作业区域整洁有序，所有物品分类标识、规范摆放。 12.实时掌握生产进度、品质表现、物料供应、效率水平、模具设备状况及人员状态，针对异常问题迅速分析、协调解决，确保生产流程顺畅。 13.实时核查当班所需后勤物资是否充足，低于预算用量时立即上报处理；每1—2小时进行一次巡回检查，指导员工规范作业，强调质量要点、包装方法及相关注意事项（对新员工需重点培训并关注其适应情况）。 14.遵循“公平、公正、公开”和“就事论事”原则，对下属实施客观考核，激发团队工作积极性。 15.针对生产中出现的问题，从模具、设备、工艺等角度深入分析，主动提出改进建议，提升效率、优化品质、减少浪费、精简人力配置。 16.加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。 17.严谨监督各类生产报表的填写，确保数据真实、准确无误。 18.定期对下属开展岗位技能、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面的培训，持续提升其专业能力与工作效率。 19.积极创新，追求持续改进，推动塑胶部门在技术和管理上的不断提升；主动学习先进技术和管理理念，不断完善自我，紧跟公司发展步伐。

岗位职责： 1. 直接向直属上级负责，按时汇报工作进展，严格执行其工作安排与管理要求。 2. 以身作则遵守塑胶部门及公司各项规章制度与厂纪厂规，并督导下属切实执行。 3. 全面主持生产运作的组织、协调与管理工作。 4. 做好交接班衔接及文件资料/生产报表的审核与管理，每日须提前20分钟进入车间掌握生产动态。 5. 上班前必须召开会议点名，完成员工考勤记录，发现异常情况及时反馈至文员处理。 6. 上岗后第一时间巡查各成型机台，确认接机人员是否到岗履职。 7. 根据塑胶部门当日生产任务科学制定生产计划，并跟进执行进度，采取有效手段保障生产任务按时、保质、保量完成，确保出货准时。 8. 严控产品质量标准，贯彻“不产生不良品、不传递不良品”的原则，保证产品符合客户品质要求。 9. 落实安全管理责任，严格执行公司及部门制定的安全制度并监督执行，排除隐患，保障生产安全运行。 10. 精细管控“物料、工时、耗时”及各类材料损耗，强化成本意识，持续推行降耗措施以降低生产成本。 11. 推进现场“6S”管理，保持作业区域整洁有序，所有物品分类标识、规范摆放。 12. 实时掌握生产进度、品质状况、物料供应、生产效率/物料损耗、模具/设备状态及人员情况，针对异常问题及时分析、沟通协调并妥善处理，保障生产顺畅运转。 13. 实时核查当班所需后勤物资是否充足，未达预算用量时应立即上报。每1—2小时对现场巡检一次，指导作业人员操作方法，强调质量标准、包装规范及相关注意事项（对新进员工需加强培训，密切关注其适应状态）。 14. 遵循“公平、公正、公开”和“对事不对人”的原则，客观评估下属表现，激发各级员工积极性。 15. 针对生产中出现的问题，从模具、设备、工艺等角度进行分析，主动提出改进建议，以提升效率、优化品质、减少损耗、精简人力配置。 16. 加强机位水口料使用监管及员工劳动纪律的日常管理。 17. 严谨审核并监督填写各类生产报表，确保数据真实、准确无误。 18. 定期对下属岗位人员开展技能培训，内容涵盖岗位操作、品质标准、安全生产、“6S”管理等方面，持续提升工作质量与效率。 19. 积极创新，追求持续改进，推动塑胶部门在生产工艺与管理水平上的不断提升；主动学习新技术与管理知识，不断完善自我能力，紧跟公司发展步伐。

岗位职责： 1、负责生产线的日常管理工作，确保生产流程顺畅高效； 2、监控生产进度，及时解决生产过程中的问题，保证产品质量； 3、优化生产流程，提升生产效率，降低生产成本； 4、协调各部门资源，保证生产任务的顺利完成； 5、激励团队，提升员工的工作积极性和技能水平。 任职要求： 1、具备生产管理经验，熟悉电子产品的生产流程； 2、具有较强的组织协调能力和问题解决能力； 3、良好的沟通技巧，能够与团队成员及上级有效沟通； 4、责任心强，能够在压力下保持高效工作； 5、有团队管理经验，能够带领团队达成目标。 6.熟悉电池生产更佳

工作内容： 1、全面统筹各车间日常运作及综合管理工作； 2、主导生产体系运营，保障部门目标顺利达成；对生产零部件与设备质量进行严格管控，牵头关键工序的质量监督与改进； 3、执行公司制定的生产任务，科学分解计划并合理调度资源，确保生产流程顺畅，按期完成产品交付； 4、主导并参与车间各项事务，落实安全文明生产要求；识别和排查工厂日常安全隐患，有效预防和应对安全事故； 5、牵头开展制造成本核算工作，优化成本结构，提升效率；确保项目实施过程中人工与物料支出处于可控范围； 6、推动公司管理制度及管理措施在车间落地执行；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，能源与动力、制冷、机械、自动化、暖通等相关专业。 2、具备3年以上生产主管岗位经验，掌握计划管理、物料控制、安全管理与质量控制相关知识；有空调制冷设备行业背景者优先； 3、具有中大型设备制造企业生产管理实践经历，参与过ISO体系建设和精细化改善项目者优先考虑； 4、沟通协调能力强，具备良好的组织能力与独立处理问题的能力，责任心强，反应迅速，具备优秀的团队领导力，能接受短期出差。

岗位职责: 1. 负责工厂日常生产运营的统筹管理，保障各环节有序衔接。 2. 跟踪生产执行情况，及时发现异常并协调解决。 3. 推动生产计划落地实施，确保各项生产指标按时完成。 4. 汇总分析生产相关数据，持续优化工艺流程与作业效率。 5. 带领团队开展生产工作，严格把控产品质量与标准符合性。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调与团队管理能力，能高效带领生产队伍。 2. 能快速定位生产环节中的问题，并提出可行改善措施。 3. 拥有较强的规划与落地执行能力，可科学调配生产资源。 4. 熟悉生产运作全流程，具备流程改进与效率提升经验。 5. 工作细致严谨，确保各工序质量控制点有效落实。

工作内容： 1、统筹管理各车间日常运营工作，全面把控生产运作流程； 2、主导生产体系运行，保障部门目标顺利达成；严格监督部件与设备质量，牵头关键环节的质量管控工作； 3、执行公司下达的生产任务，细化分解计划并合理调度资源，确保生产有序开展，在规定周期内完成产品交付； 4、参与并推动车间各项作业实施，落实安全文明生产要求；识别并消除工厂日常安全隐患，有效预防和控制安全事故发生； 5、主导生产成本核算工作，强化成本控制，提升效率；确保项目执行过程中人工与物料成本处于可控状态； 6、贯彻执行公司各项管理制度及管理举措，积极配合完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，能源与动力、制冷、机械、自动化、暖通等相关专业； 2、具备3年以上生产主管岗位经验，掌握计划管理、物料管控、安全管理及质量控制相关知识；有空调制冷设备行业背景者优先； 3、具有中大型设备制造企业生产管理经历，参与过ISO体系优化或精细化管理工作经历者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、组织能力和独立处理问题的能力，责任心强，思路清晰，拥有较强的团队管理素养，能适应短期出差。

1.制定生产技术相关的工作计划 2.完善焊接与夹具工艺标准，推进工艺优化与改进 3.协助或主导新产品性能分析、技术可行性研究及评估工作 4.组织团队制定新产品的工艺方案并编制相应工艺文档 5.负责部分项目或工程的具体实施与推进 职位招聘1人

内衣厂急招，岗位多多，福利拉满！ ✅招聘岗位： 单针 31 名 | 扎骨 5 名 | 冚车 2 名 ✅核心福利： 订单足、出粮准，全勤奖 + 社保 免费食宿 / 外住补贴，生日礼 + 节日福利 地址：佛山市南海区盐步穗盐西路 90 号万禾工业园一期三楼 联系： 关小姐 踏实肯干的朋友速来，待遇有保障！

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盐步木厂 岗位：招搬运工（俩夫妻最好），能吃苦耐劳，年龄50岁左右，手脚灵活。有时要跟着出车。 上班时间：6:30-6点，中间休息一个半小时；包吃住，水电费自理。月休弹性安排 薪资按计件，保底7000-10000元具体面谈。 地址：：佛山市南海区奇槎水头市场旁边木场 联系方式：曹先生

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【招聘】 1、量具生产有经验优先、千分尺装配工、千分尺研磨工25-40岁，，单休2800-6000（学徒后计件）+1-。 2、检验员，20-40岁，工人，单休2800-4000（底薪+提成）+社保。 3、生产计划、生产跟单、统计文员工人，20-40岁，单休3000-5000（底薪+提成）+社保。 4、质量主管，CAD、三维画图，培养千分尺生产技术主管或技术员，有机械、品质管理、管理经验或文凭高基础均可。 （男女不限）30-40岁单休4000-7000（底薪+提成）+社保。 5、厂长、总经理、经验丰富30-50岁，。 上班时间8:00-17:30。 电话 地址：石板滩．航空产业园区三期5幢3楼,导航位置输入：（中优量具有限公司）

招聘信息 1⃣.金池烟花西区工厂2026年度招聘： 1.食堂厨工2名 （夫妻工，年龄55岁以内） 2.出货车间主管（特效产品） 1名 以上岗位联系凌厂长

木工主管 会功能沙发者优先，要求50岁以下 薪资福利:待遇从优 招工人数:1名 工作地址:顺德区龙江镇旺岗茶园路1号粤阳家居（5楼）

招聘：1、硅胶成型生产主管1名，做过领班，有五年以上硅胶行业工作经验优先2、CNC操机员，熟练操作三夌、新代系统3、包装工多名，，4、后端全检多名，、项目工程师1名6、冲压工多名 以上职位均包吃包住，年后上班，有意向可 备注应聘岗位 上班地点：广东省深圳市宝安区沙井安托山一栋一楼，公司主要生产硅胶杂件和电子烟配件，非诚勿扰，复 谢谢！

忆梦轩玻璃门厂招聘： 厂长1名 C本司机1名 极简扇下料1名 合金门下料工2名 学徒工2名 办公室接单员3名 跑外业务2名 常年有活，不压工资 薪资待遇面议 地址：北贾村牌楼附近 ☎☎电话：

盐步木厂 岗位：招搬运工（俩夫妻最好），能吃苦耐劳，年龄50岁左右，手脚灵活。有时要跟着出车。 上班时间：6:30-6点，中间休息一个半小时；包吃住，水电费自理。月休弹性安排 薪资按计件，保底7000-10000元具体面谈。 地址：：佛山市南海区奇槎水头市场旁边木场 联系方式：曹先生

岗位职责： 1.负责生产发货文件的整理，确保资料完整、准确。 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作，保证数据及时更新 3.配合完成会议安排、物资申领、办公用品管理等行政支持事务 5.根据上级要求完成临时性任务及其他日常事务处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的时间管理能力，能高效完成多项日常工作任务

入职即购买六险一金，公司统一安排住宿，岗位无销售性质，收入稳定5-7K，提供带薪岗前培训，欢迎无经验者报名，应届毕业生亦可申请，园区内设有员工食堂，工作无需加班。 工作内容： 1、通过电话在线受理客户报案，准确记录案件信息，并完成客户资料的系统录入； 2、整理客户诉求并及时转交相关负责人跟进处理。 任职要求： 1、具备（全日制）大专或以上学历，专业不限，性别不限； 2、能熟练操作办公软件，掌握基本的电脑使用技能； 3、普通话标准，具备良好的沟通表达能力，工作细致有耐心； 4、打字速度不低于40字/分钟； 5、个人征信记录良好。 薪资待遇：试用期2个月，综合月薪3800元，转正后月收入5-7K。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，法定节假日享受三倍工资，另有高温补贴、交通补贴及餐费补助； 2、健全的晋升体系：公司搭建公平竞争平台，实行人性化管理，提供进阶培训机会，助力员工职业成长与晋升； 3、优越的办公环境：配备员工餐厅、休闲活动区、休息室等设施，打造舒适高效的工作氛围。 工作时间与地点： 试用期2个月：每日8:30-18:00，中午休息12:30-14:00，每天工作8小时，每周休两天。 转正后：实行轮班制，班次时间为7:30～23:00（最晚班次每月仅需值一次），每天工作8小时，每月轮休8天。 工作地址：广东省佛山市南海区灯湖东路16号人保大厦

岗位职责： 协助客户完成下单流程，解决客户在售前、售中、售后各环节的问题，并跟进物流状态等相关工作。 任职要求： 熟练掌握电脑及常用办公软件的操作

需要会懂一点图纸，有3到5年的经验。

算单开料组装调试包装出货

要生产：玩具包装 岗位：组装包装贴标签质检扫描不需要经验，新人有老员工带，工作简单上手， 职位要求：年龄16-45岁，不需要体检，身体健康即可，可接受纹身，男女不限，轻松坐班。 工资待遇：小时工按20-22元／小时 月保底260-300小时；月综合补贴工资6000-6500元左右；，。 公寓式宿舍4-6人一间，宿舍干净，卫生好。配有电梯、热水器、wifi、洗衣机2、食堂伙食多样，包吃住（包三餐）不用自己出钱，就餐。宿舍配有：空调、热水器、卫生间、冲凉房、阳台等，环境舒适轻 【注意事项】：请带上行李过来应聘，带行李的优先安排，当天安排住宿。 需携带资料：本人身份证原件，行李物品，过来应聘 工厂直招没有任何费用

数控车床 1. 根据图纸要求完成夹具安装、编程及设备调试，指导操作人员进行产品加工 2. 组织员工开展加工作业，跟踪生产进度，保障任务准时保质交付 3. 负责日常生产数据的记录与统计，按时填写日报表 4. 负责常用夹具、工具的管理及机台的日常维护保养 5. 执行上级安排的其他相关工作 需具备3年以上相关工作经验，工作细致、责任心强，服从管理，能适应两班倒 数控车床系统：宝元 8台机

诚聘①包装组长2名；②生产普工多名！ 工厂主营卫浴五金、智能镜等产品，要求熟悉电脑操作及基本管理流程，具备灯饰行业一年以上管理经验者，优先录用生产组长岗位。 对于有诚意且具发展潜力的人员，公司将重点培养，并配备专业团队进行系统化培训。 企业正处于快速发展阶段，期待有志之士加入共创未来！

普工： 1、根据不同工艺要求负责对产品进行分选、铺贴等； 2、对符合要求的成品进行包装、存放； 3、完成部门领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.每天工作7.5-8小时，能适应倒班； 2.工作认真踏实、责任心强。 生产操作工： 1、负责生产操作，产品从原料-半成品-成品的各环节的生产工作； 2、生产相关工作涉及的报表填写、记录； 3、部门领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.工作认真、负责，工作能力强； 2.每天工作7.5-8小时，能适应三班倒，服从安排。