
生技科主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年本科焊接 夹具
1. 制定生产技术相关的工作规划与实施计划
2. 完善焊接及夹具工艺标准,推进工艺优化与升级
3. 参与或主导新产品性能分析、技术可行性评估与研究
4. 组织团队制定新产品的工艺方案并完成工艺文件编制
5. 推动部分项目或工程的具体实施与执行
职位招聘1人
工艺部经理(沙发事业部)
2-3.5万元/月
厂长/主管3-5年大专
工艺部经理/高级经理2026(沙发事业部)
联邦家私集团旗下——联邦国际事业部,专注沙发与软床的全球销售,服务百万、千万乃至亿元级TOB客户,行业公认的沙发出口领军企业!
为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略,持续强化全球竞争力,现推进重要组织升级:由事业部总经理直接领导,升维整合组建战略型“IE+PE+精益大部门”,系统性驱动降本增效,构建先进制造运营体系。
岗位职责:
1. 部门统筹管理:全面主导工艺部战略规划、组织建设及日常运作,制定年度计划、绩效指标与预算方案,确保工作方向与公司提质降本增效目标高度一致。
2. 工艺体系构建:牵头建立并持续完善软体沙发生产工艺体系,覆盖产品开发转产、流程标准化、工艺参数调优、质量管控等环节,保障工艺方案符合市场质量规范与合规要求。
3. 团队管理与培育:统一管理IE、PE、精益三大团队,负责核心人才选拔、培养与激励;推动应届生孵化计划的策划与实施,健全人才梯队建设。
4. 生产效能优化:主导工艺改善项目,协调生产、开发、质量、采购等多方资源,解决关键工艺瓶颈;推进精益理念落地,提升生产效率、降低制造成本、提高产品良率。
5. 技术创新与实施:跟踪行业先进工艺技术与市场标准变化,引入适用的新技术、新设备、新材料;主导工艺创新项目的立项、研发及产业化应用。
6. 跨部门协作:联合开发部开展新产品工艺可行性评估与试产方案设计,保障研发成果顺利转化;协同生产部推进工艺标准执行,提供现场技术支持;联动质量部应对批量质量问题,制定预防与纠正措施。
岗位要求:
1. 学历专业:大专及以上学历,工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业,5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验,3年以上部门管理经验。
2. 专业能力:精通软体沙发全流程工艺(裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等),熟悉欧洲EN、日本JIS等国际质量标准;具备扎实的IE与精益生产理论基础及实战经验,可独立主导工艺优化与效率提升项目。
3. 管理能力:具备出色的团队管理、组织协调与资源整合能力,能有效激发团队潜能;拥有清晰的战略思维与目标分解能力,保障部门任务高效达成。
4. 问题解决能力:具备敏锐的问题识别能力与跨部门协同处理能力,能快速响应现场突发工艺问题并提出有效对策。
5. 其他要求:具备较强创新意识与学习能力,持续关注行业技术发展趋势;责任心强,抗压能力强。
联邦家私:
1、创立于1984年,拥有广东佛山(200多亩)和山东临沂(500多亩)两大现代化绿色智造园区,员工超3000人;
2、旗下设“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”、“联邦梦斐思”四大研产销一体化事业部,产品覆盖中高端实木家具、门墙柜定制、环保沙发、舒适床垫等全品类家居;
3、花园式厂区,配备福利食堂、免费空调宿舍、停车场、健身房、运动场等设施;
4、提供宿舍+食堂+社保+系统培训+具竞争力薪酬,年假13~15天;
5、地址:佛山南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园,地处狮山中心,周边配套完善,交通便捷。
品保部经理
1.5-2万元/月
主管10年以上大专有生产管理经验工装设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1、 大专以上学历,机械类或管理类专业毕业;
2、 10年以上制造行业品质相关工作经验,有5年以上管理15人以上的团队管理经验;
3、 能熟练应用品质管理的各项工具(如8D、QC七大手法、FMEA、SPC等);
4、 有品质体系管理工作经验;
5、 沟通和协调能力较好。
厂长
8000-13000元/月
厂长主管1-3年学历不限底薪加提成2‰提成有生产管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成
2. 组织制定并优化生产流程、工艺标准及管理制度,持续提升运营效率与精益化水平
3.领导团队建设,负责生产、技术、设备等核心岗位人员的培养、考核与梯队搭建
4.协调供应链、仓储、质检及销售等部门,保障物料供应、产品交付与客户满意度
5.落实安全生产责任制,定期组织安全检查与应急演练,确保符合国家及行业规范要求
任职要求:
1.具备制造业厂长/生产主管岗位经验,熟悉机械加工、轻奢家具结构和生产相关行业生产管理流程
2.具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和突发事件处理能力
3. 具备基础数据分析能力,能熟练运用ERP/MES系统进行生产运营管理
4.有ISO9001、安全生产标准化等体系落地经验者优先
5.学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求,具备5年以上生产管理经验
注塑车间主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年学历不限UG本地健康证注塑机调试
注塑主管工作内容如下:
一、生产管理
1. 负责注塑车间日常生产组织与协调,保障生产任务准时、保质、保量达成。
2. 编排生产计划,科学调配人力、设备、物料等生产资源。
3. 跟踪生产进度,快速响应并处理生产异常,确保产线稳定运行。
二、人员管理
1. 统筹注塑车间团队管理,主导人员招聘、培训、绩效评估及激励机制实施。
2. 优化任务分配,提升员工作业效率与产出质量。
3. 打造积极协作的团队环境,提升员工积极性与团队稳定性。
三、质量管理
1. 构建并完善注塑产品质量管控体系,明确质量标准与检验流程。
2. 监督各环节质量执行情况,确保产品满足规定要求。
3. 针对品质问题开展根源分析,落实纠正预防措施,避免重复发生。
四、设备管理
1. 主抓注塑设备日常维护与保养工作,制定维保计划,保障设备稳定运转。
2. 组织设备故障抢修与技术攻关,降低停机频率与时长。
3. 推动新设备引入与工艺升级,持续提升产能与产品品质。
五、成本管理
1. 实施生产成本管控策略,减少原材料与能源浪费。
2. 改进生产工艺流程,提升作业效率,实现降本增效。
3. 参与车间预算编制,严格控制各项费用支出。
六、安全管理
1. 建立健全车间安全管理体系,落实安全操作规范。
2. 开展安全教育与应急演练,强化员工安全防范意识与处置能力。
3. 定期排查安全隐患,及时整改不安全因素。
七、其他工作
1. 协同相关部门沟通协作,保障生产衔接顺畅。
2. 执行上级安排的其他相关工作事项。
具体薪资可面试详谈!!
生产主管
8000-10000元/月
主管3-5年大专有生产管理经验
岗位职责
1、全面控制、协调生产部门的人员管理及各项生产活动;
2、下达生产计划和任务,安排和控制生产作业进度;
3、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等,按时完成生产目标;
4、及时对生产异常做出反应,发现问题及时追踪,并提出合理化建议;
5、参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施;
6、监控规范操作方法,确保生产现场的安全和清洁;
7、负责员工的管理、培训和培养。
8、负责车间6S管理。
工作时间:8:00-12:0013:30-17:3018:00-20:00有时还加班到10点,月休2天。
任职资格
1、大专及以上学历,专业不限;
2、三年以上企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先;
3、掌握相关法律知识,熟悉生产流程,精通生产管理知识;
4、具备较强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
5、有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力等;
6、具有一定的办公软件的使用操作技能。
厂长
1.5-2万元/月
厂长主管5-10年大专有生产管理经验日化品经验服装/纺织经验印刷/包装/造纸经验
一、岗位职责
1、工厂整体经营与目标达成
制定并达成年度 / 月度:产量、良率、损耗、成本、交付、安全、质量目标。
统筹工厂经营管理,提升盈利能力、降本增效、改善 OEE。
2、生产管理
统筹卫生巾 / 纸尿裤全车间生产计划、排产、人员、效率、现场管理。
提升产能、稳定交付、控制停机时间、优化排班与人力成本。
3、品质与体系管理
对产品质量全权负责:外观、吸收、反渗、渗漏、尺寸、客诉等。
建立 / 维护 ISO9001、卫生规范、检验标准、异常处理与持续改善。
处理客诉、8D 整改、质量风险管控。
4、设备与技术管理
统筹设备维护、保养、技改、换模、备件管理,降低停机率。
支持工艺优化、新产品打样、试产、良率提升、结构 / 材料改善。
5、供应链与成本管控
统筹 PMC 计划、物料、仓库、采购,确保物料齐套、库存合理。
管控原辅料损耗、能耗、包材、制造费用、人工成本。
6、团队与管理
搭建管理团队:生产主管、品质主管、设备主管、工艺、PMC、行政等。
负责绩效考核、人才培养、制度建设、现场 5S / 安全 / 纪律。
7、安全与合规
落实消防安全、设备安全、职业健康、环保合规、厂区安全管理。
二、任职要求
1、行业经验:5 年以上卫生巾 / 纸尿裤工厂厂长 / 副总经验,熟悉一次性卫生用品全流程。
2、能力要求:懂生产、品质、设备、工艺、成本、交付、团队全盘管理。
3、专业熟悉:熟悉高速生产线、芯体结构、材料(高分子 / 无纺布 / 吸水纸 / 胶)、检验标准、损耗控制、良率提升。
4、管理能力:强目标导向、抗压、沟通决策强、能带队打结果。
5、学历:大专及以上,年龄不限,大型工厂管理经验优先。
喷涂CPO
1.8-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理成本管理喷涂工艺喷涂车间管理玻璃瓶喷涂
核心负责香水瓶玻璃瓶喷涂相关的技术管控、生产运营及团队管理工作,统筹车间全流程高效、合规、高质量运转,对标行业优秀企业(东莞市嘉信实业有限公司等4家对标企业),持续优化生产效能与产品品质,具体职责如下: 1. 生产管理:制定并落实喷涂车间生产计划,结合订单需求合理调配人力、设备、物料资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;监控生产进度,及时处理生产过程中的异常问题,保障生产连续性,提升生产效率,推动精益生产落地,消除生产过程中的浪费现象。 2. 技术管控:主导玻璃瓶喷涂工艺(含前处理、喷涂、固化等全流程)的优化与升级,熟悉喷涂设备(自动化喷枪、固化炉等)的操作与维护,确保涂层厚度均匀、附着力达标,符合香水瓶包装的高品质要求;解决生产过程中的喷涂技术难题,如流挂、针孔、漏喷等质量问题,建立工艺数据库,记录不同规格香水瓶的最佳工艺参数组合,提升产品合格率。 3. 质量管控:建立并完善喷涂车间质量管控体系,落实自检、互检、专检制度,监督产品质量全过程,严格把控喷涂外观、附着力、耐腐蚀性等关键指标,降低不良率;针对质量问题制定纠正与预防措施,持续提升产品品质,对标对标企业的质量标准,打造核心竞争力。 4. 团队管理:负责喷涂车间员工的招聘、培训、考核与激励,搭建高效的生产团队;明确岗位职责,提升员工专业技能(尤其是喷涂工艺操作、设备维护等技能),营造积极向上的工作氛围,提升团队凝聚力与执行力;培养技术骨干,建立绩效考核机制,激发员工积极性。 5. 成本与安全管控:统筹车间成本管理,优化物料(涂料、稀释剂等)使用,减少浪费,控制生产能耗、人工及设备维修等成本;严格执行安全生产、环保相关规定,落实安全生产制度,定期组织安全培训,监督员工规范操作,排查安全隐患(如化学品管理、VOCs排放等),确保车间生产安全、环保合规,负责车间安全事故的应急处理与上报。 6. 对标与改进:研究4家对标企业的喷涂生产管理模式、工艺技术及精益生产经验,结合公司实际情况,制定并实施改进方案,持续提升车间生产管理水平、工艺技术水平及成本控制能力;推动车间标准化作业,制定详细的作业指导书,实施目视化管理,鼓励员工参与持续改进活动。 7. 跨部门协作:与采购、研发、质量、销售等部门密切配合,对接物料供应、产品研发需求、质量反馈及订单交付等事宜,确保各环节衔接顺畅,协同推进公司整体目标达成;配合质量检验人员开展质量检查工作,对提出的质量问题及时整改。 三、任职要求 1. 学历要求:大专及以上学历,机械工程、材料科学、工业工程或相关专业优先;经验丰富者(符合核心工作经验要求)可适当放宽学历限制。 2. 工作经验:3-5年及以上香水瓶玻璃瓶喷涂相关车间生产管理或技术管理经验,熟悉玻璃瓶喷涂全工艺流程(含前处理、喷涂、固化等),有同类包装材料企业从业经验者优先;了解或有对标企业(东莞市嘉信实业有限公司、圣美精密(昆山)有限公司等4家)从业经验者优先,熟悉ISO 9001等管理体系者优先。 3. 专业技能:精通玻璃瓶喷涂工艺技术,能独立解决生产过程中的技术难题;熟悉喷涂设备的操作、维护与保养,了解精益生产理念并能实际落地应用;掌握涂料调配、工艺参数优化等相关技能,熟悉涂料及辅助材料的性能,能有效控制喷涂质量与成本。 4. 管理能力:具备较强的生产统筹、团队管理、沟通协调及问题解决能力,能合理调配资源、管控生产进度与质量;具备良好的决策能力,能快速应对生产异常,推动问题闭环解决;有较强的成本意识和安全环保意识。 5. 职业素养:为人正直、责任心强,具备较强的抗压能力和执行力,做事严谨细致;认同公司企业文化,具备良好的职业操守和团队协作精神,能服从公司整体安排。 6. 其他要求:能适应标准工时制度,无不良从业记录;熟悉安全生产、环保相关法规,了解香水瓶包装行业发展趋势者优先。
化妆品设备维修主管
7000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专包装机械维修3-5年经验
工作职责:
1、负责设备的日常巡检、维护及管理工作。
2、统筹设备相关技术事务,包括设备到厂验收、安装协调、现场管理及技术指导。
3、开展工厂内各类机械设备的定期保养、故障维修工作,完善维护记录,保障设备安全稳定运行。
4、建立并完善设备管理制度,落实设备验证流程,管理设备档案与运行台账。
5、处理设备运行过程中突发故障及事故,提供及时有效的技术支持。
6、负责设备操作与维修环节的安全管控、备品备件需求申报以及设备相关知识的培训工作。
任职要求
1、大专及以上学历,机械、电气等相关专业,年龄45周岁以下;
2、具备5年以上食品行业或相近领域工作经验;
3、掌握灌装机、包装机、烟包机等设备的工作原理,能够快速判断并处理设备异常,熟练进行各类包装设备的维护与保养;
4、具备较强的抗压能力,工作积极主动,遵守管理规定。
佛山南海区招防水工冲击钻打孔220一天下班给钱包吃午饭一天8小时
200-260元/天
小工冲击钻打孔1-2人
佛山市南海区招 冲击钻打孔 260一天 下班给钱 包吃午饭 一天8小时 小工 生手可以
行车工1-2人月结
现代铝材诚聘:
1.喷涂挂料
2.行车工
计件工资6000-7500,长白班
工作地点:佛山南海狮山松岗行政服务中心旁
肉类加工厂厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验
岗位职责
1. 全面负责车间生产统筹,制定每日生产计划,把控牛羊冷鲜肉分割、包装、入库全流程;
2. 现场管理员工排班、考勤、作业规范,落实安全生产、食品卫生制度;
3. 管控产品合格率、生产效率,对接销售、仓储部门,协调产线问题;
4. 组织员工岗前培训、技能提升,落实环保、消防要求。
任职要求
5. 有肉类加工/生鲜包装/食品车间1年以上管理经验,熟悉冷鲜肉生产规范;
6. 了解食品安全生产、卫生防疫相关规定,能看懂简单设备操作流程;
7. 吃苦耐劳,责任心强,会基础人员管理。
主管
7000-10000元/月
主管厂长3-5年大专有生产管理经验工装设备经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制
5.协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产经理,厂长
1.2-1.5万元/月
厂长5-10年大专厂长,生产经理有生产管理经验机电设备经验成型工艺经验注塑工艺经验机械加工制造经验精益改善经验
1.全面统筹生产管理
2.tpr软料玩具管理优先
3.职位级别生产经理或者厂长
4.有一定工作经验和抗压力
厂长
6000-8000元/月
主管厂长5-10年高中有生产管理经验机电设备经验精密机械经验自动化设备经验质量管理经验
诚聘砖厂生产主管/厂长
本厂急招全能管理人员,要求:
1、有大型烧结砖/页岩空心砖厂全盘管理实操经验,熟悉隧道窑整套生产流程;
2、精通制砖全线设备机修(破碎机、挤砖机、窑车、风机、减速机等故障维修、日常保养);
3、能统筹班组排班、生产成本管控、人员管理、窑温调控、成品合格率管控;
4、踏实责任心强,能驻厂。
薪资:面议(月薪+产量绩效,多劳多得),包吃住,待遇优厚,合适可长期合作。
工作地点:河南平顶山汝州市德源伟业有限公司________ 联系电话:杨________
生产车间主管
9000-12000元/月
生产总监3-5年学历不限有生产管理经验电子电器经验半导体经验精益改善经验
岗位职责:
1、根据下达的生产计划组织并协调生产工作,确保客户订单按时、按质、按量顺利完成;
2、结合产能需求,提出设备、设施及工具的更新、改造或新增计划,并推动落地实施;
3、监督完成各类生产数据日报表,实时掌握生产进度,针对异常情况及时调整计划,保障生产稳定运行;同时整理分析工厂损益数据,并向上级汇报;
4、严格监督生产各环节流程及产品加工工艺的落实,强化生产过程的全程管控;
5、确保生产作业严格按照标准操作规程(SOP)执行,保障产品质量满足客户标准;
6、负责检查车间内各类设备、工装夹具的运行状况,落实设备日常维护与点检工作;
7、落实公司成本管控要求,依据各产品物料消耗定额,加强原材料及辅助材料使用管理。
任职要求:
1、具备三年以上灯饰行业相关工作经验
2、年龄要求25-45岁
车间生产文员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中生产跟单
1、负责生产部门各类生产报表的数据汇总与分析,员工出勤情况的统计与归档;
2、负责生产跟单的跟进与协调,确保生产进度与产品质量;
3、负责日常办公用品的发放与登记管理,以及办公设备的维护与管理;
4、协助生产主管推进生产部各项项目的执行与落实。
5、具备1年以上生产文员相关工作经验;
6、熟练掌握常用办公软件操作。
电动玩具包装长白班坐班不用体检可带手机上班月入8K
6000-8000元/月
长白班操作工车间普工贴标签包吃交通补助夜班补贴保险20人以上月结
岗位介绍:
1、招聘要求:16-50周岁,男女不限,学历不限,经验不限,公司提供住宿,当天面试当天就可安排住宿,第二天就可上班,优先录取住宿人员;
2、公司福利:包吃包住,住宿:4-6人间公寓式住宿,宿舍配备有空调,热水器,独立阳台,独立卫生间,WIFI,柜子,住宿免费,水电费均摊,24小时热水等,工业园内有食堂提供餐补;
3、上班环境:空调车间,坐岗穿普通工衣上班,工作轻松,加班稳定,淡季,人性化管理,可带手机进车间
工作时间:
(1)不加班时间:上午08:00一12:00;下午13:00一-17:00;加班时间18:00-20:00人性化管理不强制加班上六休一,月休四天。
平时有1.5一2小时的加班,平时加班1.5倍工资,周末2倍工资,国家法家节假日3倍工资。
(2)平均每天工作时长8-10个小时,月休4天。
(3)可享受带薪探亲假、年休假、婚假、产假等国家法定的各种带薪假期。
4、薪资待遇:底薪2360+全勤奖+绩效津贴,综合薪资:6000-8000;
5、班次:长白班,两班倒,后续如个别人员需倒班,倒班人员补贴15/晚;
6、岗位:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签、插件、检验,包装、打螺丝、测试、组装产品等简单的工作内容
跟单文员
5000-7000元/月
工厂文员跟单文员包吃1-2人月结1-3年大专全职不需要出差跟单经验文员经验
1. 跟进生产进度,协调出货安排(有人带,不难)
2. 回复客户消息,处理简单咨询(有模板,照着回)
3. 与工厂内部各部门沟通,确保订单按时完成
任职要求:
· 高中/中专及以上学历(大专优先但不是必须)
· 有跟单或文员经验者优先,没有经验也欢迎,有人带
· 会基本的电脑操作(Excel、微信、打字)
· 能接受工厂节奏,踏实肯干
3. 协调工厂内部各部门确保订单按时完成。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力,能及时响应客户信息;
2. 有跟单相关工作经验者优先。
舞台灯光厂长
1-1.5万元/月
厂长主管5-10年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全生产工作
2. 组织制定并落实各项管理制度与操作流程,持续优化生产效率与管理效能
3.领导团队完成年度生产目标,协调采购、仓储、设备、人事等跨部门协作
4.监督执行国家及行业安全规范,定期组织安全检查与员工培训,确保零重大安全事故
5.负责核心骨干人才培养与梯队建设,营造积极务实的团队文化
任职要求:
1.具备制造业厂长/主管岗位经验,熟悉精益生产、6S管理及ISO体系者优先
2. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件处理能力
3. 能够独立制定生产计划并推动落地,具备数据分析与成本意识
4. 有团队管理经验,善于沟通激励,责任心强,执行力突出
5. 学历不限,经验丰富者可适当放宽学历要求
生产组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
1.参与制定生产计划,主导计划的执行与物料统筹管理,涵盖排产安排、计划调整、物料及成品库存动态监控等环节;
2.依据班组培训方案,组织开展人员培训工作,包含新员工入职培训及后续持续性技能提升项目;
3.按照工艺SOP要求,组织并监督班组作业及日常巡查,确保各项操作记录可追溯,保障产品在生产与存储环节持续符合质量标准;
4.根据既定生产计划,协调人员按排班安排高效完成各项生产任务;
5.负责工段内合规性审计准备及现场检查的接待与应对工作;
任职要求:
1.具备较强的逻辑分析能力与良好的沟通表达能力,工作严谨细致,具备优秀的团队协作意识;
2.熟悉五金类产品包装流程,具备五金行业生产管理经验者优先考虑;
3.熟练操作计算机,具有一定现场管理经验,能适应高强度工作环境;
4.能够配合公司加班安排,年龄要求为25至38周岁。
生产厂长
1-1.8万元/月
厂长3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验
【岗位职责】
- 负责车间日常生产管理,确保生产计划顺利执行
- 监督机加工、成型及装配工艺流程,提升生产效率与产品质量
- 协调生产资源,解决生产过程中的技术与管理问题
【职位要求】
- 至少3年以上相关行业生产管理经验,熟悉电子/半导体或机械/机电领域
- 熟练掌握生产计划、车间管理及各类工艺流程
- 工作时间08:0-17:30,单休
- 年龄50岁以下
栏目概述
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