北京市房山区招工长/工程师

北京市房山区招工长/工程师

北京市朝阳区招工长/工程师

主要职责 1、施工计划制定：根据项目的规划和设计要求，制定详细的施工计划，包括施工顺序、工期安排和资源调配等。 2、现场管理：负责组织和管理施工现场的各项工作，确保现场秩序井然，施工人员遵守安全规定，并与监理、设计、供应商等相关人员保持良好的沟通。 3、人员管理：培训和管理施工人员，分配工作任务，监督工作进展，并对施工人员进行绩效评估和奖惩措施。 4、质量控制：对施工过程进行技术指导和监督，确保施工质量符合相关标准和要求，定期进行质量检查和验收。 5、安全管理：负责施工现场的安全管理工作，确保施工人员和设备的安全，定期组织安全会议和培训，制定安全操作规程和应急预案。 6、材料和设备管理：负责材料和设备的采购、管理和使用，确保材料的质量和数量符合要求，并制定合理的材料和设备使用计划。 7、施工进度控制：严格控制施工进度，确保按时完成各项施工任务，与监理和设计单位密切合作，及时解决施工过程中的问题。 8、施工报告和记录：编写施工报告和记录，及时向上级领导和相关人员汇报工程进展情况和问题，保留施工文件和记录，作为施工质量和安全的依据。 9、能做图，看懂图纸

招聘工长，可以包工包料的，有工装装修经验

北京市通州区招工长/工程师

1、对接甲方公司及客户，协调整体的施工方案； 2、负责测风塔基础施工，测风设备调试安装，协调安排项目中所涉各种事项； 3、负责技术支持、问题排查和工作流程完善； 4、梳理运维过程中的问题及需求，内部反馈并推动相关处理； 5、完成领导交办的其他工作。

北京市通州区招工长/工程师

从事工长相关岗位

北京市顺义区招专业室内装修工长/工程师2人，需要有项目经理证，精装修，有经验的联系，两把刀勿扰。

北京会峰摩托车行招聘能人贤士！摩托车修理工，学徒工均可，待遇丰厚！要有思想，有上进心，有团队精神 ！对工作认真负责！吊儿郎当者勿扰 ！有想法者直接电联 也可到店面谈电话

小米汽车本厂冲压车间首招叉车工（非中都物流招聘） 用工形式：劳务外包 需求人数：2人 任职要求：35周以内，中专及以上学历，持有有效期内叉车操作证书，有冲压下线物流经验优先。 工作时间：根据车间生产安排，两班倒； 薪资福利： 1.工资25元/小时，缴纳北京社保； 2.免费公寓，4人间，独立卫浴（干湿分离），水电均摊； 3.夜班补助25/天，餐补695元/月，福利食堂； 4.入职满月； 5.法定节假日三倍工资，高温补贴，节日礼品，免费通勤班车。 6.、享受正式工晋升体系； 面试地点：小米汽车工厂（也可线上面试） 工作地点：北京小米汽车超级工厂 电话联系电话：

公司直聘 招聘，每天4小时 无需经验 上午9:30-11:30 下午1:30-3:30 年龄30-50岁，长短期均可 联系☎:同步 地址:房山城关北里

招聘炒菜一7500一8000凉菜5500一6000配菜5000一5500电话周师傅

直招，直招，直招，每天可面试，可现场参观多个岗位，每周可预支500生活费!! 通州马驹桥，大兴黄村，顺义南法信，就近安排，，面试电话 通州马驹桥 蔬果包装：6500-8000 小件分拣：7000-10000(长期工每天260以上) 蔬菜半成品加工：7000-8000 物资/库维/收货：6000-7000 兼职分拣每天5小时，3800 大兴黄村 常温分拣岗位：7000-10000 蔬果包装：6000-7000 库维/收货/物资：6000-7000 顺义南法信 高叉司机：7000-9000 常温分拣岗位：7000-12000 库维/收货：6000-7000

我们公司是一家专业的房地产开发公司，现扩大经营招聘工长工程师 要求： 1） 下班回家休息； 2）工程实践经验丰富。

现场施工管理（施工工长） 工作地址:凌海市客运站北行100米 工资6000-10000（具体面议) 五险+健康体检+带薪年假+工龄津贴每年涨300 根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，根据项目计划，编制施工进度表，合理安排人力、材料、机械，确保工程按期完成。每日监督施工进展，及时调整计划，解决影响工期的各类问题。严格执行图纸、规范及工艺标准，确保工程质量和设计要求。巡查现场，排除安全隐患。控制施工损耗，避免材料浪费。对接甲方、监理、设计单位，处理技术变更及现场突发问题。，三年以上施工现场管理经验，独立负责过2个以上的房建、市政项目优先。，具备强执行力与团队协调能力。 持有一级、辽宁二级建造师(建筑专业)证书，证书有额外补贴。，中专以上学历，建筑工程技术、土木工程、工民建等相关专业。

工长 3年以上家装工长经验，懂工艺、责任心强。工地管理、施工质量、进度安全、现场协调 薪资福利:保底5000+项目提成+绩效；无责保底+高提成+奖金+年终分红；五险一金、法定节假日、带薪年假；系统培训、晋升空间大；节日福利、生日礼品、定期团建、舒适办公环境 招工人数:2名 应聘时请说：是在“白沟”看到的

职位：工长 招聘人数：2 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：山东省聊城市东昌府区东昌路与庐山路交叉口东北150米 月薪范围(元)：4000-10000 职位描述 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

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职责描述： 1. 负责航空发动机整机及零部件的气动与强度设计相关工作； 2. 承担航空发动机三维建模任务，输出配套的工程设计图样； 3. 掌握航空发动机结构强度分析及性能计算相关技术； 4. 了解航空发动机材料特性及零部件性能测试流程； 5. 参与设计类工具及技术平台的研发与优化； 6. 编写相关技术研究分析报告。 任职要求： 1. 具备机械工程、航空航天工程或相关专业本科及以上学历，年龄不超过35岁； 2. 熟悉常用三维设计软件操作； 3. 有结构强度计算或有限元仿真经验者优先； 4. 具备航空发动机领域工作经验者优先； 5. 具备较强的学习能力与主动性，工作认真负责，善于团队沟通与协作。

我们是一家集研发、生产、销售于一体的国内领先牙科耗材企业，产品远销全球 130+ 国家和地区，致力于为全球口腔医疗提供优质解决方案。公司拥有多项核心专利，产品竞争力强，市场格局良好，为员工提供广阔的成长空间和发展机会。 岗位职责： 1、负责公用设备及生产设备的日常维护与故障维修，确保设备稳定运转（包括乳化剂、粉碎机、混合机、手柄压装机、锉压板机、喷码机、贴签机等）； 2、配合完成配料、乳化等关键工艺环节的设备运行操作； 任职资格： 1、机电一体化、仪器仪表或相关专业背景； 2、本科及以上学历； 3、具备三年以上医疗器械生产企业或药厂设备管理相关工作经验； 4、持有有效电工证。

职位描述： 我们正在招募一位热爱细胞治疗领域、具备扎实专业能力的技术专家。您将加入一个高速发展的团队，致力于新一代免疫细胞药物（重点为NK细胞与肿瘤浸润淋巴细胞TILs）的工艺研发、技术改进及临床前探索。您将独立承担核心研发任务，助力项目从实验室研究迈向新药申报阶段。 主要职责： 1. 核心技术开发与优化： 负责NK细胞与TILs的分离、激活、扩增、诱导及转染等关键工艺的构建与改进。 设计并实施实验方案，提升细胞产品的收获量、纯度、活性及其杀伤效能。 建立并优化细胞冻存与复苏流程，保障产品稳定性与批次间一致性。 2. 功能学验证与质量研究： 独立开展细胞产品的体外功能检测，包括细胞毒性分析、细胞因子释放测定、多色流式细胞术等。 参与或牵头制定产品质量研究方法与质控标准。 3. 药物申报与研究支持： 依据药物非临床研究质量管理规范（GLP）或企业质量管理体系要求，规范执行实验操作与数据记录。 独立完成相关技术文档、实验报告及标准操作规程（SOP）的撰写与审核，为IND申报提供核心数据支撑。 参与CMC（化学、生产和控制）资料的编写与核对工作。 4. 团队协作与项目管理： 独立推进科研任务，同时与团队成员及跨部门同事（如质量、生产、注册等）高效协作，推动项目落地。 识别并解决实验过程中的技术瓶颈，提出具有创新性的应对策略。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，专业方向为免疫学、细胞生物学、分子生物学、生物工程或相关领域。 2. 具备2年以上（硕士）或应届博士（具深入课题经验）的免疫细胞（如NK细胞、TILs、CAR-T、CIK等）培养与研究背景。 3. 熟练掌握无菌操作、细胞计数、流式细胞术、ELISA/ELISpot、细胞杀伤实验等关键技术。 4. 具备出色的独立科研能力和实验设计水平，能高效规划并执行研究计划。 拥有严谨的科学素养、较强的数据解析与问题解决能力。具备一定文书能力，可撰写技术报告、专利文件及项目材料。 5. 工作踏实细致，具备良好的团队协作意识与沟通技巧。逻辑清晰，表达能力强，能通俗讲解复杂技术原理，面向非技术人员或合作方进行技术交流、产品介绍与成果展示，体现公司技术优势。 6. 熟悉细胞治疗产品相关的药品注册法规，了解GMP或GLP基本要求，具备在研发中贯彻质量体系的意识。 7. 有细胞药物IND申报实际经验，熟悉申报资料撰写流程者优先考虑。 8. 具备原代免疫细胞（特别是源自人外周血或组织样本）工艺开发经历者优先。

外派到甲方项目上 任职要求： 本科及以上学历，电子、机械工程等相关专业，具备电子产品原材料、零部件及成品质量管控的相关能力与实践经验。 岗位职责： 1. 负责农机自动驾驶系统产品的生产组织与管理工作，包括协调外部协作厂商或供应商，制定生产工艺流程，实施生产质量监督，跟进生产进度，并编制生产计划、总结报告等技术文档； 2. 跟踪生产过程中的变更事项，掌握物料到货齐套情况，识别齐套性风险，推动采购进度落实； 3. 参与产品试制阶段的生产操作（如焊接、调试等），开展售后不良品的问题溯源分析，协助完成产品质量检验相关工作。 ps： 1、需配备一名具备丰富管理经验的人员，能够全面掌握从供应商对接、生产执行到售后服务的全流程运作。当前客户方生产体量较小，管理流程尚不完善，需由该人员主导建立规范化管理体系。 2、应聘者应具备车间实操经验，日常需进入车间作业（车间与办公地点一致），并能接受外出差以对接供应商。

岗位职责：统筹生产计划与执行，保障产品按时交付；推进部门阶段性数字化、自动化、智能化转型举措，不断提升人均效能；主导技术骨干及产线多技能人才培养，承担人才培养规划与实施的第一责任。 详细职责： 1、审核制造主任提交的生产计划，把控生产过程中的关键节点与质量控制；协调处理生产中出现的重大或复杂问题，确保计划有序实施。 2、落实制造成本管理，持续优化人员结构、产线效率、工艺流程及能耗管理，推动生产成本不断下降。 3、牵头部门周期性智能制造战略项目落地，涵盖数字化、自动化升级，提升整体运营效率与人效水平。 4、作为部门管理梯队、技术人才发展及产线员工多能工培养的主要负责人，制定培养方案并组织实施，定期向工厂管理层反馈培养成果。 5、保障部门体系高效运转，持续推进产品质量提升与作业流程优化；负责安全管理制度执行，开展预算与KPI完成情况分析并推动改进（针对持续异常项组建专项改善小组），促进各项指标稳步提升。 6、维护内外部业务协作关系，保持顺畅沟通，营造协同高效的生产运作环境。 福利待遇： 1. 六险一金； 2. 免费提供食宿； 3. 带薪生日假、福利假、法定节假日； 4. 良好的工作氛围与风清气正文化，职业发展平台广阔； 5. 丰富多彩的员工活动。 任职要求： 1、统招本科，食品类或机电类相关专业； 2、具备快消品行业大型企业生产管理体系经验（饮料行业优先），曾担任生产经理/制造经理/厂长储备等职位； 3、综合素质：责任心强、自我驱动力高，具备良好的沟通协调能力，能够主动担当、勇于突破，创新意识突出，乐于钻研学习； 加分项：既熟悉生产运营管理，又了解产线设备技术能力者优先考虑

技能要求： 认真负责，踏实肯干 职位描述 任职要求： 1、中专及以上学历； 2、具备良好的责任心，善于沟通，工作条理清晰； 3、具有较强的逻辑思维能力、沟通技巧及协调能力；

1、经营目标管理：制定工厂发展战略与年度计划，并推动执行落地；坚持高质量、低成本、准时交付原则，全面支撑营销业务需求。 2、生产运营管理：全面负责工厂及加工基地的日常运营，统筹协调重大事项决策与问题解决；确保各项经营指标达成，持续提升工厂盈利能力。 3、生产效能提升：积极引入自动化、智能化、数字化先进技术，通过行业交流与技术升级，稳步提高生产效率与制造水平。 4、质量管理：主导工厂质量体系运行，组织制定质量方针与目标，持续推进质量管理优化，保障产品品质稳定可靠。 5、安全管理：严格执行安全生产规范，强化风险防控机制，杜绝安全事故发生，确保生产安全与产品质量双达标。 6、成本管控：落实集团成本管控要求，组织编制年度预算，通过精细管理、用工优化、绩效改进等手段，有效降低运营成本，提升人均产出效率。 7、组织管理效能提升：定期组织管理层围绕经营管理改进议题开展研讨，形成可行方案并推进实施，持续优化管理流程，增强组织运作效率。 8、团队成长：落实集团人才发展策略，系统开展厂长梯队、部门负责人储备、核心技术骨干、管培生及新员工的培养、指导与留用工作。 9、公共关系维系：与地方政府及相关职能部门保持良好互动，构建有利外部环境，维护企业声誉；代表工厂参与政府活动、商务洽谈及重要接待任务。 10、核心价值观与奋斗者文化打造：弘扬公司核心价值观与奋斗者精神，通过标杆选树、评优激励等方式树立典型，引导员工对标先进，营造积极进取的工作氛围。

岗位职责： 1. 负责数据中心暖通系统的技术统筹与管理工作； 2. 负责管辖范围内设备的日常巡检、维护及保养作业； 3. 协助部门经理拟定设备维修周期、保养安排及临时专项维护方案； 4. 对设备运行参数、能耗数据等进行收集整理与分析，保障生产环境稳定安全； 5. 负责设备日常检修、维护执行、季度保养及事件问题的技术管控； 6. 按照管理规范，定期开展所辖设备与基础设施的健康评估和预防性排查，及时识别并消除潜在风险； 7. 编写、更新和管理设备相关技术资料，并组织培训确保信息同步； 8. 承担本部门及其他部门技术人员的能力提升与技能培训任务； 9. 推进数据中心弱电系统的节能改进、个性化改造及项目落地实施工作；

岗位职责: 1.负责开闭件的方案设计、研发实施与持续优化，确保产出质量达到既定标准； 2.参与产品全生命周期管理，涵盖可行性验证、设计评估、试产测试及迭代升级环节； 3.协同多部门协作，保障设计方案符合功能需求与性能指标； 4.攻克开发过程中的关键技术问题，推动项目按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备扎实的设计思维与创新意识，能独立承担设计工作并高效完成任务； 2.熟知开闭件设计规范与开发流程，具备相关行业经验者优先考虑； 3.拥有良好的协作意识，能够与各职能团队顺畅沟通配合； 4.具备突出的技术问题应对能力，可在高强度环境下稳定输出高质量成果。

岗位职责： 1、承担数据中心基础设施中暖通系统的方案设计工作，负责招标投标阶段暖通技术内容的文档编写，以及施工期间的技术交底任务； 2、在项目实施过程中提供设计技术支持与现场施工指导，协调处理重大设计调整事项，确保各类问题得以高效妥善解决； 3、参与重点市场项目中的技术对接与协同配合工作； 4、完成上级领导安排的其他相关事务。 职位要求： 1、热能工程、暖通空调工程、制冷工程等相关专业大专及以上学历，具备暖通空调工程师资格证书； 2、5年以上从事数据中心项目暖通或空调工程施工及管理经验； 3、熟练掌握暖通/空调工程的施工工艺、作业流程及相关验收标准，了解暖通材料市场动态； 4、具备较强的现场协调能力及良好的团队协作意识； 5、能够适应长期外派或出差工作。