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岗位职责： 负责少儿英语授课、试听课讲授，维护学员课堂秩序，跟进学员学习情况，做好试听转化与学员续课维护。 薪资福利： 1. 无责底薪3000元，无任何业绩考核要求，绩效不设任务； 2. 每月义务课时50次，超出课时按30元/节另算课时费；（因为机构原因 未达到义务课时 也按照底薪发放） 3. 试听课成功转化学员：200元/人奖励； 4. 学员续课可拿5%续课提成； 5. 综合月收入稳定4000-6000元。 工作时间： 下午14:00—晚上20:00，作息舒服，不用早起。

岗位职责：1. 根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导等工作2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂质量4. 配合学校开展班级管理、家校沟通及各类教育教学相关事务5. 遵守教育法规与师德规范，践行立德树人根本任务，营造积极向上的学习氛围 任职要求：1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力2. 持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标3. 学历要求：具备大专及以上学历，且持有教师资格证优先4. 工作经验：不限（欢迎应届毕业生及有志于教育行业的优秀人才加入）5. 具备信息化教学能力者优先，有班主任或学科带头人经验者优先

岗位职责: 1. 接待到访客户，提供专业周到的服务体验 2. 协助开展台球技术辅导与日常训练支持 3. 负责球室秩序管理，保障场所安全有序 任职要求: 1. 具备优秀的沟通能力及主动服务意识 2. 能够融入团队协作，具备良好的配合精神 3. 热爱台球运动，积极学习并掌握相关操作技能

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岗位职责 1.负责对学生进行一对一、小组、个性化的教学； 2.为学生查缺补漏，真正找到学生所需的提升空间，尽快帮助学生进入好的学习状态； 3.定期组织阶段性测试以便于检验教学成果，并做好分析及反馈工作； 4.积极配合教学助理开展学情会、家长会等活动； 5.积极参与部门组织的的各种培训、教研活动等。 任职要求： 1.本科及以上学历，一年以上相关工作经验，有毕业班教学经验者优先； 2.了解本科目课程设置，熟悉考点内容，能够准确把握教材知识点与难点； 3.有较强的沟通能力，能够激励学生与家长进行有效沟通； 4.有团队合作精神，能够创新教学模式、提升教学质量。 薪资待遇： 底薪 +高课时绩效+各项教学激励（寒暑假奖励，节假日，开学季激励等） 教学团队福利： 1、专业的教学教研，工作培训，优秀团队及主管带教； 2、带薪年假、年度旅游计划； 3、节日福利和多样的员工团建活动； 4、完善的培训、培养和晋升机制。

招聘：游戏NPC发牌员薪资：4500元/月工作内容：担任游戏NPC，负责轮流发牌，带动现场氛围，配合完成游戏流程招聘条件：员工，年龄18-28，形象气质佳，性格热情活泼，善于沟通，工作轻松。薪资待遇：底薪4500元直接电话勿扰备注

【岗位职责】 1. 负责0-6岁儿童早期教育教学活动的设计与实施； 2. 根据幼儿发展特点制定个性化教学计划并执行； 3. 与家长保持良好沟通，反馈儿童学习与成长情况； 4. 维护教学环境的安全与卫生，确保教学活动有序进行； 【岗位要求】 1. 具备早期教育、学前教育或相关专业背景； 2. 熟悉婴幼儿身心发展规律，掌握早教领域专业知识； 3. 有亲和力，热爱儿童教育事业，具备良好的沟通能力； 4. 持有教师资格证或相关职业认证者优先；

我们正在寻找一位有爱心、有责任心的托管老师，一起陪伴孩子们度过美好的课后时光。 【岗位职责】 1. 辅导孩子们的课后作业。 2. 组织有趣的课外活动。 3. 与家长们分享孩子们的成长点滴。 【岗位要求】 1. 教育学或相关专业本科及以上学历。 2. 有教学或托管经验者优先，但我们也欢迎热爱教育的新手。 3. 热爱孩子们，有责任心。 4. 善于沟通，能与孩子们和家长打成一片。 5. 具备团队合作精神。

岗位职责： 1.负责学生课后托管期间的学习辅导与作业检查，确保学习质量与进度 2.组织开展益智类、安全教育类及兴趣拓展类活动，促进学生全面发展 3.做好学生接送交接、考勤记录与日常行为管理，保障托管期间人身安全 4. 定期与家长沟通学生表现，及时反馈学习与生活情况 5.协助维护托管场所环境卫生与教学秩序，营造温馨有序的托管环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和亲和力，具备良好的师德素养 2. 具备基础学科知识和教学辅导能力，能独立开展课业指导 3.有托管、教培或小学教育相关经验者优先 4. 普通话标准，具备良好沟通表达与应急处理能力 5.无违法违纪记录，身心健康，符合教育行业从业基本要求

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