工作内容： 1，解答老客户关于售后服务的相关咨询 2，处理老客户的售后理赔、保单年度审查、续费及后续需求挖掘 3，通知并邀请老客户参与礼品领取等后续服务活动 4，使用公司提供的精准客户资源，无需自行拓展人际关系 任职资格： 1，年龄要求25-45岁 2，具备大专或以上文凭（需学信网可查） 3，有较强的学习能力，能迅速适应不断变化的市场环境 4，具备优秀的客户服务意识和团队协作精神 工作时间： 8：30-16：30（午休2小时），工作节奏自主 无加班安排，周末双休，法定节假日正常休息 福利待遇： 享受带薪年假，定期组织旅游活动，提供年度健康体检，发放节日礼包与生日礼品

1、主要负责维护新老客户的日常关系，同时需及时协助处理售后相关事宜，如变更保单信息、解答咨询问题、提升保额等。 2、掌握新老客户是否需要提前续保，并在客户保单到期后及时跟进续费情况，协助完成续保或新签流程；了解客户是否有新增产品需求（具备销售性质，可享受提成）。 工作内容 1、持续维护客户关系，落实定期回访与服务工作； 2、定期开展保险产品及其他综合金融产品的推广； 3、及时通知并邀请客户参与公司组织的回馈活动。 任职要求 1、年龄：25岁至45周岁； 2、学历：大专及以上学历（学信网可查），市场营销、金融等相关专业优先考虑； 3、积极进取，踏实肯干，以努力实现职业发展。 薪资待遇 底薪5400元（含1200FYC及工作量补贴），提成奖金3000~20000元，综合收入6000~20000元之间。目前部门在职员工约百人，超73%员工月薪过万！。 上班时间：早上8:30-11:30，下午13:30-17:00，午休2小时，周末双休，节假日按国家法定规定休假。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品质量提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性服务工作 3.具备基本手机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5.学历不限，有电商、金融行业售后经验者优先 工作时间：8：45～16：30，坐班，六日双休，法定节假日休息

中国人寿宝坻公司人力资源部诚聘： 售后客服2名 工作时间：上午8:20-11:20，下午2:00-5:00 周末双休，法定节假日正常休息 联系电话及微信：***********

1.客户礼品发放 2.资料变更入档 3.理赔，缴费提醒及办理 4.活动通知 5.投诉处理 职位要求： 年龄25周一45周，大专以上学历 做事细心谨慎，有团队合作精神 可接受小白，有主管带 岗位职责： 维护老客户关系，定期回访提升客户满意度及二次开发 协助解答新老客户疑问，服务流程等方面问题，提供专业支持 工作环境： 8小时工作制，不强制加班，实行弹性工作，公司定期组织团建活动及员工旅游，提供明确的晋升通道。

1、通过线上给客户提供满意的售后服务 2、负责客户关系维护 3、帮助客户解决遇到的问题 任职要求 30-35岁大专以上 电脑打字50/分 熟悉用办公软件 薪资待遇 综合工资4.5k-6.5K 法定3薪五险一金 每天8小时，月休8天

工作内容： 负责进行信息登记录入，资料变更理赔办理活动 通知工作简单， 主要是要能长期稳定！ 年龄25-45周岁，大专以上学历 福利待遇：定期团建公司有不定时下午茶，节假日带薪休假

岗位名称：保险售后服务、人事专员； 岗位要求：1. 负责客户保险售后服务相关工作，了解客户需求，进行有效跟踪，做好售后指导和服务；2. 提供专业支持协助处理客户咨询及保单服务需求，确保服务质量；3. 善于沟通，拥有良好的团队合作精神，具备良好的学习能力。 薪资待遇：公司提供具有竞争力的训练津贴、服务津贴、组织利益、保险福利及其他奖金等，收入上不封顶。

天津市东丽区招水电

新开口打磨岗位，时薪21元，提供工作餐，每天工作9小时，可能会有加班。有意者可报名。

牛道口招聘周结员工，从事二保焊工作。薪资为31/小时，工作时间为8:00-19:30，休息1.5小时。有意者可报名。

木地板划痕可以修复，现寻找有经验的修复师傅。

160白班最美电商下班给钱新百伦男女不限17-45周9-21一天一节160管吃，配合加班早下班或加班按/小时算主要负责包装鞋服、鞋，不骂人、不催人、人性化管理。（禁止穿NB的鞋）有前科犯罪记录不要（有前科、犯罪不录用）7点30小胡同集合

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

职位简介 海尔售后服务网点运管经理岗位，主要负责家电服务师傅团队管理、技能培训指导、上门订单跟进与服务质量管控。 工作轻松稳定、有人带、上手快、薪资透明，适合长期稳定发展！ 岗位职责 1、负责家电售后安装、维修师傅的日常管理、人员调度、服务规范监督，规范上门服务标准； 2、定期对服务师傅开展技能培训、服务礼仪、沟通技巧、作业规范等培训，整改服务问题，提升团队整体专业度； 3、实时跟进师傅上门服务订单全流程，跟踪接单、上门、施工、完工情况，及时处理异常、超时订单，保障订单闭环； 4、负责服务质量核查、客户反馈收集，统计订单完成率、满意度等运营数据，定期复盘优化服务流程； 5、整理日常工作台账、运营报表，落实公司各项运营制度，完成上级交办的相关工作。 任职要求 1、25-42岁，学历不限、经验不限，接受零基础、应届生、转行求职者； 2、会基础电脑办公操作，能够简单做数据统计、表格整理； 3、沟通顺畅、责任心强、做事细心踏实，具备基本协调管理能力； 4、有售后调度、客服、运营督导、团队管理经验者优先录用。 综合月薪：4000-8000元/月 上班时间：8：30~18:00 月休4天，法定休。 福利待遇：过节福利，年终奖，五险， 地址：港务区全运村甘棠苑

岗位职责： 1、主要负责维护新老客户日常客情关系，同时一些售后的问题也需要及时协助解决，如改保单信息，咨询问题，提高保额。 2、了解新老客户是否需要提前续保，以及客户到期之后及时跟进客户续费，协助客户完成续保/新签。了解是否增加新的产品需要(销售性质可拿提成) 工作内容： 1、负责公司新老客户的维护及各项后续保全服务的跟进 2、公司提供一部分客户资源，提供获客渠道等。 任职要求： 1、学历：大专及以上(学信网可查)；市场，全融等销售经验优先考虑. 2、勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业，有银行，证券，贷款等金融经验优先录用。 薪资待遇 津贴5000(含工作量)+提成奖金(3000~20000，具体依据工作完成情况而定)综合6000~20000之间，目前此部门一百来位，超73%月薪过万! 上班时间:早上8:00-11:30，下午14:00-17:00午休2.5小时休一天半(周六下午与周日)，节假日按法定放假。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

天津津南区客服话务员 薪资福利:底薪3000元加业绩提成 招工人数:若干名 休息：单休固定休周六 工作地址:天津市津南区双港镇福港园底商106号，穹宇文华传媒有限公司

【岗位职责】 1.公司提供客源，对接客户，讲解产品功能 2.跟进客户意向、促成签单 3.做好客户信息维护，提升复购 【我们提供】 1.高薪激励：保底+高提成+奖金，收入上不封顶 2.完善培养：带薪岗前培训、1对1带教、不定期技能提升 3.福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、团建活动 4.年轻氛围：95后团队、无复杂职场关系

本公司诚聘电商客服，工资结构为保底+提成，工资范围3000-5000，五险一金！阶梯式工资水平，有很大的升职和涨薪空间。 团队中有激情有干劲的同事在等着有想法有冲劲的你！加入我们吧！ 一、岗位职责： 1、与通过咨询的客户进行线上沟通，进行有效跟踪，做好售前、售后、咨询工作； 2、熟练运用公司产品，解答客户提问并落实问题； 3、与相关部门紧密配合，协调沟通； 4、维护客户关系，并开发新客户； 二、任职资格： 1、45周岁以下，大专以上学历； 2、熟练运用office日常办公软件； 3、学习和接受能力强，具有一定的亲和力和环境适应能力； 4、熟悉电商平台的网上交易操作规则，包括拼多多、淘宝、抖音平台的交易流程和规则者优先考虑； 5、具备销售经验或电商平台工作经历者优先考虑； 四、联系方式 1、工作地址：天津市大港油田联盟工业园 2、联系人：刘主任

我们正在招聘一名专业的物流跟单员，负责统筹与执行物流全流程工作，保障货物准时、安全送达目的地。 工作内容： 1. 监控并跟进货物运输各环节的进度； 2. 与供应商及客户保持有效沟通与协调； 3. 编制和归档相关物流单据及报表资料； 4. 及时应对并解决物流过程中出现的突发状况； 5. 接收前端销售订单信息，并在系统内完成下单操作。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，物流类或相关专业者优先考虑； 2. 具备1-2年物流跟单岗位工作经验； 3. 熟悉物流管理系统的操作及常用办公软件使用； 4. 具有良好的沟通能力与团队协作意识； 5. 工作细致、沉稳，责任心强。

不包食宿！！无责底薪给的很高了！ 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，善于团队协作，具备较强的自我驱动力； 2. 工作态度积极，主动性强，责任心强，做事踏实，能配合团队及上级完成工作任务。 （欢迎无经验者及应届毕业生投递） 薪资：底薪6000（含300全勤奖）+40%业绩提成+3000以上奖金+额外红包 缴纳五险一金！！！ 工作时间：9:00-18:00 中午12:00-13:30休息 法定节假日按规定正常休假 公司福利： 入职即享带薪培训，面试通过后次日安排报到及培训相关事宜，日常提供下午茶（瑞幸、好利来、星巴克、水果捞、小蛋糕等） 我们的优势： 办公室固定工位，全天候空调开放，冬暖夏凉，采光良好，告别风吹日晒；办公氛围轻松，无业绩压力，团队成员年轻有朝气，成长路径清晰，晋升机会多

岗位职责： 1、具备3年以上第三方物流客服管理相关工作经验； 2、负责订单接收与系统录入（含客户系统），跟踪货物动态，处理异常情况，反馈回单信息，制作对账单等全流程操作； 3、通过邮件、系统、电话等方式与客户保持高效沟通，做好事项登记、进度追踪及问题闭环处理； 4、货物发生异常时，第一时间响应客户并及时向上级汇报，推动问题有效解决，保障客户满意； 5、依据客户KPI考核标准，准时保质完成各项客户指令与任务要求； 6、定期收集客户反馈意见，完成月度工作复盘，并在项目服务过程中挖掘潜在合作机会。

岗位职责： 1、配合银行日常运营事务，如文件归档、信息录入等相关基础工作； 2、参与客户接待与服务流程，提供初步咨询协助，助力提升服务体验； 3、协助团队推进专项工作或临时安排，保障各项任务按时落实； 4、主动学习银行相关业务知识，积极参与培训，持续提升专业水平。 任职要求： 1、对金融领域具备较强兴趣，乐于在实际工作中积累经验并发展自我； 2、拥有良好的表达与协作能力，能够与团队高效配合； 3、熟悉常用办公软件操作，具备一定的数据整理与处理技能； 4、工作态度积极，责任感强，能在高效工作节奏中保持稳定输出。

处理发件，派件过程中的异常，跟踪货物轨迹，催促末端派件，制作报表。

联通外呼客服组长招聘启示 一、公司简介 联通作为通信行业的领军企业，始终专注于为用户提供优质、高效的通信服务。凭借先进的技术实力与专业的团队支持，现因业务拓展需求，诚聘外呼客服储备组长加入我们。 二、招聘岗位 外呼客服组长 三、岗位职责 1.团队协助管理 •协助主管完成外呼客服团队的日常运营工作，涵盖业绩跟进、内部培训及员工成长支持等内容。 •参与新员工岗前培训，分享外呼实操经验与业务要点，帮助新人快速融入岗位角色。 2.业务支持与问题处理 •在日常外呼作业中，为一线客服提供及时的业务指导，解决复杂咨询问题，保障外呼流程顺畅推进。 •负责升级类客户投诉的应对与处置，运用专业能力和沟通技巧妥善化解纠纷，提升客户体验满意度。 3.数据分析与绩效优化 •协助汇总并整理外呼相关数据，对团队及个人关键指标（如接通率、转化率）进行分析评估。 •基于数据分析结果，提出可行性优化建议，助力团队整体效能持续提升。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，专业不限，年龄40岁以下。 2.工作经验： •具备外呼客服工作经验者优先考虑，了解外呼操作流程及相关通信产品知识。 •拥有团队协作或带组经验者更佳。 3.能力素质： •沟通能力：具备良好的口头与书面表达能力，能与不同对象高效交流。 •应变能力：面对复杂客户问题或突发状况时，反应迅速，能独立提出合理解决方案。 •学习能力：能够快速掌握新知识、适应业务变化。 •抗压能力：可在高强度工作节奏中保持稳定积极的工作状态。 •领导潜力：展现出带动团队、激励成员、协调任务的能力倾向。 4.技能要求：熟练操作Word、Excel等常用办公软件。 五、福利待遇 1.薪资待遇：提供具市场竞争力的薪酬结构，含基本工资与绩效奖金，体现多劳多得原则。 2.福利保障：健全的五险一金制度，享有带薪年假、病假等法定休假权益。 3.培训与发展：提供系统化培训资源，助力员工提升专业与管理能力；拥有清晰晋升通道，表现优异者可晋升为正式组长，开启职业成长新阶段。

这是一条诚恳的招聘文案。我们喜欢活泼开朗、积极才华横溢的你。你与美好生活的差距，只差这一份工作！ 我们招聘岗位是客服售后工作， 你考虑的，别人已经考虑过了；你担心的，别人已经验证过了；你犹豫的，别人已经入职工作了。机会，永远留给愿意尝试的人。

保险规划顾问 岗位亮点： - 强大品牌平台：依托世界500强，提供全方位产品线与专业培训支持。 - 清晰成长路径：提供“个人销售—团队发展—职场经营”的清晰职业发展通道。 - 多劳多得机制：收入与个人业绩及团队发展直接挂钩，多劳多得。 - 持续学习赋能：提供系统化培训、实战辅导及数字化展业工具支持。 岗位职责： 1. 学习并掌握保险及综合金融知识，为客户提供专业风险分析与保障规划。 2. 主动开拓与服务客户，完成保险产品销售及保险合同签订。 3. 为客户提供保单递送、续期提醒、保全变更及理赔协助等售后服务。 4. 参加公司必要的培训与会议，遵守公司各项规章制度与合规要求。 5. 有机会通过公司标准晋升后，参与团队辅导、新人培养及日常活动管理。 任职要求： - 大专及以上学历，年龄25-50周岁。 - 具备良好的沟通能力和学习意愿，有销售或服务经验者优先。 - 诚信务实，有责任心，认可保险行业。 薪资福利： - 佣金收入 + 各项销售奖金 + 团队管理津贴（若有）。 - 享有公司统一的意外、医疗保障及养老保障计划。 - 表现优异者有机会获得公司组织的各项外出培训游学奖励。

招募售后服务专员 要求： 年龄：25-50 学历：大专及以上