岗位职责： 1、巡视各楼层卫生情况，根据检查标准，对不合格项做好检查记录 2、检查保洁员每日工作流程及保洁质量，并进行现场指导 3、每周对保洁、消杀、石材养护进行周检，并将检查结果及问题项形成书面报告，提交环境维护主管 4、督导公区消杀工作，准确记录消杀时间，使用药品、消杀及监督人员 5、做好物料领用记录，监督物料使用情况 6、巡视各楼层石材养护情况，检查作业人员的仪容、仪表，记录检查结果 7、对公区石材养护进行现场督导，对养护前后的石材进行光亮度测量 8、每月初跟进下月工作计划制定，并初步审核 9、每月整理上月石材养护检查记录表，并提交环境维护主管 10、根据公司要求组织外包单位对外墙进行清洁，检查作业质量、存档相关资料 11、管理与本职工作有关的各项资料和日常工作记录 任职资格： 学 历：大专或以上学历 经 验：有商业物业环境管理经验 通用技能：熟悉使用办公软件，较强的文字编辑能力 专业知识：熟悉物业类相关知识、法规 专业技能：责任意识，良好的沟通协调能力、执行力

福州长乐机场T2航站楼招聘通知多个岗位火热招人！白班保洁领班｜招3名开航前：8:30‑17:30，做六休一；开航后做一休一6:30‑22:00要求：3年以上相关工作经验薪资：试用期4700元，转正5200元以上T2航站楼保洁男58周岁以下，女52周岁以下开荒期：8:30‑17:30，做六休一；后期做一休一6:30‑21:30/22:00薪资：底薪3900元+各项补贴，每月15号发薪，加班多综合可达5000‑6000元摆渡车司机男女不限，高中及以上学历，持有C1/C2及以上驾照6:00‑22:00，做一休一薪资：4650元起夜班保洁技工22:00‑次日06:30，做六休一统一应聘条件：需无犯罪记录证明、身体健康、能够识字、无纹身面试地址：长乐机场航站楼2楼1号门，库迪咖啡对面电梯上来联系电话：周女士

招聘：医院保洁领班薪资：4-5K职位详情：岗位内容：1.负责医院保洁团队的日常管理，包括人员排班、考勤、工作分配及现场督导，确保各区域清洁达标。2.制定并执行医院感染控制相关的保洁标准和流程，重点监督手术室、病房、门诊、卫生间等高风险区域的消毒与清洁工作。3.定期巡查院区卫生状况，及时处理突发污染事件，协调解决科室反馈的保洁问题，并做好记录与汇报。4.组织保洁员的岗位技能、院感知识及安全操作培训，提升团队服务意识与专业水平。任职要求：1.高中及以上学历，1年以上保洁管理经验，有医院、酒店或大型物业保洁领班经历者优先。2.熟悉医院感染控制基本规范及各类清洁剂、消毒工具的使用方法，具备现场应急处理能力。3.具备较强的团队管理、沟通协调和排班调度能力，能承受一定工作压力，责任心强。4.能适应医院环境工作节奏，年龄一般不超过55周岁。

招聘保洁主管:男女不限薪资：4000-4500月休4天，节假日有福利，提供住宿。工作地址：晋江龙湖镇 联系电话： 陈先生

岗位职责 1、全面负责展馆客房、公共区域保洁团队日常管理，统筹排班、考勤、人员调度，管理一线保洁人员，落地日常工作安排； 2、制定标准化保洁作业流程、卫生巡检标准，每日巡查客房、公区卫生质量，督促整改，保障展馆整体环境卫生达标； 3、负责保洁物料、清洁设备的申领、盘点、保管与成本管控，规范工具使用与维护，杜绝浪费； 4、对接场馆运营方，配合展会、接待、日常维护工作，完成大型活动前后卫生统筹、突击保洁安排； 5、负责保洁团队基础培训，规范作业礼仪、安全操作、卫生标准，提升团队服务质量； 6、处理日常卫生相关问题及突发情况，做好工作台账，完成上级交办的其他工作。 任职要求 1、年龄30-50岁，身体健康，持有有效健康证，能吃苦耐劳； 2、1-3年酒店/展馆/场馆保洁主管、领班管理经验，熟悉客房保洁全套流程与卫生标准； 3、具备团队管理、人员统筹、现场调度能力，执行力强，做事细致负责； 4、服从管理，有服务意识，能配合展会高峰期加班调度； 5、无不良记录，踏实稳定，有展馆、物业、酒店保洁管理经验者优先。 薪资待遇 - 薪资面议（根据管理经验定级，高于普通保洁薪资） - 工作稳定、长期固定岗位，不随意调动 - 环境舒适、团队简单、氛围轻松 - 旺季有加班补贴、绩效奖励 工作说明 场馆日常保洁+客房保洁统筹管理，日常工作稳定，展会期间配合统筹人员排班、质量把控，主要做管理统筹，不用全程高强度开荒，适合有经验、想稳定上班的管理人员。

【招聘】连城山水翰林苑，需招聘保洁领班1名，年龄60周岁以下，员工，吃苦耐劳，服从工作安排，身体健康，要求会用手机，上班时间8小时，早7.30上班，11.30下班，1.30上班，5.30下班，月工资2600元，月休2天，联系电话陈经理，

1、全面负责物流园区整体保洁管理工作，包含园区道路、停车场、通道、办公区、卫生间、绿化带、仓库外围等区域的日常保洁巡检、人员排班与工作督导，保障园区整体环境卫生干净整洁、无垃圾堆积、无卫生死角。 2、负责保洁团队日常管理，统筹保洁员排班、考勤、分工、岗位培训、纪律管理，合理调配人力，提升团队工作效率，稳定保洁人员队伍。 3、制定园区保洁日常工作计划、周/月度保洁重点、专项清洁安排（落叶清理、积水清扫、垃圾清运、污渍冲洗、节前大扫除等），并落地执行、跟进验收。 4、负责保洁物料、清洁工具、耗材、设备的申领、保管、盘点与合理使用，控制保洁成本，杜绝浪费，定期检查清洁设备完好情况。 5、每日园区全区域巡检，及时发现卫生问题、脏乱死角、垃圾堆积、异味积水等问题，现场整改闭环，做好巡检记录。 6、对接园区物业、甲方及相关部门，配合园区安保、工程、仓储日常工作，配合迎检、视察、园区活动前后卫生保障工作。 7、监督园区垃圾分类、定点清运、垃圾桶消杀保洁工作，保持公共区域整洁有序，规避蚊虫、异味、脏乱问题。 8、负责处理保洁工作中的突发卫生问题、员工纠纷、工作异常，及时上报园区管理问题。 任职要求 1、年龄30–50岁，身体健康，能适应园区户外工作，吃苦耐劳，服从管理。 2、有1年以上物业、园区、工厂、物流园保洁主管/领班管理经验优先，熟悉园区保洁全套工作流程。 3、懂基础团队管理，会排班、会带新人、懂现场巡检标准，能落地执行卫生管理制度。 4、做事细致负责、执行力强、抗压能力强，能接受园区日常巡检、早晚巡查工作。 5、熟悉清洁工具、清洁剂、清洁设备的使用与维护，懂基础消杀、垃圾分类管理优先。 6、无不良嗜好，品行端正，有责任心，有物流园、产业园保洁管理经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资面议，根据管理经验定岗定级，能力优秀薪资可谈。 2、月休、法定节假日福利、节日福利、团队稳定、工作稳定。 3、包吃住（根据园区实际情况）、工作环境稳定，长期稳定岗位。

负责整体保洁工作日常保洁工作，有经验者优先

泉州洛江五金城招保洁主管工资3500月休2天联系人电话

门店主管喜欢茶空间氛围，执行力强，有事业心，打算长期发展。1.接待到店客户，茶桌、茶空间产品销售成交；2.简单拍摄短视频、运营视频号，做同城引流；3.维护老客户，统筹门店日常，带动店员协同；4.愿意学习新媒体流量玩法。薪资福利:底薪6000+销售提成+季度奖+年终分红，综合8000-15000，上不封顶，共谋事业。工作地址:福鼎瑞盛国际家居广场A3三楼305-312

门店销售导购1.年龄45岁以下，高中及以上学历；2.形象得体，有实体店销售经验；3.善于沟通，有服务意识，主动跟进客户。1.接待到店客户，解答产品咨询；2.了解客户需求，推荐产品，促成订单成交。薪资福利:面议。招工人数:1名工作时间：8:30-11:30，13:30-17:30，每月调休2天。工作地址:福鼎瑞盛国际家居广场A3三楼305-312

渔溪地区招聘挖掘机带班人员。

厦门同安地区招聘石材翻新结晶工人，优先考虑当地或周边城市的人员。需要两名大工和一名小工，工作时间为夜班8小时。提供住宿，不包吃。日薪500元，每六天结算一次工资。工期预计15至20天。有意者请仔细阅读招聘信息后再联系。

薪资待遇： 白班18元/小时，晚班19元/小时；日结，不压工资，保险扣2元/天，包吃。 上班时间： 白班08:00-20:00，晚班20:00-08:00 招聘要求： 1、18-45周岁，男女不限； 2、岗位：包装、拣货； 3、入职提前下载钉钉，微信本人实名；需要查征信、案底； 4、上班不能穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心，身份证照片存手机； 5、服从车间现场安排。 开工时间：20号晚上开始 工作地点：晋江新塘

招聘：万豪PA主管薪资：2300

招聘：环卫主管(10人)薪资：4.5-6K元/月薪资福利：转正可购社保，有高温补贴，月休2天岗位职责：①严格执行保洁工作检查制度，每天督促、检查保洁人员的工作质量。②定期检查并指导保洁人员操作技能，负责新招聘保洁员的培训指导，保证其及时胜任工作。③负责做好保洁人员思想工作，掌握保洁人员思想动态，保班保洁队伍团结稳定。④严格本部门考勤制度，每日检查员工出勤情况并做好登记。⑤负责组织员工进行作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施等经常性安全教育。⑥协助相关部门领导以及按时按质完成领导交办的各项工作，及时汇报结果。任职要求：有2年以上管理经验或或相关行业管理经验。

商场保洁领班1人任职要求:年龄45-60岁，有商场保洁经验，会操作设备机器优先，会使用智能手机！薪资:4800，做六休一时间:6.30-16.30上班地址：松江区乐都路481弄乐都旭辉里联系人：王经理联系电话：

商场保洁经理，有一年以上商业体保洁管理经验，月薪5000一6000元，

招聘保洁主管，有一年以上管理经验 ，做六休一，8小时，薪资6000元，主要负责日常保洁工作安排，卫生检查，人员培训和管理，保洁员：年龄55岁以下，工资3300-3700元每月，做六休一八小时，逢年过节发放福利，包吃， 有意者联系

人事文员 1. 工作内容：以招聘及员工培训相关事务为主 2. 工作时间：每周工作六天，休息一天，法定节假日按规定休假 上午：9:00-12:00 下午：13:30-17:00 3. 底薪：3k+高提成 综合收入：6k以上 4. 任职要求：年龄20至55岁，性别不限，具备责任心，富有团队意识，能积极配合并执行上级安排的工作

1、要熟练电脑 基本的Excel Word 2、高中及以上文凭 3、负责单子报价 （会教） 但要耐心仔细 4、有经验者优先 曾从事过这行业

人事招聘 要求:年龄18-30周岁，男女不限，沟通能力无障碍，善于表达自己，有上进心，能吃苦耐劳 【薪资待遇】： 招聘专员，月薪5000-15000，看个人业绩，招的人越多，工资越高，部门标杆20000以上 【工作时间】:16：00—23:00 月休息4天，包吃住，上班轻松自由 【岗位职责】： 配合公司完成招聘任务，配合公司领导制定公司的招聘计划，手把手教，一对一带。对58同城、快手、抖音等平台上面的求职简历进行筛选，邀请面试。

岗位职责： 1、负责办公用品采购申请及固定资产的统筹管理工作； 2、负责办公室日常环境的维护与管理，确保办公区域整洁有序； 3、监督食堂运营及厂区卫生情况，定期巡查并跟进问题整改； 4、策划并落实员工福利发放、节庆活动等相关组织工作； 5、承担行政接待任务，做好来访人员的接待安排； 6、协助开展基础岗位招聘，负责人事档案、劳动关系及考勤事务管理； 7、配合其他部门完成临时交办事项，支持上级领导安排的各项工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2-3年行政类岗位实际工作经验； 2、熟练操作各类常用办公软件； 3、形象气质良好，具备较强的口头表达能力； 4、具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，能够灵活应对突发情况；

岗位职责： 1.招聘人员，打电话通知客户续费，邀约客户做保单服务事宜。 2. 考核工作业绩，做员工相关的培训！ 3学习产品，进行产品开发，为客户制定合适的保障产品，规划好保险方案！ 4. 多拓展开发人脉，招募有志之士的人才，壮大公司规模，提升公司销售业绩！ 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强，能独立开展渠道拓展与管理工作 4.自律性强！

岗位职责： 1.负责餐厅餐具、厨具的清洗、消毒和分类存放，确保卫生达标 2.保持洗碗区域整洁有序，及时清理垃圾和残渣，维护良好的工作环境 3.配合厨房工作人员完成餐具的传递与归位，提高出餐效率 4.按照标准操作流程使用洗碗设备，节约用水用电，降低损耗 5.定期检查清洁用品库存，及时上报补充需求，保障日常运营 任职要求： 1.有无经验均可，接受临时或长期工作者优先 2.工作认真负责，能适应快节奏的餐饮服务环境 3.具备基本的卫生意识和安全操作常识 4.身体健康，手脚麻利，能胜任重复性劳动任务 5.服从管理安排，具有良好的团队协作精神 6.年龄不限，一天做一次做完就走，上班自由

岗位职责: 1.主导招聘流程，确保人才选拔与岗位匹配的精准性。 2.制定招聘策略，优化招聘渠道，提高招聘效率。 3.组织和参与面试活动，评估候选人的能力和潜力。 4.维护招聘渠道，与团队成员保持紧密沟通，确保招聘需求的准确性。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能有效与不同层级的团队成员及候选人交流。 2.对招聘工作充满热情，能够在压力下保持高效工作。 3.拥有良好的团队合作精神，能与团队共同进步。 4.持续学习和掌握招聘技巧，以提升招聘质量和效率。

保洁员：数名薪资待遇：3000--4000元/月岗位要求：男女不限，65岁以下，身体健康，有经验者优先上班时间：6：30-11：3014：00-17：00，工作内容：负责医院门诊及病房区域的卫生清扫及巡回保洁工作(专项保洁员：手术室保洁、供应室保洁、医废垃圾转运、打磨、等工种)运送工：数名薪资待遇：3000--4000元/月岗位要求：男女不限，60岁以下，身体健康，有经验者优先上班时间：7:00-17：00，轮班制、月休四天工作内容：负责医院内物品、病人转运保洁领班/主管：数名薪资待遇：4000--5000元/月岗位要求：男女不限，50岁以下，身体健康，有医院物业经验者优先工作内容：负责医院保洁运送日常工作管理、院感工作监督执行工作地址：福湾路附近咨询电话：福湾路附近咨询电话:

招聘人事专员 1. 年龄：20—32周岁。 2. 薪资：4000-7000以上，高中及以上学历，熟练操作电脑及常用办公软件。 工作内容： 1. 负责公司内部招聘工作的推进，主要以骑手岗位招聘为核心。 2. 对接外部招聘渠道，并承担渠道的日常维护与管理。 3. 负责相关招聘数据的整理与统计分析工作。 4. 入职满三个月后，可享受五险保障。 5. 熟悉公司运作流程后，如遇岗位空缺且自我评估具备胜任能力，可申请内部转岗机会。 6. 公司定期组织团队建设、员工聚餐、生日庆祝等活动。 7. 企业处于快速发展阶段，期待具备良好职业素养、工作细致踏实、责任心强、沟通协调能力突出，富有团队合作精神的人才加入！

【职位要求】：20－24岁，服从工作安排，做事踏实认真，具备1年及以上招聘相关工作经验； 【上班时间】：中午12:50-21:35（周一至周六），17:00-18:00为休息时段 【岗位职责】： 1、负责公司人员的招聘及日常人事管理工作； 2、通过网络渠道筛选简历，安排面试邀约，并做好登记与后续回访； 3、善于与新员工沟通，跟踪其入职适应情况，及时向管理层反馈信息； 4、办理员工入职、离职等相关手续，维护员工在职期间的基础管理事务； 5、具备良好的职业素养，性格积极乐观，有责任心和进取心； 6、拥有较强的沟通表达能力与学习能力，抗压性强，具备协调能力和团队合作意识； 7、普通话表达清晰标准； 8、熟练操作常用办公软件及设备，掌握基本的网络应用知识； 【职位诱惑】： 1、底薪+社保+满勤奖=6000元起，薪资随能力成长提升； 2、成功邀约并转正享额外奖励； 3、连续出勤可获得满勤激励； 4、办公地点临近食堂，周边餐饮丰富，楼下即地铁站，通勤无忧； 5、倡导高效工作、准时下班，拒绝无效加班！！！ 【福利待遇】： 1、提供社保、满勤奖金、下午茶点、法定节假日休假、绩效激励等多项福利； 2、定期组织团队建设、中秋博饼、年终聚会、部门团建等活动； 更多惊喜福利，等你加入后亲自体验.....

有野心有服从性这个工作薪资无上限凭本事 三天打鱼两天晒网勿扰