岗位职责: 1.全面负责采购部门的日常管理，保障采购工作有序高效运行。 2.指导并监督团队落实采购方案，确保物料及时到位。 3.持续改进采购作业流程与供应链体系，提高整体运作效率。 4.开展供应商关系维护与管理，推动成本优化与供应稳定。 5.定期开展团队业务培训，强化专业素养与职业规范意识。 任职要求： 1.具备高度的责任意识和团队引领能力，能有效推动目标达成。 2.精通采购作业流程及供应链运作，具备较强的市场研判能力。 3.拥有出色的沟通协作水平与商务谈判能力。 4.能够独立应对突发情况并妥善解决，具备良好的协同合作态度。 5.遵守职业道德，严格执行采购相关法规与合规要求。

善于沟通，具备灵活应对与问题处理能力，3年以上商超杂百类采购岗位实战经验 岗位职责： 1、供应商管理：统筹所辖品类的供应商布局与优化工作，保障运营供应稳定；定期开展供应商的拓展、评审与绩效评估，持续提升合作方服务质量和履约水平； 2、成本控制：结合成本结构深入分析采购策略，运用议价、比价等手段有效压降采购支出，确保商品及配套服务实现最优性价比； 3、新品开发：具备敏锐的市场洞察力，能快速识别符合消费趋势的新品机会，持续扩充和优化商品结构； 4、市调工作：持续跟踪市场上同类商品、行业动态及竞品信息，开展调研与比价分析，助力门店热销商品目录的更新与调整； 5、其他工作：关注品类销售数据波动，协同营运、营销团队制定促销方案，推动销售目标达成。 任职要求： 1、具备3年以上商超采购实操经验，拥有扎实的供应商开发、维护与管理体系化经验； 2、精通采购作业流程，能熟练操作佳为系统； 3、具备较强的价格研判与市场预判能力，擅长合同谈判与条款协商，沟通与协调能力突出； 4、有丰富的供应商寻源与开拓经验，可独立高效完成供应商全周期管理； 5、买手导向型采购管理者，擅长爆款与精品商品打造； 6、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件，表达清晰，具备良好谈判技巧； 7、具备优秀的组织协调与人际沟通能力，富有团队合作精神，职业操守良好。 具体薪资、福利面议

1.制定并落实采购策略，保障公司订单的及时性与准确性。 2.开展供应商开发与关系维护，主导商务谈判，争取优质采购条件。 3.跟踪市场变化，搜集并分析供应商及产品数据，持续降低采购成本。 4.组织采购团队管理与培训，提升团队专业水平与执行能力。 5.与内部相关部门协同配合，确保采购流程高效运转。 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备10年以上服装生产采购领域工作经验，其中5年以上团队管理经历。 3.熟悉采购作业流程，掌握供应商谈判技巧与采购成本分析方法。 4.具有良好的团队协作意识，出色的沟通协调能力及抗压能力。 5.对市场趋势具备敏锐洞察力，能快速响应并处理突发情况。 6.拥有较强的分析与问题解决能力，乐于应对复杂挑战。

【岗位职责】 1. 采购规划：根据业务需求，制定采购计划，确保供应链的稳定。 2. 供应商管理：寻找、评估、审核供应商，建立良好的合作关系。 3. 订单处理：与供应商进行沟通，确认订单细节，确保按时交付。 4. 库存管理：监控库存水平，合理安排进货和销售，避免库存积压。 5. 商务谈判：与供应商进行价格谈判，寻求最有利的采购条件。 6. 文档管理：建立和维护采购文件，包括合同、发票等。 7. 市场调研：定期分析市场动态，为公司的战略决策提供信息支持。 8. 领导交办的其他工作。 【经验要求】 （原文此处内容缺失，仅保留标题）

五险一金、双休、10号发薪日。从事过电子产品采购或者教育产品采购行业优先。 【岗位职责】 1. 根据公司品牌战略定位及目标用户群体喜好，根据品类产品企划和新品开发需求选品，完成公司采购计划； 2. 洞察行业的发展趋势和产品趋势，开发优质供应商和新品信息、分析产品卖点、把控产品品质、进行接洽、引入和合作事宜； 3. 对商家产品以及供应商配合度进行管理和把控、为商务合作的顺利进行提供保障； 4. 对产品的采购以及成本控制负责。 【岗位要求】 1. 了解选品模式，以公司利益为先，有成本意识、风险意识； 2. 专业的对外谈判能力和合作能力，对消费品的产品成本有大概的认识，知道如何争取更好的折扣； 3. 对市场上热点及前沿的产品资讯感兴趣、对生活中有创意有品质的产品敏感； 4. 本科以上学历，对时尚流行有敏锐的洞察能力，良好的审美能力，设计等相关专业优先考虑； 5. 有责任心、抗压能力强。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

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工资内容：开车去固定的区域把包裹取出来装车，再统一拉回到我们仓库即可 工作时间：早上7点到晚上9点（工作量基本安排在上午，下午有包裹就过去取就行） 薪资：按件，一件7.8-15元左右，月薪稳定12000（首月保底12000） 要求：年龄18-52岁，有c证，会开高栏车，能吃苦

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

上班地址 成都前锋路路口，月薪7000，熟悉市政建材市场，有相关采购经验。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

【岗位职责】 1. 数据管理：负责果蔬物流数据统计、日常对账工作，落实一品一码全流程管控，确保果蔬报表当日出具、当日完成差异核对处理；每周汇总果蔬补损数据并上报采购，可顶替统计员开展日常数据工作。 2. 报货验收：负责午间餐具固定品牌报货工作；协助核查新品上新下单情况，处理直送对账差异、验收补单出库等日常事宜。 3. 对接统筹：负责门店、供应商注册对接工作，向供应商下发一品一码权限，跟进确保数据及时推送至各门店，保障业务流程顺畅。 4. 中央厨房行政综合事务：承担中央厨房部门行政支撑，业务单据、台账、档案资料归档管理；办公用品申领、盘点、分发；文件收发流转；负责中央厨房后勤事务对接，人员资料、基础台账整理；协助部门内部沟通协调完成基础辅助工作。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，持有有效健康证； 2. 熟练使用Excel办公，精通VLOOKUP、SUMIF、数据透视表，对数据敏感，细心严谨； 3. 熟悉一品一码系统操作者优先； 4. 责任心强，抗压能力良好，执行力高，能高效完成每日数据闭环工作。

工作职责 1. 负责日常文档的撰写、格式调整、归档及管理工作，确保文件完整且便于追溯。 2. 协助整理会议记录、客户资料登记等常规行政事务，保证信息传递准确无误。 3. 响应并处理内部部门与外部客户的日常沟通需求，及时跟进相关事项进展。 4. 配合完成领导安排的其他临时性行政辅助任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，专业不限，具备行政或文职类工作经验者优先考虑。 2. 熟悉使用Word、Excel、PPT等办公工具，具有基本的数据录入与整理技能。 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，做事认真细致，有较强的责任心。 4. 能够较快适应岗位工作节奏，具备良好的抗压能力和多任务协调能力。 补充说明 1. 薪酬福利：缴纳五险 2. 排班信息：双休 3. 职位亮点：工作自主性较强

工作职责 1. 全面负责营销部门日常预订的全流程协调，搭建标准化预约流程，确保各环节服务无缝对接。 2. 实时监控当日及未来几天的击球预约动态，准确确认客户到店时间、人数等核心信息，并与球童、出发台等相关岗位保持高效协同。 3. 熟悉掌握VIP客户的身份背景及击球时段偏好，提供个性化服务安排，确保高品质服务体验有效执行。 4. 每日核对客户来源统计与预约报表数据，每周回顾协议单位预订履约表现，分析高频预订但未到场客户群体并提出改进对策。 任职要求 1. 中专及以上学历，形象良好，气质佳，具备较强的亲和力，语言表达清晰流畅。 2. 具备良好的英语口语交流能力，懂日语或韩语者优先；能熟练操作常用办公软件。 3. 具有良好的团队合作精神与职业操守，沟通反应敏捷，具备较强的应急处理能力。 4. 性格积极向上，工作认真细致，责任心强且耐心充足，能够适应服务行业的运营节奏。 补充说明 1. 薪酬福利：带薪年假、高温补贴、节日福利、定期体检、福利性食堂、包吃 2. 排班信息：不加班

工作内容： 1、负责日常行政事务，如文件整理及资料归档； 2、配合财务相关工作，参与会计凭证的编制与核对； 3、协助推进公司内外部沟通与协调事宜。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、具备独立开展工作及应对问题的能力； 3、工作态度严谨细致，富有责任感。

应聘人员要求： 1、年龄18--32周岁， 2、自觉遵守公司内各项规则制度工作安排 3、配合领队工作，团结及善于协助同事工作薪资待遇： 1.另外公司包食宿，宿舍配有空调，热水器，洗衣机等。 2、月休4天，可累计调休，包吃住

【岗位职责】 1. 协助部门完成日常文件整理与资料归档工作； 2. 负责线上推广； 3. 日常办公客户接待； 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，具备基

岗位职责： 1.及时掌握产品需求动态，制定并落实采购执行方案； 2.负责日常采购工作，包括询价议价、订单下达及供应商关系维护； 3.跟进采购交货周期、数量、质量以及付款等相关事宜； 4.协调发货进度、票据账务处理，并完成ERP系统相关操作； 岗位要求： 1.本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力和抗压能力，熟悉基本谈判技巧； 3.性格积极乐观，反应灵活，工作细致严谨； 薪酬福利： 1.工资奖金：薪资水平高于行业基准，可根据专业能力面议调整； 2.多项激励：设立年度评优、优秀团队奖、突出贡献奖、服务标兵奖等，奖金优厚，机会丰富； 3.六险一金：依法为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金，并额外提供商业保险； 4.法定休假：享受带薪年假、病假、产假及其他国家法定节假日； 5.节日福利：发放节日津贴、赠送生日礼品，组织多样化的节庆活动； 6.重大福利：提供购房免息借款，助力开启高品质生活； 7.公司关爱：设立员工互助基金，为困难员工提供及时援助； 8.健康关怀：每年提供全面的员工体检及家属体检服务； 9.兴趣俱乐部：定期开展瑜伽课、舞蹈课、读书会、摄影培训等活动； 10.员工培训：开设信和达幸福学院，提供入职培训、在职进阶与技能提升课程； 11.发展通道：每年安排两次晋升评估机会； 12.其他福利：包含满勤奖励、水果补贴、中秋博饼、年终尾牙、部门团建活动等；

物业前台客服收集业主反馈信息，接听电话，做好信息登记，

工作职责： 1、依据公司业务需求执行采购任务，完成产品寻源、价格对比及商务谈判； 2、维护并优化供应商资料库，拓展优质供应资源，持续降低整体采购成本，提升交付效率； 3、跟进采购进度，监控订单执行与物流动态，积极协调供应商，保障物料按时到货； 4、负责来料前的质量确认工作，及时处理物料异常情况； 5、对接供应商对账事宜，跟进发票流转，完成月度账务核对及付款申请等相关财务流程； 6、开展部门内部管理，统筹团队协作，提供工作指导与监督反馈，落实各项任务，配合上级交办的其他工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，物流、供应链、机械类相关专业优先考虑； 2、具有两年以上制造企业采购工作经验，熟悉五金件、结构件、包装材料采购者优先； 3、具备良好的沟通能力、谈判技巧及成本管控意识； 4、具备优良的职业操守和敬业态度。

岗位职责: 1.负责校园店休闲区域的采购统筹工作，保障供应链运行高效、稳定。 2.开展供应商对接与关系维护，实现采购成本的合理管控。 3.跟进采购流程的实施，确保各项操作符合公司制度与规范要求。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进采购相关事务。 2.富有团队协作意识，能够与团队成员协同完成项目目标。 3.具备敏锐的市场感知能力，能及时掌握行业变化，制定科学的采购方案。

岗位职责: 1. 负责汽车零配件采购、报价及销售全流程的统筹与执行。 2. 持续关注市场变化，为公司制定科学合理的配件采购策略提供支持。 3. 维护供应商与客户关系，保障服务品质，提升客户满意度。 4. 管理库存状态，确保备货合理，避免缺货或积压现象。 5. 梳理并优化供应链环节，推动运营效率持续提升。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效协调客户与供应商之间的合作事宜。 2. 拥有较强的市场洞察力和分析判断能力，及时掌握行业趋势。 3. 具备良好的组织规划能力，能够科学安排工作任务与时间进度。 4. 认同团队协作价值，积极融入集体，共同达成工作目标。 5. 有汽车行业相关从业经历者优先考虑，熟悉汽配采购与销售流程者更佳。

岗位职责： 1. 协助统筹采购组日常运作，配合团队做好交付周期管控，保障交期达成率； 2. 对接运营等相关需求方，关注商品销售情况，持续提升库存周转效率，协助推进滞销产品处理； 3. 配合团队实现采购总成本的持续优化； 4. 协助处理采购、供应商、仓储、后勤、财务等环节的突发异常问题沟通与协调； 5. 协助开展供应商评估及供应商结构优化等管理工作； 6. 负责信息收集、数据整理分析，推动系统应用及工作流程改进； 7. 协助分配团队工作任务，积极指导成员成长，营造正向团队氛围，助力团队整体绩效与能力提升。 任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 具备较强的责任意识、执行能力、自我驱动力和学习能力； 3. 具备良好的商务谈判技巧、关系维护能力及成本管控意识； 4. 具备扎实的数据分析能力和问题解决能力； 5. 熟悉金蝶/ERP/SAP等系统中采购模块的操作； 6. 有团队管理经验者优先考虑

岗位职责： 1、掌握便利店商品采购渠道，开展特色产品开发与新品引入，提高商品引进的精准度，确保品类结构符合消费者需求。 2、负责所辖区域商品配置的调整与优化，为门店商品布局提供可行性建议； 3、主导季节性商品的引入与运营，组织并落实品类促销活动的谈判与实施； 4、维护所辖供应商合作关系，积极争取更多资源支持，提升品类整体盈利能力。 5、关注行业发展趋势，收集市场相关数据信息，定期完成品类经营分析，推动运营能力持续提升。 任职要求： 1、大专及以上学历；能接受出差安排 2、具备5年以上连锁超市、便利店或大卖场快消品采购相关工作经验。 3、熟悉当前消费流行趋势，具有较强的市场敏感度； 同时招聘采购专员，需具备1-3年相关领域工作经验 工作地点：厦门海沧东孚见福产业园

我们正在招聘一位专业行政专员， 负责公司日常行政事务与协调管理工作。 工作内容： 处理公司人才招聘事宜，提供行政支持服务。 岗位要求： 1. 具备高中或以上学历，行政管理类相关专业者优先； 2. 有1-2年相关工作经验，表现优异的应届毕业生亦可考虑； 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备操作； 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 5. 工作细致、态度认真，富有责任心。

工作内容：我们是室内设计装修公司，文员的工作内容是利用公司提供的精准楼盘资源信息，筛选出意向客户，并通知意向客户我们公司的优惠活动内容，文员再把意向客户对接给部门经理，由经理去跟进和邀约，客户邀约进店后是由公司设计师去谈单，文员只负责筛选和通知客户即可。 工作时间7个小时，9:00-12:00,14:00-18:00单休 •岗位要求：年龄18岁以上，口齿清晰、普通话流利，男女不限，经验不限，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，熟悉互联网交流 工具和使用各种办公软件。 岗位福利：不定期下午茶、团建、聚餐、生日福利、通讯补贴、五险