岗位职责： 1.具备扎实的数据整理与统计分析能力； 2.熟练操作各类办公软件工具； 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2.具有较强的沟通协调能力、应变能力及语言表达组织能力； 3.工作认真负责，富有耐心，具备优良的个人素养和职业道德。 上班时间：单双休 八小时工作制

跟单，做报表

岗位工作： 1、审核订单相关数据； 2、负责成本核算与管理工作。 3、具备服装行业或面料行业经验者优先 岗位要求： 1、大专及以上学历者优先。 2、具备较强的逻辑思维，工作认真细致

每天的原料产品出去记录，会使用办公软件，

岗位职责： 1、负责区域办公室的来访人员接待及环境卫生的监督工作； 2、负责区域日常运营数据的采集、整理、上报与归档管理； 3、协助区域负责人协调各部门事务，跟进事项进度并督促落实； 4、配合总部人力资源部门处理区域内人事及行政相关事宜； 5、资料的整理、打印及相关文书工作； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，性格积极乐观； 2、熟练操作OFFICE等常用办公软件； 3、工作踏实认真，具备较强的责任心和吃苦耐劳精神，遵守职业操守； 4、拥有良好的沟通能力与团队合作意识； 5、单休+餐补+五险。 办公时间：8:00-12:0014:00-18:00

工人考勤录入，材料进出帐单规整，内部和上面面公司对接合同入库。有经验者优先。

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文员月工资4000-6000元 工作内容：开票、整理合同、配合询价、报价（五金、阀门、电气、仪表类等） 月休：4天，。年纪：18-45周岁，长期工(会办公软件、标准普通话) 工作时间:早08:00-17:

岗位职责： 1.具备较强的数据整理与归纳分析能力； 2.熟练操作各类办公软件工具； 任职要求： 1.******，大专及以上学历； 2.具有良好的沟通协调能力、应变能力及语言表达能力； 3.工作认真负责，富有耐心，具备优良的个人素养与职业品德。 上班时间：单双休八小时工作制

建筑公司文员工资5000，双休，年龄在23-40之间。形象气质佳

宁波招餐厅服务员4名20-35岁工资5000，领班经理一名要有工作经验工资8000-10000。厨房学徒一名4000-5000。以上包吃住，

岗位名称：普工（质检）;注塑工; 岗位要求：1.检查产品外观，坐班长白班；2.在空调车间工作，需穿尘服；3.工作时间早7点半至晚19点半，两班倒，一个月转一次班。 薪资待遇：1.普工（质检）：前15天18元/小时，后面19元/小时；综合月薪6000到7000。2.注塑工：前15天19元/小时，后面20元/小时起步，有夜班补贴和车间产量奖；综合月薪7500到9000，包吃住。

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岗位名称：注塑班组长。 岗位要求：1.年龄2540岁。2.学历为初中文化。3.有注塑领班经验者优先；工作认真仔细；服从领导安排。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，联系信息请前往企业官网查询。

宁波北仑区有两百来平方混泥土要做10公分厚

岗位职责 1.负责对接银行，根据要求提供资料，对财务报表熟悉 2.负责归档，统计，整理公司基础资料+各类发票数据 4.在业务过程中对接客户，及时反应客户的诉求，协调及配合日常的业务工作（不带销售性质，不打电话） 5.认真做好业务的统计、汇总、上报工作，及时向领导汇报业务进程 任职要求 1.熟练使用Excel等办公软件，对各类网银软件有一定了解 2.财务、金融、会计等相关专业优先，有财务类型的相关工作经验优先，对财务有强烈的兴趣和学习意愿 3.品行优秀，有较强的沟通能力以及团队精神 4.自我驱动力强，能够主动学习 5.有足够的耐心与细心 工作时间早九晚六双休 备注:目前面试地址在三圣乡，天府二街那边办公室还未装修好！！！

天市经贸有限公司是高端矿泉水东北区厂商共建的战略合作商，以及从事健康饮品、食品的招商和销售。 现招聘： 1、内勤文职1人 2、业务外勤5人（男女均可） 3、超市导购5人 4、带车送货司机1人（兼职/长期均可） 待遇优厚，缴纳社保，休息日多，重要节日有休息，结算提成高。 有想干的电话沟通

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岗位职责： 权证专员： 1、负责房款解付、房产交易中心资金监管、税费缴纳及客户不动产权证的领取工作。 2、协调买卖双方准备过户所需材料，办理过户、抵押及网签手续，处理门店日常接件事务。 按揭专员： 1、接收门店案件，指导买卖双方准备贷款资料并通过短信进行通知，确认贷款银行，安排房产评估并整理贷款申请材料。 2、组织买卖双方前往银行办理贷款签约与面签事宜，完成面签后进行回访及后续跟进。 3、落实内部案件交接流程，办理首付款的资金监管与解付，持续跟踪银行放款进度及产权证办理情况。 薪资福利：综合收入过万 1、试用期底薪3000+提成 转正后底薪2400+提成 提成比例高 2、每周工作六天，周日固定休息，法定节假日及春节按规定放假 3、公司设有食堂，依法缴纳五险 岗位要求： 1、具备大专学历 2、具备良好的沟通协调能力 3、熟练操作常用办公软件 4、形象良好，气质出众！！！ 5、普通话表达清晰标准

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1.协助主管完成部门经营目标在本班组的具体分解与执行落实； 2.配合主管对班组月度工作计划进行拆解与跟踪，定期检查并推动各项计划有效实施； 3.监督并指导员工严格执行公司规章制度，发现违规行为及时纠正处理，并给予适当引导，重大事项第一时间向上级汇报，促进班组内部良好沟通协作，维护畅通的交流机制，增强团队凝聚力； 4.协同主管优化物料调配、存储及运输流程，科学管理资源，持续降低运营成本，减少货物损耗； 5.组织实施各周期盘点任务，及时完成盘点差异报表编制及差异原因分析； 6.加强与相关业务单位及供应商的协调配合，不断优化作业方式，提升整体工作效率； 7.针对生产现场可能出现的零部件短缺或突发缺料情况，根据实际需求联动采购、质量等部门实施紧急发料、补货、调拨等应对措施，快速响应现场问题，保障产线稳定运转； 8.制定仓库绩效考核方案，严格落实考核机制，对结果进行审核签认，提升作业效能，建设高效团队，推动积极向上的工作氛围； 9.具备团队管理经验者优先考虑。

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