主要做公司内账管理，熟悉财务软件和管家婆软件，月休4天，可自行调节，详谈，

招聘：财务经理薪资：4000-5000元/月熟悉财务管理、会计、税务等方面的知识和技能，具备良好沟通能力，有责任心和职业道德。

招聘：财务主管薪资：3-4.5K财务主管：检查核对账目数据、报税、部门人员、资金统筹管理要求：1、中专及以上学历，有财务主管工作经验者优先考虑2、熟练使用财务软件、办公软件3、有一定管理、沟通、协调能力福利待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资，生日福利、节假日福利、满足条件者提供继续深造机会等

招聘：财务主管/经理薪资：8-9K元/月岗位职责：1、全面负责财务部的日常管理工作；2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定，并监督执行；3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策，制定年度、季度财务计划；4、负责编制及组织实施财务预算报告，月、季、年度财务报告；5、负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作；6、负责资金、资产的管理工作；7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动；8、管理与银行及其他机构的关系；9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作；企业对财务经理的要求一般有以下几个方面：（1）具有全面的财务专业知识、账务处理及财务管理经验；（2）具备优秀的统计能力和财务分析能力，能够从相关数据中发现和解决问题。（2）精通国家财税法律规范，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；（3）熟悉国家会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策；（4）熟练使用财务软件。5）诚信廉洁，勤奋敬业，作风严谨，敬业负责，有良好的职业素养要求：需要对房地产，国家税务政策、最好是棚改工作，很熟的工作经验

岗位职责:1、按规定每日登记现金日记账和银行存款日记账;2、认真审查报销单据的金额和批准手续，按照费用报销流程的有关规定，办理费用报销业务;3、月末与会计清点现金，及核对银行帐户余额;4、登记和跟进借支还款报销情况:5、定期盘点在管资金，确保资金帐户应收应付资金满足日常正常开支;6、负责开具各项票据;7、完成上级交代的其他事项。任职要求:1、不限学历，3年以上工程工作经验;2、持初级会计师职称证书;3、具备专业的财务知识，包括国家相关法律法规、银行结算业务;4、熟练使用财务相关软件;5、熟悉现金、银行存款、票据相关的规定以及业务流程;6、具备良好的沟通能力、规划能力、计划能力;7、工作认真、负责，按照相关规章制度处理问题。任职要求：27岁以上，有过建筑建设工程类财务工作经验的最好。上班时间:9点——12点，14点——18点，周天休息。上班地点:云南省昆明市西山区绿地汇海大厦19楼1906号。薪资待遇:有保险，财务试用期为1个月，试用期无责底薪为4000+300餐补，转正后最低无责底薪为5000+300餐补，后续可根据自己能力提出涨薪申请。

酒店招财务经理：6000元/月，双休，转正5险，节日福利等。有意请联系：

公司的一切帐务。

招聘：税务经理/主管薪资：10-15K税务师事务所招贤纳士，欢迎有职业规划的伙伴加入我们，可直接成为事务所合伙人，享受项目提成和利润分红。岗位职责：1、负责事务所日常接待客户，介绍产品，了解客户需求；2、负责项目方案制定，跟进，监督实施；3、负责项目后续回访，维护客户；岗位要求：1、有税务师资格证。2、有生产行业经验，统筹参与过税务咨询，财税合规，税务稽查工作优先。3、有责任心，努力上进、肯吃苦耐劳4、有良好的沟通及书面表达能力，熟悉国家财务政策和会计准则

酒店招财务经理：6000元/月，双休，转正5险，节日福利等。有意请联系：

招聘：财务主管薪资：5-7K1、1年以上岗位工作经验，有商贸企业、工程企业工作经验者优先；特别优秀的应届毕业生可适当放宽；2、能独立处理公司全套账务处理工作；3、熟悉各种税务基础法规和办税流程4、有初级会计职称者优先考虑； 5、本科以上学历，财务管理、会计等相关专业；特别优秀者可适当放宽；6、人品端正，能吃苦耐劳，具有团队协作能力，有责任担当；7、能熟练使用各种办公软件和财务系统，熟悉掌握管家婆操作，优先考虑；8、服从公司和上级工作安排；9、工作主动、能承受工作压力，学习能力强。职责描述：（1）负责年度业务人员提成计算；（2）认真审核每笔付款申请，根据合同等付款要求及付款审批程序做好合同及成本登记、整理；（3）发票购买、核销、开具及归档等管理；按时准确核算各项税费； （4）采购发票、***及时入业务账，在管家婆系统处理；福利待遇：周末双休。节假日正常放假 。下午茶、每月团建上班时间：早9晚5点30

每天拉配送件安全送到客户手里，

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 年货节兼职可以报名啦！2025年1月1日-2025年1月27日，140元一天（9点-10点），工资一次性结；有经验工作优先安排；总体需要12-15名，中途不接受请假，有兴趣的直接打电话

弱电维修1.30-50岁，中专以上学历；2.有一年以上相关工作经验；3.熟悉弱电系统及设备的操作；4.具备一定的水电维修相关专业知识；5.服从领导安排；。主要负责小区内弱电设备日常维修工作；做好弱电设施设备的巡检和日常保养；解决业主户内弱电系统的疑难问题；薪资福利:3000-4000元/月+午餐+工龄工资+保险+节日福利招工人数:1名工作地址:太平山语锦苑小区

工程建设维护岗位人员1、，年龄需在30岁以下，身体健康，具有CI驾驶执照无不良嗜好者优先。2、大专及以上学历，通信工程、机电一体、电子系统专业优先；特殊情况可以放宽到中专或以上，电子信息技术专业，有一定强弱电施工经验，能熟悉使用万用表或所涉及的各种检测测量工具，喜爱交通行业。3、具有良好的沟通能力及团队协作能力；性格开朗大方、责任心强，工作认真细致；具有较好的学习能力与创新能力，并能根据工作需求进行加班及地州出差。4、会一些基本的电脑操作及办公软件；先前有过监控安装调试经验交安工程建设经验的优先录用。5、熟悉基本计算机原理，能够独立安装计算机操作系统和一般软件。（仅适用于售后技术支持岗位）薪资福利:试用期工资2700元/月，转正后工资3500-6500元/月、工作日每天有12元的餐补；双休，年终据个人能力有丰厚年终绩效奖金。招工人数:2名工作地点|安宁、昆明

广东讯源实业集团有限公司招聘：会计财务主管人事主管建筑生产总工建筑工程项目经理人资行政专员工程造价/预结算工程项目材料员财务管培生食堂厨师市政施工员法务人员项目综合办专员安全员

本公司招聘建筑行业人才 1.土木工程师2名，本科以上学历，年龄30岁一50岁 ，月工资1.5万一2万（要求有央企工作经验5年以上，有单独施工过1亿以上工程量的业绩）。2.财务主管1名、预算员2名（精通过程预算、审计），本科以上学历，男女不限，年龄30一45岁，月工资8000一2万（要求有央企工作经验5年以上），财务会计人员4名，本科以上学历，男女不限，年龄25岁一45岁，月工资6000一1.2万。3.安全员5名，专科以上学历， ，年龄25一50岁，月工资6000一1.5万。另外招10一15名刚毕业的建筑行业的大学生（工资待遇电议或面议） ，办公地点临沂市北京路办公大厦，施工地点临沂

财务主管、助理熟练使用办公软件，熟练操作税务系统，要求爱岗敬业，有责任心，能够独立完成负责人交代的工作，有一定的思维能力，具备独立思考的能力并准确表达自己的看法及意见，沟通能力较好

招聘：财务会计人员（帮企业）薪资：5千-1万“会计之路,中衡起步”,中衡会计培训中心为企业财务人员,拉你进临海财务,每天会发布工作,加入群了解临海财务工作岗位和薪资。岗位:1、出纳2、辅助会计3、成本会计4、主办会计5、财务经理6、财务总监

招聘：财务经理薪资：7-12K元/月任职资格：1、财务核算：负责日常财务审核，保证会计核算的及时性、准确性、合规性及管理层的需要，客观、真实地反映经济业务；2、成本管理：通过对成本各项指标分析，针对存在的问题提出建议和改善措施；3、资产管理：定期资产清查、重大设备购置可行性分析、督促往来款的催收；4、预算管理：组织和协调公司预算的编制工作，并监督预算的执行，并对差异进项分析，提供合理化建议；5、制度建设：负责建立与完善财务管理制度、流程的拟定、修改、补充和实施，建立内部财务控制风险防范标准；6、外部沟通：做好与税务、银行、工商等沟通与交流；7、及时完成上级交于的其他任务。岗位职责：1、本科及以上学历，会计或财务管理专业；2、至少5年以上财务经理同职位工作经验及8年以上会计工作经验；建筑工程类优先3、具有较强的全盘账务处理能力、税务能力、资金管理能力、核算管理和全面的财务分析及财务预算经验；4、熟练掌握建筑公司流程及成本核算思路；5、熟练操作与应用财务软件、EXCEL等办公软件；6、具有良好的组织、协调能力，表达能力和团队合作精神

帮公司招聘员工一个月最少招聘3个工作轻松氛围好包吃住

注：福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

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人事专员负责工司宣传及推广薪资福利:4500元/月，供饭招工人数:1名工作地址:云南·昆明四区就近安排（12.9）

福利待遇：4500的保底工资，+高额提成+现金红包，入职购买五险。包吃，包住（距离公司400米左右，房间包含大客厅、洗衣机、厨房）工作时间10:30至12:00中午休息1小时，13:00至18-30，（调休3至6）天。岗位职责：（1）开拓并维护招聘渠道，满足招聘需求；（2）负责公司人员的招聘、面试工作（初试），并完成招聘数据统计和分析；（3）组织完成岗位胜任力模型的建立、完善工作；（4）做好员工思想沟通和跟踪记录；任职资格：（1）小学及以上学历，人力资源管理、物业管理优先；（2）年龄18到35心智成熟，情绪稳定；（3）熟悉人员招聘管理流程和方法，掌握人员面试、甄选技术；（4）性格开朗，具备良好的沟通协调和团队合作意识，执行力强，能承受较强工作压力；职位亮点：（1）让你拥有一份可以为之奋斗的具有社会责任感和使命感的事业基本工资+月度绩效工资+工龄补贴+学历补贴+资质证书补贴，入职即享受五险+员工福利，定期旅游，定期体检（2）公司氛围好，无吹捧文化，阳光（3）专业学习及培训。

主要负责通过各种招聘软件发布招聘信息进行邀约面试

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要求：学习能力强，有上进心，有执行力，有团队意识的青年，男女均可，年龄25-40岁，有销售经验者优先录取。待遇面议。

任职要求：男女不限，年龄17-30岁，交际能力优秀，形象气质好，有上进心，肯吃苦耐劳工作性质：负责公司各部门人员招聘，维护新进人员薪资待遇：底薪4200+招聘奖金，月收入8000以上工作时间：下午1点至晚上9点

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