
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业中级会计师资金管理财务综合管理
1、主持部门日常运作,统筹团队人员的管理、指导、培训与绩效考核;
2、建立健全财务管理体系,依据上市公司标准优化财务管理流程;
3、开展成本预测、分析、控制、核算及相关评估工作;
4、定期向管理层提交财务报表及经营状况分析报告;
5、牵头公司预算管理,负责组织协调、汇总编制、动态调整、分析评价及考核执行;
6、统筹公司财务收支管理及资金使用计划安排;
7、参与销售与采购合同的财务审核工作。
任职资格
1、财会、金融、经济、管理类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称;
2、年龄*****;
3、具有3年以上财务管理工作经验,熟悉机械制造行业运营特点;
4、掌握国家金融与外汇政策,精通会计准则、内控体系及相关业务流程,通晓财税法律法规;
5、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力;
6、具备良好的组织协调、沟通协作能力及团队合作意识。
工厂财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上注册税务师高级会计师制造业总账核算成本管理财务综合管理
公司内账及外账。
熟悉erp系统,财务软件
有良好的职业道德和操守
财务主管(FP)
2-3万元/月
财务经理/主管3-5年学历不限团队搭建经验高级会计师制造业总账核算中级会计师财务BP体系搭建经验房地产/建筑工贸一体工作经验
财务经理- 寻找事业合伙人
如果您希望突破传统核算角色,深度参与企业战略决策,实现从“财务执行者”到“管理推动者”的跃迁,欢迎加入我们的团队!以下是您需要了解的关键信息:
薪酬与发展
职位:财务主管(FP)
薪酬:年薪10万+,面议空间开放(我们青睐能带来实际价值的伙伴)
价值:全面介入经营分析,以财务视角引领业务方向,成为管理层核心智囊。
团队与领导
团队:组织架构扁平,依托ERP系统与标准化制度运作,杜绝无效沟通,专注高效协作。
老板:思维前瞻,信任专业,充分放权,积极支持创新方案落地实施。
核心工作内容
【对外——战略规划者】
1. 开展税务优化设计,确保合规前提下有效降低税负
2. 主导政府扶持项目申报(如高新技术认定、专项补贴等),获取政策支持
3. 协调外部审计机构,保障年度审计高效完成
【对内——运营管控者】
1. 统筹公司整体账务处理与总账管理,保障财务数据准确完整
2. 持续完善ERP中财务模块流程,提升财务数字化运行效率
3. 管控应收账款、应付账款及存货周转,强化资产风险控制
4. 深度融入经营会议,输出财务洞察,助力业务策略制定
公司平台
领域:专注于精密专用工程机械属具研发制造,布局全球市场,行业细分领域领先者。
理念:“品质立身,精工取胜”,产品口碑卓著。
管理:推行现代企业管理模式,制度透明,运作规范
我们期待您具备
1. 财务或会计相关背景,具备3年以上制造业全流程账务管理经验
2. 熟悉国家财税法规,熟练操作ERP系统;有政府项目申报经历者优先考虑
3. 具备商业思维,善于跨部门协作,责任意识强
邀请加入
如果您渴望——
专业能力被认可、个人价值被体现、与企业共发展,
不满足于打工心态,而愿投身共创事业,
这里正是您理想的舞台!
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财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上团队搭建经验物流中级会计师财务BP体系搭建经验财务综合管理
岗位职责:
1. 负责物流专线公司日常财务事务的统筹管理,保障财务工作准确高效推进。
2. 统筹指导物流会计与车队会计的业务执行,提升团队协作效率及财务专业水平。
3. 主导公司成本管控工作,科学规划运营支出,优化资源配置。
4. 参与制定财务战略及预算管理体系,监督执行过程,确保经营在预算框架内运行。
5. 协同各部门开展财务支持工作,推动财务管理流程持续改进。
任职要求:
1. 具备扎实的财务管理能力及多年相关领域实操经验。
2. 精通物流行业财务运作模式及相关政策法规。
3. 拥有较强的团队组织能力和跨部门沟通协调能力。
4. 深入掌握成本管理方法论,具备系统性降本增效实践经验。
5. 工作踏实尽责,抗压能力强,能适应快节奏工作环境。
工厂财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析高级会计师制造业成本管理财务综合管理
岗位职责:
1.负责工厂日常财务管理工作,确保各项财务操作记录准确无误。
2.对工厂成本进行监督与管控,涵盖原材料、人工、设备维护及物流等各项支出。
3.配合工厂负责人开展财务规划工作,包括现金流管理、预算执行及投资效益评估。
4.持续优化财务相关流程,提升工作效率并降低出错率。
5.协调各职能部门之间的财务协作,保障财务运转高效顺畅。
任职要求:
1.熟练使用ERP系统及财务类软件,具备较强的数据分析处理能力。
2.具备良好的职业素养,严格遵守公司财务制度及相关规范。
3.沟通协调能力良好,能与团队及跨部门人员有效交流。
4.具有较强的组织与计划能力,可同时推进多项工作任务。
5.深入掌握财务管理知识,能够提供切实可行的财务优化建议。
6.年龄30-38岁优先
财务主管/会计负责人
5000-8000元/月
财务经理10年以上大专及以上记账会计会计财务
招聘主办会计,需具备多年主办财务相关经验,年龄35岁以上,个人素养良好,具备较强的沟通协调能力,工作态度严谨,作风踏实,责任感强,具备良好的团队合作意识。
薪资待遇可面议,享受大小周休息制度,依法缴纳社会保险。
具有记账公司从业经历者优先录用。
财务主管
1.3-1.8万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析制造业中级会计师资金管理财务综合管理
1、主持部门日常运作,统筹团队人员的管理、辅导、培训与绩效评估;
2、建立健全财务管理体系,依据上市公司标准优化财务管理流程;
3、开展成本的预测、分析、控制、核算及相关考核工作;
4、定期向管理层提交财务报表及经营状况分析报告;
5、牵头公司预算管理,负责组织协调、汇总编制、动态调整、分析评价及考核执行;
6、统筹公司财务收支管理与资金使用计划安排;
7、参与销售及采购合同的财务审核工作。
任职资格
1、财会、金融、经济、管理等相关专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称;
2、年龄*****;
3、熟悉机械制造行业背景,具有3年以上财务管理工作经验;
4、掌握国家金融与外汇政策,通晓会计准则、内控制度及业务流程,精通财税法律法规;
5、具备较强的成本管控、风险防范及财务分析能力;
6、具备良好的组织协调、沟通能力和团队合作精神。
财务经理制造业
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 全面负责企业财务管理工作,保障财务运作的合规性与数据准确性。
2. 监督日常财务工作,涵盖账务核对、财务报告编制等关键环节。
3. 带领团队开展业务,持续提升财务人员专业素养与服务效能。
4. 梳理并改进财务流程,推动工作效率提升,实现成本优化。
任职要求:
1. 掌握财务管理基本理论,拥有扎实的实际操作经验。
2. 具备出色的问题应对能力,可独立分析并解决各类财务事项。
3. 拥有良好的团队管理能力和跨部门沟通协作技巧。
4. 注重工作细节,能在高强度工作节奏中保持高效与精准。
财务主管
1.5-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析资金管理财务综合管理
职位描述:
1、依据国家财税法规及相关政策,规范开展企业财务管理,提升经济效益,保障股东利益,确保公司依法合规运营。
2、统筹组织并指导公司会计核算、财务管理工作有序推进。
3、健全财务管理体系,优化财务核算机制与财务监督机制。
4、拟定公司财务战略规划,并组织落实、监督执行过程。
5、牵头编制公司年度总体预算及季度预算调整,汇总审核各部门月度预算上报材料。
6、参与重大经济事项的分析与决策,为生产经营、业务拓展及对外投资提供财务支持与决策参考。
7、参与评估公司投资项目与经营活动潜在风险,制定应对策略,推动财务风险管控工作的实施与跟踪。
8、参与重要经济合同及协议的研讨与审核工作。
9、制定资金运作方案,监管资金使用报告、预算执行与决算情况,审批重大资金支出事项。
10、负责筹措公司经营所需资金,满足战略发展过程中的资金需求。
11、协调并维护与银行、税务等政府职能部门的良好合作关系。
12、审阅各类财务报表及分析报告,定期提交财务管理工作总结。
13、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,具备中级会计师资格;
2、6年以上机械制造行业财务管理工作经历;
3、具备良好的沟通协调能力、观察能力、财务分析能力、决策能力和团队协作意识,能承受工作目标压力;
4、逻辑思维清晰,数据敏感度高,注重细节,执行力突出;
5、有上市公司财务运作经验者优先,持有注册会计师资格者优先;
6、熟悉国家财经法规、税法、审计制度及内部控制政策,精通战略管理、公司治理、财务战略、风险控制与成本管理;
7、熟练操作金蝶、用友、K3等财务软件系统。
其他:
1、工作时间:上午8:00--12:00 下午13:30-17:30(单休)
2、福利待遇:入职即缴纳五险一金、享受12薪、提供食宿
江苏常州招,荣腾1000型加弹机挡车工2名,正月初九上班,包吃包住!工资待遇电话详谈!!电
挡车工包吃包住1-2人
常州招,荣腾1000型加弹机挡车工2名,正月初九上班,包吃包住!工资待遇电话详谈!!电话☎
激光操作工餐补包住
常州 金坛
锂电/部门
调试大工44.中工40.小工24
电工大工41.中工35.小工24
钳工大工37.中工32.小工22
光伏/部门
电工大工41
调试大工44
包住
餐补17,出差35
工期两个月以上
线上面试
年后报道
常州 溧阳项目
3C激光焊接设备
电工大工42,中工35
钳工大工39,中工33
包住,餐补20
工期3个月左右
留守补贴200/天
线上面试
年后报道
餐厅领班厨师
祝餐饮人,新春快乐
【招聘快速通道】溧阳社渚洑家村精致料理餐厅招聘(预计4月份上岗,需提前培训)
前厅主管若干名(7000-9000)
要求:餐饮管理经验不低于2年
年龄35以下,身高1.65以上
服务员若干名(5000-6000)
要求:年龄18-35,男女不限
厨师(6000-8000)
要求:有西餐经验优先,没有可培训,年龄18-35,男女不限
福利:月休4-6天、提供吃住、交通补贴、工龄奖、年终奖、交社保
联系电话:
招3名搬运装卸工、工资400一天、一周一结
400-500元/天
搬运工装卸工包住包吃6-10人日结全职
招3名搬运装卸工、工资400一天、一周一结、都是15-30斤的东西非重体力活、活能做到年底、年后也可以继续做
工作地点是在安徽芜湖
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
5000-6000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理中级会计师高级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.优化财务流程与内控体系,防范财税风险,保障公司合规运营
4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与专业建议
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
成本核算专员
8000-9000元/月
会计3-5年本科及以上成本
1、依据物料进出存情况及会计准则,完成物料成本的核算工作;
2、核算生产与销售环节的成本,跟踪产销量数据,准确计算生产成本与销售成本;
3、开展成本分析,评估成本构成、变动趋势,联合相关部门制定降本措施,并监督执行情况;
4、参与标准成本体系的搭建,对比实际成本与标准成本差异,分析原因并跟进优化进展;
5、具备基础逻辑思维能力,配合编制项目相关的财务可行性分析报告;
6、负责供应商往来账务核对、盘点工作及外包人员工资结算核对;
7、完成财务经理交办的其他财务相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业;
2、持有初级会计职称等相关证书,熟练操作Office办公软件及财务系统软件;
3、具备2年以上大中型企业成本会计岗位工作经验;
4、对数据敏感,具有较强的成本核算能力和数据处理能力;
5、工作细致耐心,责任心强,执行力好,具备良好的沟通协作能力和团队意识。
工厂财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上注册税务师高级会计师制造业总账核算成本管理财务综合管理
公司内账及外账。熟悉erp系统,财务软件有良好的职业道德和操守
财务分析主管
7000-12000元/月
财务分析/财务BP3-5年本科及以上预算管理财务分析资金管理财务综合管理
岗位职责
1、开展月度业绩预估及季度、年度经营规划,定期向业务单元与管理层提交财务与非财务综合分析报告,支持业务对标管理、风险管控、绩效激励与评估,助力业务目标实现;
2、推进预算管理体系搭建:依据集团战略及高层管理需求,制定并持续优化预算管理制度及相关流程;维护预算模型与标准规范,组织完成年度与月度预算编制工作;统筹预算培训实施,提升各级管理者预算应用能力,推动公司及部门经营目标落地;
3、设计并编制各类内部管理报表,为财务分析与经营决策提供准确的数据支撑;
4、主导建立应收账款全流程管控机制,涵盖事前预警、事中监控与事后跟踪的管理政策制定与执行。
任职要求:
1、财务管理类相关专业背景,具备3年以上财务岗位工作经验;
2、具有建材行业财务工作经历者优先考虑;
3、精通国家会计准则及相关财税法规,熟悉生产型企业的财务管理运作,掌握系统的财务专业知识体系。
成本主管
1.5-2.5万元/月
成本会计5-10年大专及以上成本制造业
岗位职责:
1.参与建立公司会计核算制度及相关管理规范;
2.负责财务预算的编制组织,监控预算执行情况,有效管控成本与费用支出;
3.组织开展日常会计核算及账务处理,编制和汇总财务报表,并按时完成报送;
4.协助完成各项审计及内外部检查工作。
职位要求:
1.大专以上学历,财务类相关专业;
2.具备制造业成本管理体系搭建的实际经验;
3.年龄***-45岁;
成本核算专员
6000-8000元/月
成本会计3-5年大专及以上成本金蝶EASCPA高级会计师制造业中级会计师初级会计师
岗位名称:成本会计
所属部门:财务部
工作地点:江苏常州(生产总部)
一、核心工作内容
1、成本核算与归集:
负责搭建并优化国内生产基地的成本核算体系、流程及相关制度。
准确汇总生产环节中的直接材料、直接人工及制造费用。
依据BOM(物料清单)和生产工单,开展原材料、在制品及产成品的成本计算。
结合公司产品特性(如不同车型、定制化需求),合理选用适用的成本核算方式。
2、成本分析与控制:
定期实施成本分析,出具成本分析报告,跟踪成本预算执行进度。
剖析产品成本结构,对比实际成本与标准或目标成本的偏差,并深入探究差异成因(如用量差异、价格差异)。
监控生产过程中的损耗率与废品率,进行专项分析,提出切实可行的降本增效方案。
参与新车型及定制车型的成本预估,提供报价所需财务支持。
3、存货与资产管控:
牵头或配合完成工厂存货盘点(含原材料、周转材料、半成品、产成品),对盘点结果差异进行核查与账务调整。
开展库存库龄分析,联合仓储与生产团队处理呆滞物料,提升库存周转效率。
参与生产设备等固定资产的实地盘点,协助完成折旧计提等相关账务工作。
4、数据对接与系统维护:
确保财务系统与ERP等业务系统中成本模块的数据一致性与准确对接。
持续维护ERP系统内物料主数据、BOM、工艺路线及标准工时等关键成本基础信息。
5、报表编制与档案管理:
按时完成各类成本相关的财务报表及管理报表编制工作。
负责成本类会计凭证的录入,以及全部成本资料的整理、归档与保管。
6、跨部门协作:
与采购、生产、仓储、工程、销售等部门保持高效沟通,协同解决涉及成本的各项业务问题。
二、任职要求
基本要求:
统招大专及以上学历,会计、财务类相关专业。
具备初级会计职称,持有中级会计职称者优先。
经验与技能:
3年以上制造业成本会计工作经验,有电动车、汽车、零部件或类似制造行业经历者更优。
熟练掌握制造业常用成本核算方法(如标准成本法、实际成本法、作业成本法等),理解各类成本驱动因素。
熟悉主流ERP系统(如金蝶、用友、SAP等)成本模块操作,具备扎实的Excel应用能力(熟练运用数据透视表、VLOOKUP等函数)。
了解国家财经法规、会计准则及税务相关政策。
能力与素质:
严谨细致:对数据敏感,工作作风细致认真,责任心强。
分析能力:具备较强的逻辑思维与数据分析能力,能从数据中识别问题并挖掘改进机会。
沟通协调:拥有良好的跨部门协作能力,能够有效推动成本优化措施落地执行。
学习与抗压:学习能力强,能在高强度工作环境下稳定输出,适应企业快速发展节奏。
业务理解:具备一定业务洞察力,愿意深入生产一线了解工艺流程,具备较强的业财融合意识。
生产型企业财务主管
1-1.1万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业中级会计师总账核算财务BP体系搭建经验
如果您渴望突破传统记账的局限,成为推动企业战略决策的关键力量,实现从“财务执行者”到“管理参与者”的跃迁,欢迎加入我们的团队!以下是您需要了解的核心信息:
薪酬与发展
职位:财务主管(FP)
薪酬:年薪10万+,具体可面议(我们愿意为高价值贡献者提供匹配回报)
价值:深度参与经营分析,以财务视角驱动业务优化,成为管理层信赖的决策支持伙伴
团队与领导
团队:组织架构扁平,依托ERP系统与标准化制度运行,减少冗余沟通,聚焦高效执行
老板:思维前瞻,授权充分,重视专业判断,积极支持创新方案落地
核心工作内容
【对外——战略协同者】
1. 负责税务规划与合规管理,合理降低企业税负
2. 主导政府项目申报(如科技资质认定、高新补贴等),获取政策支持资源
3. 协调外部会计师事务所,保障审计工作顺利完成
【对内——运营管理者】
1. 统筹企业全流程账务处理与总账管理,确保财务数据准确完整
2. 持续优化ERP中财务模块流程,提升财务数字化运作水平
3. 管控应收应付账款及库存动态,维护企业资产安全
4. 深度融入经营会议,输出财务洞察,助力业务科学决策
公司平台
领域:专注精密专用工程机械属具研发制造,全球布局,细分领域领先企业
理念:“款款耐用,方有市场”,产品品质赢得行业广泛认可
管理:实行现代化管理体系,机制透明,运作规范
我们期待您具备
1. 财务或会计相关专业背景,具备3年以上制造业全盘账务实操经验
2. 熟悉财税法规及ERP系统操作;有政府项目申报经历者优先考虑
3. 具备业务全局观,善于沟通协作,责任心强
诚挚邀请
若您希望获得——
专业能力被充分尊重、个人价值被清晰看见、与企业共发展共成长的机会,
不只做一份工作,更愿投身一份事业,
这里,正是您理想的落脚点!
期待您的加入,携手开启新篇章!
现金出纳
3000-5000元/月
出纳1-3年中专及以上计算机软件财会服务会计初级会计师物流配送
任职资格:
1、财务、会计类相关专业
2、工作认真细心,责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神,能承受一定工作压力;
3、熟练掌握财务软件及Office办公工具,有金蝶、用友等财务系统实际操作经验者优先考虑;
工资待遇:3000-5000元/月,包吃包住。
上班时间:上午8:30—18:00,轮休制,每月休息约3天左右!
财务综合主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析财务信息化经验团队搭建经验生活服务中级会计师财务综合管理
一、财务核算与报表管理
1. 全面负责日常会计核算事务,督导各项账务处理(包括收入、成本、费用等),保障账目规范、真实、准确。
2. 牵头编制各类财务报表(如资产负债表、利润表、现金流量表等),按期报送管理层及外部监管单位。
3. 承担税务申报、年度汇算清缴及税务合规筹划工作,有效控制涉税风险,保持与税务部门的良好沟通。
二、预算与成本管控
1. 组织开展年度预算编制工作,跟踪预算执行进度,进行差异分析并提出优化建议。
2. 实施成本与费用专项分析,推动支出结构合理化,制定提升效益的降本措施。
3. 参与重大项目的财务可行性评估,提供精准财务数据支撑。
三、资金运作与风险防范
1. 统筹企业现金流管理,制定资金计划,保障资金安全与高效使用。
2. 健全内部控制体系,识别并防控财务相关风险点(如应收账款、库存资产等)。
3. 对接银行、审计机构等外部单位,协调融资安排及审计配合事宜。
四、团队协作与跨部门联动
1. 加强财务部门与业务、采购、人力资源等部门的协同,及时提供财务支持服务。
2. 指导团队成员完成基础性财务任务,持续提升团队专业水平。
3. 定期向管理层汇报经营财务分析成果,助力战略规划与决策制定。
五、系统建设与流程改进
1. 推进财务信息化进程(如ERP系统应用),提高整体工作效率与数据质量。
2. 梳理并优化财务操作流程,建立标准化作业规范。
任职要求:
- 学历:财务、会计类专业本科及以上,具备中级会计师或CPA资格者优先。
- 经验:5年以上财务领域工作经验,其中至少2年团队管理经历,有物业行业背景者更佳。
- 技能:熟练掌握财务软件(如用友、金蝶)及Excel、PPT等办公工具,熟悉国家会计准则及相关财税法规。
- 素质:具备较强责任心、良好的沟通协调能力,拥有风险意识和较强的抗压能力。
栏目概述
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