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财务会计人员
5000-6000元/月
会计经验不限大专及以上成本
1:成本核算2:往来票据核对3:财务分析及报表4:交代的工作
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司贸易供应链的财务管理,保障财务信息的准确性与及时性。 2.完善财务流程及内控机制,提升财务团队的工作效能与成果质量。 3.协助制定公司财务战略规划,为管理决策提供专业的财务依据与建议。 岗位职责: 负责统筹公司整体财务运营,审核各类财务报表及相关数据。 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识,能与各职能部门高效配合,推动项目顺利实施。 2.拥有较强的逻辑分析与问题处理能力,可及时应对财务工作中的各类突发情况。 3.具备主动学习与自我提升的意识,持续精进专业水平与工作效率。 任职要求: 大专及以上学历,持有中级职称,具备税务师资格者优先考虑,需有3至5年相关领域工作经验。 岗位福利: 双休、五险、提供午餐、月薪6000至8000元
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上结算成本
日常财务核算、会计凭证处理、出纳事务及税务申报的审核工作
会计
5000-7000元/月
会计5-10年本科及以上金蝶EAS制造业用友U8税务
1、年龄40周岁以下,本科及以上学历,财务相关专业,具备初级会计职称或以上资格; 2、拥有5年以上制造业财务会计岗位从业经历,掌握财务、会计、金融基础知识,熟悉税收法规与财务内控流程,熟练操作常用财务软件; 3、性格沉稳、作风严谨、工作细致、责任感强,具备较强的保密意识和职业操守,善于沟通协作,富有团队精神,能适应高强度工作环境
会计大专及以上
财务专员 3-5年本科 薪资福利:4500~6000/月 招工人数:1人 工作地址:宜春市上高县工业园数字经济产业园食品大道1号
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
有职质,家住附近、退休老会计优先
外勤会计
3000-6000元/月
会计1年以下学历不限外勤会计沟通会计工商外勤
负责前往工商、税务、银行等单位办理相关事务的工作人员岗位职责: 1、办理公司注册、变更、注销等工商类事务; 2、办理公司注册、变更、注销等相关手续; 3、处理银行业务,包括定期向财务部门提交报表,前往银行缴纳税款并完成税款划转; 4、根据外勤主管安排落实日常工作任务; 5、收集税务局、工商局发布的最新政策通知; 6、积极学习并掌握工商、税务、银行方面的政策更新及动态变化; 7、配合业务部与会计组的相关工作支持; 8、及时汇报工作进展与完成情况; 9、持续优化业务流程及相关资料知识库建设; 任职要求: 1、具备良好的学习能力,对外勤岗位有热情; 2、具有同行业工作经验者优先考虑; 工作时间: 夏季:上午8:30-12:00,下午2:00-6:00 冬季:上午8:30-12:00,下午1:30-5:30 节日福利,享受法定节假日,大小周休息,带薪年假
人事行政主管
8000-12000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上互联网从业经验人力资源规划企业文化建设招聘与配置
工作职责: 1、依据公司人才需求,高效推进各岗位招聘流程并完成人员甄选; 2、优化组织架构与岗位职能体系,精通中高端人才的评估与引进,健全人才梯队建设与组织发展机制,推动人岗精准匹配; 3、定期向管理层输出人力资源战略、组织效能及行政管理方面的专业建议,为公司核心决策提供有力的人力资源数据支撑; 4、协助提升企业在政府机构中的影响力与品牌美誉度,协调内外资源,争取政策支持与发展机遇; 5、统筹公司重要接待任务,包括政府部门、重点客户及合作伙伴的到访安排; 6、建立并维护与政府单位、行业协会及社会团体的良好公共关系; 7、负责办公区域日常行政事务的统筹与执行; 8、落实上级交办的其他工作任务; 岗位要求: 1、统招本科及以上学历,*****,具备5年以上相关领域工作经验,特别优秀者待遇可另议; 2、具备出色的语言表达、逻辑分析及体系化构建能力,擅长撰写高质量专业文档; 3、形象端正,气质良好,心理素质强,执行力高,服务意识突出。
财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析制造业物流中级会计师电商
岗位职责: 1、负责输出各行业客户的画像分析,并结合行业特性设计匹配的财务服务策略; 2、与企业负责人及内部管理团队对接,深入理解财务需求并提供有效支持; 3、协同服务中心,承接企业财务诉求,掌握并分析财务报表相关数据; 4、统筹代账业务整体流程,指导团队成员按客户要求完成账务处理工作; 5、组织团队开展定期培训与考核,发掘并培养优秀人才。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务、会计类相关专业;28-37岁; 2、熟悉全盘账务处理,具备5年以上财务工作经验,能清晰梳理财务流程并推动执行落地; 3、具有1-2年团队管理经历; 4、责任心强,具备良好沟通能力,思维清晰,抗压能力佳; 5、持有中级会计职称或以上者优先考虑。 此岗位无需承担业务拓展工作!!! 上班时间: 夏令时8:30-12:0014:00-18:00 冬令时8:30-12:0013:30-17:30 月休6天!法定节假日带薪休假! 福利:年终奖金、节日福利、五险缴纳、不定期团建活动、生日会、带薪年假等
财务合伙人
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA高级会计师制造业成本管理总账核算固定资产管理财务BP体系搭建经验财务综合管理
一、岗位名称 财务合伙人(九江) 二、工作地点 九江(常驻,需对接本地及周边企业客户) 三、岗位职责 1、财务顾问服务:为企业提供全周期财务管理咨询,涵盖财务体系构建、成本控制策略制定、税务优化方案设计及合规性指导; 2、代理记账管理:主导代理记账全流程运作,包括账务处理、凭证复核、纳税申报、财务报表编制以及与税务部门的沟通协调; 3、审计协调执行:根据公司规范独立推进客户审计项目(如年度审计、专项审计),协助事务所收集审计资料、跟进进度,并推动完成最终审计报告; 4、客户关系维护:定期开展客户回访,掌握其经营动态,识别潜在需求,拓展附加服务(如财务培训、高新技术企业辅导、政策申报)机会,增强客户满意度与合作黏性; 5、政策研究落地:持续关注财税政策变化(如税收优惠调整、会计准则更新),结合客户实际业务场景输出适配建议,助力企业降低合规风险; 6、团队协作支持:参与内部财务服务体系优化,为初级顾问提供专业带教,促进团队整体专业水平提升。 四、任职要求 1、专业背景:财会或审计相关专业专科及以上学历,曾担任规模以上生产型企业主办会计及以上职务;持有注册会计师、税务师执业资格或中级会计师职称者优先考虑; 2、经验要求:具备至少5年财务全流程实操经验,或10年以上代理记账、财务顾问、审计实务经历;熟悉九江地区中小企业财税运作环境; 3、有独立主导并落地单项财务咨询项目的经验,具备实体企业财务管理项目的实战操作能力。 核心技能: 1、熟练掌握《企业会计准则》《税法》等相关法规,可独立完成账务核算、税务申报及审计配合工作; 2、熟练操作金蝶、用友等主流财务软件及Excel常用函数; 3、具备扎实的财务分析能力,能通过数据洞察经营问题并提出有效改进方案; 素质要求: 1、沟通表达能力强,善于与企业负责人、财务主管及政府职能部门(税务、工商)高效对接; 2、具备合伙思维,认同长期发展理念,拥有财务类业务拓展与客户开发能力,愿与企业共同发展; 3、责任心强,抗压能力好,能够适应多任务并行的工作节奏。
江西鹰潭招聘:开酥工薪资:3-5K元/月18~
3000-5000元/月
烘焙师月结
招聘:开酥工 薪资:3-5K元/月 18~
鹰潭
1月14日 13:47拨打电话
江西鹰潭月湖区有个场地需要简单处理,附近的师傅可以私聊下,价格美丽,随时可以进场
小工月结
江西鹰潭月湖区有个场地需要简单处理,附近的师傅可以私聊下,价格美丽,随时可以进场
鹰潭
1月14日 13:46拨打电话
化妆品厂用品厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!! 企业直聘,享受三包政策: 一包:保证真实工价28元每小时! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实,现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元,每天320元,月保底8500元 每小时28/元,每天320元,月保底8500元 每小时28/元,每天320元,月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职 【工作内容】 化妆品厂一线员工:普工、组装工、打包、质检、仓管、发货等简单的工作岗位 【工作时间】 早8-晚8每天工作时间10个小时吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址:涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000,介绍越多奖励越多,欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
江西鹰潭招聘:兼职保洁薪资:12元/小时(月结)活简单,打扫无尘车间参观走廊通道等卫生。
12元/时
保洁开荒保洁月结
招聘:兼职保洁 薪资:12元/小时(月结) 活简单,打扫无尘车间参观走廊通道等卫生。
鹰潭
1月14日 13:44拨打电话
鹰潭月湖区招广告安装,墙面PVC板安装
面议
广告安装1-2人
鹰潭市月湖区招广告安装,墙面PVC板安装
鹰潭 月湖区
1月14日 13:26拨打电话
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月14日 13:37拨打电话
财务经理
1.2-2万元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理
岗位职责: 1、全面负责公司财务管理工作,包括但不限于会计核算、成本控制、税务处理与执行监督 2、完善公司的财务会计制度、监督执行; 3、编制审核各类财务报表及报告,确保财务数据的准确性和完整性,并及时向上级汇报; 4、核算电商平台和物流的各项成本,为公司提供准确的数据支持,制定并执行公司的成本控制计划。 5、核对电商平台销售数据,核算销售成本和费用,包括广告费、平台费等。 6、定期盘点库存,处理与供应商和客户的往来款项,确保公司资产的安全和完整。 7、完成上级领导临时交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1、2年以上国内电商行业同岗位工作经验,会计或财务管理等相关专业大专以上学历; 2、有会计从业资格证; 3、较强的财务分析能力,熟悉国家各项相关财务、税务、审计等法规政策,熟练使用办公软件,熟练处理电商帐务及编制各种报表; 4、良好的职业操守,强烈的责任心和团队精神,工作踏实,认真细心,良好的分析能力和解决问题能力,保密意识强; 5、优秀的领导力,能够带领团队高效完成工作任务; 6、有银行融资经验优先。 大小周休,没有电商行业3C数码产品经历的同等岗位勿扰!
财务经理3-5年本科及以上
1.财务管理:全面负责公司的财务日常工作,包括会计核算、成本控制、预算编制等,确保财务数据的准确性和及时性。 2.财务分析:定期进行财务分析,掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,为管理层提供决策支持。 3.预算编制:组织编制年度财务预算,跟踪预算执行情况,分析差异原因,提出改进措施,确保预算目标的实现。 4.税务管理:负责各项税费的计算与申报,参与公司的税务处理及税务筹划方案,确保公司合规经营。 5.内部控制:建立和完善公司的财务管理制度、流程及内部控制体系,监督各项财务制度的有效执行。 6.风险控制:审核合同合规性,识别财务风险,提出相应的控制措施,确保公司财务安全。 7.外联:保持与工商、税务、统计、财政、审计等政府部门及金融单位的良好沟通。 8.业财融合:穿透业务全流程,实现财务与业务目标的深度协同。 任职要求: 1.财会专业本科及以上学历,熟悉广告传媒行业业务特性。 2.熟悉北京市税务系统,具有优秀的财税实务业绩,具有出色的财务分析,融资和资金管理能力。 3.精通财务日常管理工作,预算管理、财务税收、资金管理等。 4.良好的组织协调能力,良好的表达能力和原则性。 5.至少有过2年财务管理经验,直接向总裁汇报。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
会计助理双休
6000-8000元/月
财务助理经验不限中专及以上
负责定期定量完成上级主管指派的财务日常事务性工作;负责客户档案管理,整理归档保管客户资料,协助会计处理客户的账务工作。协助完成财务部门的临时工作,如年度审计资料整理、固定资产盘点辅助、财务数据统计分析等。 学习并熟悉公司财务制度及流程,确保工作符合财务规范,避免操作风险。
会计经验不限大专及以上
此岗位为残疾人岗位,仅招聘残疾人。需持有初级会计或财务相关证书,具备正常沟通及上下楼能力。 岗位职责:协助财务经理 1、依据财务制度要求,及时、准确完成员工报销及对外付款的审核工作; 2、协助编制会计报表、监管报表及相关统计报表; 3、定期整理并装订会计凭证与账簿,做好会计档案的分类、登记与保管; 4、配合开展各类审计及财务检查工作;
汽车4S店财务出纳
3000-6000元/月
出纳1-3年高中及以上
岗位职责: 1.负责日常现金收付操作,保障资金流转的安全与准确 2.满足客户的支付需求,提供高效、优质的服务支持 3.配合完成汽车销售流程中的各项财务结算工作 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与客户及团队成员顺畅交流 2.能够独立开展工作,注重细节并保证执行质量 3.具有协作意识,能在压力环境下保持稳定的工作表现
应付会计大小周
5000-6000元/月
成本会计1-3年大专及以上混合办公
岗位职责: 1.负责公司日常应付账款的管理和账目核对; 2.监控和管理公司预算,确保各项支出符合预算规定; 3.进行财务分析,为公司管理层提供决策支持; 4.参与税务筹划,减少税务风险; 5.管理和优化公司财务流程和系统,提升工作效率。 任职要求: 1.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地与团队成员和管理层沟通; 2.具备强烈的责任心和职业操守,对待工作认真负责; 3.拥有优秀的组织和协调能力,能够处理多任务的工作环境; 4.具备良好的分析和问题解决能力,能够独立处理和解决财务相关问题; 5.能够熟练使用财务软件和办公软件,高效完成工作任务。
主办会计
6000-7000元/月
会计1-3年学历不限
强调执行能力、稳定性及忠诚度; 待遇:月薪6K面议,试用期2个月,缴纳五险,行政班制,包吃包住,单休,享受国家法定节假日、节日福利、团建活动及年终奖金; 入职满一年后可享工龄工资,需具备铜企相关工作经验。 要求:熟悉对应业务内容,有相关经验者优先考虑; 工作地点:鹰潭
人力资源专员/助理经验不限学历不限考勤管理
肯德基招聘服务员,门店就近安排,工作时间灵活选择,轻松入职,期待您的加入! 电话咨询:周一至周五9:30—18:00 【工作地点】: 肯德基门店就近分配,您可自行通过地图查询距离最近且方便通勤的门店 【你将从事】: 1、对客服务相关工作:响应顾客需求,提供高品质服务,打造舒适用餐感受 2、产品制作相关工作:参与食品、饮品等多品类出品流程,掌握国际连锁西餐标准化操作规范 【福利待遇】: 1、门店按居住区域就近分配 2、在职员工可享专属优惠员工餐 3、排班弹性,长短周期均可协调,结合个人空闲与门店运营需求安排每日5至8小时工作时长 4、法定节假日享有节日补贴,同时享受带薪年假、病假、婚假、产假及五险一金 5、学生兼职可开具实习证明,深入了解成熟企业管理体系,拥有良好晋升通道 6、工作环境时尚整洁,配备统一高质感工服,全场覆盖中央空调,冬暖夏凉,员工休息区配置冰箱、饮水机、微波炉、数字电视、Wi-Fi等设施齐全
内勤人事助理
4000-6000元/月
人事专员高中及以上
办公室办公,早九晚五周末双休
人事专员1年以下高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
任职资格要求 工作经验: ·1-3年人力资源相关工作经验 ·熟悉招聘、员工关系 专业知识与技能: ·法律法规:熟悉国家及地方的劳动法律法规及相关政策。 ·办公软件:熟练使用Office办公软件 1.执行招聘计划,负责职位发布、简历筛选、电话预约、面试安排及录用沟通等全流程工作。 ·办理员工的入职、离职、转正、调岗等异动手续。 2.员工关系管理: ·建立和维护员工人事档案,确保档案的完整与保密。 ·处理员工日常咨询,协调解决员工冲突与劳动纠纷。 ·熟悉《劳动合同法》等相关法规,负责劳动合同的签订、续签与终止。 3.负责薪酬核算,员工考勤
人力资源助理双休
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
发布招聘信息:根据岗位需求,在招聘平台(如招聘网站、企业官网、社交媒体)发布或更新职位信息,确保内容准确、格式规范。 简历筛选与初步沟通:筛选候选人简历,匹配岗位要求,通过电话或线上沟通进行初筛,了解求职意向、基本条件等,整理符合要求的简历提交给 HR 专员。 面试协调:安排面试时间、地点,通知候选人面试信息(如流程、所需材料),协调面试官时间,准备面试表格、笔、水等物料,引导候选人完成面试流程。 招聘数据统计:记录招聘进度(如简历数量、面试人数、录用情况),协助制作招聘报表,跟进未入职候选人的沟通。
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中及以上不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.承担公司全员招聘任务,涵盖岗位发布、简历初审、面试协调等环节。 2.组织新员工入职培训,帮助其尽快融入团队并熟悉工作流程。 3.关注新员工适应情况,及时给予工作引导与支持。 4.负责日常行政事务,维护办公环境整洁及文件资料有序归档。 任职要求: 1.具备良好的沟通与组织协调能力,能高效推进招聘与培训工作。 2.工作认真细致,能够准确理解并落实公司各项管理规定。 3.拥有较强的团队协作意识,可与多元背景人员顺畅交流。
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