招聘超市店长，薪资为8000-10000元/月。要求有超市管理经验。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；做好门店各个部门的分工管理工作；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度；掌握门店各种设备的维护保养知识；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责对员工的培训教育。要求具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

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招聘门店经理。。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准执行；监督员工工作表现，提升团队效率与服务质量；协调库存与补货流程，优化商品陈列与销售策略。

招聘店长，薪资为4000-20000元/月。任职要求：1年以上工作经验，工作细致认真，谨慎细心，形象好气质佳。有极强的协调、沟通能力和谈判能力。有较强的观察力和应变能力，冷静、成熟、自信，逻辑思维清晰，稳重、乐观。高度热爱工作，良好的团队合作精神和事业进取心。有良好的纪律性、开拓创新精神，能承受工作压力。

招聘美妆店店长，薪资为5000-9000元/月。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施；执行总部下达的各项任务；监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业。任职资格要求：大专及以上学历，专业不限；3年以上零售业管理工作经验，具有较强的店务管理经验；精通团队管理、客户管理、商品管理、陈列管理、物流配送，熟悉店务的各项流程的制定与执行；具备较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力。

徐州蕉下门店店长招聘任职要求1、35周岁以下，大专及以上学历，形象气质佳，身高165cm左右；2、具备3年以上户外门店全盘管理经验；3、过往管理门店年店效200万以上，熟悉门店运营、人员及货品管理、业绩拆解；4、目标感强、抗压能力好，擅长团队管理与业绩攻坚，有同类品牌经验优先。岗位职责负责门店日常运营、团队带教、服务及陈列标准管控；统筹业绩目标落地、新品主推、库存管理，维护VIP客群，持续提升门店转化、连带及客单，落实品牌标准，维护门店形象。薪资福利综合薪资8000-13000元（底薪+绩效+提成，上不封顶）+年终奖金月休4天、五险、带薪年假、节日福利内部晋升通道完善，优先内部提拔联系方式：电话/同步：非诚勿扰，条件不符请勿联系，欢迎符合要求的优秀人才咨询！

招聘店长和营业员。薪资为3000-8000元/月。岗位职责包括：接待顾客咨询，了解需求并达成销售；做好货品销售记录、盘点、账目核对，完成各项销售统计工作；完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；做好所负责区域的卫生清洁工作；完成上级领导交办的其他任务。任职资格要求：高中以上学历；有相关工作经验者优先；具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；身体健康。

招聘华为店长。薪资为6000-13000元/月。岗位职责包括负责门店日常运营管理，确保服务流程高效有序，以及带领团队完成销售目标，提升客户满意度。任职要求为善于沟通、按时完成上级交给的工作，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队，具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

招聘店长2名。要求经验丰富，有欧派、索菲亚等大品牌管理经验者优先考虑。负责沛县华意全屋定制运营工作。月薪范围5000-15000元。工作地点位于沛县沛城镇龙城国际3号楼徐州。

招聘方太专卖店店长一名。要求对装修行业熟悉，有店长工作经验。工作时间为长白班。薪资待遇为6000-10000元/月，另有各种福利。

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

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招聘岗位：店助。要求具备团队精神，有销售经验者优先。薪资福利包括底薪、提成、全勤、餐补、导购PK、工龄、及节假日补助。工作地址位于潞城三中东100米。

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【岗位职责】 .门店日常运营，做好门店营收目标 .管控食材成本、卫生及食品安全 . 做好服务，维护门店口碑 【职位要求】 · 初中及以上学历 · 无经验也可，需持有食品健康证 · 有餐饮经验优先，熟悉前厅后厨流程 .责任心强，善于沟通，有团队意识 . 服从管理，做事踏实，有服务意识 【工作时间】 · 纯白班，7点半-2点半，4点-8点半， ，无重工作，非常轻松， 【薪资福利】 - 综合薪资3000-5000元/月，基础薪资3000元 - 包吃，免费提供工服。

丽柏酒店（新沂人民公园店）诚聘：厨师长要求：精通中西厨管理，熟悉酒店宴席、自助餐运营，具备菜品研发、成本管控能力，有星级/连锁酒店经验优先，薪资面议联系：地址：新华路28号

快餐店招聘店长和服务员。男女不限，年龄30至48岁。店长薪资为4000至4500元每月加提成。服务员薪资为3000至3400元每月，全勤奖200元。联系人李老板，电话：欢迎有意者致电咨询。工作地点在徐州。

【奶茶店招聘】岗位：门店店长/店员店长：有茶饮行业管理经验，能统筹门店运营、带教团队优先店员：年龄18-35岁，吃苦耐劳，服务意识强，无经验可培训福利：底薪+提成+全勤+奖金上班时间：面议，环境轻松，奶茶畅饮！坐标：徐州富国街附近有意者电话：期待靠谱的你加入～

【招聘】快餐店招聘岗位：店长、服务员要求：男女不限，年龄30-48岁薪资待遇：店长4000-4500/月+提成服务员3000-3400全勤200联系人：李老板电话：欢迎有意者致电咨询！

招店长两名，店员10名，工资面谈17——38岁电话

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招聘店长一名。薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：全面负责店铺的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展；制定并执行店铺的销售策略与目标，带领团队达成业绩指标；管理店铺员工，包括招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体素质；负责店铺的商品管理，如库存把控、陈列调整等，优化商品展示。任职要求：拥有一年以上零售行业管理经验者优先；具备卓越的沟通及协调能力，能够高效处理内外部关系；拥有较强的执行力，具备良好的团队管理能力；熟悉零售行业运营流程，对商品管理、销售策略等有深入理解。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效激励一线员工 3. 熟悉POS系统、CRM工具及基础财务指标，具备数据分析意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间与阶段性加班 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验或储备干部培养经历者更佳

有经验有责任心的