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服装尾部主管管理职责‌：精通服装生产的尾部流程，能妥善安排后整工作。合理调度尾部的各项工作，制订工作标准和规范，确保按时出货。使用电脑和工艺单，懂量尺寸规则和质量标准。‌技能要求‌：责任心强，能承受高强度的工作。善于和各部门沟通交流，解决各类问题。有大厂工作经验优先考虑。‌具体职责‌：管理后道员工日常事务，按时保质完成整烫、包装、入库任务。负责后道车间进出库数量清点及开单。对本车间人员进行技术指导和培训，处理生产中的突发事件，维护正常生产秩序。指导后整车间人员按6S管理标准进行工

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定制家具厂车间主管主要职责如下：一、生产管理1.合理安排生产任务•根据生产订单和交货日期，制定详细的生产计划，将任务分配到各个生产小组和工人，确保生产进度符合要求。•对生产任务进行动态调整，以应对紧急订单、原材料短缺等突发情况。2.监督生产进度•随时掌握生产动态，定期检查各生产环节的进度情况，确保生产任务按时完成。•及时发现并解决生产过程中的问题，如设备故障、工艺难题等，避免生产停滞。3.提高生产效率•分析生产流程，找出瓶颈环节并进行优化，提高整体生产效率。•推动实施精益生产理念，减少浪费，降低生产成本。二、质量管理1.制定质量标准•结合产品要求和行业标准，制定车间的质量控制标准和检验流程。•确保工人明确质量要求，严格按照标准进行生产。2.质量检验与控制•组织质量检验人员对生产过程中的半成品和成品进行检验，确保产品质量符合标准。•对不合格品进行及时处理，分析原因并采取纠正措施，防止问题再次发生。3.持续改进质量•收集质量反馈信息，组织相关人员进行质量分析会议，提出改进措施并跟踪实施效果。•推动质量培训和教育，提高员工的质量意识和操作技能。三、人员管理1.团队建设•招聘、选拔和培训车间员工，确保团队具备足够的技能和能力完成生产任务。•营造良好的工作氛围，促进员工之间的沟通与合作，提高团队凝聚力。2.绩效考核•制定合理的绩效考核制度，对员工的工作表现进行评估和奖惩。•通过激励机制，激发员工的工作积极性和创造力。3.员工沟通与关怀•与员工保持良好的沟通，了解他们的需求和问题，并及时给予帮助和支持。•关注员工的职业发展，为有潜力的员工提供晋升机会和培训资源。四、设备与安全管理1.设备维护与保养•制定设备维护计划，定期对生产设备进行保养和维修，确保设备正常运行。•及时处理设备故障，减少设备停机时间，提高设备利用率。2.安全生产管理•建立健全车间的安全管理制度，加强安全教育培训，提高员工的安全意识。•定期进行安全检查，消除安全隐患，确保生产过程中的人员和设备安全。3.环境管理•负责车间的环境卫生管理，确保生产环境整洁、有序。•遵守环保法规，对生产过程中的废弃物进行合理处理。

厂内日常生产安排

招聘：冲压主任薪资：5000元以上/月1、负责生产车间班组的生产与管理；2、对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训；3、检查操作人员的工作，确保操作人员按工艺进行操作；4、根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。任职资格：1、中专及以上学历，专业不限；2、2年以上制造企业基层管理工作经验，有同行业从业经验者优先；3、具备生产现场管理和生产质量控制能力和工作经验，了解生产进度、生产安排、人员调配，能够对生产现场人员、机器、材料各环节进行管理。4、能适应夜班及加班，会开叉车。

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有多年造船厂管理经验，工资面议

注塑经理具有5年以上注塑生产管理经验，熟悉注塑生产流程和品质要求。负责公司注塑生产的计划、执行和管理，确保生产计划的顺利完成。薪资福利:薪资面议招工人数:1名工作地址:江陵县经济开发区天银路10号

善于沟通，人品好。忠于职守，会解决问题。能看图纸。25～40岁

公司名称：利川市恒太鞋业有限公司招聘岗位一：车间主任，2名要求：懂针车工艺流程，管八条生产线。6000-7000元/月招聘岗位二：车工，30名薪资：2800-7000元/月招聘岗位三：手工，5名薪资：2000-4000元/月招聘岗位四：仓库员（年龄20-45岁），1名薪资：4000-6000元/月招聘岗位五：机修要求：懂针车机器的维修，保养，工资5000元/月联系电话:罗总上班地址：利川市西门深基岭巷19号，大唐一路车公交车站对面，东门路游一巷16号，岩洞湾附二巷3号，榨木小学旁备注：可根据家庭住址就近分配

车间主任