上班时间（全年排班制，节假日需值班）：9:00-21:00，每月16天班制； 入职即办理五险； 1．通过线上、电话等渠道及时处理客户与商家的各类问题，搭建双方顺畅沟通桥梁，优化服务体验； 2．掌握平台用卡流程及售后政策，熟知运营商相关操作规范，确保高效应对双甲方需求（须通过部门月度技能测试及日常质量检查）； 3．5分钟内响应大客户及易企销渠道群信息，1小时内完成供应商群及内部的消息回复与处理（确保无遗漏）； 4．对个人及部门相关数据进行归集、统计与分类整理； 5．将平台蛋糕类订单信息精准传递至对应供应商； 6．完成上级主管安排的其他工作任务。 二、任职要求： 1．年龄*****，具备售后或投诉类客服岗位经验者优先考虑； 2．思维敏捷，可多线操作聊天对话，服务耐心细致，打字速度不少于60字/分钟； 3．熟练使用电脑设备，精通在线沟通工具及400电话服务流程（熟练运用excel表格）； 4．具备良好沟通能力、倾听意识，服务主动性高，富有学习进取心和团队协作精神，责任心强； 5．拥有电商、银行、移动、电信等行业客服工作经验者优先录用。

工作职责： 1、负责售后技术支持工作，通过Email、chat、电话等形式及时响应并解决客户反馈的问题，积极与研发反馈产品问题和客户需求建议； 2、协助编写产品售后知识文档及其他技术服务资料； 3、研究产品使用，熟练掌握产品各项功能，提高客户满意度。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，计算机、通信、电子类、英语等相关专业，有安防行业海外技术支持工作经验者优先； 2、CET-6级或TEM-4级及以上，良好的英语听说读写能力； 3、具有较强的客户服务意识、问题分析解决能力、沟通表达能力、抗压能力，积极主动，擅长团队合作。 工作时间：9点30-18点30月休8天

有需要了解的直接投递简历 没有任何销售性质!!! 工作内容：处理售后工单，无任何销售性质 工作时间：早十晚七，月休6-8天 薪资待遇：试用期保底4k+ 任职要求：大专及以上学历

工作轻松，早九晚七，法定休假，接受零经验，提供带薪培训，通过率高达99%，无业绩压力 （优先面向2019、2020、2021、2022、2023、2024、2025届应届毕业生） 任职要求： 年龄18-38周岁，大专及以上学历 福利待遇： 1、6天带薪培训期 2、薪酬福利：月综合收入约6000-10000元，上不封顶 实行9:00-19:00长白班，无夜班安排，享受国家法定节假日，晋升机制公开透明 工作地点： 武汉浦发银行（水果湖支行）二楼

接受无经验小白，带薪休假 工作内容:负责处理抖音后台订单退款，工作简单，无要求，详情可以详谈了解~ 平均薪资6500+ 带薪休假!. 行政班次，法定假期正常休，享五险，各种下午茶!

工作职责 1.负责线上商户咨询接待，细致回应客户在产品使用及售后服务方面的疑问与需求，致力于优化商户使用体验； 2.结合公司战略推进现有商户移动支付应用普及及设备安装的主动沟通与落实； 3.主动学习产品迭代与优化内容，提升问题响应效率与解决能力； 4.高标准完成每月各项考核指标，并积极配合上级交办的其他工作任务； 任职资格 1.大专及以上学历； 2.具备1年以上客户服务或售后相关工作经验，有天猫、京东等电商平台在线客服经历者优先考虑； 3.学习能力突出，具备良好的沟通协调能力，性格开朗，服务意识强； 4.有耐心，亲和力佳；

工作职责： 1、负责SAAS系统平台的日常维护：包括客户操作指导、问题诊断与处理、用户培训等相关支持； 2、及时响应用户咨询，持续维护良好的客户关系； 3、为客户定期提供数据分析报告及使用情况总结； 4、保持与客户的高效沟通，提升客户体验与满意度； 5、协同内部各部门进行信息对接，收集并反馈客户需求； 6、服务模式以远程技术支持为主。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，计算机或相关专业，具备1年以上相关工作经验； 2、性格开朗，主动性强，具有较强的服务意识，有客户服务经历者优先考虑； 3、具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，责任心强； 4、学习能力强，态度积极，能够适应一定的工作压力； 5、综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑； 入职即办理五险一金，月休六天，实行排班轮休制度

无销售客服，朝九晚五。

20-35以内，写字楼上班，独立坐岗，招9晚6，一周有2-3天要接受加班到9点，工作轻松容易上手，

售后客服专员-实习生 【工作内容】 接听客户咨询/投诉问题，及时反馈给餐厅，在服务过程中及时关怀客户并最终给到顾客满意的处理结果。 任职要求: 1.岗位是热线/在线。 2.心理承受能力抗压能力要强一些； 工作时间:一天工作8小时，排班排休，做五休二，月休8天。 薪酬福利: 1.综合薪资4K-6K，提供免费住宿，包一餐，公司有员工餐厅~

诚聘： 一、店长，有事业心，综合能力强，薪资面谈） 二、领班 5000-6000（工资加奖金） 三、迎宾4500-5500（工资加奖金） 四、收银员4500-5500（工资加奖金） 五、服务员4000-5000（工资加奖金） 六、传菜员4000-5000（工资加奖金） 七、勤杂、保洁4000-4500 以上岗位包三餐、包住宿，另有开瓶费、满半年加薪！ 应聘电话：

诚聘A2驾照司机一名，武汉市周边倒短，拉散货，驾十七米五平板车，师傅可承包车辆，也可以工资面议，车在东西湖，随时可以上车营运，联系电话

做工装，装修木工一名

【小时工】18 元/小时（16元/小时+2元稳岗补贴，），➕餐补 450/月 。 月工资5000-6500，每月15日发放上月工资。

武汉市硚口区招工地小工/杂工，上班9小时，主要是用搅拌机拌灰，搞砖工资面议

岗位职责： 1、负责处理客户对产品的咨询和售后服务，确保客户需求得到及时响应； 2、跟进客户服务流程，协助客户完成对产品需求的申请，并跟踪完成进度； 3、定期回访客户，收集反馈信息，提升客户满意度和服务质量； 4、维护客户档案，确保信息准确性和安全性； 5、参与客户服务培训，不断提高自身专业能力和服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题； 2、有较强的责任心和耐心，能够处理复杂的售后情况； 3、熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力； 4、具有良好的团队合作精神，能够在压力下保持积极态度； 5、有无经验均可。

岗位职责:联系客户，建安装群，跟进客户安装进度，完成安装并且做好回访工作。 任职要求:全职，早上8:30-5:30 福利待遇:底薪5000+社保+奖金。

【招聘】知名咖啡售后专员数名，纯接听，无销售性质 薪资区间：3000—4500左右 福利待遇：法定节假日三倍工资、月休4天，带薪培训 学历要求：中专及以上学历 职位描述：负责接听外送订单用户来电，处理相关业务配送等问题、无销售性质、无夜班 工作时间：7:30-22:00，固定八个小时工作制，缴纳社保 工作要求：18-37岁，普通话标准，会基础电脑操作 办公地址：沁园街道黄河大道76号济源移动新办公大楼9楼 联系电话：

【招聘】知名咖啡售后专员数名，纯接听，无销售性质 薪资区间：3000—4500左右 福利待遇：法定节假日三倍工资、月休4天，带薪培训 学历要求：中专及以上学历 职位描述：负责接听外送订单用户来电，处理相关业务配送等问题、无销售性质、无夜班 工作时间：7:30-22:00，固定八个小时工作制，缴纳社保 工作要求：18-37岁普通话标准，会基础电脑操作 办公地址：沁园街道黄河大道76号济源移动新办公大楼9楼 联系电话：

[工作内容] -负责客户咨询，投诉处理及满意度跟进，确保服务质量；-协助完成客户资料整理与信息录入，维护客户数据库；-配合团队完成日常运营支持工作，提升客户体验； -按时完成上级交办的其他任务，保持良好的沟通协作能力。[任职要求] -大专及以上学历，专业不限，有客服相关经验优先；-具备良好的沟通表达能力和客户服务意识； -工作认真细致，责任心强，能适应955工作制及双休安排；-熟练使用办公软件，具备基本的数据处理能力。

工作内容：处理后台信息登记审核客户，工作流 程简单，易上手，一教就会上班时间：无晚班，到点走薪资待遇：综合收入7k-10k 接受小白，有无经验均可，主要是发展稳定福利待遇：五险一金，周末休息，法定休节日福利，带薪年假，带薪培训 氛围轻松，欢迎打扰~

招聘：电话客服 薪资：7000元以上/月，底薪：3500~4000 1、薪资详情：7000-13000元/月2、职位详情：公司提供精准获客的实时客户数据资源，负责通过电话和的形式邀约意向客户3、薪资：底薪+提成（10%-40%）+奖金+餐补4、上班时间：周一周三周四早九晚七，周二周五早九晚六，午休两个小时5、公司每周下午茶，定期团建公司楼下地铁6号线直达

1、运用专业知识在线提供咨询服务，及时解答客户疑问，保持良好互动与关系维护； 2、掌握并深入挖掘客户需求，高效完成线上咨询任务； 3、具备问题处理、进度安排、过程跟进及疑难沟通的能力，服务意识强，持续提升客户满意度； 4、通过有效沟通了解客户真实需求，识别销售契机并达成销售目标； 5、定期回访合作客户，巩固联系，促进长期稳定合作关系的建立。 任职要求： 1、发音清晰，普通话标准，打字速度较快； 2、具备良好的语言表达能力，擅长人际交流； 3、热爱销售岗位，具备较强抗压能力与工作积极性； 4、具有一年以上电话销售经验，有医疗网络/电话咨询、保险、美容产品或房产销售背景者优先考虑。 岗位福利： 1、提供食宿，住宿环境安全舒适，周边配套设施完善、环境宜人； 2、传统节日发放礼品，定期举办生日会并赠送专属礼物； 3、拥有完善的双通道晋升体系及系统化培训支持； 4、每月开展丰富多彩的团队建设活动与部门聚会； 5、综合月薪5-10K，试用期保底薪资按个人能力面议。

划重点：不销售！不考核！无试岗！ 【工作内容】 室内办公，无需外出，无业务量要求，岗位为纯文职性质，主要负责工单处理，无任何销售类任务 【工作时间】 上班时间：10:00-7:00，固定白班，按时下班，每月休息8天，忙碌阶段可能减少1-2天 【薪资结构】 新人月薪4500，转正后稳定6000，表现优异者可达7000，依法缴纳社保 无业绩要求，无考核压力，无试岗环节 纯行政类岗位，标准班制，欢迎无经验人员加入！！！

接受广大实习生／应届生，实习协议三方协议半个月都可盖章！!!包吃住（厨师每日现做哦），小区环境好，电梯房家电齐全，距离公司近！不含销售性质！轻松坐班！接受小白，免费入职培训，无试用期！！1、岗位职责：这个岗位是针对已经逾期的客户进行沟通还款事宜。客户有还款（对方自行还款也算）就有提成，多劳多得的。不销售开发客户，无外出2、上班时间：周一到周五8.30~18.00周六9.00~18.00午休两小时！！！固定周日休息，法定节假日正常休！！！3、薪资：无责底薪3500＋高提成＋奖金＋社保4、福利待遇：缴纳五险，带薪年月假17天，病假，婚假，月度奖、季度奖，年终奖、员工内部推荐奖等员工关怀：不定期组织公司聚餐＋生日礼物＋下午茶＋三节礼物

公司直招！！！非中介！ 无责底薪+高额提成+丰厚奖金（奖金500-5000，上不封顶） 每月10日准时发薪，绝不拖欠！ 空调全天开放，入职建议携带毛毯防凉 新人综合收入7-8K，入职满3个月员工平均薪资8-12K 1、提供带薪岗前培训，每月均有晋升机会 2、享受带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，星级评定，年终奖，开工红包，国内外团建旅游，下午茶，团队激励奖金，月度团建活动，节日福利，生日关怀等 任职要求：会基础打字操作（复制、粘贴即可） 年龄20-35岁，普通话流利，接受零经验求职者

此岗位不涉及贷款、信用卡、催收或保险业务！ 是2025年新兴高薪职位！月薪范围：10000-40000元，提成上不封顶，收入持续增长，机会不断！ 【我们提供】 1、海量客户资源支持，无需自拓客源，只需通过电话沟通，全程公司办公，无需外出展业！ 2、公司精准分配优质客户线索，通过电话及微信与客户对接，推动合作达成！新人入职即享系统化培训，93%以上新人3天内掌握流程，一周内实现开单！ 3、办公环境轻松，工作期间可佩戴耳机听音乐，提升效率同时放松心情 【薪资待遇】 （新员工首月收入普遍在7k-3w区间，业绩稳定者月均收入保持在3万元以上） 【工作时间】 9:30-18:30 避开早晚高峰，每周日固定休息+额外4天调休，可实现周末双休。只要你业绩突出， 工作节奏你主导！ 拒绝无效加班！ 请假不扣薪！ 公司倡导高效工作、规律作息，上班专注，下班尽兴 具备销售经验者优先考虑，也欢迎无经验者加入，提供完整培训体系，入职即配备资深导师一对一带教，确保快速出单、稳步成长！ 工作地址： 武汉市汉江区西北湖国金中心29层2901室

【工作内容】 1.入驻正规大型平台，公司提供稳定且精准的客户资源，拥有优质广告渠道，员工只需对接注册流程，无需自行开发客户； 2.按时向客户推送养生课程内容，提醒其学习观看，不涉及产品推销，客户自主下单购买，客服主要负责提醒与日常维护； 3.负责客户后续成交维护，促进复购与转介绍，已购客户复购率高，客户积累越多，收入增长越明显； 4.定期跟进客户关系，及时解答客户提出的各类咨询问题。 【岗位要求】 1.年龄20-36岁（有相关经验者条件可适当放宽），专业不限； 2.普通话标准，表达清晰，沟通顺畅； 3.具备良好的学习能力与沟通技巧，富有服务意识； 4.接受应届毕业生及无经验者！ 【薪资待遇】 1.底薪5000元＋阶梯提成＋额外奖金，新人首月综合收入8-12k，次月收入过万较为普遍！入职满三个月基本稳定过万！老员工月均1.5w以上，销售冠军2-3w，上不封顶； 2.晋升机制公开透明，晋升路径：员工—组长—主管—合伙人，公司提供充足发展空间！ 3.下午茶点持续供应，零食自由，团建活动多样丰富。 工作时间早9晚6，午休1.5小时，节假日按国家规定休息。 团队氛围轻松融洽，无复杂人际，真诚欢迎渴望增收的伙伴加入！

岗位职责： 我们从事民事经济纠纷案件的诉前调解工作（即在当事人准备向法院提起诉讼前，询问其是否愿意先行调解），本岗位为人民诉前调解客服岗，工作内容简单，节奏平稳，压力较小。 工作时间早九晚六点半，无需加班，无责任底薪3500元+提成+叠加绩效奖金，月均收入可达15000元以上。 岗位优势： 公司配备专业调解系统，提供稳定客户资源，无需自行办理手机卡，也不需使用个人微信开展业务。作为人民调解员，在帮助他人化解矛盾的同时实现自我价值。 岗位福利： 底薪3500元起，提成丰厚，综合月收入15000元以上，享受五险、生日会、节假日福利等员工关怀待遇。 初级调解员：3700元底薪+提成 中级调解员：4000元底薪+提成 高级调解员：4300元底薪+提成 晋升通道： 调解员→储备主管→初级主管→中级主管→高级主管→经理，体系清晰，发展空间广阔。 休假制度： 入职转正后即可享有带薪年假。工作满1年可享2天带薪年假；满5年以内每年5天；满5年不满10年每年7天；满10年以上每年10天。

岗位职责： 1、接收并处理来自一线客服团队内部升级及合作渠道转交的复杂客户投诉，确保问题得到妥善解决； 2、主动识别客户核心需求，合理疏导客户情绪，防范潜在风险，推动问题闭环，减少外部投诉发生； 3、负责投诉客户后续跟进，验证前期处理结果的有效性，并针对常见投诉类型优化处置流程，实现标准化操作； 4、具备较强的风险预警意识，能敏锐识别案例中的异常情形，及时发现潜在问题并上报主管。 岗位要求： 1、具备2年以上客户投诉、消费者权益保护等相关工作经验，有互联网金融或信用卡中心背景者优先； 2、沟通协调能力良好，执行高效，抗压性强，具备良好的团队协作精神； 3、熟悉呼叫中心投诉管理运作体系。