岗位职责： 1. 承担工厂日常财务运营工作，涵盖账务核对、成本管控、费用审核等相关事务。 2. 统筹工厂现金流管理，保障资金的科学调配与高效运用。 3. 主导工厂税务规划及合规执行，确保各项税务操作符合国家法律法规要求。 4. 深度参与工厂经营数据分析，为管理层提供精准财务支持，助力经营决策。 5. 推动工厂内部财务体系的搭建与优化，持续提升财务管理运作效率。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管控与分析能力，能独立完成财务问题的识别与处理。 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析水平。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可顺畅对接各部门工作需求。 4. 精通财务流程运作，具备灵活应对各类财务实务问题的能力。 5. 有同行业工作经验者优先考虑，能迅速融入并胜任工厂财务管理工作环境。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记，确保会计信息真实、准确、完整 2.按时完成月度、季度及年度结账与财务报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等） 3. 协助完成纳税申报、发票管理及税务资料归档，确保税务合规并及时响应税务检查 4.参与公司费用报销审核、往来款项核对及资产盘点工作，强化财务内控执行 5.配合审计工作，提供所需财务数据及说明，支持管理层经营决策分析 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历要求：不限 2.工作经验要求：不限，欢迎应届毕业生及有志于财务发展的职场新人 3.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握用友、金蝶等主流财务软件操作者优先 4.具备良好职业道德、细致严谨的工作态度和较强的数据敏感性与责任心 5.具备基础办公软件应用能力，沟通协调能力良好，学习意愿强

主办会计岗位职责： 1. 财务核算与报表管理 日常账务处理：全面负责公司整体账务操作，包括凭证审核与录入、账簿登记、月度结账及财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）的编制工作，确保账证、账账、账实一致，并按时完成报表输出。 会计档案管理：对会计凭证、账簿、报表等资料进行归集、装订与存档，保障资料完整、安全并符合相关法规要求。 固定资产管理：建立并维护固定资产台账，按期计提折旧，牵头组织资产盘点工作，出具盘点差异分析报告。 2. 税务与合规事务 纳税申报：准确完成增值税、企业所得税等各项税费的申报工作，掌握现行税收优惠政策，协助开展合理税务安排。 发票管理：统筹发票的开具、认证、领购及保管流程，确保票据使用合法合规。 外部对接：协调税务机关、工商部门、金融机构等相关单位，配合完成年检、审计及政策咨询等事宜。 3. 团队协作与决策支持 跨部门协作：审核费用报销单据及合同付款条款，为其他业务部门提供及时、准确的财务数据支持。 任职要求： 具备较强的责任意识，严格遵守财务制度，拥有良好的职业操守和抗压能力。须持有会计从业资格证书，具备中级会计师职称者优先考虑。需有5年以上财务领域实际工作经验，精通财务核算流程与税务筹划实务，熟练掌握网上报税、抄税及记账等操作。熟悉金蝶等主流财务软件操作，能灵活运用Excel各类函数功能。具有连锁门店财务管理或财税服务行业工作经验者优先。

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岗位职责: 1、负责统筹公司业务的会计核算，保证其合规、准确、完整； 2、制定、贯彻执行准则相关规定，保证会计核算信息质量； 3、日常财务工作，负责发票的开具，记账凭证的填制打印装订，各类财务资料的保存及归档； 4、熟悉全盘账务处理，财务报表编制； 5、及时进行税务申报及报表报送，熟悉最新税收法规政策，具备职业敏感度； 6、提供各部门所需财务数据，领导交办的其他工作； 任职资格: 1、3年以上工作经验，有建材、贸易行业企业经验者优先； 2、大专及以上学历，财务管理、会计、审计等相关专业； 3、需具备初级会计职称，需要具备全盘财务经验； 4、可熟练使用办公软件及财务软件，具备良好的学习适应能力，优秀的沟通协调能力，工作认真细心，有责任感。 周末双休朝九晚六

岗位职责: 1、协助完成记账报税等财税相关工作; 2、协助会计负责纳税申报、凭证装订、发票领取打印、资料的交接; 3、整理原始单据、会计凭证、会计报表和其他财税资料; 4、协助完成税务月报、季报、年报等; 5、开具发票（电子发票，纸质发票） 5、按时完成年度工商年检，统计申报及统计年报工作; 6、领导交办的其他工作; 任职要求： 1.大专及以上学历，会计相关专业，具有初级会计职称； 2.具有基础的财务专业知识，熟悉操作财务办公软件，了解增值税、企业所得税、个人所得税、房产税、印花税等重要税法的相关知识； 3.拥有团队合作精神、成熟稳重、严谨细致、责任心强、保密意识高、忠于职业操守； 4.有同行业同岗位工作经验优先

岗位职责： 1. 负责日常会计核算、财务报表编制及税务申报工作； 2. 熟悉企业会计准则、税法及财务制度，确保财务工作合规； 3. 熟练使用金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，进行数据处理与财务分析； 4. 负责会计凭证、账簿、报表等财务资料的整理与归档； 5. 协助完成年度审计、预算编制及其他财务管理工作。 任职要求： 1. 财务、会计相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称； 2. 1年以上会计工作经验； 3. 熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件，擅长数据处理； 4. 工作严谨细致、责任心强，具备良好的沟通能力与保密意识； 5. 稳定踏实，有良好的职业操守，能高效完成本职工作。

岗位职责： 属地公司人力资源及行政相关工作 任职要求： ◆ 管理类相关专业，大学本科及以上学历，中共党员； ◆ 具备扎实的文字表达能力，熟练掌握Office办公软件操作； ◆ 掌握国家及地方劳动相关的法律法规； ◆ 了解人力资源管理各环节流程及实际运作模式； ◆ 具备较强的培训方案策划与组织实施能力； ◆ 具有良好的应变能力以及内外部协调沟通技巧； ◆ 工作严谨细致，态度积极主动，能承受工作压力，坚持原则，执行力强，具备优良的职业操守； ◆ 具备良好的团队合作意识和服务意识，能够适应属地化企业的工作环境； ◆ 有国有企业从业经历者优先考虑； ◆ 派驻中亚地区属地公司，掌握俄语者优先录用。 职位福利： 八险二金、带薪年假、定期体检、节日福利

四川家家喜木业招 1、异型师傅套装门木工1名 要求：从下料到木工成品一体完成的，5年 工作经验以上薪资：计件 2、销售经理1名： 不看文凭看水平，不看学历看能力 薪资：底薪5000+提成 工作地点：四川省遂宁市蓬溪县上游工业园区 电话:何总

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1、负责公司薪资核算、保障薪资发放合规及时。 2、跟进各项目财务相关工作，对接项目成本核算、费用统计、数据核对，配合完成项目财务报表编制，确保项目财务数据清晰可追溯； 3、统筹雇主责任险相关事宜，包括保费核算、保单对接、理赔资料整理提交，跟进保险相关账务处理，保障雇主险业务财务闭环。 4、负责公司税务相关工作，跟进税务政策变动，规避税务风险； 5、完成领导交代的其他工作。 待遇：8：00-17：30 ；薪资：5000-8000；六险二金 要求：35周岁以下，财务、会计、经济类相关专业，一本学历及以上

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

招财务主管负责球房财务

岗位职责: 1.规划并优化财务流程与系统，提升财务管理效能； 2.建立健全公司财务管理制度，并监督落实执行情况； 3.协助编制及推动年度预算实施，保障预算有效管控； 4.按期完成财务报告编制工作，涵盖财务报表及相关分析材料； 5.统筹公司资产的采购、日常管理与定期盘点，保障资产安全完整。 任职要求： 1.具有较强的组织协调、计划制定与执行推进能力； 2.熟悉财务数据分析与报告编制，可提供精准的数据支撑； 3.熟练使用各类财务软件及办公自动化工具； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队作业； 5.精通税务管理相关政策，熟悉并严格遵守财税法律法规。

岗位描述： 1. 利用公司分配的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛运营等），向客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的咨询服务与办理指导 2. 通过电话与客户高效交流，深入了解客户需求，添加客户微信，动态维护意向客户信息，并持续跟进促成签约及回款 3. 邀约客户到公司面谈或实地走访企业，掌握客户实际经营状况，结合需求制定个性化、专业化的财税解决方案 4. 跟进潜在客户完成合同签署，落实回款流程，整理并移交客户资料至后台启动业务处理，协同会计团队解决客户财务疑问，确保服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通纽带，推动业务高效顺畅落地，维系长期稳定的客户关系，最终达成既定业绩指标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财经、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备一定的财务基础知识 3. 具备优秀的表达能力和商务谈判能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届生应聘 4. 性格积极乐观，富有进取心，擅长人际交流，充满热情，具备团队协作精神，踏实肯干，严格遵守公司管理制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学学习机会 发展晋升标准： 提供系统化销售培训与清晰的职业成长路径 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按国家规定执行，周末双休

我公司现需要一名财务人员，要求持有初级会计证，有工作经验者优先，月工资4000元左右，有社保，其它事项面谈……

岗位描述： 1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等形式）开展业务，为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的咨询与办理 2. 通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，添加客户微信，及时维护意向客户信息并持续跟进，推动签约及回款完成 3. 邀约客户到公司面谈或上门拜访企业，深入了解客户实际经营状况，并依据其需求制定专业且可行的解决方案 4. 跟进有意向客户完成合同签署及费用到账，收集齐全客户资料并移交后台启动业务办理流程，配合会计团队处理客户财务问题，确保服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通桥梁，协助客户高效顺畅地完成各项业务流程，保持良好的客户关系，最终达成个人业绩指标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基本财务知识 3. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届毕业生应聘 4. 性格积极乐观，富有进取心，善于交流，具备较强的责任感和团队协作精神，工作踏实勤奋，严格遵守公司管理制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学学习机会 发展晋升路径： 提供系统的销售技能培训与清晰的职业成长通道 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按照国家规定执行，周末双休

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1、负责公司日常会计核算工作，确保财务数据的准确性和及时性； 2、编制和审核各类财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表和现金流量表； 3、进行税务申报，包括但不限于增值税、所得税等的计算和申报，确保税务合规； 4、管理发票事务，包括进项税发票的抵扣认证及税务筹划； 5、协助完成年度财务审计及内部财务检查，优化财务流程。 任职要求： 1、熟悉会计准则及税法，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练操作财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力； 3、良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效协作； 4、细心严谨，具有较强的责任心和保密意识； 5、持有会计从业资格证书，有相关会计工作经验者优先。

负责招聘 入职有人带，工作不复杂，主要是要勤快！ 底薪+提成，招的多拿得多！ 上班时间早九晚五周末双休 3，不包吃不包住！ 有无经验都行！

我公司现需要一名财务人员，要求持有初级会计资格证，有经验者优先，月工资待遇4000元左右，有社保，其它事项可面谈。

岗位描述： 1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等），为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的咨询与办理服务 2. 通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，添加客户微信，及时更新意向客户信息并持续跟进，推动签约及回款完成 3. 邀约客户到公司面谈或前往客户企业实地拜访，掌握客户实际经营情况，并依据需求制定专业且合理的规划方案 4. 跟进潜在客户完成合同签署、回款流程，收集客户所需资料并移交后台启动业务办理，协助会计团队处理客户财务问题，确保服务品质 5. 扮演沟通协调的关键角色，助力客户高效顺畅完成各项业务流程，维护良好的客户关系，最终达成个人及团队业绩目标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，具备一定的财务基础知识 3. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先，接受会计类应届毕业生应聘 4. 性格积极开朗，富有进取心，擅长交流，充满热情，具备团队协作精神，乐观主动，踏实肯干，严格遵守公司各项管理制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学培训 发展晋升标准： 提供系统化的销售技能培训与清晰的职业成长路径 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日依照国家规定执行，周末双休

1.具备2-3年及以上工程类/项目制企业会计工作经验（需熟悉工程成本核算、项目周期财务管控），或具备一般企业会计经验且对工程项目有深入了解； 2.持有初级会计职称（必备），熟练使用财务软件（金蝶/用友等）及Excel（高级函数、数据透视分析），了解工程行业会计科目（如“工程施工”“工程结算”）及税务规则（如跨区域涉税预缴）； 3.责任心强，具备项目财务分析能力与沟通协调能力（能与项目部、采购部等部门协作）。

一、岗位职责： 1、协助会计完成票据整理、粘贴及凭证装订工作； 2、配合会计进行客户开票、基础账务处理及纳税申报相关事务； 3、协助会计开展各类日常事务性工作； 4、前往工商局、税务局办理客户相关业务手续。 二、成长空间： （1）由经验丰富的会计部门管理人员带教，从会计岗位基础内容学起，系统积累实操技能与专业认知，免去外部培训机构投入； （2）公司专注于财税领域，所学知识紧贴行业实际，实践性强，比传统课本教学更具实用性； （4）晋升路径：会计助理→主办会计/记账会计→会计经理→区域经理 三、任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有初级会计职称者优先； 2、熟练操作计算器及常用办公软件； 3、工作踏实认真，吃苦耐劳，态度积极，细致耐心，具备良好的沟通与协调能力。 四、工作时间： 朝九晚六，周末双休，法定节假日按规定休假