岗位职责： 1. 承担工厂日常财务运营工作，涵盖账务核对、成本管控、费用审核等相关事务。 2. 统筹工厂现金流管理，保障资金的科学调配与高效运用。 3. 主导工厂税务规划及合规执行，确保各项税务操作符合国家法律法规要求。 4. 深度参与工厂经营数据分析，为管理层提供精准财务支持，助力经营决策。 5. 推动工厂内部财务体系的搭建与优化，持续提升财务管理运作效率。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管控与分析能力，能独立完成财务问题的识别与处理。 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析水平。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可顺畅对接各部门工作需求。 4. 精通财务流程运作，具备灵活应对各类财务实务问题的能力。 5. 有同行业工作经验者优先考虑，能迅速融入并胜任工厂财务管理工作环境。

岗位要求: 1、熟悉成本核算流程和方法，有成本分析和控制经验。 2、专业知识与技能，熟悉国家财经政策和会计准则。熟练使用财务软件(如金蝶、用友)和办公软件，特别是Excel函数。 3、一年以上制造业相关工作经验 岗位职责: 1、成本核算与分析;准确核算产品成本，包括直接材料直接人工和制造费用等。定期进行成本分析，比较实际成本与标准成本，找出差异原因并提出改进措施 2、预算编制与监控:协助编制成本预算，预测未来成本趋势。监控预算执行情况，及时发现并纠正偏差。 3、成本控制与优化:制定并实施成本控制措施，降低生产成本。参与流程改进，优化资源配置，提高成本效益， 4、成本报告编制:编制成本报表，提供准确的成本信息。向管理层汇报成本状况，为决策提供依据 5、库存与资产管理:组织并参与库存盘点，确保账实相符。监控存货水平，防止过度积压或短缺。 福利待遇： 综合薪资4.5-6，入职缴纳五险，单休。工作地点：德阳中江县

基本要求 1.年龄：不限 2.学历：全日制财务类、会计类、审计类本科及以上学位。 证书：持有有效会计从业资格证或初级会计职称（中级/CPA通过科目者优先）。 3.技能加分：能独立编制投标文件，熟悉医院设备、维保或IT项目成本结构，具备基础运营能力。 4.思维敏捷，接受能力强，适应力强，有上进心，能够善于总结工作经验，适应出差。 岗位职责 1.全盘账务：负责日常记账、对账、结账、出具财务报表及年度审计对接。 2.税务管理：发票开具、进项认证、纳税申报、税收优惠备案。 3.成本管控：按月核算项目毛利，预警低毛利及无票事项，支撑奖金池计算。 4.业务支持：能够参与项目选标，标书制作，投标等，以及公司项目运维支持例如：合同书写，修改，对医院售后做好沟通，对于设备技术问题能够及时调动资源去解决，能够及时处理平时文档工作，及其他业务。

不是销售岗，只负责做账报税，周末双休！！ 【工作内容】 1、负责公司代理客户的账务处理、纳税申报、票据整理等 2、严格按会计制度规范进行账务处理，按公司流程制度规定办理相关事项； 3、负责所服务客户的档案管理，凭证账本整理装订； 4、完成领导安排的其他工作。 【任职要求】 1、年龄22-40岁，会计相关专业，大专以上学历； 2、有一般纳税人企业全盘账务税务处理经验优先； 3、认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守； 4、思维敏捷，接受能力强，能独立思考，善于总结工作经验； 5、熟练应用财务及Office办公软件， 6、具有良好的沟通能力； 7、有会计从业资格证书同时具备会计初级资格证者优先考虑。 公司位于地铁6号线金石路附近，交通便利 【福利待遇】 1、高底薪+提成+各项奖金 2、社保、周末双休、法定节假日休假； 3、带薪休假：病假、年假、婚假、产检假、产假、丧假等 4、专业培训：部门和公司不定期的专业培训，全面提成员工的业务能力 5、过节礼品、生日福利、员工旅游等 【晋升空间】 1、职级晋升 2、管理路线：会计--部门经理--总监 每个月都有机会晋升 员工福利 带薪培训、带薪年假、周末双休、定期团建、节日福利、生日福利、员工活动等；提成无上限，能力越强，提成越多 期待你的加入

1、负责各公司税务申报及相关税务报表的填报工作； 2、审核公司各类单据，完成账务处理及会计凭证编制； 3、开展税负管理，组织企业所得税汇算清缴，编制财务报表，办理工商年检等事务； 4、结合业务实际，出具具有经营分析价值的财务报告； 5、完成上级安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务相关专业，专业基础扎实（学历为硬性要求） 2、性格稳重，具备良好的职业道德和责任心； 3、专业能力突出，能独立承担多家公司外账管理工作； 4、思维条理清晰，逻辑严谨，对企业的经营与财务管理有敏锐判断力； 5、细致周到，抗压能力强 6、需具备3年以上旅游行业财务工作经验 注：我司为一家民营企业，期望候选人既能统筹规划又可落地执行，不设纯管理岗，需要兼具管理视野与实操能力，愿意与企业共同成长、长期发展~

1.负责公司账务处理； 2.审核公司原始单据； 3.核算公司内账； 4.核对公司往来款； 5.项目发票开具； 6.配合项目资料整理。

岗位职责： 1、办理公司日常现金收支及银行相关事务； 2、负责线上平台的收付款操作、账目核对及相关业务管理； 3、处理各类与资金运作相关的事项； 4、完成其他财务相关工作。 任职资格： 1、会计、金融类专业本科及以上学历； 2、具备初级会计职称； 3、性格乐观积极，耐心细致，具有较强责任心； 4、熟练掌握office办公软件中常用函数的操作。 工作时间： 8：40-11：4013：00-17：30周末双休

岗位内容： 1. 负责公司财务预算编制、资金运作及财务报表等日常财务事务管理。 2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务单据，保障账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题，并提出改进措施，持续优化财务管理流程。 任职要求： 1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作态度严谨细致。 2. 掌握会计核算原理及相关法律法规，能熟练运用常用办公软件。 3. 拥有良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。 4. 具备出色的沟通表达能力，关注成果与执行效率，对工作积极投入。

岗位职责： 1、全面负责公司账务处理工作，编制并输出各类财务报表； 2、承担公司税务计算、纳税申报及发票管理相关事务； 3、准确登记各项财务账目，维护财务数据并完成相应信息报送； 4、协助主管领导推进财务BP体系建设及项目经营数据分析； 5、协同主管领导与总部财务部门，高效落实其他交办事项。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3-5年会计岗位工作经验，有软件开发领域背景者优先，具备高企、瞪羚、双软、高精尖等项目申报或授信经验者优先； 2、财经类专业毕业，持有初级会计职称及以上资格，具备中级职称者优先； 3、可独立完成全流程账务与税务操作，拥有扎实的财务核算功底和数据处理能力； 4、职业素养良好，工作认真严谨，责任心强，具备出色的沟通协调及团队合作意识； 5、熟悉国家财务、税务相关政策法规及实务操作； 6、熟练操作财务办公软件，具有丰富的账务系统实操经验；

负责日常财务核算，包括凭证录入，账务处理，成本核算及报表编制，按时完成税务申报等工作，需要有一定经验和专业知识。

焊工20-48岁，持有焊工证，长白班薪资福利:5000-9000元/月，购买五险一金、提供食宿招工人数:2名工作地址:安居区

焊工1年以上焊接经验，熟悉二保焊、氩弧焊或电焊。对金属材料特性有一定了解，能有效控制焊接变形。持有焊工证。招工人数:5名工作地址:遂宁市安居区解元路

燕芬服饰（BABIBOY男装） 招店长，店助，店员多名 招聘要求：负责店铺客户接待，积极努力完成下达各项任务，正能量，积极向上 上班时间：早班8-17点， 晚班13:00-22:00 两班倒制 综合薪资：4000-15000 联系电话：

招聘：服务员：底薪2900（+工龄工资+年终奖+生日福利） 薪资：2900-4000元/月 要求：有工作经验者优先 待遇：底薪+工龄工资+年终奖+生日福利+保险+包吃 岗位职责： 1. 负责餐厅顾客接待与引导工作，提供优质的用餐服务体验。 2. 准确记录顾客点单信息，并高效传达至厨房，确保菜品准确无误上桌。 3. 及时清理餐桌，保持餐厅环境整洁卫生，为顾客营造舒适的用餐环境。

招聘：客房服务员 保洁人员 薪资：2500-3000元/月 负责整理客房卫生按规定摆放房间各种物品及撤换布草和茶具清洗，能为客人提供优质服务，能服从领导调度和独立完成安排的工作；有责任心，为人诚恳，能吃苦耐劳，有相关酒店工作经验者优先考虑

1、必须有2年以上的团队管理经验，沟通能力优秀，抗压能力强，性格细心沉稳，逻辑思维能力较突出者优先。 2、财务部门的日常管理、税务筹划等各项工作，制度的制定、维护，改进项目财务管理程序和政策等； 3、进行项目成本预测、控制、核算、分析和考核，确保公司利润指标的完成； 4、负责公司预算编制和管理，汇总、审核各部门上报的月度预算; 5、会计核算和账务处理工作，编制、汇总财务报告并及时上报； 6、确定合理的资产负债结构，建立有效的风险控制机制； 7、定期向公司管理层提供公司各项目的财务报告和必要的财务分析； 8、有建筑行业相关的优先。 9、薪资可面议。 上班时间：朝9晚6，周末双休，午休2小时； 有五险，包午餐，法定假跟国家走。 公司上班氛围欢乐融洽，福利多多，期待你的加入！

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

招财务主管负责球房财务

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

主要负责项目日常单据的录入与收集等其他领导交代的事情

岗位描述： 1. 利用公司分配的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等）开展业务，为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的咨询与办理 2. 通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求并引导添加微信，及时维护意向客户信息，持续跟进直至完成签约及回款 3. 邀请客户到公司面谈或实地走访客户企业，深入了解客户实际经营状况，并依据其需求制定个性化、合规可行的财税解决方案 4. 推进意向客户完成合同签署，落实回款流程，整理客户资料移交后台启动业务办理，配合会计团队处理客户财务问题，确保服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通纽带，推动业务高效顺畅执行，建立并维护长期稳定的客户关系，达成既定业绩指标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财经、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，掌握基本财务知识 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届毕业生应聘 4. 性格积极乐观，目标感强，擅长交流互动，充满工作热情，具备团队协作精神，踏实肯干，服从公司管理规范 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学交流 发展晋升路径： 提供系统化销售培训与职业成长支持 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按国家规定执行，周末双休

工作内容： 1、税务管理：负责增值税、所得税等税种的纳税申报、筹划与风险审查，维护税务关系。 2、应收管理：审核销售合同，准确确认收入，管理客户对账、开票及回款跟踪。 3、应付管理：核对供应商及内部往来款项，监控逾期欠款，确保结算准确。 任职要求： 1、大学专科以上，会计、财务管理专业均可； 2、从事制造业财务工作5年以上； 3、中级会计证书/税务师证书均可； 4、熟悉产销一体企业税务、销售模块业务流程，具备独立解决专业领域问题的能力； 5、熟练操作金蝶ERP财务系统，纳税申报及开票系统； 6、良好的沟通、学习、适应能力。

我公司现需要一名财务人员，要求持有初级会计证，有工作经验者优先，月工资4000元左右，有社保，其它事项面谈……

年龄35-55男女不限 体力活有意者联系

岗位描述： 1. 依托公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（网络推广、发帖、论坛等），为客户解答财税相关问题，提供代理记账、公司注册等专业咨询服务并协助办理业务 2. 通过电话与客户建立有效联系，深入了解客户需求，添加客户微信，及时维护意向客户信息并持续跟进，推动签约及回款完成 3. 邀约客户到公司面谈或上门拜访企业，实地了解客户经营状况，并依据实际需求制定个性化、合规可行的财税解决方案 4. 跟进潜在客户推进合同签署，落实回款流程，整理客户资料移交后台启动业务处理，配合会计团队解决客户财务疑问，保障服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通纽带，确保业务高效顺畅推进，长期维护客户关系，助力达成个人及团队业绩指标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基础财务知识 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届毕业生应聘 4. 性格积极外向，目标感强，乐于交流，充满热情，具备团队协作精神，乐观主动，踏实肯干，严格遵守公司各项管理规定 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话补、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品馈赠，定期团建，组织外出游学 发展晋升标准： 提供系统的销售技能培训与清晰的职业成长路径 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按国家规定执行，周末双休

岗位职责: 1.规划并优化财务流程与系统，提升财务管理效能； 2.建立健全公司财务管理制度，并监督落实执行情况； 3.协助编制及推动年度预算实施，保障预算有效管控； 4.按期完成财务报告编制工作，涵盖财务报表及相关分析材料； 5.统筹公司资产的采购、日常管理与定期盘点，保障资产安全完整。 任职要求： 1.具有较强的组织协调、计划制定与执行推进能力； 2.熟悉财务数据分析与报告编制，可提供精准的数据支撑； 3.熟练使用各类财务软件及办公自动化工具； 4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效协同团队作业； 5.精通税务管理相关政策，熟悉并严格遵守财税法律法规。

大专及以上学历，会计相关专业优先考虑； 具备良好的沟通能力，能够有效维护客户关系并推动合同续签与后续业务拓展； 两年以上会计岗位工作经验，持有会计职称证书者优先。 工作内容： 1、负责账务审核，依据账面数据完成税务申报工作。 2、按照客户需求，协助办理发票代开事宜。 3、维护客户关系，跟进合同续签及潜在业务的二次开发。 4、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间： 9:00-12:00 13:00-17:30 周末双休，法定节假日正常休息 薪资待遇： 综合月薪4-6k + 全勤奖 + 五险一金 + 生活补贴 + 日用品补贴 + 生日福利 + 带薪亲子福利假 + 带薪年假 + 不定期团队建设活动

工作职责： 1、负责岗位招聘信息的发布及面试邀约； 2、组织开展面试前的岗位介绍与面试环节； 3、跟进录用通知（offer）相关流程； 4、协调安排候选人的入职培训事宜。 岗位要求： 1、年龄20-26周岁，大专及以上学历，具备良好的抗压能力； 2、思维活跃、富有创意，性格开朗外向。 薪资构成： 月薪4500-7000左右 工作时间： 朝九晚六，周末双休

岗位职责： 1. 根据生产计划与组织发展需求，制定并落地招聘策略，高效完成一线操作工、技工及技术管理岗的人才供给 2. 主导员工全生命周期管理，涵盖入职/离职、劳动合同管理、转正调岗、社保申报及工伤处理等全流程事务 3. 统筹考勤、加班审核与绩效数据核对，协同财务保障工资准确及时发放 4. 主动开展员工关系管理，妥善处理劳动争议、投诉面谈及风险预警，持续优化人事制度与合规体系 5. 组织实施新员工入职培训、安全教育及企业文化活动，完善员工档案与人力数据分析报表，支撑ISO、6S及安全生产体系落地 任职要求： 1. 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先 2. 3年以上机械/制造行业人事主管经验，熟悉制造业用工特点与劳动法规 3. 精通招聘、员工关系、考勤薪酬、社保等模块实操，熟练使用HR系统及办公软件 4. 具备较强的数据分析、制度编写、跨部门协同及突发事件应对能力 5. 原则性强、执行力强，能适应工厂节奏，有劳务渠道管理或劳动争议处理经验者优先