岗位职责： 1. 承担工厂日常财务运营工作，涵盖账务核对、成本管控、费用审核等相关事务。 2. 统筹工厂现金流管理，保障资金的科学调配与高效运用。 3. 主导工厂税务规划及合规执行，确保各项税务操作符合国家法律法规要求。 4. 深度参与工厂经营数据分析，为管理层提供精准财务支持，助力经营决策。 5. 推动工厂内部财务体系的搭建与优化，持续提升财务管理运作效率。 任职要求： 1. 具备扎实的财务管控与分析能力，能独立完成财务问题的识别与处理。 2. 熟练操作财务系统及常用办公软件，具备较强的数据整理与分析水平。 3. 拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识，可顺畅对接各部门工作需求。 4. 精通财务流程运作，具备灵活应对各类财务实务问题的能力。 5. 有同行业工作经验者优先考虑，能迅速融入并胜任工厂财务管理工作环境。

做公司内账，外账，开票，成本管理，库存管理

岗位名称：会计 所属部门：财务部 本岗位主要负责公司的全面财务会计工作，包括但不限于账务处理、成本核算、税务申报、资产管理和财务报表编制，确保公司财务信息的准确性、完整性和及时性，为管理层决策提供可靠的财务数据支持。 1.账务处理与核算 ·负责审核各类原始凭证（如发票、报销单、入库单等）的合法性、合理性和规范性。 ·根据审核无误的原始凭证，准确、及时地编制记账凭证。 ·独立完成总账、明细账的登记、对账和结账工作，确保账证相符、账账相符。 ·负责月末、季末和年末的关账和结账工作。 2.成本核算与管理 ·参与成本核算体系的建立与维护。 ·归集和分配各项生产费用，计算产品成本和销售成本。 ·进行成本分析，监控成本波动，提出降低成本的控制措施和建议。 3.税务管理 ·负责每月/每季度的税务申报工作，包括但不限于增值税、企业所得税、附加税、个人所得税等。 ·合理进行税务筹划，确保公司合法合规地享受税收优惠政策。 ·负责发票的购买、开具、认证和管理工作。 ·配合税务部门的稽查、审计和检查工作。 4.资产管理 ·建立并维护公司固定资产、无形资产等台账。 ·定期组织固定资产的盘点，确保账实相符。 ·负责固定资产折旧、无形资产摊销的计提。 5.财务报表与报告 ·独立编制公司月度、季度和年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）。 ·编制内部管理报表，为管理层提供经营分析数据。 ·负责财务报表附注的编写工作。 6.资金管理与往来核对 ·协助进行银行账户的管理，包括对账、余额调节表的编制。 ·负责与客户、供应商进行往来款项的定期核对与清理。 ·监控公司应收账款，协助进行账龄分析和催收工作。 7.档案管理与合规 ·负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、装订和归档保管。 ·严格执行公司财务制度和业务流程，确保财务工作符合国家法律法规和内部规定。 ·协助完成内外部审计的配合工作。 8.其他工作 ·完成上级领导交办的其他相关财务工作。 --- 三、任职资格要求 ·企业财务会计相关工作经验，有[制造业]经验者优先。 ·专业技能： ·熟练掌握国家财经法规、会计准则和税收政策。 ·熟练使用财务软件（如：用友、管家婆、金蝶等）及Office办公软件，尤其精通Excel。 ·具备独立进行全盘账务处理和编制财务报表的能力。 ·职业素养： ·责任心强，工作严谨细致，原则性强。 ·具有良好的沟通能力、团队合作精神和学习能力。 ·具备良好的数据敏感度和分析能力。 工资结构：底薪（4000）+社保+各种福利 上班时间早上9点-下午5点，每周星期天休息一天

岗位职责： 1.负责日常财务核算工作，确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表，保证数据真实完整 3.按照国家财税法规要求完成税务申报及发票管理工作 4.配合完成年度预算编制与执行分析，提供财务决策支持 5.管理公司往来款项，定期进行账目核对与清理 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，学历不限 2.持有会计从业资格证书，熟悉财务软件操作 3.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4.能独立完成岗位工作，适应阶段性加班要求 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑

主要负责公司旗下商业地产公司账务处理及出纳、运营部份工作。 【工作职责】 1、负责日常会计核算工作，包括审核原始单据的合规性、合法性及完整性，并依据会计准则准确、及时编制记账凭证，登记账簿，确保账务处理准确清晰，按时完成月度结账及报表编制； 2、办理公司费用报销及资金支付业务，审核报销单据的合规性、审批流程完整性及发票真实性，按时完成付款并做好每日收支记录； 3、负责公司各项税费的核算、申报与缴纳工作，确保税务申报准确及时； 4、定期与关联公司进行往来对账，及时清理往来款项，确保账实一致； 5、按月编制银行存款余额调节表，确保银行账与账面账相符； 6、协助编制费用进度表及相关统计报表，参与薪酬福利相关事务的财务对接与处理； 7、负责会计凭证、账簿、报表等会计资料的整理、归档与保管； 8、处理与税务、银行等外部机构的外勤事务，包括涉税事项办理、银行业务对接等； 9、协助完成年度审计及其他外部审计工作，提供所需财务资料与解释； 10、高效完成上级安排的其他相关工作。 【任职要求】 1、会计、财务管理等相关专业本科及以上学历，具备1–3年财务相关工作经验； 2、熟悉国家会计准则及财税法规，具备扎实的财务基础； 3、熟练使用财务软件及Office办公软件，熟悉银行业务办理流程； 4、具备良好的学习能力、独立处理事务能力及较强的责任心； 5、工作认真细致，执行力强，具备良好的沟通协调能力。 【加入我们】 五险一金、周末双休、九点半-六点半、年假

1、有同类型工作经验 2、认真负责 3、至少要有初级证书 4、做账+报税+维护客户（全套） 5、底薪+提成 6、周末双休、节假日正常放假、9:30--5：30

岗位职责： 1、负责公司各类经营数据的采集、归集与分析，保障数据的精确与及时； 2、运用统计学原理开展数据分析，为管理层决策提供可靠依据； 3、按时完成统计报表编制，跟踪业务指标波动，输出优化建议； 4、参与数据系统改进工作，提高数据处理的效率与质量水平； 5、配合其他部门，确保数据需求清晰传递并有效落地。 任职要求： 1、掌握常用的数据统计与分析方法，具备良好的数据洞察力和逻辑分析能力； 2、精通Excel、SQL等数据处理软件，具备数据库操作背景者更佳； 3、拥有较强的沟通协作能力，能实现跨团队高效联动； 4、具备强烈的责任感和信息保密意识，保障数据真实与安全； 5、具有统计或数据分析相关经验，可独立完成数据报表制作任务。

1、工作内容无销售性质； 2、负责记账凭证的装订、保管及财务资料的归档与整理； 3、配合会计完成公司纳税申报等相关业务操作； 4、积极学习会计做账及税务相关专业知识； 5、负责工商注册、税务登记、银行开户、工商变更等事项的办理及其他日常业务对接工作； 岗位要求： 1、具备较强的学习能力与理解能力；

岗位职责： -负责电商平台（淘宝、京东、拼多多、抖音等）日常账务处理，包括订单收入、退款、手续费、推广费等明细核算，编制记账凭证； -管理电商平台发票相关工作，包括开票申请审核、发票开具、核销，以及进项发票认证，确保符合税务及平台规范； -登记银行存款、现金日记账及电商平台资金账户台账，定期与银行、平台对账，编制银行余额调节表，保障资金账实相符； -整理电商相关会计凭证、报表、平台后台数据等资料，按规定装订归档，确保会计档案完整规范； -负责月度、季度及年度纳税申报工作，精准核算增值税、企业所得税等税种，配合税务部门检查及专项调研； -审核公司费用报销单据，核对电商运营相关费用（如直通车、钻展、达人佣金等）的真实性、合规性； -协助完成库存盘点与核算工作，对接仓储部门，核对电商库存收发存数据，确保账实一致； -定期汇总电商平台经营数据（销售额、成本、利润、费用等），编制相关财务分析报表，为运营决策提供数据支持； -配合会计主管完成其他财务相关工作，跟进电商行业财税政策变化，及时调整账务处理方式。 任职要求： -会计、财务相关专业，大专及以上学历，持有初级会计职称优先，有电商行业会计工作经验者优先； -1-2年会计工作经验，熟悉电商平台（淘宝、京东等）账务处理逻辑，了解电商行业税务特点及相关政策； -熟练使用Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数）、Word等办公软件，精通财务软件（用友、金蝶等）及ERP系统用法，能熟练操作电商平台后台数据导出； -具备极强的细心度和责任心，做事严谨细致，有较强的逻辑思维和数据敏感度； -熟悉国家税收法律法规，尤其精通增值税相关核算，能独立完成纳税申报工作； -具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能高效对接运营、仓储等部门，完成各项工作； 公司福利： -五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）； -带薪年假、婚假、产假等法定节假日及福利假期； -定期薪资调整、年终奖金、节日福利（春节、中秋、端午等）； -提供专业培训机会，助力个人职业技能提升； -舒适的办公环境、融洽的团队氛围；

大专及以上学历，有人力资源或相关专业背景优先。 要求： 1.具备现场管理经验，能带团队、抓效率； 2.熟练使用办公软件，会做数据报表； 3.熟悉劳动法规，善处理员工关系。 待遇从优，有意者速联系。

遂宁市大英县招铺地胶

遂宁市蓬溪县招水电

年后有没有去西安，咸阳做光茯的朋友，要求做过光获，有相关经验，年龄50岁以下，会电焊，能上高，一户一结，电话联系

各位老板，驾驶员兄弟好，过完年，招聘三位长期驾驶员会做土改的，优先，工资，年薪，月薪都可以.在此祝各位老板，驾驶员兄弟伙，新年快乐，马年吉祥

带班安排小工施工，监管木工和混凝土浇筑质量

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

培训总监岗位职责： 1. 制定机构培训战略：依据机构发展战略，拟定年度/季度培训规划，明确课程架构、市场方向及核心竞争力。 2、教学管理与质量监控： A. 师资团队管理：主导讲师选聘、培养、绩效评估及人才梯队搭建，保障教学队伍专业水平。 B. 教学质量评估：构建教学质量反馈机制（如学员评价、听课巡查、考试达标率追踪），持续改进教学环节。 C. 标准化建设：建立教学标准流程（含备课规范、授课要求、课后服务细则），确保服务统一性与稳定性。 3、团队建设与跨部门协同： A. 部门管理：统筹教研、学管、咨询等职能团队，落实职责分工并促进协作联动。 B. 培训与赋能：开展内部能力提升培训（涵盖授课技巧、教育工具应用、客户沟通策略），增强团队专业素养。 C. 文化建设：营造以学员需求为导向的服务氛围，推动组织价值观在日常运营中贯彻执行。 4、成本控制与风险管理： A. 预算管理：科学配置教研投入、人力支出及技术资源，提升资金使用效益。 B. 风险防控：妥善应对知识产权争议，维护品牌公信力。 C. 合规管理：确保课程设置、教师资质等符合教育主管部门相关规定。 任职要求 1、具备5年以上行业经验：深入了解K12教育培训行业动态及政策导向。 2、综合管理能力：拥有团队领导与多部门协作实践，善于目标分解与成果达成；具备数据洞察力，能基于数据分析识别问题并制定策略；具有创新思维，关注课程开发、教学方式或运营机制的优化突破。 3、团队管理经验：有带领10人以上团队的实际管理经历。

新开设分公司，主营企业服务、代理记账、资质办理、许可证审批、法务咨询、贷款服务等业务，发展潜力大，晋升空间广阔。

1.学历与专业​：学历：大专及以上（大型企业/上市公司/外企通常要求本科及以上，中小微企业可接受优秀大专生，但需具备实操经验）；专业：核心专业：人力资源管理、劳动与社会保障、心理学、劳动关系、应用心理学；相关专业：工商管理（侧重组织管理）、行政管理（侧重制度落地）、社会学（侧重群体行为）、法学（侧重劳动法规）；非相关专业：需通过人力资源管理师证书或系统培训（如参加HRBP实战课、劳动法集训）弥补专业差距，且有1年以上HR相关实习/工作经验。 2.工作经验：2-5年经验，独立负责1-2个HR模块（如招聘、薪酬、绩效），能牵头完成模块年度目标（如“全年招聘到岗率≥90%”“薪酬核算准确率100%”）； 3.熟练掌握核心劳动法规：《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《女职工劳动保护特别规定》《劳动争议调解仲裁法》等；能处理常见合规问题：劳动合同签订（试用期期限、无固定期限合同触发条件）、社保公积金缴纳（基数核定、异地缴纳）、加班工资计算（平日/周末/法定节假日加班费率）、裁员补偿（N+1适用场景）、工伤申报流程；风险防控：能识别用工风险（如“未签劳动合同双倍工资赔偿”“违法解除合同的赔偿金”），制定规避方案（如完善入职流程、规范规章制度公示）。 4.办公软件：Excel（高级函数：VLOOKUP、INDEX+MATCH、数据透视表、条件格式，用于薪酬分析、离职率统计）、PPT（制作人力分析报告、培训课件）、Word（起草劳动合同、规章制度）； 5.有处理一定冲突事件的能力：调解员工纠纷、劳务纠纷。 6.人事招聘、员工培训、薪酬核算、绩效管理等；持有人力资源管理师职业技能等级证书或劳动关系协调员证书。 7.劳动关系管理； 请把个人简历及证书情况发送到QQ邮箱：@qq.com，联系方式：张女士，。

1.具备2-3年及以上工程类/项目制企业会计工作经验（需熟悉工程成本核算、项目周期财务管控），或具备一般企业会计经验且对工程项目有深入了解； 2.持有初级会计职称（必备），熟练使用财务软件（金蝶/用友等）及Excel（高级函数、数据透视分析），了解工程行业会计科目（如“工程施工”“工程结算”）及税务规则（如跨区域涉税预缴）； 3.责任心强，具备项目财务分析能力与沟通协调能力（能与项目部、采购部等部门协作）。

负责公司财务，税务财税

21世纪不动产遂宁直营管理中心招聘人力资源专员/经理： 1、统筹开展招聘全流程工作，涵盖人员招募、面试安排、录用确认及入职、离职手续办理等环节的执行与优化。 2、负责直营门店日常行政事务监管，包括员工行政事务管理、VI规范落实、重要资料与文件的归档与保管。 3、负责直营门店员工绩效数据汇总、统计分析及相关行政类文档、报表的整理与处理。 4、配合直营管理中心总监完成其他交办任务。

转发：招聘：会计一名 岗位职责:负责税务处理及相关账务工作 职位要求:大专学历，持有会计初级资格证，3-5年相关工作经验。 工作时间:09:00-18:00，周末双休+带薪年假+国假法定假期 薪资福利:面议。 联系人：廖女士 联系电话：

工作职责： 1、加入本地代账客户的服务群组，配合客服经理与会计人员完成日常客户服务，主要负责解答客户关于工商注册、社保办理等方面的咨询，并开展相关业务的知识普及。 2、独立处理自己所服务客户的工商类事务，同时承接主管分配的其他同事签署的工商代办单据。 3、在完成本职工作的基础上，利用空余时间进行业绩拓展，重点通过老客户挖掘及电话销售方式开发新客户。 岗位要求： 大专及以上学历，持有会计从业资格证书，具备基础财务知识，可学习并掌握工商变更、注销等业务流程，沟通表达能力强，具备客户开拓能力，即具备一定的销售技能。 薪资待遇：2500底薪+工商办件提成+20%签单提成+100全勤奖+带薪亲子假，入职满1年享5天带薪年假等相关福利补贴。

岗位描述： 1. 利用公司分配的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等）开展业务，为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的咨询与办理 2. 通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求并引导添加微信，及时维护意向客户信息，持续跟进直至完成签约及回款 3. 邀请客户到公司面谈或实地走访客户企业，深入了解客户实际经营状况，并依据其需求制定个性化、合规可行的财税解决方案 4. 推进意向客户完成合同签署，落实回款流程，整理客户资料移交后台启动业务办理，配合会计团队处理客户财务问题，确保服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通纽带，推动业务高效顺畅执行，建立并维护长期稳定的客户关系，达成既定业绩指标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财经、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等常用办公软件，掌握基本财务知识 3. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届毕业生应聘 4. 性格积极乐观，目标感强，擅长交流互动，充满工作热情，具备团队协作精神，踏实肯干，服从公司管理规范 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学交流 发展晋升路径： 提供系统化销售培训与职业成长支持 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按国家规定执行，周末双休

岗位描述： 1. 利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道（如网络推广、发帖、论坛等形式）开展业务，为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的咨询与办理 2. 通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，添加客户微信，及时维护意向客户信息并持续跟进，推动签约及回款完成 3. 邀约客户到公司面谈或上门拜访企业，深入了解客户实际经营状况，并依据其需求制定专业且可行的解决方案 4. 跟进有意向客户完成合同签署及费用到账，收集齐全客户资料并移交后台启动业务办理流程，配合会计团队处理客户财务问题，确保服务品质 5. 充当客户与公司之间的沟通桥梁，协助客户高效顺畅地完成各项业务流程，保持良好的客户关系，最终达成个人业绩指标 任职要求： 1. 大专及以上学历，财税、市场营销等相关专业优先考虑 2. 熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握基本财务知识 3. 具备优秀的沟通表达能力与商务谈判能力，有代理记账行业销售经历或互联网电销经验者优先，接受财会类应届毕业生应聘 4. 性格积极乐观，富有进取心，善于交流，具备较强的责任感和团队协作精神，工作踏实勤奋，严格遵守公司管理制度 福利待遇： 薪资范围：3000-8000元/月 无责任底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按业绩提成 奖金补贴：交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送，定期组织团建活动，安排外出游学学习机会 发展晋升路径： 提供系统的销售技能培训与清晰的职业成长通道 见习销售 → 销售 → 销售主管 → 销售经理 → 高级经理 上班时间：9:00-12:00 13:30-18:00 法定节假日按照国家规定执行，周末双休