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财务主管
6000-11000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务信息化经验制造业总账核算中级会计师税务管理
1、本科及以上学历,财务类相关专业,持有中级会计职称者优先 2、具备5年以上财务工作经验,有农业养殖或制造行业会计管理背景者优先 3、精通会计核算流程,具有较强的财务分析与风险管控能力 4、熟悉国家有关财务、税务、审计等法律法规及政策要求 5、熟练操作OFFICE办公软件,具备ERP系统操作经验者优先考虑 6、性格稳重,诚实守信,具有良好的团队协作意识
工厂财务负责人
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上总账核算成本管理资金管理财务综合管理
岗位职责: 1.负责工厂日常财务运作,涵盖账务核对、成本管控、费用审核等相关工作。 2.统筹管理工厂现金流,保障资金的科学调配与高效使用。 3.承担工厂税务规划及合规事务,确保各项税务操作符合国家税法要求。 4.参与经营数据分析,为管理层提供准确的财务信息支持,辅助经营决策。 5.推动工厂内部财务制度的优化与执行,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1.具备扎实的财务管理和分析能力,能独立应对和解决各类财务问题。 2.熟练操作财务软件及办公工具,具备较强的数据整理与处理技能。 3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能与各部门高效协同。 4.深入理解财务流程,具备灵活处理各类财务事务的能力。 5.有同行业工作经验者优先,能迅速融入并适应工厂财务工作环境。
人事部主管
人事经理
工作认真负责有服从能力有管理能力
会计3-5年大专及以上代理记账公司总账中级会计师主办会计中级会计
岗位职责:(日常开发票、社保等基础事宜由会计助理完成) 1、独立负责各类企业(服务业、商业、建筑业等)全盘账务操作,包括纳税申报、工商年报、汇算清缴等工作; 2、处理账务异常情况,并与客户沟通成本控制相关事项; 3、按时出具企业所需的各类财务报表; 4、配合主管完成重点客户的税务测算分析; 5、及时向财税顾问汇报账务中发现的问题,协同推进客户服务质量提升; 6、主动参与团队协作,共同达成团队工作目标; 7、配合上级优化业务流程,完善服务内容并推动落地执行 岗位要求: 1、财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历,具备3年账务处理经验,其中至少1年在财税行业从业。 2、熟悉国家财税法规政策,掌握小规模及一般纳税人全盘账务操作流程,可独立完成整套账务。 3、具备良好职业操守,工作认真细致,责任心强,耐心踏实。 4、能承受一定工作压力,对数据敏感,有意愿长期稳定从事会计岗位; 5、持有初级会计职称(具备中级会计职称者优先考虑) 福利待遇: 1、薪酬:基本工资+绩效奖金+做账报税提成。(底薪+绩效奖金+做账报税提成+年终奖,综合月薪7K~10K) 2、作息:9:00~12:00,13:30~18:00,周末双休,法定节假日正常休息。享有较长年假!(通常为14天) 3、下午茶点、社保、节日与生日福利、年休假、团队旅游、定期组织团建拓展活动。
双休:实习会计
3000-4000元/月
会计1年以下大专及以上代理记账财税税务
工作内容: 1、协助团队完成小组协作任务; 2、办理发票开具及税务相关外勤事务; 3、接待客户并做好日常维护,提供专业财税支持。 职位要求: 1、大专及以上学历,财会类专业,持有会计相关资格证书者优先; 2、有半年以上外勤工作经验者优先,性别不限; 3、服从上级安排,按时完成交办事项。 该岗位未来晋升路径为公司主办会计,主要负责客户管理,提升小组业绩增长与回款效率,控制客户流失;日常开展客户接洽,提供财税咨询服务等。 工作时间: 周一至周五,9:00-18:00,享有国家规定各类法定节假日,标准行政班工作制。
会计
6000-10000元/月
会计3-5年本科及以上
主要职责: 1.负责日常财务核算工作,包括凭证审核、记账凭证编制、总账及明细账的登记与核对,定期完成往来款项的清理。 2.开展成本核算与分析,跟踪成本使用情况,提出合理化改进建议。 3.承担税务申报、发票管理及相关税务筹划工作,确保操作合规并有效防范税务风险。 4.完成上级交办的其他相关事务 任职要求: 1.有生产型制造企业出口退税经验者优先考虑。 2.全日制本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业。 3.持有初级会计职称以上资格证书(具备中级职称者优先)。 4.具备3年以上企业全面账务处理工作经验。 5.熟悉中国会计准则及相关财税法律法规,熟练操作金蝶、用友等财务系统,精通Excel(需掌握数据透视表、VLOOKUP等常用函数)。 6.工作认真细致,责任心强,具备较强的沟通协调能力、学习能力及保密意识
财务
5000-7000元/月
会计5-10年本科及以上
任职要求 专业知识与技能 ·会计专业知识:具备会计学基础理论,熟悉财务会计、成本会计及管理会计相关内容,能准确执行会计准则与财务法规,保障工程财务核算的合规性与准确性。 ·工程相关知识:熟悉工程项目实施流程、工程预算编制及合同条款内容,能够有效配合开展项目成本管控与财务评估工作。 ·财务软件应用:精通用友、金蝶等主流财务系统操作,熟练运用Excel等办公工具完成账务处理、报表编制及数据整理分析任务。 工作能力 ·成本核算与控制能力:可精准归集工程项目直接与间接成本,开展成本差异分析,为优化成本管理提供数据支持。 ·财务分析能力:基于财务数据开展项目盈利水平、偿债能力及资金使用效率分析,辅助管理层进行经营决策。 ·沟通协调能力:能够与项目管理方、供应商及分包单位保持良好对接,及时收集财务所需资料,推动财务事项顺利解决。 ·风险防范能力:具备识别项目财务风险(如资金流风险、合同履约风险)的能力,并能提出有效的应对策略。 职业素养 ·责任心:对待岗位职责认真投入,确保各项财务信息真实、完整、可追溯。 ·严谨性:在日常账务处理与成本计算中保持细致审慎的工作态度,杜绝疏漏。 ·保密性:严格执行信息保密规定,妥善保管公司财务资料及项目敏感信息。
财务负责人
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务综合管理
工作职责: 1、依据公司财务管理制度及核算要求,办理各类核算业务和相关事务的账务处理,确保手续齐全、数据精准、账册清晰、操作及时; 2、按照会计准则设置明细科目并启用相应账簿,规范登记各类明细账,做到账面整洁、数额无误、记录及时、账证一致,发现差错立即纠正; 3、负责固定资产的盘点清查、报废申报及折旧核算等管理工作; 4、配合财务负责人编制财务报告,完成会计凭证的整理、装订与归档工作; 5、按月准确完成纳税申报,对接税务等相关职能部门的文件往来事宜; 6、落实上级安排的其他工作事项。 任职要求: 1、本科及以上学历,双一流院校毕业者优先,财务相关专业; 2、年龄*****; 3、具备5年以上大型企业财务岗位工作经验; 4、具有通信行业或零售领域从业经历者优先考虑; 5、性格开朗,具备良好的沟通能力和学习意识。
旅游行业会计13薪
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上
【岗位职责】 1、负责旅游业务相关的账务处理,包括账目录入及审核等工作。 2、统计并分析旅游项目的收入与支出,确保财务数据准确清晰。 3、严格执行旅游类报账审核流程,保障各项费用报销符合公司制度。 4、配合旅游团队开展日常财务管理工作,协助资金安排与成本控制。 【任职要求】 1、具备会计从业资格证书。 2、有旅游行业财务工作经验者优先录用。 3、具备良好的数据分析与理解能力,能准确完成公司内部账务记录与管理。 4、工作认真负责,能够扎实落实财务管理及账目维护相关工作。 【工作时间】 9:00-18:00,单双休 【福利待遇】 社保保障、年底双薪。 年假(满1年5天,第2年递增1天)。 月薪4500元。
成都青白江区会计文员
3000-4000元/月
会计经验不限学历不限
会计 文员
四川遂宁招聘墩子一名工资5000-5500。要求刀工好,男女不限,有责任心,上班地点南门滨
5000-5500元/月
墩子1-2人月结
招聘墩子一名工资5000-5500。要求刀工好,男女不限,有责任心,上班地点南门滨江路电话
遂宁
1月1日 21:56拨打电话
配菜包住1-2人月结
安居一火锅店急需一名火锅配菜,工资4000—4500月休三天提供住宿,有经验刀工不错的直接联系电话:,地址安居区金沙外滩金沙酒店二楼
遂宁 安居区
1月1日 21:52拨打电话
电子厂坐岗不体检
5000-6000元/月
电子厂免费培训夜班补贴餐补6-10人月结
年龄放宽了。​不体检,入职快 遂宁北门电子厂,不体检,不体检,每月8号发工资 遂宁北门电子厂,生产网络配件,都是手上活,不是流水线。现在是组装装配岗位。很简单易学的。要求工人18一44岁,白班189.5一天,夜班209.5一天。包住有餐䃼。坐岗上班,不穿无尘服。综合工资5500一6200元。可以预支工资
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃3-5人周结全职B1照
公司主要负责送乘客到机场和到机场接乘客。 现在主要是天府机场和双流机场。 地点为成都市区或周边旅游景区,例如青城山、都江堰,过路费停车费不需要司机承担。 1、机场接送司机全职司机,每天的任务由公司安排,司机只负责开车。 2、公司统一安排车辆,车辆维修保养保险都由公司负责,不需要买车租车。 3、保底收入7300+提成+奖金,月综合薪资纯收入9000到13000左右。 4、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求: 1、C1及以上驾照都可 2、21-65周岁,身体健康。
高薪小时工
6000-7000元/月
线束厂普工长白班免费培训包吃社保包住20人以上月结
遂宁高工资来了, 返厂优先安排 可以预约报名了 遂宁南门线束厂招聘小时工啦!长白班居多,赶货时会上夜班。男女不限,18-45岁。主要是缠胶布,套软管,绑扎带,插端子这些岗位,都是手上活。站岗上班的,可以走动。包住包工作餐。20元一个小时。综合工资6000-7300元。每个月10号发工资。可以预支工资。
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
出纳
4000-5000元/月
出纳
1.具备2-3年及以上工程类/项目制企业会计工作经验(需熟悉工程成本核算、项目周期财务管控),或具备一般企业会计经验且对工程项目有深入了解; 2.持有初级会计职称(必备),熟练使用财务软件(金蝶/用友等)及Excel(高级函数、数据透视分析),了解工程行业会计科目(如“工程施工”“工程结算”)及税务规则(如跨区域涉税预缴); 3.责任心强,具备项目财务分析能力与沟通协调能力(能与项目部、采购部等部门协作)。
财税顾问
3000-8000元/月
财务顾问
岗位描述: 1.根据公司提供的客户资源或自媒体(网络推广、发帖、论坛等),为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等业务咨询办理 2.通过电话与客户进行有效沟通,挖掘客户需求添加客户微信,实时更新意向客户信息并及时跟踪完成签约回款 3.邀约客户来公司或去往客户企业进行面谈,了解客户公司实际情况,并根据需求为企业定制专业合理的规划方案 4、跟进意向客户进行合同签订完成回款并收集客户资料移交后台开始办理,协助会计解决客户财务问题保证服务质量 5.承担协调沟通的桥梁角色,协助客户顺利高效的完成业务办理,与客户维持良好的客情关系,最终完成业绩目标 任职要求: 1.大专及以上学历,财税、营销类相关专业优先 2.熟练使用Excel,word等办公软件,具备财务相关领域的基础知识 3.拥有出色的沟通能力和商务谈判技巧,有代理记账行业销售经验或互联网电话销售经验者优先考虑,可接受会计类专业应届毕业生 4.性格开朗,有上进心,善于沟通,富有激情,团队意识强,善于合作,乐观进取,勤奋务实,遵守公司各项规章制度 福利待遇: 薪资范围:3000-8000元/月 无责任底薪:3000元/月 社保类型:五险 提成方式:按业绩提成 奖金补贴:交通补助、话补、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品馈赠,定期团建,组织外出游学 发展晋升标准: 提供专业的销售技能培训和个人职业发展机会 见习销售销售销售主管销售经理高级经理 上班时间9:00-12:0013:30-18:00 法定节假日根据国家政策实施,周末双休
会计
面议
会计1-3年大专及以上
岗位职责:负责税务处理及相关账务工作,有建筑机械租赁行业经验优先。 职位要求:大专学历,持有会计初级资格证,3-5年相关工作经验。 工作时间:08:30-18:00,按公司规定执行。 薪资福利:面议。
财务顾问
3000-8000元/月
财务顾问1年以下大专及以上
岗位描述: 1.利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道(网络推广、发帖、论坛等)开展业务,为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关服务的咨询与办理 2.通过电话与客户进行高效沟通,了解客户需求并引导添加微信,动态更新意向客户信息,持续跟进直至完成签约及回款 3.邀约客户到公司面谈或实地走访企业,深入了解客户实际经营情况,并结合需求制定专业且可行的财税规划方案 4.跟进潜在客户推动合同签署,完成款项回收,整理客户资料移交后台启动业务处理,配合会计团队解决客户财务问题,保障服务品质 5.充当客户与公司之间的沟通纽带,协助客户高效顺利完成各项业务流程,维护良好的客户关系,最终达成个人业绩指标 任职要求: 1.大专及以上学历,财税、市场营销等相关专业优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握基础财务知识 3.具备较强的沟通表达能力与商务谈判能力,有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先,接受会计类应届毕业生应聘 4.性格积极乐观,有进取心,善于交流,充满热情,具备团队协作精神,踏实肯干,服从管理,遵守公司各项规章制度 福利待遇: 薪资范围:3000-8000元/月 无责任底薪:3000元/月 社保类型:五险 提成方式:按业绩提成 奖金补贴:交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送,定期组织团建活动,安排外出游学 发展晋升路径: 提供系统的销售培训与职业成长支持 见习销售→销售→销售主管→销售经理→高级经理 上班时间:9:00-12:0013:30-18:00 法定节假日按国家规定执行,周末双休
招长期工,手脚麻利,体力活。
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务运输/物流/配送劳动关系办理人力资源/管理类专业
年龄35-55男女不限 体力活有意者联系
财务顾问
3000-8000元/月
财务顾问经验不限大专及以上
岗位描述: 1.利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道(如网络推广、发帖、论坛等),为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的咨询与办理服务 2.通过电话与客户进行高效沟通,了解客户需求,添加客户微信,及时维护意向客户信息并持续跟进,推动签约及回款完成 3.邀约客户到公司面谈或上门拜访企业,深入了解客户实际经营状况,并依据需求制定专业且可行的财税解决方案 4.跟进潜在客户推进合同签署,完成回款流程,整理客户资料移交后台启动业务处理,配合会计团队解决客户财务问题,确保服务品质 5.充当客户与公司之间的沟通纽带,协助客户顺畅高效地完成各项业务流程,建立并维护良好的客户关系,最终达成既定业绩目标 任职要求: 1.大专及以上学历,财税、市场营销等相关专业优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等常用办公软件,掌握基础财务知识 3.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先,接受会计类应届毕业生应聘 4.性格积极乐观,富有进取心,善于交流,具备团队协作精神,工作踏实认真,自律性强,严格遵守公司管理制度 福利待遇: 薪资范围:3000-8000元/月 无责任底薪:3000元/月 社保类型:五险 提成方式:按业绩提成 奖金补贴:交通补助、话费补贴、餐补、绩效奖金、全勤奖 节日礼品赠送,定期组织团建活动,安排外出游学学习机会 发展晋升路径: 提供系统化销售技能培训与个人成长支持 见习销售→销售→销售主管→销售经理→高级经理 上班时间:9:00-12:0013:30-18:00 法定节假日按照国家规定执行,周末双休
财务顾问3-5年大专及以上会计证会计/财税类专业代理记账客户关系维护
大专及以上学历,会计相关专业优先考虑; 具备良好的沟通能力,能够妥善维护客户关系,推动合同续签与后续业务拓展; 两年以上会计岗位工作经验,持有会计职称证书者优先。 工作内容: 1、负责账务审核,依据账面数据完成纳税申报。 2、按照客户需求办理发票代开事宜。 3、维护客户关系,促进合同续约及二次合作开发。 4、完成上级交办的其他工作任务。 工作时间: 9:00-12:0013:00-17:30周末双休,法定节假日正常休息 薪资待遇: 综合薪资4-6k+全勤奖+五险一金+生活补贴+日用品补贴+生日福利+带薪亲子福利假+带薪年假+不定期团建活动
人事主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人力资源规划大中型企业从业培训与开发5年以上人力经验招聘与配置
1.基地人力资源全模块管理: ·全面统筹大英生产基地招聘、入职、培训、绩效、员工关系及企业文化建设等人力资源日常运作。 ·深入掌握水产养殖、食品加工等业务特性,为生产、技术、运营团队提供专业、高效的HRBP支持服务。 2.人才招聘与配置: ·结合业务发展需要,制定并落实基地招聘方案,科学配置生产一线人员、技术骨干及管理岗位人才。 ·开发并维护本地化招聘渠道,增强企业在区域内的雇主品牌影响力。 3.员工发展与培训: ·组织实施新员工入职培训,助力其快速适应公司环境与文化。 ·联动业务部门,策划并开展技能提升、安全生产等专项培训项目。 4.员工关系与企业文化: ·维护良好、积极的劳动关系,妥善处理员工反馈与劳资争议,保障生产秩序稳定。 ·推行集团“创新、共赢、绿色、品质”核心价值观在基地的贯彻执行,策划员工活动,增强团队向心力。 5.HR流程与制度落地: ·确保集团各项人力资源政策与流程在基地规范执行,并符合合规管理要求。
会计
面议
会计1-3年大专及以上
岗位职责:负责税务处理及相关账务工作,有建筑机械租赁行业经验优先。 职位要求:大专学历,持有会计初级资格证,3-5年相关工作经验。 工作时间:08:30-18:00,按公司规定执行。 薪资福利:面议。
财务专员
3000-8000元/月
会计经验不限大专及以上
1.利用公司提供的客户资源或通过自媒体渠道(如网络推广、发帖、论坛等),为客户提供专业的财税咨询、代理记账、公司注册等相关业务的咨询与办理服务 2.通过电话与客户进行高效沟通,了解客户需求,引导添加微信,动态维护意向客户信息,并持续跟进直至完成签约及回款 3.邀约客户到公司面谈或上门拜访企业,深入了解客户实际经营状况,并依据具体需求制定个性化、专业化的解决方案 4.推进意向客户完成合同签署,落实回款流程,整理并移交客户资料至后台启动业务办理,配合会计团队处理客户财务问题,确保服务品质 5.充当客户与公司之间的沟通纽带,协助客户高效率完成各项业务流程,建立并维护良好的客户关系,达成既定业绩目标 任职要求: 1.大专及以上学历,财税、市场营销等相关专业优先考虑 2.熟练操作Excel、Word等办公软件,掌握基础财务知识 3.具备优秀的沟通表达与商务谈判能力,有代理记账行业销售经验或互联网电销经验者优先,接受财会类应届毕业生 4.性格积极乐观,富有进取心,擅长交流,具备团队协作精神,工作踏实认真,责任心强,严格遵守公司各项管理规定
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