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南京秦淮区翠竹小馆招主管8000—1w,45岁以下 ,包吃住
餐饮主管
翠竹小馆招主管8000—1w,45岁以下 ,包吃住
餐饮主管
诚聘:餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目,诚聘餐饮主管4名要求:年龄30一50岁左右,男女不限,有较强的责任心,能独立领导团队管理和运营!有大型工厂学校食堂运营经验!试用期一个月!,薪资面议,工作地址:新沂市区附近,联系电话王主管
餐饮主管
招聘 因项目需要,我公司现招聘食堂现场经理3名,相关需求信息如下: 身高:158cm以上 年龄:30~45周岁 工作经验:食堂、酒店管理或相关岗位,工作时间3年以上者优先 工作地点:南京市鼓楼区汉中路120号青华大厦3楼食堂 工作时间:周一至周五7:00~19:00(13:30~16:30休息) 薪资待遇:面议 上岗时间:7月31日前 企业联系人:肖总 联系电话: 南京市江宁区富亚餐饮有限公司 2025-07-21
餐饮主管
主要负责食堂的整体运营与管理,确保师生饮食安全、服务质量和运营效率,具体工作职责如下: 一、日常运营管理 -统筹食堂日常运作,包括食材采购、库存管理、菜品制作、窗口服务等环节的协调,确保供餐准时、有序。 -制定并执行食堂规章制度,规范员工行为,维持就餐环境的整洁与秩序。 二、食品安全与卫生把控 -严格落实食品安全法规,监督食材采购渠道(确保资质合规)、储存条件(如冷藏、防潮)及加工过程(生熟分开、餐具消毒等),预防食品安全事故。 -定期组织卫生检查,对厨房、就餐区、设备等进行清洁维护,配合相关部门的抽检工作。 三、菜品与服务优化 -根据师生需求和季节变化,调整菜品结构,保证菜品多样性、营养均衡及口味适配,收集反馈并持续改进。 -提升服务质量,培训员工的服务意识和沟通能力,处理师生的投诉与建议,提高满意度。 四、成本与人员管理 -控制食材采购成本、运营成本(如水电气),合理定价,在保证质量的前提下实现成本优化。 -负责食堂员工的招聘、培训、排班及绩效考核,建立高效的团队协作机制。 五、其他工作 -配合学校后勤部门的工作安排,参与校园食品安全宣传、饮食健康科普等活动。 -应对突发情况(如食材短缺、设备故障等),制定应急预案并及时处理。
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。 职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
酒店大堂经理
大堂经理
负责酒店登记入住,来客接待登记,安排保洁阿姨打扫
酒店前台主管
5000-6000元/月
酒店经理
负责ota线上渠道,前台服务质量管理,白班8:00-17:30
南京浦口区夜班经理,负责店内运营所有事宜,工作时间22-7
餐饮主管
夜班经理,负责店内运营所有事宜,工作时间22-7
前厅主管
餐饮主管
负责前厅的工作安排,人力物力协调,客情维护等,薪资5000+
无锡江阴市经理、主管
餐饮主管
经理、主管
宿迁泗阳县开发区,招熟练挡车工,新机器好开不用落布,不拿纬丝只开机器
挡车工
泗阳开发区,招熟练挡车工,新机器好开不用落布,不拿纬丝只开机器
宿迁 泗阳县
1月1日 21:09拨打电话
宿迁泗洪县招护坡/边坡专业队伍价格电话谈3点4公里
1-1.1万元/月
护坡边坡3-6个月11-20人
宿迁泗洪招护坡/边坡专业队伍价格电话谈 3点4公里
宿迁 泗洪县
1月1日 21:08拨打电话
江苏宿迁上海青浦朱家角,找明天代班一天,韩,现结
泵车司机1-4天
上海青浦朱家角,找明天代班一天,韩,现结
宿迁
1月1日 20:53拨打电话
数控火焰切割工
招初中文化会(C A D)操着电脑切割、(男女不限)工资面议。 工作地点:梅花镇(朔刚云)科技 咨询电话:
宿迁
1月1日 20:45拨打电话
空调安装电工强电工安装设备弱电工维修设备长期6-10人月结电工证
空缺:综合维修、保洁经理、配电运行、空调运行 岗位职责: 1.熟悉高档写字楼物业维修工作,掌握各类维修技能; 2.完成主管交办的任务及日常巡检、维保、维修计划; 3.值班技工熟练掌握配电、冷机操作,能快速处置突发故障并恢复工作,确保设备运行安全; 4.维修技工需快速掌握暖通、强弱电等日常维修内容,确保维修质量; 5.具备突发事件快速应对与抢险能力,降低故障损失,保障设备安全运行; 6.必须严格遵守变电站规章制度及专业操作规范。 任职要求: 1.配电运行要高压证, 空调运行要暖通证或者低压证 综合维修需要低压证 2.初中及以上学历,熟练使用智能手机完成巡检及物管系统操作,具备良好的新事物接受能力; 3.有维修工作经验,能快速应对和处理突发故障; 时间:8-20五休一或者六休一 薪资:6-7K缴纳社保
湖南娄底招大堂经理,薪资4000元以上/月,联系胡经理
大堂经理月结
招大堂经理, 薪资4000元以上/月, 联系胡经理
娄底
1月1日 19:48拨打电话
酒店前台
1⃣、招酒店前台 底薪3000+全勤➕提成 月休2天,试用期3个月,,包食宿 有经验者优先 2⃣、招前台主管,要求有工作经验,待遇面议 地址:昌黎黄金海岸一纬路岚致酒店 ☎电话:
秦皇岛 昌黎县
1月1日 19:30拨打电话
客房服务员客房经理厨师
汉庭酒店诚聘: 1.值班经理 2.客房经理 3.销售经理 4前台服务员 5.厨师 6.客房服务员 地址:阳西县明珠路 电话:沈先生
阳江 阳西县
1月1日 19:22拨打电话
客房服务员客房经理
四季青藤酒店(宁波五乡店)招聘 总经理(1名) 综合年薪-20万 有5年以上工作经验者优先 前台服务员(5名): 1.薪资结构:底薪3400+销售提成,综合薪资3900-4300 2.福利待遇:五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间:上二休一 4.岗位要求:节假日可接受上班 客房服务员(5名): 1.薪资结构:底薪3300+做房提成(保底13间、房提5元/间),综合工资4500-5500 2.福利待遇:五险+法定节假日三薪+包吃住 3.上班时间:上六休一(08:30-17:30) 4.岗位要求:节假日可接受上班 前台经理(2名) 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先,能力强工资可谈 客房经理(2名): 综合薪资4200-5000 有筹备经验优先,能力强工资可谈 工作地点:宁波市鄞州区五乡中路149号四季青藤酒店(原银峰大酒店内) 联系方式: 孙总
宁波
1月1日 19:13拨打电话
北京招聘:前厅经理有管理经验者优先,有责任心工资7000-8000联系
餐厅领班酒店经理
招聘:前厅经理有管理经验者优先,有责任心 工资7000-8000 联系
北京
1月1日 18:54拨打电话
江苏宿迁招聘前厅领班一名,熟练打荷一名,工资面谈,联系电话
餐厅领班打荷
招聘前厅领班一名,熟练打荷一名,工资面谈,联系电话
宿迁
12月27日 11:27拨打电话
切配厨师厨师长
诚聘下列人员: 1、厨师长,要求能独立操作,成本核算,开菜单,做过企事业单位快餐称重,风味模式优先考虑,工资面议,交社保,年终分红,月休二天,年龄50 以下,身体健康 2、厨师数名,55 岁以下,做过企业快餐称重模式优先考虑,工资面议,交社保,月休二天 3 、切配阿姨数名,年龄60 岁以下,身体健康,月休二天,工资面议 以上人员提供住宿,要求持有健康证 电话: 地址: 宿迁沭阳瑞声科技园
宿迁 沭阳县
12月30日 21:36拨打电话
江苏宿迁市区奶茶店急聘店员/店长报名电话​欢迎推荐或自荐
餐饮店长调饮师
市区奶茶店急聘店员/店长 报名电话 ​欢迎推荐或自荐
宿迁
1月1日 04:12拨打电话
领班
餐厅领班
1.完成店长下发的工作安排 2.直行门店日常工作 3.做好每一天,每一个员工的考勤等
江苏宿迁市区奶茶店急聘店员/店长报名电话​欢迎推荐或自荐
餐饮店长调饮师
市区奶茶店急聘店员/店长 报名电话 ​欢迎推荐或自荐
宿迁
12月31日 15:04拨打电话
江苏宿迁招聘前厅领班一名,熟练打荷一名,工资面谈,联系电话
餐厅领班打荷
招聘前厅领班一名,熟练打荷一名,工资面谈,联系电话
宿迁
12月30日 17:11拨打电话
江苏宿迁老院子饭店招前厅经理
餐厅领班
老院子饭店招前厅经理
宿迁
12月26日 15:13拨打电话
厨师长月结
招聘厨师长一名要求40岁以内,工作时间6:00/18:00,月薪8000+五险+加班费,工作地点在洋河,联系电话张经理
宿迁
1月1日 12:30拨打电话
老乡鸡餐饮值班经理
餐饮主管
嗯有一定的管理能力啊高中毕业有吃苦耐劳的精神年龄是25岁至40岁
管理员
餐饮主管
周庄金鹤钓虾馆招聘一名管理员,包吃,月休3天,有经验者优先
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