
财务主管(人力服务领域)
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年学历不限
岗位职责
1. 负责公司整体账务处理,包含凭证审核、账目登记、纳税申报、发票开具及财务报表编制工作。
2. 组织并完成员工薪酬核算,统筹社保、公积金的日常管理,包括人员增减、缴费基数调整、补缴及相关异常问题处理。
3. 对现有2名财务人员进行管理、指导与培训,合理分配工作任务,审核其工作成果,确保财务工作质量。
4. 与税务、银行、工商、人社等外部机构保持对接,保障公司各项财务事务合法合规运行。
5. 持续优化财务操作流程与管理制度,强化成本管控,防范税务风险。
6. 定期向总经理汇报企业资金状况、盈利情况、账务进展及潜在风险事项。
任职要求
1. 财务、会计类专业背景,具备3年以上全盘账务实操经验,有主管或总账岗位经历者优先考虑。
2. 熟悉小规模纳税人及一般纳税人账务处理流程和纳税申报操作,熟练运用财务软件及Excel工具。
3. 掌握薪资计算、社保与公积金全流程实务操作,具有人力资源、劳务派遣或代理记账行业经验者更佳。
4. 具备一定的团队管理能力,工作认真负责,细致严谨,能承受一定工作压力。
5. 稳定性高,保密意识强,具备良好的沟通与协调能力。
薪资待遇:
1: 月薪:7000—9000元(能力突出者可面议) 五险 + 节日福利 + 年终奖
2: 工作环境稳定,团队氛围融洽,提供良好晋升机会
3: 双休,法定节假日按规定休息
4: 工作地点: 济南市槐荫区美里路158号侨商之家
财务主管
6000-12000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理
岗位职责:
1. 负责公司财务战略的制定与落地执行,全面统筹财务管理工作;
2. 主导投融资项目的方案策划与推进实施,持续优化资金配置结构;
3. 建立健全财务管理制度与业务流程,提升财务管理运行效率;
4. 组织开展成本核算与费用管控,推动企业降本增效目标达成;
5. 全面负责税务申报及合规运营,保障财务信息真实准确、符合规范。
任职要求:
1. 具备系统的财务专业背景和多年财务管理实战经验;
2. 熟悉各类融资路径及政策性补贴申报流程,拥有较强的资源整合能力;
3. 思维缜密,具备出色的财务分析与决策支持能力;
4. 沟通表达能力强,善于协调多方资源并推动跨部门高效协作;
5. 工作责任心强,作风严谨细致,能适应高强度工作节奏;
6. 持有中级及以上会计职称或相关资格证书;
7. 需长期驻扎河北衡水生产基地。
发展历程:
2001年由李国印创办,始于北京街头烧饼摊,2008年迁址济南发展,现已成长为集团化运营企业,下设4家子公司、布局4大生产园区(分布于河北、山东等地),业务涵盖调味品、预制菜、速冻饼类产品的研发与制造。
经营模式:
加盟体系:全国签约门店超2.3万家,单店投资区间为5万至50万元,提供涵盖选址评估、运营培训、供应链配套的一体化加盟支持;
供应链服务:为旗下加盟商及海底捞等知名餐饮品牌供应香油、芝麻酱、预制菜品等核心食材,河北阜城产业园区已实现“种植—加工—销售”全产业链闭环运作。
财务总账主管
9000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科上市企业集团公司会计中级职称CPA中国注册会计师ACCA
1. 负责会计政策与会计制度的推行、执行、更新及日常维护工作。
2. 定期复核子公司财务数据,开展单体报表核算分析,跟踪科目及核心指标变动情况,识别异常波动,推动问题整改落实,保障集团核算标准在子公司的有效贯彻。
3. 主导财务系统上线实施,统筹项目启动、推进与落地全过程,持续优化财务管理流程。
4. 承担核算领域主数据的统筹管理与维护职责。
5. 为基层财务团队提供核算专业支持与培训服务,针对实际业务问题给予指导并提出可行解决方案。
财务主管
5000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师熟练使用用友/金蝶等财务软件熟练使用EXCEL高阶应用具备团队管理、跨部门沟通能力中小型企业全盘账管理经历
1、全面负责公司财务管理和会计核算工作的组织与实施。
2、主导项目全过程的核算管理及成本控制,开展项目成本预算编制与盈利情况分析。
3、承担税务管理工作,进行税收筹划,根据业务实际优化税负结构,有效控制税务风险。
4、统筹资金规划与融资事务,监管应收应付账款,协调银行、审计机构及其他外部合作单位,保持稳定合作关系。
5、领导财务团队建设,健全财务内控制度,强化资金、合同、票据等关键环节的风险防控。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师制造业财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明
4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称
4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务
5000-6000元/月
财务经理经验不限本科成本管理风险控制电商互联网IPO经验投融资经验团队搭建经验
岗位职责:
1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析
2.统筹管理发票开具、认证、核销及税务申报工作,确保合规准确
3.主导月度、季度及年度结账工作,保障财务数据及时性与准确性
4.协同完成预算编制、执行监控及成本费用管控,提供经营决策支持
5. 建立并优化财务内控制度与流程,防范财务风险
任职要求:
1.财务、会计或相关专业背景,学历要求不限
2.具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验要求不限
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,具备团队管理潜质
5. 工作地点、薪资范围及所属行业信息待企业补充完善
分公司财务经理(山东/北京双地办公) (MJ000171)
1.2-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限本科财务分析税务管理资金管理会计师事务所集团公司上市企业会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师业财融合
一、岗位职责
1. 日常核算与财务管理
1) 全盘账务处理:全面负责山东分公司日常会计核算事务,确保各类凭证录入及时、准确、完整。
2) 报表编制:按月完成分公司财务报表及管理报表的编制工作,并对利润与亏损情况作出分析说明。
3) 资产与资金管理:定期组织山东分公司资产清查(含固定资产、存货等),保障账实一致;监督资金使用流向,确保资金安全,配合总部开展资金统筹安排。
2. 费用审核与内部控制
费用管控:根据总公司财务制度,严格审核山东分公司各项费用报销及付款申请,落实合同结算条款,针对异常支出进行追踪分析,有效降低运营成本。
合规风控:健全山东分公司内部财务流程,防范采购、销售及报销环节中的财务风险,保障经营活动合法合规。
3. 税务管理
纳税申报:负责山东分公司增值税、企业所得税、个人所得税及附加税费的月度、季度和年度申报缴纳工作。
税务筹划与关系维护:保持与山东省税务机关的良好沟通,应对税务检查,结合地方税收优惠政策开展合理税务规划,控制整体税务风险。
4. 业财融合与业务支撑
业务支持:深入山东分公司业务现场(每月需驻点两周),参与业务会议,掌握项目动态,为业务团队提供财务测算、合同评审、盈利评估等专业支持。
5. 流程优化:打破财务与业务间的数据隔阂,推动ERP或业财一体化系统的改进,实现业务数据与财务数据的高效协同。
6. 经营分析:围绕山东区域各产业板块的市场表现与收入状况开展专项分析,为区域负责人提供基于数据的经营优化建议。
7. 沟通与协调
双地衔接:作为总部与山东分公司之间的财务纽带,推动总部财务政策在属地有效执行,同时将山东的实际经营困难与财务诉求及时向总部反馈。
团队管理:指导并监督当地出纳及初级会计人员的工作,提升本地财务团队的专业水平。
二、任职资格
1、教育背景
全日制本科及以上学历,会计学、财务管理、审计等相关专业。具备中级会计师职称(或通过CPA、税务师部分科目)者优先考虑。
2、工作经验:
1)5年以上财务相关工作经验,其中至少2年担任财务主管或总账会计职务;
2)有参与业财融合转型项目经验,推动过业财协同落地者优先。
3、专业技能
1)熟练掌握国家财税法律法规,熟悉增值税及企业所得税汇算清缴操作流程;
2)熟练操作用友/金蝶等主流财务软件,精通Excel数据分析与PPT汇报制作;
3)具备较强的财务建模能力,可独立完成项目收益预测与测算工作。
4、核心素质
1. 抗压与适应性:能适应每月约50%时间在山东出差的工作节奏,接受双地点办公模式;
2. 沟通与影响力:拥有出色的跨部门沟通技巧,擅长将专业的财务术语转化为业务部门易于理解的“商业表达”;
3. 原则性与灵活性:在坚守财务底线的基础上,能够灵活设计解决方案以支持业务发展;
4. 细节与全局观:既能高效处理繁琐的审核事务,也能从区域财务数据中洞察潜在的经营问题。
外派财务主管
2.5-4万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制上市企业CPA中国注册会计师
岗位职责:
1. 落实所在国法律法规及公司财务管理政策的执行;
2. 组织预算编制工作,并按期开展预算执行分析;
3. 根据总部指导,结合本地实际情况拟定会计科目与核算方案,经审批后严格执行;
4. 监控客户及供应商往来账务数据,及时处理异常情况,在授权资金范围内开展业务,参与融资策略的制定与落地;
5. 统筹税务规划及纳税申报相关工作;
6. 编制经营分析报告,为业务决策提供财务支持;
7. 管理所在国/区域财务团队,合理分配职责,推动团队效能提升。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,财经类相关专业背景,具备以英语作为工作语言的能力;
2. 拥有5年以上财务领域工作经验,其中至少1年团队管理经验,熟悉财务体系从0到1的建设、运营管理及审计流程,具备内控体系搭建与管理经验,掌握国际会计准则等相关法规基础知识;
3. 持有注册会计师资格或财经类中级以上职称者优先,具有海外财务工作经历者优先。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析风险控制财务策略制定财务报告监督流程优化
1. 制定并实施公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与准确性审核。
3. 分析投资项目及商业方案的可行性。
4. 管控财务风险,保障合规运营。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队效能。
6. 协同各部门协作,支持业务持续增长。
财务主管
8000-13000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化制造业总账核算会计中级职称成本管理
岗位职责:
1. 制定契合汽车零部件产业特点的财务战略(如应对主机厂年度降价压力、新能源相关补贴政策等)
2. 主导年度、月度预算编制,跟踪OEM项目全生命周期成本执行情况
3. 推进成本控制与优化工作,实现成本核算的精细化管理
4. 提升现金流运作效率,协调主机厂回款周期与供应商付款周期间的资金匹配
5. 落实IATF 16949质量管理体系中财务环节的相关要求(如成本可追溯性规定)
6. 负责日常费用审核、账务处理及财务报表编制
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业
2. 具备中级会计职称,持有CPA或CMA证书者优先
3. 5年以上制造业成本核算工作经验,具备实际团队管理经历
4. 主导过ERP系统上线项目,熟练掌握主流ERP财务模块操作
5. 持有有效驾驶证且驾龄满3年,能适应短期出差安排
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:1,每月休息4天、上午8:00-12:00;下午1:32-5:32;晚上:6:00-8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就
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2、年龄16-50周岁身份证上的年龄之内。
[四]包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
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3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施.节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢.)
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[六]待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
一、[薪资构架]
1.月收入:8500-10000现在是旺季加班比较多
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会计
5000-6000元/月
财务经理经验不限本科字迹潦草不要酗酒不要只限男性天门市本地人财务综合管理总账核算中级会计师
岗位职责:
1.全面负责公司账务管理,包括账务清理、凭证审核、账目核对及月度/年度结账工作
2.编制并分析财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供经营决策支持
3. 建立健全财务管理制度与内控流程,确保财税合规及资金安全
4. 主导预算编制、执行监控与成本费用分析,提升财务运营效率
任职要求:
1.财务、会计或相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称者优先
2. 5年以上企业财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数,熟悉ERP系统者加分
4.精通国家财税法规,具备较强的数据分析、风险识别与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德和抗压能力
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理制造业房地产/建筑
建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。
财务课长 - 高科技型企业
1.5-2万元/月
财务经理5-10年大专
我们客户是一家深台湾高科技企业,公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围,技术底蕴深厚,在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。
【工作职责】
1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作,做好工作的统筹规划与合理安排;
2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理,协助监督和管理分公司财务结账,确保整体结账流程顺利进行;
3. 负责总分公司信用管控审核,定期优化信用政策;协助监督客户返利政策的执行,审核返利方案并测算毛利,跨部门沟通调整,并在季末/半年末/年末进行核算与计提;
4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配,沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案;协助整理公司投资项目资料,对接投资分析与外部评估服务;
5. 协助持续完善财务流程及制度,推动资讯部系统开发(如ERP/SAP等),确保财务表单落实并符合审计与内控要求;
6. 密切关注财税政策变动,掌握集团管理和审计要求,通过数据分析总结业务规律,精准识别待优化事项并提供专业解决对策。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,持有中级及以上职称或CPA证书者优先。
2. 8年以上财务相关工作经验,其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。
3. 精通 Excel 数据处理和分析,熟练操作财务账务处理工具,有 SAP 系统使用经验者优先。
4. 具备出色的数据分析与经营洞察力,能从数据中提炼财务决策建议,推动业务部门协同配合。
5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力;抗压及解决问题能力强,能主动识别并解决财务管理痛点。
6. 工作严谨细致,具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。
会计主管
6000-10000元/月
会计主管5-10年学历不限
岗位名称:会计主管
岗位职责:
1. 负责工厂成本核算(原材料、人工、制造费用归集与分配),出具成本分析报告;
2. 审核生产领料、入库、损耗等单据,监控库存与在制品流转;
3. 核算单品成本,提出降本增效建议;
4. 驻厂处理日常账务及月末结账。
任职要求:
1. 本科及以上学历,会计、财务管理相关专业;
2. 5年以上制造业/工厂会计经验,精通成本核算;
3. 熟练使用财务软件及Excel(透视表、VLOOKUP);
4. 户籍要求:外地户口需驻厂,外地户口优先;
5. 能长期驻厂工作,责任心强,对生产数据敏感。
工作地点:大童牧业
薪资范围:6000-10000
会计主管
1-1.2万元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理中级会计师高级会计师制造业
岗位职责
1、负责公司全盘账务处理、凭证审核、月末结账,确保账务规范、数据准确;
2、按时出具财务报表及经营报表,进行财务数据分析,提供经营决策支持;
3、负责纳税申报、发票管理、税务合规及汇算清缴工作,做好税务风险把控;
4、负责往来账务核对、成本费用核算、固定资产管理、库存盘点,保证账实相符;
5、完善财务制度、报销及核算流程,管控各项费用支出,降低经营风险;
6、对接税务、银行、审计等外部工作,指导财务日常工作,完成上级交办的财务相关事宜。
招聘管理负责人
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专销售岗位招聘社会招聘金融行业经验电销领域招聘沟通协调能力
工作职责
1. 负责电话客服岗位的全流程招聘工作,涵盖需求沟通、简历筛选、面试组织及录用跟进,确保招聘任务按时完成。
2. 独立处理员工入离职相关手续,保障流程规范且高效执行。
3. 熟练使用招聘工具开展岗位发布、人才搜寻与信息维护,提升招聘渠道的利用效率。
任职要求
1. 有金融行业或电销领域招聘经验,了解电话客服岗位的人才标准与招聘难点。
2. 熟悉主流招聘系统的操作方式,可独立完成职位发布与候选人信息管理。
3. 具备良好的沟通协调能力和执行能力,能及时响应业务部门的用人需求。
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员1年以下中专/中技不接受居家办公
现招聘人事专员1人
一、招聘与配置
• 制定/执行招聘计划,对接业务部门明确用人需求
• 筛选简历、组织面试、录用沟通、发offer
• 人员入转调离手续办理、编制管控、人员结构优化
二、培训与发展
• 新员工入职培训组织与落地
• 年度/月度培训计划制定、内部培训安排
• 员工职业发展、晋升通道跟进
三、薪酬绩效
• 考勤、薪资核算审核(配合财务发薪)
• 绩效考核方案落地、数据收集、结果汇总
社保、公积金、商业保险等办理与异常处理
四、员工关系
• 劳动合同签订、续签、解除、劳动风险防控
• 员工沟通、面谈、离职访谈、矛盾协调
• 员工活动、企业文化落地、满意度提升
五、制度与流程
• 完善人事制度(考勤、奖惩、入职离职等)
• 监督制度执行,优化人事流程
• 人事数据统计、报表制作(人员、成本、流失率等)
六、团队与管理
• 带领人事专员/助理分配工作
后勤部文员
3000-5000元/月
后勤经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析工作
5.维护办公环境整洁有序,协调处理日常后勤支持事项
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先
5.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏办公环境
综合部部长
8000-10000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专
1、涵盖人力资源各模块相关事务性工作!
2、负责各类行政事务,包括但不限于小型设施维护、厂区绿化养护、环境卫生管理、食堂运营协调、厂区卫生间日常监管等工作!
后勤文员
4000-6000元/月
后勤经验不限学历不限内勤管理采购事务活动组织设施维护办公软件熟练
我们正在招聘一名专业的行政后勤专员,全面协助公司日常运营及各类活动的执行与落实。
工作内容:
1. 负责公司设施与设备的日常维护及管理;
2. 策划并统筹公司内外部会议与活动安排;
3. 承担办公用品的采购、登记与发放工作;
4. 负责公司车辆的调度使用及日常维护管理;
5. 保障办公环境的清洁卫生与安全规范。
岗位要求:
1. 行政管理或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备1-3年行政或后勤相关工作经验;
3. 熟练操作Office系列办公软件;
4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力;
5. 工作细致、态度认真、富有责任感。
数字化档案管理
4000-5000元/月
档案管理经验不限大专双休六险一金定期团建
岗位内容:
1. 负责公司各类档案的收集、整理、归档、借阅及销毁等全流程管理工作
2. 维护档案管理系统的正常运行,保障档案资料的安全性、完整性,确保查询与使用高效便捷
3. 配合完成与档案管理相关的各项事务性工作
4. 对公司各部门开展档案管理培训,并提供规范化操作指导
任职要求:
1. 大专及以上学历,档案管理、图书馆学等相关专业者优先
2. 熟悉常用办公软件操作,具备基本的文字输入能力
3. 具备良好的书面表达与沟通协调能力,工作细致,重视数据准确
日常福利:
1. 早九晚六,周末双休,无强制加班
2. 每月组织团队聚餐,节日福利(春节、端午、中秋)及生日关怀
3. 享有带薪年假、婚假、产假等法定假期
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
山东济南保险单,中心医院用女护工。男病号基本自理,一天200元,不管饭,电话。明天8点到岗
护工
保险单,济南中心医院用女护工。男病号基本自理,一天200元,不管饭,电话。明天8点到岗
人事专员
5000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科招聘员工关系入职
职位描述:
1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作
2、配合完成其他模块的相关事务
岗位要求:
1、具备1年以上相关领域工作经验
2、有同类岗位的实际操作经历
3、大专及以上学历
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供莱芜招聘财务主管在线招聘信息,主要招聘济南财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。