公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，打造覆盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，持续领跑西南地区数学教育培训领域，成为区域教育行业的领军者。我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台及系统化成长路径，全面护航职业发展起点。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假高峰期收入可实现翻倍增长，助力毕业后快速实现经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿带薪培训，享受10-15天带薪寒暑假，节日礼遇、年度健康体检等一应俱全，并设有不定期惊喜福利。 3、培训很完善：录用后即进入为期3-5周的系统化培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，配合学科主管和资深教师一对一指导，告别自学摸索，高效掌握教学核心能力。 4、团队氛围好：团队以00后为主力，氛围轻松活跃，管理扁平化，无层级隔阂，鼓励表达想法与建议；定期组织教学研讨，用年轻化的交流方式共探教学创新，持续提升授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主阵地，凭借扎实的课前准备与细致的课后跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下小班授课任务，依据学生实际情况设计生动有趣的教学方案，构建高效课堂，巩固基础、提升成绩。 2、教研共创：参与集体教研活动，结合新课标要求与实际学情，共同优化课程内容与教学方法，持续提升教学品质。 3、课后护航：认真批改作业并提供个性化答疑，及时与家长沟通学习进展，倾听反馈意见，协同促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好的教学成果与家校信任关系，清晰传递课程价值，推动家长续报，保障优质教育服务的持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，积极参与教学质量评估，根据数据反馈动态调整教学策略，确保学生学业目标达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211高校背景优先，具备教学或助教经历者优先考虑； 2、形象端正，富有亲和力，具备良好沟通能力与扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识与发展意愿。

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：自由安排 工作时段：灵活调配 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 持续招募小学、初中、高中各学科授课教师！！！！ 持续招募小学、初中、高中各学科授课教师！！！！ 持续招募小学、初中、高中各学科授课教师！！！！ 科目需求：数学、奥数、物理、化学、英语、语文、生物、政治、历史、地理、生物 任职要求：具备至少两年以上教学经历，掌握学科教学重点及考试命题方向。 授课时间：自主协调，依据学生安排灵活调整。 工作职责：课前准备、课堂讲授、课后学习情况反馈。 薪酬待遇：按课时计薪，能力突出者可协商更高课时报酬！ 工作地点：照母山光环金州西附对面

负责校区学科组的日常管理、教学产品研发及教师团队培训等工作。 校区学科组日常运营 1、熟悉各年级教材体系与课程安排，具备承担一对一授课任务的能力； 2、依据学生实际学习状况制定并实施个性化教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、激发学生学习动力，培养良好学风，开展教学辅导与心理关怀工作； 4、主动收集学生及家长的意见建议，持续优化教学服务品质； 5、积极参与教研交流活动，提升专业能力，为机构输出优质教学内容与教案资源； 6、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1）本科及以上学历，具有一年以上教学工作经验； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，注重启发式教学； 4）普通话标准，形象良好，行为得体，性格亲和，富有感染力； 5）头脑灵活，应变能力强，做事细致认真，态度谦逊，乐于学习进步； 补充说明 1.我们不夸大收入，坚持能力与回报相匹配 2.我们提供教培领域内具有竞争力的薪酬待遇 3.非公务聚餐时，职位最高者主动承担费用 4.绝不将员工视为单纯的盈利工具 5.面对问题，管理者率先承担责任并反思改进，杜绝推诿于员工 6.尽力避免因管理不当导致员工失望离职 7.组织赴新加坡、台湾、日本顶尖教育培训机构及南洋理工大学、辅仁大学、大阪教育大学进行为期七天的公费考察学习 8.安排至新加坡合作教育机构开展为期十四天的公费轮岗交流 9.选派人员前往阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部参加培训学习

咨询师班主任教学老师：物理化学数学英语语文生物老师 1.咨询师（课程顾问）：通过电话回访、微信沟通等方式维护客户关系，邀请家长及学生到校咨询，提供个性化课程规划并促成报名签约。要求大专及以上学历，熟悉校区情况、各学段升学政策及学科知识体系，具备良好的语言表达能力、反应灵敏、学习能力强、实践应用能力突出，目标明确、执行力强，做事持久有韧性，具备团队合作与共同建设意识者优先。 2.班主任（学管师）：负责学生课后学习计划的制定与跟进管理，每次授课后及时向家长反馈学生学习表现，并实施个性化的学业管理方案。要求本科及以上学历，性格耐心细致，富有爱心，乐于投入教育工作，自律严谨，对自身发展有高标准，具备团队协作精神和共建共享理念者优先。 3.各学科教师：承担学科教学任务，完成备课、试讲、教学设计等工作，积极参与教研活动，持续优化教学方法，提升学生成绩与学习动力。要求重点本科及以上学历，具备责任心、耐心与教育热忱，注重自我成长与专业精进，拥有团队协作精神和共同成长意识者优先。

工作配合: （1）周末正常进行课程讲授 （2）周一至周五根据实际安排开展相关工作，包括但不限于课后作业批改（依据实际布置情况完成）、周测与月考的命题、阅卷及数据统计分析、按时参加各类教研会议，并积极建言献策 招聘要求： 1) 基本要求：具备国家承认的本科或以上学历，优先考虑重点本科院校及对口专业毕业生； 2) 具备良好的教师职业道德和客户服务意识，热衷教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3) 授课逻辑清晰，语言生动有趣，善于互动，能结合学生特点实施个性化教学引导； 4) 普通话标准，形象良好，性格正直，行为得体自然，富有亲和力； 5) 思维灵活，应变能力突出，办事细致认真，态度谦逊，乐于学习提升； 补充说明 1. 我们不使用“画饼式”宣传收入与个人能力挂钩 2. 我们提供教培领域内具竞争力的薪酬待遇 3. 非工作性质聚餐时，职级最高者主动承担费用 4. 从不将员工视为单纯的“机械”创收角色 5. 出现问题时，管理者率先承担责任并反思，严禁将员工置于对立位置 6. 力求避免因管理层面的问题导致员工离职 7. 提供带薪前往阿里巴巴钉钉管理学院杭州总部培训、参与西安杭州等地教育行业交流学习机会 8. 定期组织教研中心内部教学研讨与专业成长学习

岗位职责： 1.根据学生个体差异，快速掌握其学习状况与特点，制定针对性教学方案，实施个性化课程辅导； 2.在教学过程中适时安排阶段性测试，评估学生学习效果，及时调整授课策略； 3.持续跟进学生学习进展，做好学习记录与日常维护，保障教学服务质量。 任职资格： 1.熟悉本地中小学学科内容及教学要求； 2.了解中小学生心理与行为特征，具备良好的师生互动与沟通能力； 3.充满活力，富有教学热情，对教育工作认真负责； 4.具备积极的人生观和扎实的知识储备，能有效引导并激发学生学习动力； 5.物理、化学、生物、数学等相关专业本科及以上学历； 6.晋升路径：助教老师-认班老师-中级老师/教学主管-高级老师/教学总监-资深级老师/校长（合伙人）-片区负责人-副总经理-总经理； 7.薪酬结构：基本工资+工龄工资+招生提成+岗位补贴+即时奖励+五险+各类福利待遇；

岗位职责: 1. 承担初高中各学科的常规教学任务，按照校区及部门规范落实学科教学服务，提供必要的教学辅助支持。 2. 参与校区或教学团队组织的教学考核、师资培训及集体备课等教研活动，接受教学督导，提升授课能力。 3. 定期向家长沟通学生课堂表现与学习进展，布置课后练习并进行及时批改与反馈。 4. 完成上级交办的其他合理范围内的工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历 2. 全职教学经验2年以上，或兼职一线授课经验满三年以上（无实际授课经验者勿投，敬请理解） 3. 热爱教育事业，认同机构核心价值观 工作时间: 双休 薪资结构: 底薪+高课时费+不定期绩效奖金+年终奖励 待遇丰厚！！！

岗位职责: 1.承担英语、物理、数学等课程的教学任务 2.依据学生实际情况，制定并实施个性化教学方案 3.参与课程内容设计及教学资料的开发与优化 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与授课技巧 2.能够调动学生学习积极性，提升学习效果 3.拥有团队协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升

岗位职责： 管理任务：负责校区科组的日常统筹，参与教学产品的开发与优化，组织教师常规培训及能力提升。 校区学科组日常运营 1、掌握各年级教材体系与课程安排，具备承担一对一授课任务的能力； 2、结合学生实际学情制定并实施个性化教学方案，同步开展学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3、激发学生学习动力，协助建立良好学习行为模式，实施学业引导与心理关怀支持； 4、主动收集学生与家长的建议，持续优化教学过程，提升服务满意度； 5、积极参与教学研讨活动，精进授课技能，为机构输出优质教学内容与教案资源； 6、完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1）本科及以上学历，具有一年以上教学工作经验； 2）具备良好的职业素养与服务意识，热爱教育事业，关爱学生，品行端正，以身作则； 3）授课逻辑清晰，语言生动有趣，注重课堂互动，能根据学生特点灵活调整教学方式，倡导启发式教学； 4）普通话标准，形象良好，性格正直，言行稳重得体，富有亲和力； 5）头脑灵活，应变能力强，办事认真细致，态度谦逊，乐于学习进步。

岗位职责： 负责学科教学，有意愿做独立授课，可以一起，希望招到合诚意合作的人。 有对应的场地。 1.负责所授学科的备课、授课、作业批改及教学反馈，确保教学质量与学生学习效果 2. 参与教研活动，配合学校开展课程建设、教学改革与教育评估工作 3.关注学生身心发展，开展个性化辅导与学业指导，协助班主任做好家校沟通 4.遵守教学规范与师德要求，积极参与教师培训、继续教育及校内外专业发展活动 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务，如监考、值周、社团指导等 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力，能胜任日常教学与班级管理工作

年后需要上班的看过来 工地在广东 年后就可以上班 工期长久 可以几年不用换工作 工作简单 钱好拿

2.9茶园年前短期工 招聘岗位:包装工、装配工、插管工、装卸工。 要求:男女不限，，。 工资模式1⃣： 年前短期工，工资16元/每小时，做到统一放假。 工资模式2⃣: 长期工，年后返岗工资17元/每小时。 免费厂车接送（往返厂区—长生轻轨站—城南家园），免费住宿 ，餐补10元每天。。

重庆市巫山县招焊工，小班组3-5人，全国各地都可以，包吃住，干的好的表现优异者有额外奖金，可长期做

重庆市渝中区招贴砖

五菱卓通招聘 优势：不查案底，不查纹身，不体检 装配钳工（实习期3天，150/天，后面计件）；综合工资6000+ 检验员（计时）；综合4500-5500 叉车工（纯计时，需有叉车证），综合工资5000~6000 拖车工（纯计时）；综合工资4000-5000 1⃣工作，每个月20号发工资，每周可预支工资 2⃣ 工作要求：18-45岁，服从管理 ，身体健康 3⃣免费四人间住宿，水电平摊，费提供午饭和加班餐 入职携带寸照+身份证复印件各3张， 面试时间：周一到周六（九点到下午三点） 厂区接人黄老师： 招聘费：23岁以下；在职31天，600 23岁以上； 打卡大于18天1000+ 以上价格含税，，

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生个体发展，开展课后辅导与学情跟踪，及时与家长沟通学习进展 3.参与教研活动与教学培训，持续优化教学方法，提升课堂质量与学生学习成效 4.协助班级管理，配合学校开展德育、安全教育及校园文化活动 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好师生关系，树立积极育人形象 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4.身心健康，无违法违纪记录，符合教育行业从业基本要求 5.学历要求：不限（具体以招聘单位实际要求为准）

银川少林精英学校2026年春季学期教师招聘公告因学校发展需要，现急需招聘以下学科教师： 物理化教师 1名 英语教师 1名 语文教师 1名 数学教师 1名 联系方式：联系人：赵老师 联系电话：有意者请致电联系。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力和专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，践行立德树人根本任务 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际招聘学段可灵活设定，如小学一般要求大专及以上，中学要求本科及以上） 5.经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

消息会在1h内处理，有意向请直接发起沟通吧！ 【包住宿—接受入职考取教资—提供免费培训—近期可到岗】 语文/数学/英语/物理/化学/生物/历史/地理/政治教师，初高中年龄段 广佛深多城市可选择 【岗位职责】 1、根据科组的教学安排，开展各学科的教学工作 2、根据学生的实际情况，制定适宜的教学方案，并进行学习方法指导、学习习惯的培养和适度的课后跟踪服务， 3、与学生家长保持良好的沟通，对学生进行教学引导和心理疏导； 4、及时接收学生、家长的反馈意见，不断提高教学服务质量； 5、积极参加教研活动，配合和完成上级交待的教研任务。 【岗位要求】 1、全日制本科或以上学历； 2、有经验的优先考虑； 3、具良好的学科理论基础，普通话标准； 4、热爱教育行业，具良好的沟通表达技巧，教学方法灵活科学，擅于和学生进行交流。 【福利待遇】 完善的社会保障+商业医疗保险+公司福利+专业培训+节日福利+包住 【工作地点】 广佛以及周边城市，就近安排

招募线上授课教师： 1、学生群体：小学、初中、高中、成人； 2、授课科目：数、理、化、英等； 3、授课方式：线上授课； 4、授课时间：根据学生和教师的时间安排，不是固定时间； 5、课时费：根据教师资历和经验，正常50元/小时-150元/小时，最高可到850元/小时；

秀业办公室招数据上传员15人 要求：住在长生桥茶园附近，男女不限，熟练操作电脑，16-45岁，自带笔记本电脑优先，工期年前结束，吃住自理，每天8小时，自愿加班，工资按上传量计费，每天约120-200元，人走帐清！ 咨询报名：李俊

1.给学生上课2.结合教材针对性的帮学生辅导

【岗位职责】： 1.熟悉所授学科课程内容，能够胜任一对一或一对多的教学任务 2.根据学生个体差异制定并实施教学计划，提供学习方法指导、学习习惯培养及必要的课后跟进服务 3.激发学生学习兴趣，帮助其建立良好的学习习惯，同时开展教学引导与心理辅导工作 4.主动收集学生及家长的反馈信息，持续提升教学质量与服务水平 5.对学科知识体系进行归纳总结，参与教研活动，结合中高考考纲与题型特点，优化教学内容与授课体系 【岗位要求】： 1.本科及以上学历，数学相关专业毕业，具备教育行业工作经验或家教经历 2.热爱教育事业，对学生有爱心、耐心和责任感 3.形象端正，具备良好的沟通表达能力 4.有教育从业经验或家教经历者优先考虑 【薪酬福利】： 薪资福利：无责任底薪高额课时费续费奖励测试奖励双休； 其他福利：五险一金法定节假日带薪年假婚假、产检假、哺乳假、陪产假等多种带薪假期； 晋升空间：教师—教学主管—教学总监—执行校长 工作地址：江北区石马河宏帆八中

明天下午副手在重庆有一临时任务，时间从下午一点半至五点半。

岗位职责: 1、依据公司战略发展布局，协同各分校组建教学教务团队，主导构建标准化教学运营管理体系（涵盖标准化培训、督导、教研及教学考核评估机制），推动体系落地执行，并跟进实施过程与反馈优化； 2、统筹各类产品及业务类型（如小升初、初升高）的教学交付工作，保障教学服务高效运行； 3、带领教学管理团队开展教学培训、督导检查、教研活动及绩效考核，建立教学反馈闭环机制，审阅团队工作计划与总结，并提出针对性改进建议； 4、组织开展教学研究，监督课堂教学质量，持续优化教学方案与授课方法，结合市场需求定期升级教学产品，提升整体教学水平； 5、科学调配师资资源，注重人才培育与选拔，持续完善教学管理团队的人才储备与梯队建设； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上教学管理经验，有大规模团队及教师团队管理经历者优先考虑。 2、具有大型教育机构教学运营背景者优先。 3、高度关注教学质量，能够以实现公司高标准教学目标为导向推进各项工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读留学生，提供线上一对一学业指导，涵盖考试辅导、课程同步讲解、作业答疑等服务 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定课程，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科掌握方法 任职要求： 1.拥有海外QS排名前100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，授课无需使用英语 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障远程授课顺利进行

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小米二楼要6人，男女不限，45岁以下，年前结清，150一天。

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兼职招募 汉服巡游20人 地址：巴南区西流坨古镇 时间：2035年10月1日下午14：00-18：00（需提前2小时到场） 薪资：前方带头6人200/天（需要一定颜值）其他14人150/天 （提供服装道具自带，妆造自带） 报名：发模卡资料，说明来意 联系：木易 微信