1. 2年以上家具/建材/家居展厅经验，1年以上店长或主管管理经验，熟悉办公家具行业优先。 2. 懂办公空间布局、家具方案设计、报价核算、工程单对接，能独立谈政企、学校、医养工装项目。 3. 形象气质佳、沟通能力强，有责任心、抗压能力，懂团队管理、会激励带教。 4. 认可品牌运营思路，踏实稳定、不频繁跳槽，愿意长期共同发展。 5. 熟悉惠州本地市场、有政企资源、工程渠道者优先破格录用。

招聘湘菜店长1名|惠州博罗县龙溪|400平|客房餐饮一体化|人均60时尚餐厅模式|筹备中底薪8k～10k，有提成，具体待遇面聊。，40岁以下，管理经验3年以上，具备常规营销能力。有意者了解。张姐

家具店招聘：岗位：店长、导购员基本要求:A、25-40岁，，品行好、五官端正，大专以上文化；B、性格活泼、反应敏捷、表达能力强，具有极强的沟通能力及交际技巧，亲和力强，和抗压能力强；C、家具销售熟手优先。综合薪资：8000-20000元/月联系人:惠州市创梦家具有限公司可可城中持家居事业部

招聘｜门店店长（西溪古村梨园膳语店）薪资待遇薪资面议，享有房补、业绩提成。，公司承担企业缴纳部分。每月固定休息4天，因工作未休假可享受150元/天补贴。工作时间10:00‑21:30，门店免费提供两餐。午间客流低峰可轮流休息；晚间偶尔加班可灵活调休，工时统一折算，管理人性化。岗位优势工作环境舒适，包吃，薪资透明，晋升空间清晰，团队氛围融洽，欢迎踏实稳定、有管理经验的人士。有意向请联系预约面试：

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招聘招聘 湘菜馆经理：一名 超市店长 ：一名 蔬菜主管 ：一名 水果主管 ：一名 蔬菜小弟 ：三名 水果小弟 ：三名 要求有工作经验，工资面谈

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招聘：黄埠营业厅店长（五险+朝九晚六+节日福利）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责中国移动营业厅的客户服务及移动业务办理，包括开户、补卡、宽带等业务；2.带领团队完成店内产品形象维护及标准化陈列工作；3.组织并推动团队达成各项业务指标与任务目标；4.协助上级完成日常运营管理及临时交办的工作任务；5.提升客户满意度，维护良好客户关系；6.配合公司政策执行，确保业务合规性与服务质量。任职要求1.具备良好的外在形象与沟通能力，注重职业形象；2.有零售或手机通讯行业相关工作经验者优先；3.具备较强的抗压能力、责任心及团队协作精神；4.熟练掌握电脑操作及办公软件使用技能；5.具备客户服务意识和业务办理经验者优先考虑；6.持有相关证件（如身份证）及基本职业素养。本岗位提供具有竞争力的薪酬结构（底薪+提成），享有五险、节日福利、年度旅游、晋升空间及专业培训机会，欢迎有志之士加入共同发展。

高薪招聘[烟花]：猪肉主管1名薪资：电话联系工作地点：惠州龙门联系电话：

招聘招聘 蔬菜主管：2名（工资7000起，包吃包住 水果主管：2名（工资7000起，包吃包住

惠州市惠阳区招塔吊指挥/司索工，工资5500+20，加班多

--------------- 一,招工要求 1、，16岁一45岁 2、有本人二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无刑事犯罪前科 4、身体健康 5、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 -------------- 二：试用期待遇 1、试用期：17-23元 2、每月有：260个一320个工时 3、试用期收入：6000-6500元/月 4、现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时左右 5、试用期综合工资的高低取决于个人加班时数的多少、小时工加班自由、不限制加班 四、免费食宿（包吃包住） 1、饭堂：有粤菜、湘菜、川菜、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品 ------------- 五：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉）

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品充足、动销高效 3.统筹客户服务与投诉处理，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑 2.有较强的目标意识、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 4.责任心强，具备良好的服务意识和团队管理经验 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

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招聘：店长薪资：面议岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导。2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率。3.管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范。4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升服务标准与执行力。5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度。6.按时完成经营数据统计与分析，向区域管理层提交经营报告。任职要求：1.大专及以上学历，具有零售、快消或生活服务行业门店管理经验。2.熟悉门店运营全流程，具备较强的销售管理与团队领导能力。3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用POS系统及办公软件。4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排。

职位名称：小吃店店长职位描述：1.面试、培养员工，培养员工团队意识2.执行公司标准3.叫货、盘点、对账、整理报表4.服务顾客、处理客诉5.掌握所有岗位技能6.服从公司安排、负责任经验要求：不限，有餐饮管理经验者优先学历：不限薪资：6000-8000奖金：工龄奖、生日补贴、节日礼物、绩效奖励、提成。地址：金华之心，万达，湖海塘，丰茂里，周村，望湖店。联系电话

岗位职责： 1.负责顾客结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.提供礼貌周到的顾客服务 任职要求： 1. 学历不限 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

需有C1驾照并有货车驾驶经验

岗位职责: 1.为客户提供专业的产品介绍和购买建议； 2.负责门店的日常运营，包括产品展示、销售点设置等； 3.参与门店的营销活动，协助推广品牌和产品； 4.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 5.执行门店店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识； 2.能够有效管理时间，完成销售目标； 3.具有团队合作精神，能够与同事协作； 4.对销售工作有热情，能够在压力下保持积极态度； 5.愿意接受挑战，不断提升个人技能和产品知识。

招聘（博罗龙溪球岗）1、龙溪球岗·天福便利店｜收银员要求：18-30周岁，开朗负责、爱整洁-工时：10h/天， 两班倒-环境室内在岗，不用外出日晒-联系人：徐先生

招店员(惠州西湖景区内) 岗位要求： 1、要求会电脑，能吃苦耐劳、听从安排。 2、懂基本的电脑收银操作程序； 3、处理好日常售票及退款，收付款，确保帐目清晰； 4、维护工作范围内卫生； 任职资格： 1、形象气质好；2、具有前台收银工作经验优先；上班时间：早班9:00~下午18：30:，晚班12：30~22：00，月休两天，具体细节可到店面谈。3、不包吃住。 薪资福利:3500元~4000元/月。

岗位职责： 1、负责日常收银工作，确保交易准确无误； 2、提供优质服务，礼貌待客，解答顾客咨询， 3、做事认真负责，维护店内环境卫生，保持货架商品陈列整齐有序及时补充货品； 4、库存管理，盘点进货，来货点货入库。 5、负责线上外卖平台的订单拣货出货，完整无误。 任职要求： 1、具有良好的沟通能力和服务意识； 2、工作认真细致，责任心强； 3、具备基本的计算机操作能力； 4、有相关零售或服务行业工作经验者优先。 5、长期稳定者优先。 有经验优先，兼职勿扰! 工作时间： 白班（8：00～20：00） 晚班（20：00～8：00） 月倒班 月薪3400，餐补100

高薪招聘——派驻中国电信上班！欢迎投递简历！月薪5-30K，上不封顶，签约招聘岗位营业厅店长、商圈经理福利保障五险一金｜各类补贴｜节日福利｜年度体检任职要求善于沟通、吃苦耐劳联系方式曾主管广东惠州

1. 宠物基础洗护、日常喂食，及时清理宠物粪便，打扫门店、笼舍卫生； 2. 接待到店顾客，讲解产品，负责宠物活体、宠物用品的销售； 3. 完成店长交办的其他门店事务。 任职要求 1. 喜爱小动物，不怕猫狗，有耐心； 2. 做事认真细致、有责任心，勤快能吃苦； 3. 有无从业经验均可，上岗提供培训。 4.有力气大的

薪资：无责底薪4K高额提成30‑60%，综合薪资4000‑12000上不封顶 工作内容： 1、线上对接平台咨询客户，做好客户跟进、信息登记，日常账号基础维护更新 2、接待客户咨询，解答客户疑问，引导客户沟通，完成客户对接转化 完成日常基础工作即可拿到，不靠开单 作息：周一固定休息，朝九晚六 要求：会基础手机操作，沟通表达流畅，愿意踏实做事，有无经验均可，有人带教。

1.分拣员:(5800-6800)根据订单在规定时间进行拣货计件制，多劳多得 2.白班理货员(5800-6800)搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累 3.水产员(6500-7300)负责水产品的养殖和宰杀轻松加愉快 4.夜班理货(6300-7200)推车卸货，规定时间内货物摆放，人少安静,月薪资高 以上岗位均真实有效 二【待遇】: 1室内工作男女不限 2缴纳意外险，对员工全方位保障 3多劳多得，想挣钱全凭自己可以升 三【晋升渠道】 店员一组长一副店长一店长(优秀员工晋升周期3-6个月)