
白酒酿造主管/经理
1.2-2.4万元/月
厂长/主管5-10年本科酒水品鉴侍酒服务酒类库存管理客户服务沟通
岗位内容:
1、主导公司定制酒体的配方研发与勾调工作,确保成品酒体品质稳定。
2、构建并实施酒厂酒体分型与等级评定体系,推进分级管理落地。
3、组织技术规范、管理制度及作业标准的制定、修订、发布,并监督执行情况。
4、负责每日基酒入库的质量验收,记录检验结果,并跟踪处理不合格基酒的后续处置。
5、监督指导相关岗位完成原始数据及质量记录工作,确保信息及时、准确、真实、完整且可追溯。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5-10年酒体设计及产品工艺相关工作经验
石材工厂厂长
7000-11000元/月
厂长主管3-5年大专有生产管理经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责长沙工厂日常运营管理,统筹设计、生产、加工、仓储及质量管控全流程
2.制定并落实石材加工生产计划,优化红外线切割、倒边、仿型等工艺流程,保障工期与出品精度
3.科学管理规划天然大理石、奢石、岩板等高端石材的出入库与损耗控制
4.带领生产团队生产别墅、酒店、大平层,售楼部等项目石材的高品质石材。
5.协同业务、预算、设计部门推进项目落地,协调跨部门资源解决现场技术与进度问题
任职要求:
1,3年以上石材行业生产管理经验,熟悉大理石/花岗岩/岩板等材料特性及加工工艺
2. 具备大型石材加工厂或装饰工程公司厂长/生产主管实操经历,有团队管理与成本管控能力
3.责任心强,具备跨区域协同意识,能适应加班及赶工期的协调能力。
食品包装研发负责人/主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年本科肉制品方便食品茶饮包装解决方案
1、研发目标与成果转化:全面统筹各研发专业团队,联动营销部门开展以市场需求为导向的产品开发与迭代优化,保障研发成果快速转化为客户订单及企业销售收入,提升研发投资回报率。
2、技术研发与创新管理:主导实验室技术研究,聚焦包装材料、结构设计及生产工艺的技术突破与创新积累,强化公司在超链包装领域的核心技术能力与行业竞争优势。
3、团队建设与体系完善:推进研发人才梯队搭建、能力提升与绩效改进,持续完善研发流程、标准化规范及知识共享机制,建设专业化、高效率、可持续发展的研发组织。
关键问题突破:推动超链包装技术在更多食品品类中的落地应用,助力公司由材料供应商向整体包装解决方案服务商转型,驱动销售规模稳步扩张。
需求描述:
1、具备包装工程、材料科学等相关专业背景,8年以上包装研发管理经验,兼具大型食品企业(甲方)与包装企业(乙方)从业经历,掌握多类食品包装应用场景与技术要求。
2、成功打造过行业领先的包装解决方案,拥有突出的自主创新研发能力、跨职能协同能力以及敏锐的市场洞察与需求转化能力。
3、具备商业化思维,能够推动技术研发成果实现市场化落地与价值转化。
生产主管
8000-15000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理
职责描述:
1、依据生产计划组织车间作业,确保按时完成交付任务;
2、运用各类工装设备,带领管理团队优化产线布局,提升生产效能;
3、分析并指导解决生产过程中的质量问题,达成既定质量指标;
4、统筹各工序协作,保障内部物流顺畅高效运行;
5、控制车间物料消耗,持续改善6S现场管理;
6、对车间各项工作实施监督、检查与绩效评估;
7、建立完善管理制度与操作流程,推动车间管理队伍建设
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造类相关专业优先;
2、掌握机加、铆焊工艺流程,具备重工制造领域生产管理实践经验;
3、执行力强,能适应高强度工作压力
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、餐补、房补、带薪年假
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产工厂管理
1、具备三年以上大中型制造企业生产主管管理经验者优先,有电池厂工作背景者更佳。
2、全面负责pack生产部门的日常运营与管理事务;
3、依据公司生产计划科学组织生产活动,确保各项生产目标按时保质完成;
4、统筹车间生产排程、人员调度、安全管理、质量控制、现场5S管理、员工培训与绩效考核,以及设备的日常维护与保养工作。
5、薪资待遇面议,依法缴纳五险一金,提供食宿保障。
职位福利:五险一金、包吃、包住、全勤奖、加班补贴、定期健康体检、带薪年休假、节日关怀福利
生产主管
6000-9000元/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理质量管理团队管理与培训持续改善
一、岗位职责1. 生产计划与调度
依据生产任务安排,科学统筹人力、设备及物料资源配置,保障生产任务准时、保质、保量完成
协调各工序流程衔接(铅粉 板栅 和膏 涂板 固化 化成 分片 包板 铸焊 封胶 加酸 充电检测),维持产线均衡运转
实时监控生产进度,快速响应异常情况,确保交付目标达成
2. 现场管理与安全生产
推行6S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),保持作业环境整洁规范
监督员工严格执行生产工艺文件及岗位标准操作规程(SOP)
落实安全管理制度,检查劳动防护用品佩戴(防铅口罩、防酸手套、防护服等),预防工伤事件发生
3. 质量控制与成本控制
协同品质部门实施过程质量管控(IPQC),组织不良品返工或隔离处理
跟踪生产过程中铅耗、酸耗、能耗等核心成本数据,推进降本增效措施落地
管控在制品库存水平,降低极板积压与流转损耗
4. 团队管理
负责生产线班组长及操作人员的日常管理,包括排班、考勤及产能绩效评估
组织实施新员工入职培训及在职员工技能提升培训(如极板识别、焊接操作、化成参数设定等)
关注员工工作状态,促进人员稳定与团队凝聚力提升
5. 设备与物料管理
指导操作人员完成设备日常点检与一级保养,发现异常及时反馈至设备维护部门
跟进车间物料领用与退库流程,确保账实相符
参与库存盘点工作,保证原材料与在制品数据准确无误
二、任职资格
必备条件
学历:中专/高中及以上
经验:具备3年以上铅酸蓄电池行业生产管理经历,熟悉电池全工艺流程
技能:掌握铅酸蓄电池各工序工艺要求及质量控制关键点
技能:具备基础设备操作能力及常见故障识别判断能力
管理:了解6S现场管理与精益生产基本理念
办公技能:熟练运用Excel进行生产数据统计与报表编制
加分项
具有200人以上大型车间团队管理经验
熟悉ISO 9001质量管理体系要求
有储能 / 起动 / 动力型电池生产管理背景
持有安全生产管理人员相关证书
计划主管/生产控制主管
9000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专PMC管理
岗位职责:
1、具备5年以上PMC生产管理经验,有手机金属中框相关背景或3C电子行业经历者优先;
2、熟练掌握生产计划的制定与管理工作,擅长产能评估与分析;
3、熟悉PMC运作模式及生产体系各环节操作流程;
4、具备较强的沟通协作能力,具备较强的生产成本控制意识;
5、具备良好的统筹协调与团队管理能力。
任职要求:
1. 负责工厂及园区中长期产能布局规划,结合销售预测与客户订单需求,核定设备配置与人力投入,保障交付能力;
2. 统筹多园区资源调配与协同运作;
3. 编制总体生产主计划,依据业务变化、工厂人力配置及设备产出状况动态调整交付排程,主导召开产销对接会议;
4. 监控重点客户及紧急项目生产进度与入库完成情况,识别执行偏差,及时预警并推动问题解决;
5. 分析成品库库存水平、在制品数量、关键工段产量与良率数据,快速定位异常,确保产品按时出货;
6. 推进团队能力建设,实施绩效考核与KPI管理;
7. 组织未达目标事项复盘会议,制定改进措施与人员培训方案
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理视觉营养素
【岗位职责】
1、编制并优化生产工艺流程、岗位操作规范及安全管理制度;
2、按生产计划组织安排生产任务,严格管控生产过程中的成本、质量与产品合格率,及时处理各类突发问题;
3、依据GMP标准及工艺要求,监督生产操作全过程,确保批记录真实、准确、齐全;
4、落实设备维护保养制度,定期开展车间设备巡检与保养,并完成相应台账记录。
【任职要求】
1、大专及以上学历,制药工程或食品科学相关专业;
2、具有3年以上药品或保健食品生产工作经验,具备固体制剂生产背景者优先考虑;
3、掌握药品、保健食品生产管理规范及相关法律法规要求;
4、工作认真负责,具备较强的分析判断能力、问题解决能力及实际操作技能。
【薪资福利】
1、月基本工资8000-9000元,试用期为3个月,表现优异可提前转正;
2、享受带薪年休假,工作时间8:30~17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
双零箔工艺负责人/主管
1.2-2.4万元/月
厂长/主管3-5年本科热处理工艺表面处理工艺成型工艺热成型工艺压塑工艺研磨工艺
主要工作职责:
1、负责铝箔轧制、退火、分切等全工序工艺技术的研究开发与标准体系建设,包括轧制道次规划、张力速度配置、乳液参数设定,退火温度曲线优化,以及分切过程中的张力控制、刀具参数调整等关键环节的持续改进与规范化。
2、跟踪生产运行状态,对板形、厚度、延伸率、表面品质等核心指标进行数据化分析,快速识别并处理轧制过程中出现的振动、断带、亮线、针孔,退火阶段的粘连、氧化、性能波动,以及分切时的翘边、错层、起棱等缺陷问题。
3、主导新产品试产过程,突破关键工艺难点,保障新品种工艺方案的可实施性;同步探索低温退火、快速退火等节能新技术应用,推动能耗降低与制造成本优化。
4、结合客户技术要求、设备实际能力及市场使用反馈,动态完善工艺技术规范,提升产品交付及时率与行业竞争优势。
关键问题攻关方向:退火周期缩短以提高交付效率、分切错层与起棱控制、焊接及轧制断带预防、板形调控、针孔减少等技术难题
需求描述:
1、学历与经验:本科及以上学历,材料、冶金或相关专业;具备3年以上铝箔或薄材加工工艺工作经验,有厦顺、南山、宝钢等行业企业经历或使用德国康普设备经验者优先考虑。
2、核心技能:熟练掌握轧制、退火、分切全流程技术及板形调控、金相检测方法;能独立应对现场突发质量异常;具有工艺革新思维,能够推进节能降耗措施与工艺标准升级
叉车工包住包吃1-2人
周三[烟花]上汽大通长白班[烟花][庆祝]优势:[强]长白班工时稳[强]包吃包住入职0[强]不用体检愿意干包进[哇]6月至9月高温补贴每月300元(部分岗位需要接受夜班)招聘岗位:叉车工:23元/时熟练四角定位18-55岁(要求会识字写字)免费包吃住两顿+不需要体检+面试符合要求愿意干包进工作内容:给产线配送材料,可以来回走动,工作非常自由、带行李当天安排宿舍[]住宿4人间工作时间:早7:30-19:30点对点计薪11小时,常年订单稳定,宿舍在厂外两三公里,上下班厂车免费接送工作地址:天元东路1068号,上汽大通一号门每天12点泸溪河发车合作热线:张[红包]:10天800元人多加
安装电梯长期1-2人
郴州市北湖区招电梯安装
招升降机/电梯安装,上海三菱电梯为主。招大中工,有意者速联系
大工,熟悉电梯安装工艺流程,懂电(慢车调试,安全回路接线)和验收标准。工资350-400一天。
中工能独立完成机房放样,主机定位,井道内部件安装,(质量合格,有一定速度)。工资300-350天
工作时间一天10个小时,要求技术过硬,能吃苦,自觉性强,能踏实上班。
注塑主管
1-1.3万元/月
主管主任5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行工艺规程和质量标准,组织现场质量巡查与问题整改,降低不良率
3.落实安全生产责任制,开展安全培训与隐患排查,杜绝违章作业和安全事故
4. 带队推进5S管理、精益改善及成本控制,提升车间运营效率与资源利用率
5. 负责班组建设与员工绩效管理,协调跨部门协作,及时向上级汇报运行情况
任职要求:
1. 具备车间主任或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业生产全流程
2.具备良好的组织协调能力、抗压能力及团队管理经验
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规,持有安全管理人员资格证者优先
4. 责任心强,执行力突出,能适应倒班及现场管理工作节奏
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先,有同行业经验者优先
服装厂尾部主管
1-1.2万元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责
1. 尾部排产与进度统筹
根据车间成衣产出、客户交期制定尾部每日生产计划表,合理分配锁钉、熨烫、查货、包装、装箱工序;把控尾部整体出货节奏,杜绝订单积压、错期、漏单,同步车缝车间、业务部出货进度。
2. 尾部全流程进度跟进
跟进成衣入库、中查返修、整烫、尾查、辅料包装、打包出货全流程;每日统计尾部产能,及时反馈成衣短缺、返修量大、工序卡顿等异常,协调车缝车间加急处理返工货品,保障按期出货。
3. 尾部全程质量把控(核心重点)
负责成衣尾查全流程品控,重点核查绣花、印花、洗水工艺品质:
① 洗水:核对洗水色泽、固色效果、面料缩水、有无发白/花痕、洗水纹路是否符合订单标准;
② 印花:检查印花走位、漏印、胶粒、开裂、色差、图案变形、粘片脏污;
③ 绣花:查验绣花断线、漏针、跳线、起皱、绣位偏移、线色不符、浮线杂质;
同时核对首件标准、熨烫平整度、锁钉牢固度、成衣尺寸、面料色差、辅料、洗水标、车缝外观瑕疵;
统一尾部查货做工标准,培训尾部查货员工,及时分拣次品,登记绣花/印花/洗水/车缝各类返工问题并反馈前道车间整改;降低尾部返修率、客诉次品率,保证出货品质达标。
4. 尾部人员协调与现场管理
管理尾部查货、熨烫、锁钉、包装全体人员,安排工位分工,合理调配人手;解决员工工艺疑问、工序矛盾,规范尾部5S现场秩序,提升尾部整体出货效率。
5. 资料核对与内外对接工作
核对订单工艺单、尺码配比、绣花印花洗水工艺要求、包装规范、装箱明细;对接生产跟单、业务,同步尾部产能、品质、出货进度;做好尾部返工记录(绣花/印花/洗水不良单独台账)、出货台账、订单资料归档、每日产能数据统计。
任职要求
1. 2年以上服装工厂尾部管理经验,熟悉针织/梭织尾部全套工序,懂绣花、印花、洗水各类品质不良判定标准;
2. 精通服装尾部全套验货标准,能独立把控成衣外观、尺寸、辅料、整烫,精准分辨绣花、印花、洗水工艺缺陷,能针对性处理返修;
3. 熟练使用Excel制作尾部排产表、产能、不良品统计表,可同时统筹多批次订单出货;
4. 管理沟通能力强,能管束尾部员工、严格抓成品品质,赶货期抗压能力强;
5. 细心有责任心,擅长分类记录绣花、印花、洗水各类质量问题;中小工厂尾部统筹管理经验优先。
片材主管
1.2-1.5万元/月
主管3-5年学历不限包吃包住五险工龄奖有生产管理经验塑料经验成型工艺经验注塑工艺经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
全面负责片材挤出车间日常生产管理,统筹人员、机台、订单排产;
调试挤出生产线,优化配方工艺,解决厚薄、气泡、晶点等品质不良;
管控生产损耗、良率,制定降耗改善方案,控制生产成本;
落实设备保养、车间 5S、安全生产管理,杜绝安全事故;
人员培训、排班、绩效考核,每日提交生产数据报表;
对接品质、仓储、及品质异常处理。
任职要求:
3 年片材挤出生产经验,2 年以上主管管理经验;
精通挤出整套设备调试、原料配比、片材品质管控;
熟悉人员排班、现场管理、损耗管控;
能适应车间两班倒,责任心强,有良好沟通协调能力;
有吸塑片材、塑胶挤出行业大厂管理经验优先。
技术主管
1-1.5万元/月
主管3-5年大专有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
主要工作职责
1、工艺与质量管理:负责型材锯切、钻孔、攻丝、以及型材机架组装、不锈钢架焊接等工序工艺管控与参数优化,落实标准化作业;建立车间质量管控机制,处理生产质量异常,分析问题并落实整改,持续提升产品合格率,执行ISO9001质量体系要求。
2、设备与成本管控:负责全自动数控锯切中心及车间所有生产设备的日常管理、维保监督与故障协调处理,降低设备故障率;优化生产能耗、物耗,通过工艺、设备优化持续降本增效,严控生产成本。
3、安全环保管理:落实车间安全、环保管理制度与操作规程,定期开展安全环保培训、现场隐患排查及整改闭环,杜绝安全事故及环保违规问题,保障安全生产。
4、现场与统筹协调:落实车间5S现场管理、考勤及日常纪律管理;对接各部门,协调物料、工艺、交付等问题,定期召开车间例会,复盘工作、部署生产任务。
5、技术优化升级:结合生产实际推进工艺优化、流程改善与设备升级,收集改善建议,联动技术、设备部门落地技改,持续提效提质降本。
6、其他工作:完成上级交办的其他车间管理相关工作。
临时工管理人员
5000-6000元/月
主管经验不限学历不限
包装厂带班180管吃住
大兴包装厂要带班的一人
,25—45岁,有领导能力,带临时工,安排工人白夜班,宿舍安全,车间生产,会开车的。不需要干活!
工作时间到9月25日
IE高级工程师
1.5-2万元/月
工业工程师IE5-10年大专精益生产IE工具IE手法开关电源
岗位职责:
1. 负责新产品、新工艺及新材料的导入评估工作,协同研发优化设计,确保产品具备良好的可制造性并满足量产标准。
2. 依据生产计划统筹人力、设备与物料资源配置,建立并维护标准工时与产能数据体系,完成各机型产能、人员及设备需求测算,保障资源高效利用与低成本交付。
3. 应用IE改善手法(如ECRS、动作研究等)提升产线平衡率,推进自动化应用与减员化生产模式,实现连续流作业,提高人均产出与设备综合效率(OEE)。
4. 综合评估产品制造成本,组织多部门协作开展降本增效项目,持续压缩生产制造费用。
5. 运用精益生产理念与系统布局方法,主导厂房与车间整体规划,涵盖新产线建设、物流路径设计、园区总图布置及车间改造方案,优化物流流向与空间使用效率,推动工程实施落地。
6. 牵头所辖项目的精益改善活动,促进精益思想贯彻执行,不断提升生产效率与作业水平。
任职资格:
1. 大专及以上学历,工业工程或相关专业;
2. 具备8年以上IE与精益生产领域工作经验,其中至少4年制造管理经历;
3. 熟悉电源类产品制程工艺者优先考虑;
4. 有新厂筹建、产线建设或车间升级改造项目经验者优先;
5. 熟练使用AutoCAD等绘图工具,能独立完成厂区或车间布局图纸绘制;掌握IE七大手法及各类精益生产工具;
6. 具备良好的沟通协调能力、项目推动力与抗压能力,富有团队协作意识,服从工作安排;
7. 拥有大型电子制造企业(如台达、光宝等)从业背景者优先。
拖车司机卡车叉车工物流叉车工
[红包]星沙丁家岭晚班叉车司机7000+(不用体检,当天安排宿舍)[太阳]【招聘要求】20-50岁,持证[太阳]【工作内容】重卡车头零部件转运装卸[太阳]【薪资待遇】晚班22元小时(21元小时+1元晚班补贴),,三个月后+1元/小时[太阳]【食宿安排】宿舍4-6人间,走路2分钟[太阳]【上班时间】晚班20:00-8:00[太阳]【上班地点】星沙丁家岭恒天九五仓1.2.,
岳麓焊工~涨工资了/要求降低
1.2-1.3万元/月
气保焊工厂焊工氩弧焊20人以上月结机械仪器有机械常识技术好焊工证二保焊
焊工:20名(不需要证)
要求:多层多道、8-30个的厚板,
氩弧焊,气保焊。熟练的都要
焊工经验两年以上
工价:37元/h1-5元绩效考核。
环境好,能够接受倒班
ME工程师
8000-13000元/月
其他生产营运人员1-3年大专发那科马扎克广数数控磨床数控镗床数控车床
工作职责:
1. 负责现场零部件加工过程中异常问题的分析与处理,制定改进措施并跟进实施落地;
2. 负责批量零件及现场加工工艺的持续优化与改善;
3. 协同相关部门推进新产品导入,梳理并确认零件清单及加工难点,开展加工风险评估;
4. 根据工艺文件要求,进行加工刀具的分析选型及刀具需求计划制定;
5. 主导工艺改进与降本增效项目的开发与管理工作。
任职资格:
1. 具备2年以上机械加工或零部件生产现场ME、工艺技术、I类岗位经验,熟悉车、铣、磨、抛等机加工艺流程;
2. 熟练掌握主流三维设计软件(如SW、Creo)及常用办公软件;
3. 具备精益生产理念,有项目开发与管理相关实践经验;
4. 大专及以上学历,机械工程、工业工程(IE)、设备工程、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑;
5. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力。
工作地点:湖南省益阳市资阳区
长沙长沙县招二保焊/气焊
1-1.2万元/月
气保焊二保焊工厂焊工餐补包住包吃11-20人月结技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳焊工证
【长沙众城机械有限公司】
气保焊焊工: 8名(全职)
(月综合10000-12000元)
★要求: 年龄55以下,男女不限,学历不限,有三年以上工厂焊工经验并持有焊工证。
岗位待遇说明:
①薪资为个人计件,月休4天;
②提供住宿(平摊水电费),有食堂吃饭(7-10元/餐);
③表现优秀给餐补。
④工作时间: (8小时制)
白班08:00-17:30
晚班18:00-02:00
工作地址: 长沙经济技术开发区黄兴大道与梨江大道交叉口
联系方式: (微信同号)
气保焊工厂焊工工龄奖餐补五险一金夜班补贴3-5人焊工证
湘潭吉利本厂招人岗位:普工50名(无需经验)、气保焊焊工3名薪资:普工6000-8500元/月|焊工8000-10000元/月要求:40岁以内,身体健康能吃苦,普工无需经验、无需证书,焊工有证熟练会气保焊即可福利齐全:五险一金餐补400+房补200宿舍(空调/热水器/洗衣机)各类节日/生日/高温/工龄福利、带薪年假、年度体检、准时发薪、日常零食日用品发放、晋升空间大班次:两班倒,夜班补贴10元/天,夜班有夜宵报名:柒姐
大厂小铆急招/保底8500
8000-11000元/月
二保焊工厂焊工五险一金6-10人月结机械仪器能看懂图纸焊工证
任职要求:
1. 年龄18-45岁;
2. 持有应急管理厅颁发的焊工证且在有效期内,无证者勿扰!!!
3.会看简单的平面图即可~
4.会二保焊基本操作
5.身体健康,无大面积纹身,无色盲
福利待遇:
包吃包住,月休4天,五险一金
星沙气保焊补焊包吃包住8千
7000-8000元/月
气保焊工厂焊工焊接包住包吃加班补贴夜班补贴20人以上月结汽车制造持证上夜班焊工证二保焊
星沙招气保焊补焊,焊工有证就行8千多包吃包住
任职要求:18-50 周岁,有气保焊焊接入门基础补焊、倒班
薪资:小时工资29元/小时、晚班补贴20元一晚,高温补贴300一月。月综合收入:8000元左右/月;
设备维修工(兼车间主管)
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限生产设备模具更换与调试车间安全管理生产统筹与人员协调
工作职责
1. 负责车间内生产设备的日常检查、故障判断与维修作业,制定并落实设备维护保养方案,保障设备正常运转。
2. 主导模具的更换、调试及简单维修工作,配合生产流程完成换模、上下料等操作,熟练驾驶叉车进行物料搬运。
3. 组织班组推进生产任务,跟踪防撞桶、水马、围挡等产品的生产进程,严格执行产量目标与质量规范。
4. 落实车间现场安全管控与5S管理,识别并消除安全隐患,优化物料流转环节以减少浪费。
5. 统筹安排班组人员工作分工,及时处理生产过程中突发状况,完成上级交付的技术支持与管理事项。
任职要求
1. 有设备维修、机修、模具拆装或塑料制品相关领域实际工作经验。
2. 熟悉基础电路、液压系统及机械运行原理,可独立开展设备故障排查、模具更换及日常保养。
3. 具备车间带班、班组长或领班经历者优先,拥有一定的生产组织与团队协调能力。
4. 能适应长白班及轮班制度,踏实肯干,责任感强,具备良好的沟通技巧和抗压能力。
5. 持有叉车操作证者在同等条件下优先考虑。
栏目概述
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