【福利待遇】 双休、五险一金、节日福利、生日福利，以及不定期福利活动等等 岗位职责： 1、配合上级全面优化人力资源部六大模块的各项工作。 2、落实人力资源各环节的操作流程与制度执行。 3、推进绩效管理与薪酬管理体系的实施与运行。 4、围绕业务需求，持续开展员工关怀，策划并组织员工活动。 5、推动人才梯队建设，激发员工内在潜力。 6、熟悉劳动法律法规，具备扎实的员工关系处理经验。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有三级以上人力资源管理师证书者优先。 2、具备管理类专业背景，有2年以上相同岗位工作经验者更佳。 3、具备良好的沟通协调能力，团队协作意识强，富有亲和力。 4、具备应对突发情况的应变与处置能力。

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岗位职责: 1.负责日常代账及报税事务，保障税务操作合法合规 2.进行会计凭证的归集、审核以及账务登记工作 3.配合完成财务报表的编制与相关数据分析 任职要求： 1.熟悉会计基础理论，具备扎实的实操经验 2.可独立开展会计业务处理，有效应对账务问题 3.具备较强的沟通意识与协作配合能力

岗位内容： 1.管理公司的人力资源策略和计划，确保与公司的业务目标相一致。 2.设计和执行员工招聘计划，管理面试、录用和聘用程序。 3.维护员工信息系统，跟踪员工个人记录并处理员工问题。 4.制定、评估并实施全面的员工培训计划，以提高员工技能水平和知识储备。 5.管理员工绩效评估体系，并为员工提供特别的支持和指导。 任职要求： 1.学士学位及相关领域的经验； 2.具有卓越的沟通技巧，包括写作报告和撰写业务文件； 3.对国内和国际劳动法非常熟悉； 4.能够在高压和快节奏的环境下工作，并优先解决任务的优先级。 5.具有良好的团队合作精神，能够作为一名成熟、自信的智囊团成员。

岗位职责: 1.为客户高效提供专业代理记账服务，保障财务信息的精准与及时处理。 2.主动与客户沟通交流，深入了解其财务管理需求，并制定匹配的解决方案。 3.持续维护良好的客户关系，确保服务过程满足客户的各项期望与标准。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能在高强度工作环境中稳定输出高质量成果。 2.拥有较强的学习能力，能持续吸收并应用新的财税知识与实务技能。 3.工作态度严谨细致，能够准确理解并有效执行上级下达的各项任务指令。

1.负责无人机学员招生2.安排学员培训计划3.策划招生活动

要求： 1.有休娱行业连锁门店财务管理经验 2.业财税一体 3.软件：spa，用友，金蝶 4.三年以上财务管理经验 岗位职责： 1、负责公司整体财务管理工作，包括但不限于成本控制、预算编制及执行监控。 2、建立健全财务管理制度，优化财务流程，提升财务管理水平。 3、编制并分析财务报表，为管理层提供决策支持，确保财务数据的准确性和及时性。 4、协调内外部审计，处理税务事宜，确保公司财务合规。 5、领导并培训财务团队，提升团队专业能力和工作效率。 薪资福利 上班时间：10:00-19:00；月休5天；调休； 薪资：6000-8000 公司提供社保；节假日有员工福利；日常零食小吃； 公司氛围好，不加班，不加班，不加班；

负责协调组内工作，沟通处理客户问题 要求25-40岁，销售经验足，或者会计能力强 有自信带领会计组良性发展的人员 薪资优厚，综合工资5K+，只要努力可以更多 地址：红旗区大桥悦时代南边

岗位职责: 1.负责公司日常财务运作的统筹与监督，确保账务处理准确并符合相关法规要求。 2.参与月度及年度结账工作，配合完成财务报表的编制与核对。 3.监管企业内部财务流程，保障各项财务操作遵循公司制度及相关法律规范。 4.协助开展税务申报及相关筹划事务的执行与跟进。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与同事高效配合。 2.熟悉财务管理系统及常用办公工具，如Excel等软件操作。 3.工作认真负责，执行力强，可独立完成账务登记与报表整理。 4.熟悉税收相关政策，具备基础税务筹划与申报实操能力。

熟练掌握企业会计准则，能独立完成凭证编制、账簿登记、财务报表编制等

居家直播，无需露脸。无违约金，以及其他费用 可全职可兼职时间自由手机即可学生，宝妈，业余时间 年龄18-35岁(未满18岁勿扰)工作要求 普通话标准活泼开朗，不需要声音好听工作介绍 语音厅主播不露脸，会聊天就可以纯绿色聊天，接受无经验免费培训薪酬待遇 周结，兼职一个月收入3k-5k左右全职一个月收入6k-1w左右

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【薪资福利待遇】 1、员工平均月薪7500元/月；店长薪资15000元/月起 2、食宿补贴。 【招聘条件】 1、学历不限，专业不限，年龄不限； 2、身体健康，品格优良； 3、吃苦耐劳，踏实勤奋。 【职业发展通道】 员工-副店长-店长-区域经理-大区经理 【岗前培训】 1、享有免费入职培训，无需交任何押金； 2、培训课程：系统安排岗前培训：掌握按摩技术、修脚技术、脚病修护知识和技术。 【食宿安排】 1、吃饭：每日饭补； 2、住宿：小区单元房，空调、热水器、冰箱全套家电配置，提供生活用品和床上用品，拎包入住。

岗位职责： 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据； 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险，同时有效控制财务风险； 3.对负责的部门进行预算管理，监控预算编制和执行，包括定期预算执行报告，重大预算差异分析等； 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告； 5.对负责的部门在施项目进行事前，事中，事后跟踪管理，为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求： 1.财经类相关专业，全日制大专以上学历； 2.2年以上财务工作经验； 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神； 4.具有较强的数据分析能力，有专业数据分析工具使用技能者优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

财务出纳，税务

双休+高薪+大平台+免费培训+有潜力的发展机会+节日福利+不定期礼品。 工作内容： 1.协助客户完善财务管理体系，防范税务合规风险。 2.熟悉税收法规，深入分析应用场景并结合实际业务，制定申报操作方案，并推动落地执行。 3.持续开展税务政策解读与账务合规培训，提升客户财税能力，协助解决复杂问题。 4.为客户量身提供全面的财税管理服务，包括股权架构设计、财税咨询、流程优化及内控体系建设等实施支持。 任职要求： 1.大专及以上学历 2.持有中级会计职称或更高级别会计证书者优先 3.具备会计师事务所或税务师事务所从业经验者优先考虑 4.拥有全盘账务处理经验，且接触过多行业账务工作者优先 5.具备良好的沟通协调能力

我们的工作： 1.财务核算：承担日常业务与账务处理、报表编制及会计档案管理等工作； 2.税务工作：办理各项税务申报事务； 3.工商事务：处理工商变更等相关业务； 4.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备三年以上中型企业在财务总账及工商税务方面的相关工作经验； 2.熟练操作财务软件

岗位职责：财务助理需配合财务经理开展各类财务事务，如登记日记账、进行银行对账、处理日常费用报销及编制财务报表等工作。 任职要求：具备相关工作经验者优先考虑，熟练掌握OFFICE等常用办公软件操作。

急聘会计:我们是一家食品销售企业，现诚聘专业会计1人 岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证编制、审核，成本核算以及总账与明细账的登记，确保账务清晰、准确。 2.对接税务相关工作，按时完成纳税申报、发票管理，熟悉最新税收政策，保障企业税务合规。 地址：淇滨区火车站附近 联系电话：

我们的工作： 1.财务核算：承担日常业务处理、账务管理及报表编制、会计档案归档等工作； 2.税务事务：办理各项税务申报相关事宜； 3.工商管理：负责工商变更及其他相关业务操作； 4.完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备三年以上中型企业财务总账及工商税务实际操作经验； 2.熟悉并能熟练操作各类财务软件；

岗位描述： 1.负责企业税务相关事务，涵盖纳税申报、税收筹划等工作； 2.办理税务优惠及相关政策的申请与报批手续。 3.审核财务报表，核对关联方往来数据，完成合并报表及财务分析工作。 4.组织制定财务收支、成本费用、资金运作等计划，编制财务报告及会计报表。 5.按照费用管理制度，合理管控各项支出。 6.配合外部审计工作，及时提供所需的财务资料。 7.负责审核销售单据及各类收支原始凭证。 8.做好财务档案的归集、整理与保管工作。 9.熟练使用函数，完成成本核算相关工作。 岗位要求： 1.财务类专业优先考虑 2.持有初级会计职称 3.有大型企业工作经验者优先 4.精通Excel操作，具备财务预算或商务预算经验者优先 薪资待遇： 1.薪资：综合收入4000+ 2.工作时间：8：30—12：00，13：30—18：00 3.月休4天，享受法定节假日，缴纳社保

岗位职责: 1.评估企业人力资源现状，明确招聘需求。 2.协同团队制定并执行招聘计划与方案。 3.运用多元化渠道搜寻、筛选及测评候选人。 4.负责面试安排与参与，确保人选匹配岗位标准。 5.维护各类招聘合作机构及工具的稳定协作关系。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识。 2.能独立处理问题，具备较强的组织与规划能力。 3.熟悉招聘流程及相关策略的基本应用。 4.适应高效工作节奏，具备良好的时间管理素养。 5.了解人才市场动态，能灵活使用多种招聘途径。

1.负责企业税务相关事务，涵盖纳税申报、税收筹划等工作； 2.办理税收优惠及相关政策的申请与审批手续。 3.审核企业财务报表，核对关联方往来款项，完成合并报表及财务数据分析。 4.组织制定财务收支预算、成本费用预算、资金使用计划，以及财务报告和会计报表的编制。 5.按照费用管理制度，有效管控各项支出。 6.配合外部审计工作，及时提供所需的财务资料。 7.负责审核销售单据及各类收支原始凭证的合规性。 8.做好财务档案的归集、整理与保管工作。 岗位要求： 1.财务类专业背景优先考虑 2.持有初级会计职称 3.具备大型企业工作经验者优先

岗位职责: 1.组织并执行招聘全流程，包括简历筛选、面试安排及候选人综合评估； 2.负责员工全周期关系管理，涵盖入职、培训、绩效考核及离职手续办理； 3.制定并持续优化招聘策略，提升招聘工作的效率与质量； 4.拓展并维护多元化招聘渠道，丰富人才来源，保障人才库存充足； 5.与团队协同配合，高效推进并达成各项招聘目标。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，能与团队成员及候选人顺畅交流； 2.熟悉人力资源管理体系，熟练掌握各类招聘工具与实操方法； 3.工作责任心强，执行力高，能够独立承担并完成既定招聘任务； 4.具备良好的组织协调能力与团队协作意识，能在高强度工作环境下保持积极心态； 5.熟知人才市场动态，具备一定的招聘趋势分析与判断能力。