
外贸会计
4000-6000元/月
会计5-10年本科及以上
岗位职责:
1. 负责公司日常外贸会计事务,确保账目清楚、准确。北、上、广、深地区具备外贸专业背景者优先。
2. 负责公司外贸交易的账务管理与监督,涵盖进销存等相关财务流程。
3. 协助开展外贸业务涉及的税务规划及申报工作。
4. 负责公司外贸财务报表的编制与维护,并进行必要的财务数据分析。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和团队协作意识,能高效完成财务结算任务。
2. 熟悉外贸会计工作内容,能独立处理相关账务操作。
3. 适应高强度工作节奏,具备较强的责任感和职业操守。
4. 精通财务软件及常用办公软件,可高效完成财务记录与报告编制。
财务、会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限成本税务生活服务代理记账公司不可兼职
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书
2.熟悉国家财税法规及企业会计准则
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作能力
5.能够独立完成全盘账务处理者优先考虑
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验
人事经理
1.人事工作:负责人员招聘,补充岗位空缺;负责人事花名册的编制与动态更新;负责全体员工劳动合同的签订与归档管理;负责考勤统计及薪酬核算工作;协助领导制定并优化公司各项管理制度,确保有效落地执行。
2.行政工作:负责公司节日福利物资及日常办公用品的采购;统筹公司各类活动的策划与实施;组织员工生日会、年度晚会等集体活动;及其他相关事务的协调与推进。
3.后勤工作:保障公司各部门网络系统的正常运行;负责员工工作用手机及电话卡的配置、分配与日常管理。
财务岗热招中
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算制造业中级会计师SAP用友U8不可兼职
独立进行财务日常核算按时发放工资
能够负责公司的全面财务会计工作
人事行政主管
2000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.制定并推行系统化的人事行政管理体系,保障招聘、培训、绩效考核等核心环节高效运转。
2.深度参与企业战略制定,为组织架构优化与人才发展提供专业支持与可行性建议。
3.统筹监督人事行政各项流程,确保运作规范,符合公司制度及国家相关法律要求。
任职要求:
1.掌握全面的人事行政管理理论,熟知人力资源领域相关法规政策。
2.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能有效带领团队达成目标。
3.拥有出色的沟通协调能力与协作意识,善于与团队成员建立积极互动关系。
主办会计,享双休假期
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限代理记账公司
工作内容:
1、独立完成小规模及一般纳税人企业的账务处理与纳税申报
2、对接税务部门,线下办理相关税务事宜
3、协同工商管理部门,办理企业注册、变更、注销等手续
4、完成上级交办的其他工作任务
岗位薪资:3k-5k,面试定薪
上班时间:8:30-11:50;13:30-17:50
任职要求:具备独立做账报税能力,持有会计证,近一年有代账公司工作经验
人事经理经验不限高中及以上
招聘招聘公司直招人事经理坐岗不外勤月薪5000-8000月休4天可自由调休工作地址郑州北三环有能力来有欲望来老板实干拒绝画饼拒绝嘴炮
钣金工铆工折弯工工厂焊工
年后招人,焊工,铆工,钣金工,火工校正,折弯工,普工,小工,杂工,电子厂,学生工,招各种技术人才,报名联系电话:
河南鹤壁岗位名称:装卸工;货运司机(四米二车辆)。岗位要求:1.有C证;具备驾驶四米二车辆
5500-6000元/月
装卸工餐补月结
岗位名称:装卸工;货运司机(四米二车辆)。
岗位要求:1.有C证;具备驾驶四米二车辆的能力。2.能承受高强度工作,具备良好的体力。3.能满勤工作,保证准时出勤,服从工作安排。
薪资待遇:月薪范围55006000元;包含饭补,每天15元。
【年后开工奖5k】饮料厂保底10000+小件包装+包吃住+五险+人走帐清
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
【年后开工奖5K,】
【年后开工奖5K,】
【年后开工奖5K,】
新厂开招!大量招人!全程免费!
请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
急招拉萨市财务主管10K起
1-1.5万元/月
财务经理3-5年大专及以上总账核算成本管理预算管理财务分析房地产/建筑
任职要求:
1.40岁以下,大专及以上学历,财会相关专业,持有会计从业资格证或初级以上会计职称;
2.具有3年以上财务相关工作经验,有建筑工程行业从业经验优先考虑;
3.熟悉会计准则,熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规;
4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件,熟练使用金蝶、用友等财会软件;
5.对数据敏感,具有较强的数据分析能力,能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告;
6.条理性强,能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件,做事有条不紊;(重点)
7.具备较好的职业道德和职业素养,做事细致有耐心,具有一定的抗压能力;
8.具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够高效的完成财务日常工作。
工作职责:
1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证;
2.应收帐款及时催收;
3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本;
4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证;(参与有关工程经济合同的谈判工作,及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作,了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作)
5.考虑账本周期、合理计划资金使用;
6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点;
(依据实际业务发生编制优化科目汇总表,登记总账及项目台账,编制有关的会计报表。)
7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。
8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。
9.公司安排的其他工作按期完成。
制定核算方式、成本票流程。
内帐数据表格管理更新核对。
薪资福利:
1.薪资10-15K,根据个人能力面谈;
2.缴纳员工社保;
3.周末双休,并每年提供15天高原疗养假;
4.每月为员工提供餐补。
工作时间:
上午9:00-12:30 下午3:30-18:30
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.负责会计师事务所的日常运作,包括但不限于审计业务报告的出具。
2.参与审计项目的规划与实施,对审计过程中发现的问题提出合理建议。
3.负责审计资料的收集、整理和归档,确保信息的准确性和完整性。
4.与客户进行沟通,提供专业的财税咨询服务。
财务负责人
1-1.5万元/月
财务经理5-10年大专及以上
一、主要职责:
制定财务战略,统筹资金管理与融资,确保现金流安全;负责预算编制、成本控制与财务核算,确保合规;建立风控体系,通过财务分析为决策提供支持,助力企业价值最大化。
二、任职要求:
财务、会计相关专业本科及以上学历;具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验;精通会计准则、税法及融资上市流程;具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力;职业操守严谨,抗压能力强。
招几位一起吹空调的上班伙伴人事主播
3000-8000元/月
招聘经验不限学历不限
岗位职责:
1. 执行招聘相关工作,包含简历筛选、面试安排等环节
2. 参与人力资源日常事务,如员工关系协调与维护
3. 配合推进公司交办的其他人资支持性工作
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧及团队协作意识
2. 能够高效处理人事相关事务
3. 拥有较强的学习适应能力与问题应对能力
人事专员/助理
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理人事档案管理招聘与配置
岗位职责:负责公司考勤管理、人员招聘及日常人事事务处理。
要求:1、具备全日制大专或以上学历;2、具有一年以上相关岗位工作经验,经验较丰富者优先录用;3、年龄不超过30岁;4、熟练掌握办公软件,能操作各类办公自动化设备;5、具备良好的文字表达能力及沟通协调能力;
工作时间:早九晚六
无相关工作经验者请勿投递
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上不可兼职总账
岗位描述:
1. 负责企业税务相关事务,包含日常税务申报、税务规划等工作;
2. 办理税收优惠政策的申请与审批手续;
3. 审核财务报表,核对关联方往来账目,完成合并报表并开展财务数据分析;
4. 组织制定财务收支预算、成本费用预算、资金使用计划及相关财务报告和会计报表;
5. 按照公司费用管理制度,合理管控各项支出;
6. 配合外部审计工作,及时提供所需的财务资料;
7. 负责审核销售单据及各类收入、支出原始凭证;
8. 做好财务档案的归集、整理与保管工作;
9. 熟练运用函数,完成成本核算相关工作。
岗位要求:
1. 财务类专业优先考虑;
2. 具备初级会计职称;
3. 有大型企业工作经验者优先;
4. 精通Excel操作,具备财务预算或商务预算经验者优先。
薪资待遇:
1. 薪资:综合薪资4000+
2. 工作时间:8:30—12:00,13:30—18:00
3. 月休4天,享受法定节假日休假,缴纳社保
会计
2000-5000元/月
会计3-5年学历不限线下零售不可兼职
急聘会计:我们是一家食品销售企业,现诚聘专业会计1人
岗位职责:
1.负责日常账务处理,包括凭证编制、审核,成本核算以及总账与明细账的登记,确保账务清晰、准确。
2.对接税务相关工作,按时完成纳税申报、发票管理,熟悉最新税收政策,保障企业税务合规。
地址:淇滨区火车站附近
联系电话:
双休五险会计(浚县)
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常账务处理及纳税申报工作
2.协助上级完成财务数据的统计与汇总分析
3.熟练操作各类财务软件进行账目管理
任职要求:
1.会计、财务等相关专业优先,具备2年以上财务岗位工作经验者优先
2.熟悉会计准则、税务政策及相关财税法律法规
3.工作态度认真,作风严谨踏实,具备良好的职业道德、责任心及团队协作能力
4.持有初级会计资格证书者优先录用
5.要求人员稳定性强,能长期发展
工作时间:
周一至周五8:30-18:00,中午休息2小时
轻松高薪+人事专员
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责招聘流程的统筹与执行,确保人才引进过程符合公司规范要求。
2. 针对不同岗位需求,提供匹配的人才支持与解决方案。
3. 负责员工入职安排及相关信息维护工作。
薪资:保底薪资2600,招聘提成300-600之间
工作时间:8.30-11.50,1.30-6.00
月休四天,可灵活调休
人事专员
3000-4000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
上班时间:9:00-18:00每周周日休、法定休
薪资待遇:2500+招聘提成100元/人,入职满半年涨薪500.入职满1年再涨薪500
岗位职责:
1.人事板块:招聘与面试、考勤管理、薪酬核算、入转调离手续办理;
2.行政板块:花名册管理、固定资产盘点等其他行政事务
3.领导安排的其他工作事宜
任职资格:
1.专科及以上学历,最少半年人事经验;
2.性格开朗、外向;有一定抗压能力;
招聘爱追剧享清凉的HR
3000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年学历不限
工作时长8小时,享受空调环境轻松赚钱,上班氛围自由,团队成员多为00后,上下级关系扁平化,欢迎男女应聘,入职即安排专人带教
浚县合规交付讲师
3000-6000元/月
会计经验不限高中及以上
双休+高薪+大平台+免费培训+有发展潜力+节日福利+不定期礼品
工作内容:
1.协助客户完善财务管理体系,防范税务相关风险。
2.熟悉税收法规,深入分析应用场景并灵活运用,结合企业实际业务制定申报操作方案,并推动落地执行。
3.持续开展税务政策解读与账务合规培训,提升客户财税能力,协助解决复杂问题。
4.为客户量身提供全面的财税管理服务,包括股权架构设计、财税咨询、流程优化及内部控制指导等实施支持。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.持有中级会计职称或更高级别会计证书
3.具备会计师事务所或税务师事务所工作经验者优先考虑
4.拥有全盘账务处理经验,且接触过多行业账务者优先
5.具备良好的沟通协调能力
双休五险会计(浚县)
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 负责企业日常账务处理及纳税申报工作
2. 协助上级完成财务数据的统计与汇总分析
3. 熟练操作各类财务软件进行账目管理
任职要求:
1. 财务、会计等相关专业背景优先,具备2年以上财务岗位工作经验者优先
2. 熟悉会计准则、税务政策及相关财税法律法规
3. 工作态度认真,作风严谨踏实,具备良好的职业道德、责任心及团队协作能力
4. 持有初级会计职称者优先录用
5. 要求人员稳定性强,能长期发展
工作时间:周一至周五 8:30-18:00,中午休息2小时
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供鹤壁财务经理招聘在线招聘信息,主要招聘鹤壁财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。