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厂长
五年以上制衣厂生产管理经验,必须具备牛仔厂背景;精通牛仔生产工艺、洗水流程及品质标准,熟悉裁床至后整全流程管控;具备现代化管理理念,原则性强,优秀的沟通协调与问题解决能力;责任心强,能有效管控货期、成本、品质及团队纪律。诚邀行业精英加入,共创品质未来!
喷涂厂长
1.5-2万元/月
厂长主管组长3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制、成本管控及安全管理,确保产能与交付目标达成 2. 组织制定并优化生产流程、作业标准及管理制度,持续提升运营效率与精益化水平 3.领导团队建设,负责车间主管及班组长的培养、考核与梯队搭建,营造积极高效的工作氛围 4.协调采购、仓储、设备、EHS等跨部门资源,推动问题闭环解决与持续改善项目落地 5.落实企业战略部署,对接总部管理要求,定期汇报经营数据与关键指标完成情况 任职要求: 1.具备5年以上制造业生产管理经验,其中至少3年厂长或同等规模生产负责人岗位经历 2.学历不限,优先考虑大专及以上学历,机械、工业工程、管理类相关专业背景者更佳 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产工具(如5S、TPM、Kaizen等) 4. 具备较强的组织协调能力、抗压能力及跨部门沟通推动力 5.责任心强,具备良好的职业道德与团队领导力
玻璃纤维生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验日化品经验
岗位职责: 1. 负责玻璃纤维生产现场的日常运营,保障各环节生产流程高效运转 2. 管控产品质量标准,推动产品性能优化,满足客户及市场需求 3. 按照交货周期落实生产计划,确保产能与交付节奏匹配 4. 组织并带领团队协作,提升工作效率,达成既定生产目标 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能与团队成员及管理层顺畅交流 2. 掌握玻璃纤维制造工艺流程,能适应高强度工作,确保任务按时保质完成 3. 具有较强团队意识,能够快速融入新环境,积极参与团队协作
主管10年以上大专有生产管理经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责: 1、负责公司生产经营管理活动,确保经营目标和利润目标的实现,实现公司经营和持续发展。 2、组织协调一切内外资源,为公司运营创造良好条件。 3、进一步完善和监督执行各项管理制度,做好人、财、物的优化流程管理安排。 4、印前、印刷、印后工艺流程,实施成本核算,制定生产方案。 5、协调各个部门,调动公司的资源,充分发挥企业的生产能力。 6、按公司的质量标准及客户的具体要求对各个生产环节控制。 7、熟悉质量管理体系,懂得全面质量管理,对具体出现的质量问题进行分析解决。 7、对现场管理,生产绩效管理,资料管理,对班组进行必要培训考核。 8、完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上印刷包装行业生产管理工作经验,8年以上管理经验,大厂工作经验,年龄45岁以内! 2、有从0-1建设团队经验,具备良好的沟通能力和管理能力。 3、熟悉印刷各个生产流程及印刷工艺,熟练使用ERP、等生产信息化管理系统,具备数据分析及报告撰写能力。 4、责任心强,作风严谨,能够适应高强度工作压力,认同企业价值观与社会责任。
走心机主管
1-1.6万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1.操作CNC数控机床进行精密零件加工,确保产品符合图纸和技术要求 2.根据工艺文件完成程序调试、刀具选择及参数设置 3.对加工过程进行质量自检,及时发现并反馈尺寸偏差或表面缺陷 4.负责设备日常保养、清洁及简单故障排查,保障设备稳定运行 5. 配合生产计划完成班次任务,如实填写作业记录与交接班信息 任职要求: 1.熟悉FANUC主流数控系统操作,能独立识读机械加工图纸 2.具备CNC加工实操经验,了解常用刀具特性及切削参数设定原则 3.工作认真细致,责任心强,具备基本的质量意识和安全规范意识 4.能适应倒班或加班安排,服从生产调度与现场管理 5.持有数控车工/铣工职业资格证书者优先
主管1-3年大专有生产管理经验机电设备经验
1、认真贯彻公司的各项方针政策,带头遵守公司的各项规章制度。 2、贯彻实施安全生产责任制,作好安全、文明生产的管理。 3、合理安排,保质保量的完成公司或部门下达的各项生产任务。 4、负责对班组人员生产技能与操作流程的培训 5、搞好现场管理,推进“5S”进程。 6、作好本班组劳动纪律的考核与管理。 7、负责监督班组生产数据报表统计工作。 8、根据生产工单和生产计划表安排物料申购及领料、产品转序等工作。 9、定期对设备进行点检和保养维护。 10、能看懂机加工产品的图纸,三年以上机加工车间现场相关经验。
服装外发经理
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限
一、岗位职责 外发厂开发与评估:负责寻找、考察和评估新的外发加工厂(外协厂),建立并维护优质的外发资源库,确保产能满足公司订单需求。 订单分配与跟进:根据公司生产计划,合理分配外发订单,监控外发厂的生产进度,确保按时交货。 成本谈判与控制:负责外发加工费的询价、比价和议价,严格控制加工成本,审核外发厂的报价合理性。 质量与技术支持:协同QC团队对外发厂进行产前指导、中期查货和尾期验收,解决生产过程中的技术难题和质量异常。 物料管理:监控外发厂的物料使用情况,负责面料、辅料的发放与回收核算,控制损耗,防止物料流失。 对账与结算:负责外发加工费用的对账、请款及结算工作,维护良好的合作关系。 二、任职要求 经验要求:[3-5]年以上服装行业外发管理工作经验,熟悉服装生产工艺(梭织/针织/牛仔等)及成本核算。 资源要求:手头有一定数量的优质外发厂资源者优先考虑。 专业技能:精通服装加工流程,熟悉工价体系,具备优秀的成本分析能力和谈判技巧。 个人素质:具备较强的抗压能力、沟通协调能力和应变能力;为人正直,职业操守良好,廉洁自律。
厂长/主管1-3年大专非标设备质量管理设计制图设计结构设计工艺设计
性别:*** 年龄:28~35岁 学历:大专或以上 知识要求:熟练掌握办公常用软件,精通CAD、SolidWorks等绘图工具 经验要求:具备2年以上管理经验,有机械行业从业背景 能力要求:具备良好的沟通与表达能力,擅长团队协作,能接受加班安排 工作职责: 1、负责图纸的绘制、对接与审核,以及订单配件的采购申请 2、组织并复核来料、制程及成品的检验工作,处理出货单及相关问题沟通 3、对生产现场提供技术支持,及时解决和优化生产工艺与质量异常 4、整理部门相关文件,汇总出货数据报表 上班时间:8:00-12:00;13:30-17:30 单休(周日休息),提供食宿
主管5-10年高中板式家具厂工作管理经验熟悉板式家具安装熟悉全铝家具生产工艺有生产管理经验自动化设备经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1、熟悉板式家具生产制造各项工艺和技术要求,会安装各种定制家具,熟悉铝合金家具更佳;2、熟练操作板式家具各项机器设备和维护保养要求,简单的问题会排查维修;3、带领指挥安排车间生产,达到公司规定的产量和质量要求;4、本岗位需承担部分生产操作任务,尤其样板、疑难异形工艺要能亲自上手解决;5、凝聚团结车间员工,忠诚于职位要巧,向公司负责向老板负责! 特别要求(红线):1、只是想找个轻松活儿,混太平日子的请勿扰,拜托那里轻松那里去!本岗位就是累,主要是心累,要操心负责!2、无责任心,不负责任,得过且过的请勿扰!本岗位需要极强的责任心,要对老板负责,对公司和车间员工负责,要任劳任怨当老黄牛!想两手插兜,只动嘴巴不动手,空手空嘴指点江山的请勿扰!3、原则性要强,个性上要有所为有所不为,当缓则缓,当急则急,团结员工,凝聚心力,让公司安心放心,爱惜个人声誉!4、人品良好,存有个人私心和不可告人目的的请勿扰!喜欢建私群,拉小圈搞对抗搞个人目的,心思不在工作上在政治人情消耗上的请勿扰!本公司倡导光明正大、只对事不对人、平和沟通当天清零的文化,喜欢背后窃窃私语、怂恿不端、未达目的就搞软对抗!有上述等劣迹的人勿扰!!5、诚信不佳,做生意失败的人,被纳入失信黑名单的人请勿扰!!6、口若悬河、喝酒时喜欢吹牛逼说大话的人请勿扰!本岗位需要亲自动手,沉默的力量比无益的聒噪更强大!!7、意志消沉,得过且过,做一天和尚撞一天钟,无脚踏实地的目标和方向的请勿扰!8、不喜欢遵守公司规章制度,认为公司规定都是束缚自己的请勿扰!哪里自由自在请你联系哪里!无法模范遵守规章纪律决定了不可能有好的结果。9、稳定性,抗压能力强,能吃苦耐劳;干不了就撂台子,试一试不行就溜,有这种想法的人勿扰,耽误公司时间!
五金厂厂长
9000-12000元/月
厂长3-5年学历不限
1、有五金厂工作经验,有丰富的现场管理、人员调度经验; 2、熟悉金属零配件加工工艺(焊、割、铣、钳、铆等); 3、熟悉设备安装、调试、维护工作; 4、有成本意识,懂得如果通过合理调度、优化工艺来节约人工、原材料成本; 包吃住,待遇从优
打包20人以上日结白班,日结,不熬夜,手工活,兼职
东莞白班日结来啦 东莞常平拼多多仓 大量要人,来了就安排 员工:17元/小时 年龄:18~50岁,男女均可. 工作内容:装打包台+折飞机盒+卸货,扫描打包 上班时间: 早班 08:00-20:00 提前半小时集合 工作地址:常平维龙中欧跨境贸易产业园1期
打包分拣20人以上日结兼职时间自由,夜班,兼职,日结
常平虾皮电商日结 员工:18元/小时 年龄:20~55岁,男女皆可,民族不限。 主要岗位:分拣,扫描,打包,倒包,拉货。 注意事项:(本人身份证照片均可) 不能穿短裤,拖鞋,短裙。 #18:00-05:00安检大件组 #20:00-03:00收货组 #18:00-22:00快递组 需提前半小时集合,现场分配岗位 日结不提供吃住,距离太远不建议来 工作地点:东莞市常平镇大京九犀牛 ﹣街
普工包吃五险一金包住20人以上月结坐班大量长白班订单多
享受三包政策: 一包:保证真实工价300一天,每月工资最高可达8700元! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你200元!入职送被褥四件套![工资待遇]: 300元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!长短期均可,。 [工作时间]:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。 早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。[吃饭住宿]:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 [请假休假]:员工享受法定节假日,如婚假,丧假,产假,均可底薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。)[五险一金]:享有五险一金。 [计薪时间]:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个 小时。上六休一,一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线[发薪日]:每月10号发放上月工资。发放到员工工资 卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资 部,,核对当月 工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职 涉及工作地点:深圳
普工无尘服包吃夜班补贴社保加班补贴五险20人以上月结
珠海大型高科技企业招正式工300名 一、送工要求: 1、年龄18岁+、不超40岁,无经济纠纷、无违纪违法行为、无涉毒涉赌情况、无不适合工作的疾病或病史; 2、不送头发五颜六色、纹身、表情怪异、说话含糊不清、站立不稳、走路摇晃等的人; 3、手灵活,无手汗,能识别颜色 4、部分岗位倒班、站立工作、无尘服和显微镜岗位。 二、工资及福利: 1、基本工资:2320元、加班费(平日加班1.5倍:20元/小时,周末加班2倍:26.67元/小时,法定假日加班3倍:40元/小时)、夜班津贴:50元/晚、产能绩效:根据个人的综合产能,部门评价,几百-几千不等、特岗补贴:显微镜、焊接、打功率等岗位 、年资:满一年,100元/年,最高500元。两班倒体制,5天8小时外算加班,月综合工资6000以上。 2、工资发放日:每月20日,如遇节假日提前发放,发工商银行卡。 3、食宿:免费工作餐-午餐、晚餐(工作满4小时免费一餐),早餐3元/人;提供免费宿舍(4~6人/间,平摊水电费)。 4、五险一金:入职当月开始买社保;试用期2个月,转正后的第一个月20日买公积金。 5、免费年度员工体检、节日福利、免费班车。 三、上班时间: 白班8:30-17:30,加班的话到20:00 晚班20:15-5:15,加班的话到7:15 四、面试时间 通常是下午1:30集中带参观和面试,带身份证即可。 上班地址:珠海高新区
分拣包住20人以上月结全职物流,分拣
东莞沙田大泥,菜鸟递四方3号/4号仓,招聘长期临时工,男女不限16-45岁 5月份员工工价: 夜班20/小时 装卸岗位+1元每小时 工期要求最少1个月以上,,离职需提前申请,, 每周可以借支500/800,每月15号发在职工资,,结清全部工资 工作比较轻松,上班可以带手机,有案底的不收 集合时间 今晚夜班、晚上200:00到厂门口办理入职,21点上班 食宿:,空调热水器齐全,不包吃,厂区有食堂 每天晚班大量招聘,入库换标,供包台,一分二,一分四,分拣机,分拣墙,多种岗位可选择,比较轻松
生产厂长
8000-13000元/月
厂长5-10年学历不限
岗位职责: 1. 全面负责定制家居厂的生产运营管理,统筹计划、物料、工艺、质量、设备及人员管理 2. 制定并落实生产目标与成本控制方案,确保交付时效与产品合格率达标 3. 优化生产流程与车间布局,推动精益生产与标准化作业落地 4. 组织安全生产培训与日常检查,杜绝重大安全事故发生 5. 协调采购、设计、仓储、物流等部门,保障产销协同高效运转 任职要求: 1. 具备定制家居或板式家具行业生产管理经验,熟悉CNC、封边、钻孔等核心工序 2. 有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力 3. 熟悉ISO9001质量管理体系及安全生产法规 4. 责任心强,具备抗压能力与结果导向意识 5. 学历不限,经验丰富者优先
服装厂后道主管
8000-9000元/月
主管3-5年高中服装,缝纫工、手工,懂服装中查,总查经验
岗位职责: 1. 全面负责服装厂尾部(后整)生产管理、缝制、整烫、质检、包装等环节的协调与进度把控 2. 制定并落实尾部生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化工艺流程与人均产能 3. 管理尾部团队,组织员工培训、绩效考核与现场5S管理,提升团队执行力与质量意识 4. 严控尾部品质标准,主导首件确认、巡检及成品终检,降低返工率与客诉率 5. 协同IE、QC、跟单等部门,推动问题闭环整改,持续改善成本、交期与良品率 任职要求: 1. 3年以上服装厂尾部主管或同等管理岗位经验,熟悉高端时装,梭织面料连衣裙,休闲装、衬衫等品类后整个流程者优先 2. 具备基础识图能力与工艺单解读能力,熟练使用ERP/MES系统者加分 3高中及以上学历,纺织服装类、工商管理等相关专业优先 4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力与现场问题解决能力 5. 了解ISO9001、BSCI等验厂要求,有出口工厂管理经验者优先 6.对后道专机,手机,总查岗位工作熟悉。
厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验钣金工艺经验机械加工制造经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程,提升生产效率与安全水平 3.领导团队完成环保设备研发、生产及交付任务,确保符合行业标准与客户要求 4.协调供应链、技术、销售等部门,推动跨部门协作与项目落地 5.负责员工培训、绩效考核与团队建设,营造积极高效的工作氛围 任职要求: 1. 具备厂长或生产管理相关岗位经验,熟悉环保设备制造行业优先 2.具有较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强,执行力强,认同企业价值观
主管1-3年大专
招聘岗位:企划主管/工程工艺主管/质量主管/ME主管; 招聘要求:汽车线束工作经验,大专及以上学历;45岁以下,男女不限 薪资构成:1.5w-2w,具体情况面谈 薪资发放时间:每月15日 上班时间:长白班,9-7点,周日单休 吃住福利:包吃住
车间管理
1-1.2万元/月
主管
1. 3年及以上石材加工车间管理相关工作经验,熟悉石材深加工全流程工艺,精通红外线桥切、水磨、异形加工等设备操作与工艺标准。 2. 能看懂石材加工图纸,掌握石材排版、尺寸核算、生产排单等专业技能,了解各类石材(大理石、花岗岩、岩板等)加工特性。 3. 具备较强的生产统筹、团队管理与沟通协调能力,能高效管理生产班组,处理现场突发问题。 4. 具备强烈的责任心、执行力,注重品质与效率,有成本管控、安全生产管理意识。 5. 熟悉云浮石材行业生产模式,有大型石材加工厂管理经验者优先录用。 6.
注塑工
招:注塑机开机工,有经验者优先,一台机180,两台机230,三台机270,待遇从优,外宿补贴,夜班补贴;订单充足,按时发薪,欢迎加入!电话:()地址:蓬江东路东100米
江门 蓬江区
5月10日 09:25拨打电话
数控火焰切割工月结
岗位名称:激光切割师; 岗位要求:1. 负责激光设备的操作和维护;2. 根据客户需求进行激光加工,保证加工质量和效率;3. 配合相关部门进行产品质量检验和改进,遵守安全规定和操作流程。 薪资待遇:月薪6000-9000元。
广州
5月11日 17:26拨打电话
研发工程师
9000-17000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专塑料研发挤出工艺工程塑料塑胶改性研发PMMA、PC
岗位职责: 1、负责改性塑料类产品的技术开发与市场调研; 2、通过参数分析制定材料加工的优化方案; 3、协同业务团队推进项目,根据需求调整产品技术方案。 任职要求: 1、掌握PMMA、PC等塑料的基础应用及配方研发技术; 2、大专及以上学历,高分子材料或相关专业优先考虑; 3、了解改性工程塑料的特性,熟悉其生产流程、应用场景及检测方法; 4、具备5年以上改性塑料研发相关工作经验; 专业知识要求:大专以上学历,高分子材料或化学化工类专业优先,精通各类改性材料的配方设计及成型工艺; 工作能力要求:具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力; 个人素质要求:具有较强的责任意识和敬业精神,能适应高强度工作节奏
其他生产营运人员3-5年本科
一、职位概况 作为贯通研发、供应商与市场的关键纽带,您不仅承担物料保障的职责,更需具备维护品牌价值的责任感。 您将全面参与产品从立项到交付的完整周期,凭借出色的技术理解力与沟通协调能力,打造高效且具竞争优势的供应链体系。 二、核心职责 1. 技术驱动与新产品导入(NPI) * 早期协同:依托技术专业对产品设计提供可制造性(DFM)与可成本化设计(DFC)建议,实现技术创新与商业可行性的统一。 * 物料开发:主导新项目核心零部件的样品开发与验证工作,推进供应商认证流程,确保所选物料满足品牌的高品质要求。 * BOM成本管控:搭建目标成本框架,结合技术优化与采购策略,保障产品在Demo至量产各阶段的成本优势。 2. 供应链建设与ODM/OEM协作管理 * 供应商开发:甄选并拓展契合公司品牌定位的ODM/OEM资源,推动建立稳定的战略合作关系。 * 商务协商:能独立开展与国内外供应商的商务谈判,把控成本、质量、交期及合规等核心条款。 * 供应商品质赋能:引导供应商实施技术迭代与工艺提升,确保其产出水平与公司品牌形象保持一致。 * 核心能力:具备扎实的成本拆解能力(Should-cost modeling)及跨部门复杂项目协同经验。 3. 市场感知与需求转化 * 信息整合:持续跟踪市场动向与用户反馈,将终端对产品性能与品质的需求转化为供应链选型依据。 * 需求对接:联动销售端预测数据,制定合理采购计划,优化库存结构并提升市场响应效率。 三、任职要求 * 教育背景:本科及以上学历,机械、电子工程、自动化等相关专业优先(须具备工程技术基础)。 * 工作经验:5年以上采购或项目管理工作经历,其中至少3年聚焦NPI环节,有工业喷墨设备行业经验或ODM/OEM合作实操者优先。 * 语言能力:英语可作为工作语言(听、说、读、写熟练)者优先考虑。 * 核心素质: * 品牌责任感:充分认知产品质量对品牌长期发展的意义,在成本与品质冲突时坚守品牌标准。 * 职业操守:具备高度的职业道德素养,坚持廉洁自律原则,能在复杂商务环境中保持公正透明。 * 逻辑分析:擅长数据处理与报告撰写,思维缜密,表达清晰。 * 综合素质:抗压能力强,拥有出色的内外部沟通技巧,具备敏锐的市场洞察力。 职位福利:五险一金、年底双薪、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、弹性一小时上下班、员工旅游
其他生产营运人员包住月结3-5年本科变压器电感器元器件设计元器件仿真
岗位职责: 1、依据客户需求,提供产品设计与研发阶段的技术解决方案; 2、主导磁性器件类产品的样品开发、试制及送样相关工作; 3、在产品量产过程中提供必要的研发技术支撑与服务; 4、及时跟进客户反馈,协调处理并解决使用过程中的技术问题。 岗位要求: 1、本科及以上学历,电子类或相关理工科专业背景; 2、具备磁性器件开发经验或相关行业研发岗位经历者优先考虑; 3、具备良好的英语读写及沟通能力者优先; 4、抗压能力强,具备良好的团队协作与沟通技巧。 职位福利:五险一金、包住、餐补、周末双休、健身俱乐部、带薪年假
厂长/主管5-10年大专
岗位职责: 1、全面负责污水处理厂的日常运营管理,涵盖经营计划落实及现场人员调度与管理; 2、结合项目实际工艺与设备状况,制定切实可行的节能降耗运行方案,有效控制运营成本; 3、统筹管理污水厂各类运营数据,包括日常运行记录、周月年度统计报表、物资采购、设备维保、技术改造及经营规划等相关资料; 4、组织实施污水与污泥处理工作,保障出水水质持续稳定达标排放,发现异常水质数据及时上报,并按规范流程迅速处置; 5、建立健全运营管理制度体系,完善生产台账及相关厂区管理流程,推动管理规范化、标准化; 6、负责厂区内有毒、有害及危险化学品的安全管理工作,确保符合安全规范要求; 7、负责生产所需物资的采购执行及药剂、备品备件的出入库登记与台账管理,确保账物相符; 8、组织编制大修及技术改造实施计划,并监督落实执行过程; 9、组织开展各工艺环节巡检人员的安全生产教育、工艺讲解、化验操作及维修技能培训等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,环境工程、环境科学、给排水、化学工艺等相关专业背景; 2、具备5年以上工业废水处理厂(特别是液晶面板类生产废水)运营管理经验,能够独立开展团队管理及外部协调工作; 3、基本能力:具备良好的沟通表达、组织协调及团队协作能力; 4、业务能力:熟悉国家相关环保法规政策,掌握污水处理工艺原理及常见故障应对措施; 5、管理能力:具有较强的分析判断、问题解决及统筹协调能力; 6、计算机应用:熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,具备基本的办公自动化操作水平; 7、能适应一线工作环境,责任心强,持有驾照并能熟练驾驶,工作地点位于广东省广州市增城区。
车间跟单
5000-7000元/月
生产跟单/文员1-2人5-10年高中跟业文员
电脑操作熟练,熟悉平板UV打印技术。 招聘师傅1名,需具备5年以上相关工作经验。
能熟练使用普通车床,铣床
7000-8000元/月
车工社保包住包吃全勤奖1-2人月结全职吃苦耐劳机械仪器有机械常识能看懂图纸
车床,铣床,钳工
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验
生产经理 工作职责: 1、全面负责螺丝厂生产现场的人力、设备、物料、工艺、环境等日常管理工作; 2、处理现场设备异常情况,统筹安排设备的日常维护与保养工作; 3、监督并提升设备运行效率及人员作业效率; 4、落实生产计划执行,协调各小组之间人员任务分配与工作配合。 岗位要求: 1、具备3年以上机械类工厂管理经验,曾管理约50人团队; 2、熟悉生产设备的日常维护保养流程或具备相关管理经历; 3、具备较强的团队组织与人员管理能力,善于提升团队凝聚力; 4、熟练运用8D、PDCA等质量分析与改进工具; 5、熟练操作办公软件如Excel、Word,以及ERP系统操作; 6、大专及以上学历,年龄在30至45岁之间
抛光工包住包吃月结
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成高社发[2019]12号
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