1.负责包装产品出货及厂内木制品组装门板柜子 2.要求有从事过1-3年家具行业，会看CAD图纸

生产助理，1 工作地址:闽侯县甘蔗街道铁岭一期洋屿路3号尚余食品3楼 9:00-12:00 12:30-18:00 月休4天 4800-5500元 负责现场品质管理及厂长交派的任务，负责现场品质管理及厂长交派的任务，有食品厂同岗位工作经验优先 20-45岁，有健康证

品检主管 适应加班。电话联系 薪资福利:面谈 工作地址:翔安区东寮路7-3号

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必须具备规模以上吸塑厂管理经验，无本行业经验者不予考虑 岗位职责： 1.负责福州融一包装材料的日常运营与管理工作 2.对生产流程进行监督与指导，保障产品质量与生产效率 3.持续优化生产工艺，提升生产效能并强化成本管控 任职要求： 1.具备优秀的组织管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产中出现的各类问题，确保生产有序开展 3.熟悉包装材料领域，具有相关行业背景及实践经验

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主管针对机组维护管理、熟悉锅炉主要设备检修工艺流程、抢修等情况进行组织、编写检修方案、工期计划等等。

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岗位职责： 1、负责酒店的窗帘安装、现场测量等工作 2、及时响应并完成窗帘类产品的维修、更换及售后保障任务 3、与酒店工程部及客户保持良好沟通，确保安装进度、质量及服务满意度 任职要求： 1、学历不限，初中及以上文化程度优先，能熟练操作智能手机 2、具备手动/电动窗帘、遮阳帘、轨道等实操安装经验者优先 3、吃苦耐劳、身体健康，可胜任登高、搬运等体力作业，无职业禁忌症 4、具备基础沟通协调能力，服从管理，责任心强，能独立完成交付任务 5、持有低压电工证者优先 6、常住地或者家庭住址：江西、福建、广东、海南、江苏、安徽、辽宁、黑龙江、吉林、山东、河北、浙江、山西、天津、北京、云南、新疆、甘肃、宁夏、四川等地区的安装师傅 福利待遇 1、薪资：计件+全勤奖 2、入职缴纳五险一金 3、各种节假日福利津贴

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国企单位急招【电气主管】 1名： 岗位要求： 1、大专以上学历，电气自动化等相关专业； 2、有从事玻璃或陶瓷行业电气设备维修管理5年以上经验， 3、能处理产线设备电路及常规PLC、光电等自控系统的维护，能带领电工团队确保连续化运行产线的稳定运行。 4、年龄在50周岁以内。 薪酬待遇：具体面议 工作地点：南昌市安义县安义工业园

招聘放样师傅带生产管理一名，要求有餐椅内架经验，厂在龙锋工业区，电话

岗位职责： 1）编制工艺设计相关标准文件； 2）统筹生产运营的场地布局及动力系统、设备管理工作； 3）开展新产品制造可行性的评估与研究； 4）进行产品直接成本测算及工艺装备投资价值分析； 5）主导新产品的制程开发工作； 6）执行工艺方案的分析、设计与验证流程； 7）管理工艺参数、工时定额、材料及耗材等技术定额； 8）负责生产设备与设施的运行与维护管理； 9）承担产品包装方案的设计任务； 10）解决生产过程中出现的工艺技术问题； 11）提供客户所需的技术支持服务； 12）关注行业技术发展动态，吸收引进先进技术，推进新材料、新技术的应用创新与推广。 任职资格： 1）本科及以上学历，机械设计、工业工程等相关理工科专业背景； 2）熟练操作二维及三维绘图软件； 3）具备使用英语作为工作语言的能力； 4）具有较强的组织协调与沟通能力； 5）拥有5年以上团队管理实践经验。

招聘：嵌入注塑技术负责人 要求：5年工作以上，熟悉16949体系，10000-15000元/月 地址：杭州市余杭区仁和街道洛阳路1号 联系方式：

主要职责与工作任务 1. 车规级生产运营管理： 主导制定并严格执行契合行业节奏的生产计划，保障主机厂订单按时交付。 全面统筹SMT、组装、测试、老化、包装等全制程运作，确保工艺参数受控，重点强化PCBA可靠性及软件刷写（Flash）过程管理。 推行汽车领域精益生产模式，优化价值流布局，持续提升设备综合效率（OEE）与首次通过率（FPY）。 2. 质量与可靠性体系管理（核心）： 体系维护：主导质量管理体系的运行与迭代升级，确保体系落地执行有效。 问题处理：牵头应对客户投诉（8D报告）及内部品质异常，运用5Why、FMEA、SPC等工具开展根因分析并闭环改善。 变更管理：严格执行工程变更（ECN）与生产件批准流程（PPAP），确保变更受控、可追溯。 3. 安全与环境管理： 构建“零事故”安全文化，落实各级安全生产责任，重点关注电气安全与ESD（静电防护）管控。 确保工厂环保管理满足法规标准及客户合规要求。 4. 成本与供应链协同： 负责制造成本预算编制与过程管控，聚焦贵重物料损耗、报废率及能耗控制。 优化库存管理模式，实现芯片、专用器件等物料精准配送，联动采购与计划部门应对供应链波动风险。 5. 团队与能力建设： 组建并培育具备车规级质量意识、专业能力扎实的生产、工程与质量人才队伍。 建立覆盖班组长、多能工、技术员的系统化培训与岗位认证机制。 6. 自动化与数字化推进： 规划并实施产线自动化改造（如自动测试、点胶、锁附等），提升作业一致性与生产效率。 7. 跨部门协同： 与研发团队深度协作，主导新项目可制造性评估，保障产品从设计到量产的平稳衔接。 8. 负责回收设备的维修工作。 任职资格要求 1. 基本条件： 年龄：35-50岁，能适应高强度、快节奏的工作环境。 学历：本科及以上，电子工程、自动化、机械、工业工程等相关专业背景。 2. 行业经验（硬性要求）： 具备8年以上电子制造行业从业经历，其中至少5年在汽车电子生产企业担任生产类高级管理岗位（如厂长、生产总监、高级经理）。 3. 核心能力与知识： 熟悉车载制造工艺与标准：掌握车规级PCB/A生产工艺、三防漆应用、可靠性验证（高低温、振动、盐雾等）要求，了解功能安全（ISO 26262）在制造端的实施要点。 质量与风险管控意识强：将“零缺陷”理念贯穿生产全流程，具备前瞻性的风险防范思维。 领导力与沟通协调能力强：能够有效凝聚团队，并在跨职能协作中清晰表达制造需求与立场。 数据驱动与系统化思维：擅长基于数据分析进行管理决策，有参与或推动工厂信息化系统（ERP/MES）落地的经验。

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【岗位职责】 负责生产线上的装配、检测等工作，确保产品符合质量标准；按照生产计划完成工作任务，保证生产效率和产品质量。 【任职要求】 1. 年龄16-50岁，身体健康 2. 工作认真负责，有良好的团队合作精神； 3. 工作时间：8:00-20:00(中途休息2小时)月休四天， 4. 薪资待遇：工资300一天，免费包吃3餐，包住4人一间，宿舍配置wifi 独立卫生间、空调、热水器、洗衣机等 宿舍电费平摊， 面试当天免费安排宿舍，第二天开始上班。

涨工资啦· ¥23.5每小时· 周借1000元【前埔电子招聘】当天安排宿舍 招聘详情 • 岗位：生产数据线，手工活，独立岗位，没有流水线，坐着上班，不穿无尘服 • 要求：男女不限：18一45岁，入职 • 班次：半个月倒一次班，长期稳定 薪资标准： 包吃两餐不包住：23．5元每小时 包吃包住．男女统一价21·5元 • 会焊锡者：最高26元/时 • 综合工资6000-7500元， 当天面试当天安排宿舍

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